文章來源：國資報(bao)告 發(fa)布時(shi)間：2019-01-22
河南省國資委主任 李濤
中共中央、國務院《關(guan)于營(ying)造(zao)企(qi)業(ye)家(jia)健康成長環境(jing)弘揚優(you)秀(xiu)企(qi)業(ye)家(jia)精神更好發揮企(qi)業(ye)家(jia)作用(yong)的意(yi)見(jian)》（以下簡(jian)稱《意(yi)見(jian)》）出(chu)臺后(hou)，引發了(le)社(she)會(hui)和(he)企(qi)業(ye)家(jia)群體的廣泛關(guan)注。文(wen)件第一(yi)次(ci)權威地闡述了(le)企(qi)業(ye)家(jia)精神，既傳遞(di)了(le)關(guan)心企(qi)業(ye)家(jia)、重視企(qi)業(ye)家(jia)、充(chong)分肯定企(qi)業(ye)家(jia)作用(yong)和(he)地位(wei)的信(xin)號，也回應了(le)企(qi)業(ye)家(jia)普遍關(guan)切、迫切需要解決的一(yi)些問題，對(dui)于調(diao)動(dong)(dong)企(qi)業(ye)家(jia)積極性、主動(dong)(dong)性和(he)創(chuang)造(zao)性，發揮企(qi)業(ye)家(jia)的作用(yong)，具有重大(da)的現實意(yi)義(yi)和(he)深遠(yuan)的歷史意(yi)義(yi)。
隨后，黨的十(shi)(shi)九大報告里又強(qiang)(qiang)調提出了“激發和(he)保護企(qi)業(ye)家(jia)(jia)(jia)精神”，這十(shi)(shi)個字擲(zhi)地(di)有聲，明確了企(qi)業(ye)家(jia)(jia)(jia)在供給側結構(gou)性(xing)改(gai)革中不(bu)可或缺的要素地(di)位，也表明了企(qi)業(ye)家(jia)(jia)(jia)是貫徹新(xin)發展理念、建設現代化經濟體(ti)系的重要力(li)量。習近(jin)平總書記在多個場(chang)合多次(ci)強(qiang)(qiang)調過企(qi)業(ye)家(jia)(jia)(jia)和(he)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)(jia)精神，弘揚企(qi)業(ye)家(jia)(jia)(jia)精神已經成為(wei)習近(jin)平新(xin)時代中國特(te)色社會主義思想體(ti)系的重要組成部分。
企業家是社會主義現代化建設的有力要素
企(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)區別于一(yi)般(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)管理(li)者(zhe)，優秀企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)領軍人(ren)物才能(neng)稱為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)，這(zhe)里只奉(feng)行“以成(cheng)敗論(lun)英雄”的(de)(de)(de)(de)(de)原則。歌(ge)手(shou)有很多，達到一(yi)定水平才能(neng)稱之(zhi)為(wei)(wei)藝(yi)術家(jia)(jia)；老師有很多，成(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)、被(bei)社會認(ren)可的(de)(de)(de)(de)(de)才能(neng)稱之(zhi)為(wei)(wei)教育(yu)家(jia)(jia)；久經沙場、指揮過偉大戰役并確立地(di)位的(de)(de)(de)(de)(de)才能(neng)稱之(zhi)為(wei)(wei)軍事家(jia)(jia)。這(zhe)些家(jia)(jia)不是(shi)評選(xuan)出來的(de)(de)(de)(de)(de)，而(er)是(shi)被(bei)社會公眾模(mo)糊認(ren)可的(de)(de)(de)(de)(de)，是(shi)鳳毛麟角(jiao)的(de)(de)(de)(de)(de)稀缺資源。由此(ci)，企(qi)(qi)業(ye)家(jia)(jia)應(ying)該是(shi)能(neng)夠完整地(di)做好一(yi)個企(qi)(qi)業(ye)，并能(neng)總結(jie)出理(li)論(lun)和實踐經驗(yan)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，像海爾的(de)(de)(de)(de)(de)張(zhang)瑞敏、華為(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)正(zheng)非、央企(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)宋志平、寧高寧。
