文章來源(yuan)：徐州礦務集團有限(xian)公司(si) 發布時(shi)間：2022-04-29
歲月不居，時節如流。轉眼已(yi)是我(wo)到徐礦工作的(de)(de)第(di)五個(ge)年頭，回溯四(si)年歷經的(de)(de)事(shi)、遇見的(de)(de)人、走過的(de)(de)路，恍如昨日(ri)。在同四(si)萬徐礦家(jia)(jia)人堅守(shou)奮斗(dou)的(de)(de)一千多個(ge)日(ri)夜里，圍(wei)繞(rao)局怎么(me)穩(wen)、困怎么(me)破(po)、路怎么(me)走、心(xin)怎么(me)聚、規怎么(me)立，我(wo)們以忠誠(cheng)筑信仰、以堅守(shou)明方向、以擔當(dang)干事(shi)業、以奮斗(dou)爭一流、以情(qing)懷守(shou)初心(xin)，穩(wen)大(da)局、破(po)困局、開新局，奮力(li)推動(dong)企業實現困境(jing)突圍(wei)、轉型重生(sheng)歷史性蝶變，走出了(le)一條資源枯竭(jie)型企業轉型重生(sheng)的(de)(de)“徐礦之路”，邁(mai)上了(le)高(gao)質量發展(zhan)的(de)(de)良(liang)性軌道(dao)。如今的(de)(de)徐礦自信自強、充滿(man)韌(ren)勁，一派只爭朝(chao)夕(xi)、生(sheng)機勃勃的(de)(de)景象。我(wo)感恩各(ge)級領導(dao)的(de)(de)指導(dao)與關切，感謝(xie)四(si)萬家(jia)(jia)人的(de)(de)支持與包容(rong)，感念(nian)四(si)年奮斗(dou)的(de)(de)給予和饋贈(zeng)，我(wo)們一起使百年徐礦從困境(jing)走向重生(sheng)。
忠誠——“以滿懷對黨的忠誠舉旗定向”
“人之忠也，猶魚之有淵。”忠誠(cheng)，既是為人的基本修養，更是黨員(yuan)干部的生命線。一(yi)個國有企業(ye)的黨委(wei)書記，沒有對(dui)黨的絕對(dui)忠誠(cheng)是絕對(dui)不行的，其工作做得(de)怎么樣，歸根(gen)結底(di)(di)要先看這(zhe)一(yi)條；其工作能不能夠做好，歸根(gen)結底(di)(di)要依(yi)靠這(zhe)一(yi)條。
陷入迷茫之時(shi)，我(wo)們以“旗幟(zhi)鮮明(ming)講政治(zhi)”廓清思想迷霧(wu)。2017年，面對人心(xin)不穩、路子不清、方向不明(ming)的(de)(de)困(kun)局，我(wo)們牢牢把(ba)住國有(you)企業(ye)的(de)(de)“根”和(he)“魂”，果斷作出“旗幟(zhi)鮮明(ming)講政治(zhi)”的(de)(de)重要(yao)決策(ce)，明(ming)確(que)把(ba)企業(ye)效益(yi)實現好、把(ba)職工利益(yi)維護好、把(ba)社會責任履行(xing)好“三大使命(ming)”和(he)確(que)保大局穩定(ding)、安(an)全穩定(ding)、生產經(jing)營穩定(ding)“三個穩定(ding)”，為(wei)風雨(yu)飄搖中(zhong)的(de)(de)徐礦打(da)了一(yi)劑“強心(xin)針”，吃了一(yi)顆“定(ding)心(xin)丸(wan)”，也使得關鍵時(shi)刻企業(ye)沒(mei)(mei)有(you)倒、人心(xin)沒(mei)(mei)有(you)散，2017年當年全集團便(bian)實現扭虧為(wei)盈。
走出困境之(zhi)際，我們以“講(jiang)大(da)局、講(jiang)責(ze)任、講(jiang)規矩”凝聚清風正(zheng)氣(qi)。2018年，在企(qi)(qi)(qi)業初(chu)步“走出來”之(zhi)際，我們牢(lao)牢(lao)堅(jian)持穩中求進總基調，在全體黨(dang)員干(gan)部中開展“講(jiang)大(da)局、講(jiang)責(ze)任、講(jiang)規矩”主(zhu)題(ti)教育，引導黨(dang)員干(gan)部修好忠誠(cheng)心(xin)(xin)(xin)、事業心(xin)(xin)(xin)、進取心(xin)(xin)(xin)、感恩心(xin)(xin)(xin)、敬畏心(xin)(xin)(xin)“五心(xin)(xin)(xin)”，不(bu)僅(jin)抓住了企(qi)(qi)(qi)業由亂到治的要害和關鍵，更成為統一干(gan)部思想、凝聚職(zhi)工力量(liang)、提(ti)升(sheng)企(qi)(qi)(qi)業治理的工作方法和有力武器。
