翁杰明赴中船集團開展重組整合調研和企業退休人員社會化管理專項督查
文章來(lai)源：改革局 發布(bu)時間(jian)：2021-10-01
9月28日，國資委黨委委員(yuan)(yuan)、副主任翁杰(jie)明赴中船集團調研重組(zu)整合情(qing)況，對企業(ye)退休人員(yuan)(yuan)社會化(hua)管理進行專項督查(cha)，聽取(qu)“兩船”重組(zu)整合和科技創(chuang)新發展整體情(qing)況、退休人員(yuan)(yuan)社會化(hua)管理工作(zuo)情(qing)況匯報，并(bing)對下步工作(zuo)提出要(yao)求。
翁杰明充(chong)分肯定了中船集團以(yi)重組整合為契機，持續(xu)深化(hua)改(gai)革(ge)創新發展(zhan)，在規模實(shi)力、產業結(jie)構優化(hua)、落實(shi)重點任(ren)務、科技創新等方面取(qu)得的(de)(de)明顯(xian)成效；充(chong)分肯定了企業克服新冠肺炎(yan)疫情帶來的(de)(de)不(bu)利影響，攻(gong)堅克難(nan)，扎實(shi)推進退休(xiu)人員(yuan)社會化(hua)管理(li)工作取(qu)得的(de)(de)積極進展(zhan)。
翁杰明指出，重(zhong)(zhong)組(zu)整(zheng)合非短時之功，中船集團要以(yi)新發展戰略(lve)為(wei)指引(yin)，著(zhu)力將整(zheng)合融合向縱深推(tui)進，不(bu)斷提升自主(zhu)創新能力，抓好工作統籌，按期(qi)保質完(wan)成各(ge)項重(zhong)(zhong)點任務，及(ji)時總結(jie)重(zhong)(zhong)組(zu)經驗做法并做好輿論宣傳，最大程度發揮(hui)重(zhong)(zhong)組(zu)整(zheng)合化學(xue)效應，釋放改革紅(hong)利，實現“1+1>2”的重(zhong)(zhong)組(zu)預(yu)期(qi)目標。
翁(weng)杰明強調，剝離(li)國(guo)有企業辦社會(hui)(hui)(hui)職(zhi)能和解決(jue)(jue)歷史遺(yi)留問題是(shi)黨中(zhong)央、國(guo)務院作(zuo)(zuo)出的(de)重(zhong)要(yao)(yao)決(jue)(jue)策部署，是(shi)全面深化國(guo)有企業改革(ge)的(de)重(zhong)點任(ren)務。按照工(gong)作(zuo)(zuo)安排，退(tui)休人(ren)(ren)員社會(hui)(hui)(hui)化管(guan)理(li)今年(nian)底前要(yao)(yao)完成(cheng)主體任(ren)務。目前距(ju)離(li)年(nian)底不到100天，要(yao)(yao)進一步提高政治站位，將退(tui)休人(ren)(ren)員社會(hui)(hui)(hui)化管(guan)理(li)作(zuo)(zuo)為一項重(zhong)大(da)政治任(ren)務抓緊(jin)抓好，充實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)力(li)量，加大(da)工(gong)作(zuo)(zuo)力(li)度，抓重(zhong)點帶(dai)全局，抓落實(shi)見成(cheng)效，抓穩定保和諧，堅(jian)決(jue)(jue)完成(cheng)目標任(ren)務。
國資委有(you)關廳局負(fu)責(ze)同志(zhi)參加活動。
【責任編輯：龍靜怡(yi)】
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