文章來源：中國大唐集團(tuan)有限公司 發布時間：2021-04-28
新冠肺炎疫情暴發以來，中國大唐關心關愛職(zhi)工，及時了解(jie)職(zhi)工思想動(dong)態及困難需(xu)求，切(qie)實為職(zhi)工解(jie)決(jue)后(hou)顧之憂。
中國大唐各級(ji)黨組織(zhi)以(yi)“網格化(hua)管理”加強對(dui)職工(gong)需求的了解(jie)。基層各黨支部以(yi)每(mei)(mei)名(ming)黨員為輻射(she)點，將身邊(bian)職工(gong)劃(hua)分在不(bu)同(tong)網格內，實現專(zhuan)(zhuan)人負(fu)責、專(zhuan)(zhuan)人聯系的“包干”管理，黨員“一(yi)對(dui)一(yi)”、“多(duo)對(dui)一(yi)”、“一(yi)對(dui)多(duo)”與職工(gong)建立日常(chang)聯系，實時掌握每(mei)(mei)位(wei)職工(gong)的思想(xiang)和身體情(qing)況，為企(qi)業、車(che)間、班組安排工(gong)作、解(jie)決(jue)問題(ti)提供信(xin)息(xi)參考。
中國大(da)唐各級(ji)黨組織以“五(wu)必(bi)(bi)(bi)談(tan)”為抓手確(que)保隊伍穩定。按(an)照“把握主(zhu)題、直面(mian)問題、直擊根源、掃除負(fu)擔(dan)”的(de)原(yuan)則，各企業主(zhu)要負(fu)責人深入開展(zhan)“五(wu)必(bi)(bi)(bi)談(tan)”，即生產一(yi)(yi)線(xian)重要崗(gang)(gang)位職工(gong)必(bi)(bi)(bi)談(tan)；家屬在抗疫一(yi)(yi)線(xian)奮戰、自己在保電一(yi)(yi)線(xian)的(de)職工(gong)必(bi)(bi)(bi)談(tan)；長(chang)期堅(jian)守崗(gang)(gang)位、加班加點的(de)職工(gong)必(bi)(bi)(bi)談(tan)；居家隔離結(jie)束(shu)，正(zheng)常返崗(gang)(gang)工(gong)作的(de)職工(gong)必(bi)(bi)(bi)談(tan)；疫情期間心理壓力過大(da)的(de)職工(gong)必(bi)(bi)(bi)談(tan)。
抗擊疫情(qing)期(qi)(qi)(qi)間，中國大(da)(da)唐系統很多企(qi)業(ye)(ye)開設(she)的(de)(de)“職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)熱線(xian)(xian)”和開展(zhan)的(de)(de)寫“一(yi)(yi)封(feng)家(jia)(jia)書(shu)”活動對于及(ji)時排解職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)心理(li)壓力、穩定(ding)(ding)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)家(jia)(jia)庭關系發揮了重要作用。24小(xiao)(xiao)時職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)熱線(xian)(xian)成為廣大(da)(da)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)心理(li)安撫、信息(xi)交流、傾聽(ting)訴說(shuo)的(de)(de)良好平(ping)臺。特別是對于長(chang)期(qi)(qi)(qi)駐守生產(chan)一(yi)(yi)線(xian)(xian)不能(neng)回家(jia)(jia)的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)，每日下(xia)班后熱線(xian)(xian)員(yuan)都要與其連線(xian)(xian)聊天(tian)，疏解壓力，調解情(qing)緒。對于需要心理(li)咨(zi)詢的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)，有專業(ye)(ye)心理(li)健康師定(ding)(ding)期(qi)(qi)(qi)坐診進行心理(li)幫扶。針對疫情(qing)期(qi)(qi)(qi)間有的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)長(chang)達(da)一(yi)(yi)兩個月不能(neng)回家(jia)(jia)照顧(gu)家(jia)(jia)人的(de)(de)特殊情(qing)況，企(qi)業(ye)(ye)向職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)家(jia)(jia)屬(shu)寄出誠懇真摯的(de)(de)“一(yi)(yi)封(feng)家(jia)(jia)書(shu)”，將(jiang)(jiang)大(da)(da)家(jia)(jia)與小(xiao)(xiao)家(jia)(jia)、大(da)(da)愛與小(xiao)(xiao)愛用最樸實(shi)的(de)(de)語言與家(jia)(jia)屬(shu)進行交流，將(jiang)(jiang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)在企(qi)業(ye)(ye)優秀的(de)(de)表現(xian)及(ji)時告知家(jia)(jia)屬(shu)，將(jiang)(jiang)因疫情(qing)長(chang)期(qi)(qi)(qi)不能(neng)回家(jia)(jia)引發的(de)(de)家(jia)(jia)庭矛盾消除在萌芽期(qi)(qi)(qi)，為職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)解決(jue)后顧(gu)之憂。
群(qun)眾是推動(dong)(dong)一切工(gong)作(zuo)最(zui)基礎的(de)(de)力量，中國大唐將牢牢把(ba)握(wo)“以人(ren)民(min)為中心”的(de)(de)思想，以關愛職工(gong)、服務群(qun)眾的(de)(de)具體(ti)行動(dong)(dong)，凝聚起團(tuan)結奮(fen)進(jin)的(de)(de)磅礴力量，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利(li)”做出央企人(ren)應有的(de)(de)貢獻。
【責任編輯：李子紅】