大(da)局(ju)穩定之后，我們以黨建(jian)“五(wu)(wu)大(da)工程(cheng)”推動行穩致遠。2019年(nian)，在企業(ye)真(zhen)正“穩下來”之后，我們牢(lao)牢(lao)把(ba)握徐礦發展實(shi)際，實(shi)施強(qiang)基(ji)、鑄(zhu)魂、戰(zhan)(zhan)略(lve)、人才、護航(hang)“五(wu)(wu)大(da)工程(cheng)”，把(ba)政治(zhi)建(jian)設放在首位、把(ba)思想建(jian)設貫穿(chuan)始(shi)終、把(ba)全面領導落(luo)到(dao)實(shi)處，不(bu)斷提升政治(zhi)引領力(li)(li)、干部擔當(dang)力(li)(li)、組織戰(zhan)(zhan)斗力(li)(li)、人才驅(qu)動力(li)(li)、巡察威懾力(li)(li)，營造了“山清(qing)水秀(xiu)”、風清(qing)氣正的(de)良好政治(zhi)生態。
實踐證明(ming)，旗幟鮮(xian)明(ming)講(jiang)政治、毫不動搖堅(jian)持(chi)黨的領導，是(shi)企(qi)業得以(yi)走出(chu)困(kun)境、轉型重生的根本保證。盡管此時(shi)的徐礦還只是(shi)“大病初愈”，但(dan)狂瀾過后，我(wo)們堅(jian)信，其前路已是(shi)“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”了。
堅守——“堅持干徐礦應該干、能夠干、干得好的事”
“咬定青山(shan)不放(fang)松，立根原在破巖(yan)中(zhong)。”徐礦因煤而(er)生、因煤而(er)興也因煤而(er)變，作(zuo)為(wei)擁有139年(nian)煤炭(tan)(tan)開采歷史的“百(bai)年(nian)老店”，其主業是煤炭(tan)(tan)，發展(zhan)根基在煤炭(tan)(tan)，競爭優勢源于煤炭(tan)(tan)。面對(dui)資源枯竭(jie)、市場低迷的雙重困境(jing)，我們(men)緊扣(kou)高(gao)質量(liang)發展(zhan)走在全國行業前(qian)列的鮮(xian)明導向，聚(ju)焦主業，堅(jian)定不移干(gan)徐礦應該干(gan)、能夠干(gan)、干(gan)得好的事，闊(kuo)步邁上(shang)了高(gao)質量(liang)發展(zhan)軌道。
我(wo)們(men)通(tong)過“走(zou)訪轉(zhuan)”問(wen)計于民，找(zhao)到了發展路(lu)徑。圍繞“困(kun)局(ju)怎么(me)破、新(xin)局(ju)怎么(me)開(kai)、路(lu)子(zi)怎么(me)走(zou)”，我(wo)們(men)創新(xin)開(kai)展走(zou)進基(ji)層、走(zou)進職工、走(zou)進困(kun)難群(qun)體，訪民情、訪問(wen)題、訪對策，推動作風轉(zhuan)變(bian)、思路(lu)轉(zhuan)換、發展轉(zhuan)型的“走(zou)訪轉(zhuan)”活(huo)動，征求各類意見建議1422條，并據此確(que)立了以煤電化產業為主體、以盤活(huo)存(cun)量資源和開(kai)發無(wu)形資源為兩(liang)(liang)翼的“一體兩(liang)(liang)翼”發展戰略，煤炭板塊(kuai)每年利潤貢獻率超過80%，能源主業核心(xin)競爭力(li)顯著提升。