市場經(jing)濟造就(jiu)(jiu)了企(qi)(qi)業(ye)家(jia)。計劃經(jing)濟施行之初是為了避免浪費，最終(zhong)卻消(xiao)滅了競(jing)爭，消(xiao)滅了企(qi)(qi)業(ye)家(jia)。張維迎在其(qi)《論企(qi)(qi)業(ye)家(jia)》一書中(zhong)認為，企(qi)(qi)業(ye)家(jia)只做兩(liang)件(jian)事，一是發(fa)現不均衡，第二是創造不均衡。究其(qi)根本，這兩(liang)件(jian)事都(dou)是由(you)于有(you)了競(jing)爭才(cai)會(hui)去做的(de)事。只有(you)競(jing)爭，才(cai)會(hui)產(chan)生創新，才(cai)會(hui)有(you)技術進(jin)步(bu)，才(cai)會(hui)使企(qi)(qi)業(ye)具備商業(ye)的(de)肌(ji)肉。改革開放造就(jiu)(jiu)了企(qi)(qi)業(ye)家(jia)，激(ji)活(huo)了中(zhong)國的(de)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)精神。
國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)也(ye)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)家，《意見(jian)》明確回(hui)答了這(zhe)個(ge)問題。國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)也(ye)是(shi)(shi)獨立于(yu)市(shi)場(chang)(chang)(chang)的競(jing)爭主(zhu)體。小平同志(zhi)南巡(xun)講話之后，國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)慢慢脫(tuo)離了政府資金(jin)的軟約束，國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)從(cong)產權單(dan)一(yi)到(dao)(dao)產權多(duo)元混合(he)，從(cong)政企(qi)(qi)(qi)(qi)不分到(dao)(dao)所(suo)有(you)(you)權與(yu)經(jing)(jing)營(ying)權分離，從(cong)廠長(chang)經(jing)(jing)理(li)負責(ze)制到(dao)(dao)職(zhi)業(ye)經(jing)(jing)理(li)人(ren)的出(chu)現(xian)，從(cong)原來(lai)的等、靠、要到(dao)(dao)適應市(shi)場(chang)(chang)(chang)需求和客戶需求，到(dao)(dao)逐步(bu)建立現(xian)代企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)制度(du)，完善公司法人(ren)治理(li)結(jie)構(gou)，不論是(shi)(shi)產權結(jie)構(gou)、組(zu)織結(jie)構(gou)、還(huan)是(shi)(shi)治理(li)結(jie)構(gou)，步(bu)步(bu)為(wei)營(ying)的市(shi)場(chang)(chang)(chang)化(hua)改革已(yi)經(jing)(jing)初見(jian)成(cheng)效(xiao)。國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)正(zheng)在(zai)以一(yi)個(ge)獨立的、自負盈虧的經(jing)(jing)濟主(zhu)體面目(mu)出(chu)現(xian)在(zai)市(shi)場(chang)(chang)(chang)中，接受(shou)市(shi)場(chang)(chang)(chang)優勝(sheng)劣(lie)汰的嚴酷選擇。而國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)的領(ling)軍(jun)(jun)人(ren)，尤其是(shi)(shi)在(zai)充分競(jing)爭領(ling)域的國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)領(ling)軍(jun)(jun)人(ren)，正(zheng)在(zai)用實踐探(tan)索國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)“企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)家”的獨特道路。比如(ru)寫出(chu)《央企(qi)(qi)(qi)(qi)市(shi)營(ying)》的宋志(zhi)平，他任董事長(chang)的中國(guo)(guo)(guo)(guo)建材和曾(ceng)領(ling)導(dao)過的國(guo)(guo)(guo)(guo)藥(yao)集(ji)團都不再(zai)是(shi)(shi)傳統的央企(qi)(qi)(qi)(qi)，從(cong)資本構(gou)成(cheng)來(lai)講，社會資本和股(gu)民占有(you)(you)60%左右的份額，已(yi)經(jing)(jing)是(shi)(shi)國(guo)(guo)(guo)(guo)家控(kong)股(gu)的、多(duo)元化(hua)的股(gu)份制公司。