我們(men)聚焦自身優勢發展(zhan)服(fu)務(wu)外包(bao)，破(po)解了(le)(le)行業(ye)難(nan)題(ti)。礦(kuang)關(guan)了(le)(le)，品牌還在、人才(cai)(cai)還在。我們(men)樹立滿(man)(man)眼都是(shi)人才(cai)(cai)、滿(man)(man)眼都是(shi)資源理(li)念，充(chong)分發揮(hui)百年徐(xu)礦(kuang)的品牌、技(ji)術(shu)(shu)、人才(cai)(cai)等優勢，大力開展(zhan)以(yi)技(ji)術(shu)(shu)和管理(li)為主的服(fu)務(wu)外包(bao)產(chan)業(ye)，把人員(yuan)“包(bao)袱”變成(cheng)了(le)(le)創效(xiao)財富(fu)。截至2020年底，徐(xu)礦(kuang)以(yi)技(ji)術(shu)(shu)、管理(li)為主的服(fu)務(wu)外包(bao)走向“一(yi)帶一(yi)路(lu)”6個國家(jia)和國內8個富(fu)煤省區，擁有項目36個，安置(zhi)1萬多名職工就(jiu)業(ye)，一(yi)舉破(po)解了(le)(le)“礦(kuang)關(guan)了(le)(le)人怎么辦”的行業(ye)難(nan)題(ti)。
我(wo)們壯士(shi)斷腕清理非主業投資(zi)，卸下(xia)(xia)了歷史(shi)包袱。下(xia)(xia)定決心對2014至2017年上半年投資(zi)設立的11家(jia)虧損(sun)嚴(yan)重的新興產(chan)(chan)業公司進行清理，穩(wen)妥退出(chu)7家(jia)，止損(sun)減虧近10億元，對發展前景較好(hao)、潛力較大的新材(cai)料企業，則將其作為(wei)高新產(chan)(chan)業“試驗田”，2016年投產(chan)(chan)以(yi)來營業收入增長(chang)20倍，實(shi)現了瘦身(shen)健體、提(ti)質(zhi)增效、輕裝上陣(zhen)。
同(tong)樣(yang)因為(wei)堅(jian)(jian)(jian)守，我(wo)們許多干部職工遠離故土家人(ren)，常年“屹立(li)”在深山老(lao)林、戈壁荒(huang)灘、異國(guo)他鄉，不畏艱苦、不懼困(kun)難，用一份份堅(jian)(jian)(jian)守換(huan)來全集團的歲月靜好，把(ba)殷(yin)殷(yin)親情(qing)化作建設“五強”新徐礦的磅礴力(li)量。當前，我(wo)們站在開(kai)啟強起來歷(li)史(shi)性跨越新征程的關鍵節點(dian)上，更加(jia)離不開(kai)每(mei)個徐礦人(ren)的堅(jian)(jian)(jian)守，必須(xu)以堅(jian)(jian)(jian)守筑信仰，讓平凡變偉大(da)。
擔當——“堅定不移服務江蘇能源安全保障”
“疾風知勁草，板(ban)蕩(dang)識誠臣。”江(jiang)蘇(su)是能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)需求大省、資源(yuan)(yuan)(yuan)小省，提高能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)自主可控力，需要徐礦(kuang)這(zhe)樣的能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)企業發(fa)揮作用。作為江(jiang)蘇(su)唯一實(shi)體(ti)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)企業，我們堅定不移(yi)扛起扛穩扛好“服務江(jiang)蘇(su)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)安全保障”重(zhong)大使命，主動融入全省經(jing)濟社會發(fa)展大局(ju)，布局(ju)建(jian)設“六大能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)基地”，構筑(zhu)起了保障江(jiang)蘇(su)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)安全的“四梁八(ba)柱(zhu)”。
擔當作為，建(jian)設“六大能源基地(di)”。我們緊扣國家能源戰略、行業規劃(hua)和全(quan)省發展(zhan)大局(ju)，布局(ju)建(jian)設了“蒙電送(song)蘇”“陜電送(song)蘇”“晉焦入(ru)蘇”、新疆(jiang)煤電化、“一帶一路(lu)”能源服務(wu)(wu)、省內清潔能源“六大基地(di)”，新增煤炭產能1110萬(wan)噸，新增裝機容(rong)量(liang)432萬(wan)千(qian)瓦，服務(wu)(wu)江蘇能源安(an)全(quan)保障的“硬實力”與日俱增。