企業(ye)(ye)家(jia)(jia)不分所有(you)制，國有(you)與民營都是(shi)(shi)社(she)會主義市場經濟(ji)的主體，勇于創(chuang)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)、能(neng)夠創(chuang)造價值、敢于擔當的人(ren)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)企業(ye)(ye)家(jia)(jia)。在(zai)國有(you)企業(ye)(ye)中為(wei)國家(jia)(jia)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)的人(ren)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)國有(you)企業(ye)(ye)家(jia)(jia)。國有(you)企業(ye)(ye)家(jia)(jia)是(shi)(shi)中國經濟(ji)崛起的中堅力量。
激發和保護企業家精神對河南建設現代化強省至關重要
企(qi)業(ye)(ye)(ye)家是(shi)河(he)南(nan)產業(ye)(ye)(ye)結構(gou)(gou)調整(zheng)、轉(zhuan)型發(fa)展(zhan)的(de)(de)引領者(zhe)。據2016年數據統計(ji)，全省生產總值(zhi)(zhi)40160.01億元(yuan)，三次產業(ye)(ye)(ye)結構(gou)(gou)為(wei)10.7:47.4:41.9。可以看出，河(he)南(nan)的(de)(de)經濟整(zheng)體結構(gou)(gou)還有(you)待(dai)調整(zheng)。主要表現(xian)為(wei)農業(ye)(ye)(ye)占比(bi)較(jiao)高(gao)(gao)，現(xian)代化水平偏低；工業(ye)(ye)(ye)大(da)而不強，制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)相對(dui)落后，未進入全國先進行列；服(fu)(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)增(zeng)(zeng)長快，但多(duo)是(shi)低端(duan)服(fu)(fu)務(wu)，能創造高(gao)(gao)價值(zhi)(zhi)和增(zeng)(zeng)值(zhi)(zhi)的(de)(de)高(gao)(gao)端(duan)服(fu)(fu)務(wu)業(ye)(ye)(ye)不多(duo)。
工(gong)業化(hua)(hua)是現代(dai)(dai)化(hua)(hua)的核心，實現社會主義(yi)現代(dai)(dai)化(hua)(hua)強(qiang)省，充分工(gong)業化(hua)(hua)是不可逾越的進(jin)程(cheng)，我省基本還處(chu)于工(gong)業化(hua)(hua)中期。煤炭、鋼(gang)鐵(tie)、化(hua)(hua)工(gong)等行業的低水平產(chan)(chan)能(neng)過剩問題(ti)突出，創新(xin)能(neng)力和(he)高端產(chan)(chan)業發展不充分。產(chan)(chan)業結(jie)構(gou)不平衡、工(gong)業發展不充分，勢必會影響其他產(chan)(chan)業的發展質量和(he)效率(lv)。河(he)(he)南工(gong)業轉型(xing)攻(gong)堅，亟(ji)需一(yi)批優(you)秀的企業家帶(dai)動企業、引領河(he)(he)南經(jing)濟優(you)化(hua)(hua)結(jie)構(gou)、轉換(huan)動能(neng)，向高質量發展階段跨越。
企(qi)業家(jia)是河(he)南(nan)承(cheng)接國家(jia)戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)(lve)的踐行(xing)者。隨著鄭州(zhou)航空港經(jing)濟綜合實驗區(qu)(qu)、鄭洛新國家(jia)自主創(chuang)新示范區(qu)(qu)、中(zhong)(zhong)國（河(he)南(nan)）自由貿易試驗區(qu)(qu)、中(zhong)(zhong)原城市群等(deng)一批(pi)國家(jia)戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)(lve)規(gui)劃戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)(lve)平臺獲批(pi)，河(he)南(nan)戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)(lve)疊加效應更加凸顯(xian)，綜合競爭優勢顯(xian)著增強。當前(qian)，河(he)南(nan)正在按照習近平總(zong)書記打(da)好“四張牌”的要求，奮力(li)建設經(jing)濟強省，打(da)造中(zhong)(zhong)西部地(di)區(qu)(qu)科技創(chuang)新高(gao)地(di)、內陸開放高(gao)地(di)和全國重要的文化(hua)高(gao)地(di)。這(zhe)些戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)(lve)規(gui)劃最終落(luo)地(di)是需要具有戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)(lve)(lve)眼(yan)光(guang)的企(qi)業家(jia)抓住機遇、組織資源、整合各種力(li)量去實現的。