擔(dan)當(dang)克難，破(po)解(jie)(jie)“十大歷(li)史(shi)難題(ti)”。我(wo)們(men)把破(po)解(jie)(jie)遺(yi)(yi)留(liu)問(wen)題(ti)、破(po)除歷(li)史(shi)包袱(fu)作為(wei)根(gen)本擔(dan)當(dang)，主動破(po)解(jie)(jie)了制(zhi)約企業(ye)(ye)高質量發(fa)展(zhan)的十大歷(li)史(shi)遺(yi)(yi)留(liu)問(wen)題(ti)，償(chang)還債務(wu)及(ji)利息84億(yi)元(yuan)，改革(ge)退出集體企業(ye)(ye)55家，清(qing)理(li)(li)“僵尸企業(ye)(ye)”80戶，清(qing)理(li)(li)非主業(ye)(ye)投資(zi)及(ji)時止損(sun)減虧，處理(li)(li)遺(yi)(yi)留(liu)不(bu)良資(zi)產36億(yi)元(yuan)，移(yi)交“三(san)供一(yi)業(ye)(ye)”惠及(ji)6.4萬(wan)戶次，退休人員全部實現社(she)會化管理(li)(li)，解(jie)(jie)決了兩大歷(li)史(shi)信訪(fang)難題(ti)，盤活存量土地收入突破(po)10億(yi)元(yuan)，平(ping)穩(wen)接收蘇新能(neng)源公司，進一(yi)步(bu)提升了百年徐礦高質量發(fa)展(zhan)的“含金量”。
擔當盡責(ze)，樹立企地(di)(di)融合(he)標桿。我們堅(jian)持融入地(di)(di)方(fang)、服務地(di)(di)方(fang)、發展地(di)(di)方(fang)、貢獻地(di)(di)方(fang)，積極踐行國(guo)企社會責(ze)任，累計投入生(sheng)(sheng)態治(zhi)理和村莊搬(ban)遷(qian)47.9億元(yuan)，治(zhi)理采煤塌陷地(di)(di)22萬畝(mu)，配(pei)合(he)地(di)(di)方(fang)政府(fu)相繼建(jian)成潘安湖、安國(guo)湖、九里湖等國(guo)家生(sheng)(sheng)態濕地(di)(di)公園(yuan)，采煤搬(ban)遷(qian)集(ji)中建(jian)設的馬莊村、車村、漢居雅(ya)苑成為鄉村振興的亮麗(li)名(ming)片。徐礦綜合(he)利用發電公司污泥處置項(xiang)目走(zou)出徐州(zhou)助力長(chang)三角“綠色示范區”建(jian)設。
當前(qian)，徐(xu)礦(kuang)正(zheng)處于船到(dao)中流浪更急的(de)(de)(de)(de)關鍵時期，我(wo)們要(yao)進(jin)一步鍛造“舍(she)我(wo)其誰(shui)”的(de)(de)(de)(de)擔當品質，努力(li)提(ti)振(zhen)“初(chu)生牛犢不怕虎”的(de)(de)(de)(de)膽(dan)氣、“敢教(jiao)日月(yue)換新天”的(de)(de)(de)(de)志氣、“狹(xia)路相(xiang)逢勇者勝”的(de)(de)(de)(de)豪氣，不斷創出(chu)無(wu)愧于時代、無(wu)愧于職工、無(wu)愧于歷史的(de)(de)(de)(de)新業績。
奮斗——“把看似不可能變成可能”
“千淘(tao)萬漉雖辛苦，吹(chui)盡狂沙始(shi)到金。”高質(zhi)量發(fa)展是(shi)干出來的，“五強”新(xin)徐礦是(shi)奮(fen)(fen)斗出來的。奮(fen)(fen)斗的道路不(bu)會一帆風順，往往荊(jing)棘叢生、充滿坎(kan)坷。強者，總是(shi)從挫折中(zhong)不(bu)斷奮(fen)(fen)起、永不(bu)氣餒。通過(guo)奮(fen)(fen)斗，我們正在把更多(duo)的“不(bu)可能(neng)”變為(wei)現實。
通(tong)過奮斗，我們創出(chu)了“三大(da)樣本”。破解了產業(ye)接續、人員(yuan)安置和環境治理(li)“三大(da)難題”，創出(chu)了全國(guo)老工業(ye)基地(di)國(guo)企轉型(xing)、關閉礦(kuang)(kuang)井重(zhong)生、衰老礦(kuang)(kuang)區(qu)生態修(xiu)復(fu)“三大(da)樣本”，走出(chu)了一條資源枯竭型(xing)企業(ye)轉型(xing)重(zhong)生的“徐礦(kuang)(kuang)之路”，轉型(xing)發展做法被國(guo)家發改委列入(ru)在全國(guo)總(zong)結經驗的三家單位之一。