企業家作為能動的(de)(de)生產要(yao)(yao)(yao)素(su)本質，在生產函數其(qi)(qi)他(ta)條件既定(ding)的(de)(de)情形(xing)下，表現為每增加一個(ge)(ge)百(bai)分(fen)點，經濟(ji)增長率(lv)就提高(gao)0.53個(ge)(ge)百(bai)分(fen)點，其(qi)(qi)平均貢獻(xian)率(lv)比技(ji)術創新(xin)還要(yao)(yao)(yao)高(gao)。但是(shi)企業家才能不是(shi)一種被(bei)生產出來(lai)的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)素(su)資源，而是(shi)具有個(ge)(ge)體特征(zheng)、符合(he)某種外(wai)部生長環境、稀(xi)缺程度(du)很高(gao)的(de)(de)生產要(yao)(yao)(yao)素(su)。國有企業目前面臨的(de)(de)最(zui)大困難就是(shi)難以找到最(zui)優秀的(de)(de)、符合(he)要(yao)(yao)(yao)求的(de)(de)企業家人才。
企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)是(shi)河(he)(he)(he)南(nan)(nan)打(da)造一流企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)領跑者。河(he)(he)(he)南(nan)(nan)知名(ming)的(de)(de)(de)一流企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)不(bu)多(duo)，國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)更少(shao)，這(zhe)跟河(he)(he)(he)南(nan)(nan)的(de)(de)(de)經(jing)濟基(ji)礎薄(bo)弱不(bu)無關系。河(he)(he)(he)南(nan)(nan)經(jing)濟總量(liang)(liang)(liang)雖然排名(ming)全(quan)國第五(wu)，但規模上(shang)(shang)(shang)去不(bu)等于質量(liang)(liang)(liang)和(he)效益的(de)(de)(de)提升。截(jie)止2017年(nian)11月底，河(he)(he)(he)南(nan)(nan)省(sheng)境內上(shang)(shang)(shang)市(shi)(shi)公(gong)司(si)(si)共77家(jia)，占全(quan)國總數(shu)的(de)(de)(de)2.24%，市(shi)(shi)值1.0307萬億元；讓(rang)人汗顏的(de)(de)(de)是(shi)，一個寧波銀行的(de)(de)(de)總資產(chan)，就超過了整個河(he)(he)(he)南(nan)(nan)77家(jia)上(shang)(shang)(shang)市(shi)(shi)公(gong)司(si)(si)總資產(chan)之和(he)。河(he)(he)(he)南(nan)(nan)國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)上(shang)(shang)(shang)市(shi)(shi)公(gong)司(si)(si)32家(jia)，其中(zhong)，只有(you)8家(jia)公(gong)司(si)(si)凈(jing)利(li)潤連續(xu)三(san)年(nian)同比正增長，占比25%；2017年(nian)上(shang)(shang)(shang)榜“中(zhong)國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)500強”的(de)(de)(de)河(he)(he)(he)南(nan)(nan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)僅有(you)9家(jia)，進入前100名(ming)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)沒有(you)，優(you)(you)秀企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)數(shu)量(liang)(liang)(liang)和(he)質量(liang)(liang)(liang)與(yu)廣東（51）、江(jiang)(jiang)蘇（47）、山東（46）、浙江(jiang)(jiang)（43）等省(sheng)相(xiang)(xiang)比差(cha)距(ju)均較(jiao)明顯。這(zhe)些數(shu)據從不(bu)同層面反映出河(he)(he)(he)南(nan)(nan)優(you)(you)秀優(you)(you)質的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)少(shao)，優(you)(you)秀的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)數(shu)量(liang)(liang)(liang)則(ze)更少(shao)，這(zhe)與(yu)河(he)(he)(he)南(nan)(nan)經(jing)濟大(da)省(sheng)的(de)(de)(de)地位極不(bu)相(xiang)(xiang)稱(cheng)。
質量、效(xiao)率、動能從哪里(li)來(lai)？習總書記說過(guo)，“市(shi)場的(de)活(huo)力(li)來(lai)自于人，特別(bie)是來(lai)自于企業(ye)(ye)家(jia)(jia)，來(lai)自于企業(ye)(ye)家(jia)(jia)精神”，培養有(you)競爭(zheng)力(li)的(de)一流企業(ye)(ye)，背(bei)后離不開企業(ye)(ye)家(jia)(jia)的(de)奮力(li)拼搏和有(you)效(xiao)帶動。
以問題為導向，不斷壯大河南優秀企業家隊伍
企業(ye)家精(jing)(jing)神是(shi)點燃、助(zhu)推企業(ye)發展(zhan)的不竭動力，是(shi)企業(ye)的核心競爭力。企業(ye)家精(jing)(jing)神的缺席，不但會(hui)(hui)讓當前(qian)的市(shi)場萎靡，還會(hui)(hui)讓企業(ye)失去未(wei)來的市(shi)場。《意見》36字(zi)總結了企業(ye)家精(jing)(jing)神:愛國敬業(ye)、遵紀守法、艱(jian)苦奮(fen)斗、創(chuang)新(xin)發展(zhan)、專注品質(zhi)、追(zhui)求卓越、履行責(ze)任、敢(gan)于擔(dan)當、服務社會(hui)(hui)。
企業家精神的內(nei)涵(han)是(shi)多維(wei)度的，總(zong)體(ti)概括，主要集(ji)中(zhong)在三個層(ceng)面：意志(zhi)層(ceng)面、智慧(hui)層(ceng)面、道義層(ceng)面。
意志層面，說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)勇(yong)氣，是(shi)堅(jian)持。優秀(xiu)企(qi)業家(jia)(jia)大多行動果敢堅(jian)毅，勇(yong)于求變創(chuang)新。顛(dian)覆性創(chuang)新不(bu)同于模仿式創(chuang)新，它(ta)需要(yao)自(zi)我革新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)勇(yong)氣，需要(yao)堅(jian)守、拼搏(bo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)勇(yong)氣。“付出不(bu)亞(ya)于任何人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)努力”，就是(shi)以百米沖(chong)刺(ci)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)速度跑完馬拉松(song)，堅(jian)持努力者自(zi)有(you)天助。這是(shi)日本企(qi)業家(jia)(jia)稻盛和夫(fu)80年人生不(bu)變的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信條。這也許(xu)不(bu)是(shi)對企(qi)業家(jia)(jia)精神(shen)(shen)最(zui)到位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)闡述，但卻是(shi)中國目前最(zui)缺乏的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業家(jia)(jia)精神(shen)(shen)。
智(zhi)慧層面，最重要是(shi)對人(ren)(ren)性(xing)的(de)(de)理解。只有(you)對人(ren)(ren)性(xing)有(you)深(shen)刻理解的(de)(de)人(ren)(ren)，才(cai)善于(yu)曉規律(lv)、順趨(qu)勢、懂取(qu)舍、知(zhi)(zhi)進(jin)退，具備及(ji)時采取(qu)正確決(jue)策的(de)(de)智(zhi)慧。管(guan)理者決(jue)策主要靠數據，靠硬的(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)，而企(qi)業家做(zuo)決(jue)策不僅取(qu)決(jue)于(yu)硬知(zhi)(zhi)識(shi)，更(geng)依(yi)賴(lai)于(yu)個人(ren)(ren)對市場形(xing)勢、技術(shu)前景和資源可獲(huo)得(de)性(xing)的(de)(de)想象力、感知(zhi)(zhi)、判斷力等(deng)軟(ruan)知(zhi)(zhi)識(shi)。企(qi)業家必須看到別(bie)人(ren)(ren)看不到的(de)(de)東西，察于(yu)未(wei)萌而知(zhi)(zhi)未(wei)來(lai)，在不確定中找(zhao)到確定，在沒有(you)方(fang)向的(de)(de)時候找(zhao)到方(fang)向。