通過奮斗，我(wo)們邁(mai)上(shang)了“四(si)(si)大臺階(jie)”。2017年亂中(zhong)求穩、扭(niu)虧(kui)為(wei)盈穩下(xia)來，2018年穩中(zhong)求進(jin)、聚焦(jiao)主(zhu)業(ye)走(zou)出來，2019年進(jin)中(zhong)求優、化解難題(ti)好起來，2020年逆(ni)勢而為(wei)、砥礪奮進(jin)邁(mai)向(xiang)強(qiang)起來，四(si)(si)年累計實現(xian)經(jing)營性現(xian)金凈流入超140億(yi)元(yuan)(yuan)，實際創造經(jing)營利潤100億(yi)元(yuan)(yuan)，上(shang)繳稅費102億(yi)元(yuan)(yuan)，目(mu)前(qian)存量資金達76億(yi)元(yuan)(yuan)，百年徐(xu)礦(kuang)正從(cong)穩下(xia)來走(zou)出來好起來向(xiang)強(qiang)起來堅定邁(mai)進(jin)。
通過奮(fen)斗，我們打造了“十大亮點”。徐礦(kuang)能(neng)源股(gu)份(fen)完成(cheng)(cheng)混改進入上(shang)市輔導期，產改工(gong)作走出江(jiang)(jiang)蘇成(cheng)(cheng)為全(quan)國(guo)國(guo)企示范(fan)(fan)，斬獲(huo)全(quan)國(guo)煤(mei)炭(tan)(tan)行業科學技術最(zui)高獎，獲(huo)得全(quan)國(guo)煤(mei)炭(tan)(tan)企業管(guan)理現代(dai)化創新成(cheng)(cheng)果一等(deng)獎，國(guo)家(jia)級博士后工(gong)作站落戶徐礦(kuang)，國(guo)內首臺百萬褐煤(mei)機組落地建(jian)設，兩家(jia)單(dan)位(wei)入選(xuan)國(guo)家(jia)首批智能(neng)化示范(fan)(fan)煤(mei)礦(kuang)建(jian)設，獲(huo)評江(jiang)(jiang)蘇省(sheng)紀(ji)檢監(jian)察信訪舉報(bao)工(gong)作先進單(dan)位(wei)，威拉里(li)新材料公司(si)3D打印金(jin)屬粉末(mo)產能(neng)全(quan)國(guo)第一。
征(zheng)途漫漫，惟有(you)奮(fen)(fen)斗(dou)(dou)。前(qian)進道(dao)路上必(bi)然會有(you)艱難險阻甚至驚濤駭浪，更加需要發(fa)揚奮(fen)(fen)斗(dou)(dou)精神。時間不等人、歷(li)史不等人，為了實現百年徐礦的(de)復興(xing)夢(meng)，我(wo)們必(bi)須同時間賽跑、同歷(li)史并進，接續奮(fen)(fen)斗(dou)(dou)、持續奮(fen)(fen)斗(dou)(dou)、努力奮(fen)(fen)斗(dou)(dou)，用汗水澆(jiao)灌夢(meng)想，靠奮(fen)(fen)斗(dou)(dou)成就(jiu)未來。
情懷——“讓全體徐礦人都能過上好日子”
“但愿蒼生(sheng)俱(ju)飽暖，不辭辛苦出山林。”面對異常(chang)艱(jian)難的(de)局面、嚴峻復雜的(de)形勢、艱(jian)巨繁重的(de)任務(wu)，我們(men)在聚(ju)精會神謀發(fa)展(zhan)的(de)同時，始終(zhong)牢記習近平總(zong)書記“以人(ren)(ren)民為中(zhong)心”的(de)發(fa)展(zhan)思想，始終(zhong)堅持把職工(gong)當家人(ren)(ren)、待(dai)職工(gong)如親人(ren)(ren)、讓職工(gong)當主人(ren)(ren)，全(quan)力以赴讓發(fa)展(zhan)成(cheng)果更多更公(gong)平惠及(ji)全(quan)體職工(gong)。