道義(yi)層面，更多講(jiang)的(de)(de)是(shi)(shi)責任(ren)，是(shi)(shi)擔當(dang)(dang)。這是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)家(jia)內心的(de)(de)情(qing)(qing)懷，也(ye)是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)家(jia)區(qu)別(bie)于(yu)商人(ren)、生(sheng)意(yi)人(ren)的(de)(de)重要品質，是(shi)(shi)具有(you)使命(ming)感的(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)。國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)家(jia)，不同(tong)于(yu)非公(gong)所有(you)制企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)管理人(ren)員，他們沒有(you)市場化的(de)(de)激勵手段，有(you)的(de)(de)是(shi)(shi)正確的(de)(de)義(yi)利觀(guan)，是(shi)(shi)把(ba)企(qi)業(ye)(ye)做(zuo)優做(zuo)強的(de)(de)使命(ming)感和干事(shi)創業(ye)(ye)的(de)(de)激情(qing)(qing)與擔當(dang)(dang)。當(dang)(dang)然，責任(ren)也(ye)是(shi)(shi)要建(jian)立在能力之上，只有(you)把(ba)企(qi)業(ye)(ye)做(zuo)強，才能為(wei)社(she)會、為(wei)國(guo)家(jia)、為(wei)他人(ren)謀(mou)福利、盡責任(ren)、有(you)擔當(dang)(dang)。
對標國(guo)際、對標國(guo)內發達(da)省份(fen)，河南企(qi)業(ye)家(jia)自(zi)身(shen)素質(zhi)和(he)(he)成(cheng)長環(huan)境(jing)都(dou)還存(cun)(cun)在差(cha)距。具(ju)體表現(xian)在：一是(shi)國(guo)際視野不夠，對市場(chang)反(fan)映的(de)(de)敏銳性不足，這跟(gen)(gen)河南的(de)(de)地理環(huan)境(jing)和(he)(he)文(wen)化氛圍有(you)關系，我們缺少(shao)(shao)走出去(qu)的(de)(de)勇(yong)氣跟(gen)(gen)格局。二是(shi)社會(hui)地位不高(gao)，尊重(zhong)不足，社會(hui)上對企(qi)業(ye)家(jia)的(de)(de)評(ping)價存(cun)(cun)在一些(xie)偏見和(he)(he)負面(mian)看法，沒有(you)深刻認(ren)識(shi)到企(qi)業(ye)家(jia)對中(zhong)國(guo)特色社會(hui)主義建(jian)設發揮(hui)的(de)(de)作用(yong)和(he)(he)做出的(de)(de)貢獻(xian)。三(san)是(shi)由于體制(zhi)(zhi)問(wen)題，國(guo)有(you)企(qi)業(ye)的(de)(de)管理者(zhe)，沒有(you)完全擺脫行(xing)政(zheng)(zheng)任命制(zhi)(zhi)，職(zhi)業(ye)經理人的(de)(de)市場(chang)化選(xuan)聘沒有(you)形成(cheng)常態，對高(gao)級管理人員的(de)(de)激(ji)勵(li)和(he)(he)容錯機制(zhi)(zhi)不足。四(si)是(shi)政(zheng)(zheng)府部門服務意識(shi)不強，簡(jian)政(zheng)(zheng)放權不夠徹底。政(zheng)(zheng)府管的(de)(de)越多，市場(chang)作用(yong)發揮(hui)的(de)(de)就越少(shao)(shao)，企(qi)業(ye)越是(shi)依(yi)靠政(zheng)(zheng)府，自(zi)身(shen)的(de)(de)內生(sheng)動力(li)就越弱。
省委省政(zheng)府已(yi)經意識到這些問題的存在，目前正在抓(zhua)緊調研，研究制定河南貫徹落實《意見》的實施(shi)辦(ban)法(fa)。
“茍(gou)得其養，無物(wu)不長；茍(gou)失其養，無物(wu)不消。”優秀(xiu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)隊伍的構建，企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)精(jing)(jing)神的激發(fa)(fa)和(he)保(bao)護(hu)同樣(yang)需要時間、耐心和(he)條(tiao)件，需要慢慢培養，精(jing)(jing)心呵(he)護(hu)。《意見》的出(chu)臺和(he)國家(jia)多渠道為此發(fa)(fa)聲，都是在(zai)為企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)干事創業創造環境(jing)，堅定信心，穩定預期。十九大報告對企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)貫徹新發(fa)(fa)展理念、建設現代經濟體(ti)系提出(chu)了更高要求，河南(nan)的企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)更要為河南(nan)建設社會主(zhu)義現代化新任務，為經濟轉(zhuan)型(xing)發(fa)(fa)展提供要素支撐，為中原更出(chu)彩(cai)貢獻力量，做(zuo)好企(qi)(qi)(qi)(qi)業，做(zuo)永立潮(chao)頭(tou)的企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)，持續弘揚和(he)傳承企(qi)(qi)(qi)(qi)業家(jia)精(jing)(jing)神。
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