我(wo)們把“讓全(quan)體(ti)(ti)徐(xu)礦人都能過(guo)上好(hao)日(ri)子”作為不懈追求。按(an)照“穩崗位、增(zeng)收入、提待(dai)遇(yu)”總體(ti)(ti)要求，突(tu)出抓(zhua)好(hao)底線(xian)、基(ji)本、質量(liang)“三大(da)民生(sheng)(sheng)”，傾情(qing)關注特困家庭、弱勢群體(ti)(ti)、困難(nan)職工“三大(da)群體(ti)(ti)”，盡力(li)做好(hao)漲工資、提待(dai)遇(yu)、美環境(jing)“三件大(da)事”，著(zhu)力(li)構(gou)建“三三”民生(sheng)(sheng)保障體(ti)(ti)系(xi)，著(zhu)力(li)繪出“讓全(quan)體(ti)(ti)徐(xu)礦人過(guo)上好(hao)日(ri)子”的(de)時(shi)間表、路線(xian)圖，著(zhu)力(li)打造(zao)收入高(gao)(gao)、環境(jing)美、心情(qing)暢的(de)高(gao)(gao)品質生(sheng)(sheng)活。四年來，用于改(gai)善民生(sheng)(sheng)支(zhi)出超過(guo)30億(yi)元，在崗職工工資基(ji)本實現翻一番。
我們(men)把“不(bu)讓一(yi)名職(zhi)工(gong)(gong)下崗(gang)(gang)(gang)”作(zuo)為莊嚴承諾。在(zai)解決(jue)關閉(bi)礦井職(zhi)工(gong)(gong)出路問題(ti)上，近年來(lai)我們(men)實施了(le)(le)一(yi)大批服務外包項目，幫助近萬名職(zhi)工(gong)(gong)實現再就(jiu)業，有效保證(zheng)了(le)(le)礦井關閉(bi)、職(zhi)工(gong)(gong)不(bu)下崗(gang)(gang)(gang)。在(zai)清理“四類(lei)企業”“三類(lei)參股”單位、退出新(xin)興(xing)產業公(gong)司過程中，特別是改革(ge)清理集體(ti)企業時，我們(men)做到了(le)(le)集體(ti)企業“零存續”、集體(ti)職(zhi)工(gong)(gong)“零失崗(gang)(gang)(gang)”、信訪事件(jian)“零發生(sheng)”。
我們把(ba)(ba)“徐礦(kuang)是一個大家(jia)庭(ting)”作為共(gong)(gong)同(tong)情懷(huai)。我們始終堅(jian)持把(ba)(ba)企業(ye)(ye)當(dang)家(jia)庭(ting)看待(dai)(dai)，把(ba)(ba)職(zhi)工(gong)當(dang)家(jia)人對(dui)待(dai)(dai)，堅(jian)信“企業(ye)(ye)只有把(ba)(ba)職(zhi)工(gong)放(fang)在(zai)(zai)心上(shang)(shang)，職(zhi)工(gong)才會(hui)把(ba)(ba)企業(ye)(ye)放(fang)在(zai)(zai)心上(shang)(shang)”，以(yi)“百年徐礦(kuang)、業(ye)(ye)興家(jia)旺(wang)”為主題大力加強(qiang)“家(jia)文化”建設，統籌(chou)興家(jia)業(ye)(ye)、厚家(jia)底(di)、惠(hui)家(jia)人，同(tong)心共(gong)(gong)建共(gong)(gong)維共(gong)(gong)享徐礦(kuang)美好大家(jia)庭(ting)，四(si)萬徐礦(kuang)人護家(jia)的責任感、建家(jia)的成(cheng)就感、興家(jia)的使命感被深(shen)度(du)激活。
回首向來蕭瑟處，無懼風(feng)雨再(zai)出發。站在“兩個一百(bai)年”奮斗目標的歷史交匯點上，展(zhan)望共和(he)國(guo)2035年遠景目標，我(wo)堅信，四萬徐礦(kuang)人一定能夠秣(mo)馬厲(li)兵、接續奮斗，在社會主義現(xian)代化(hua)建設新征程(cheng)中不(bu)斷奪取新的勝利，奮力實(shi)現(xian)百(bai)年徐礦(kuang)強起來的歷史性跨越。
（作者系徐礦集團黨委書記、董事長 馮興振(zhen)）
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