文章來(lai)源：紅旗文稿 發布(bu)時(shi)間(jian)：2019-05-30
在社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)主義(yi)市場經濟(ji)條件下(xia)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)既(ji)是社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)物(wu)質財(cai)(cai)富(fu)和(he)經濟(ji)價(jia)值的創(chuang)(chuang)造(zao)者，也理應成(cheng)為社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)主義(yi)精神(shen)(shen)財(cai)(cai)富(fu)和(he)人文價(jia)值的創(chuang)(chuang)造(zao)者，更應是社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)生產(chan)力(li)(li)中(zhong)(zhong)最(zui)活躍最(zui)積(ji)極最(zui)有(you)決定意(yi)義(yi)的因素(su)—人才資源和(he)人力(li)(li)資本的創(chuang)(chuang)造(zao)者。而企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的發展(zhan)成(cheng)長(chang)和(he)壯大無(wu)疑都有(you)賴于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)和(he)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)精神(shen)(shen)。2017年9月，中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央、國務(wu)院(yuan)發布《關于營造(zao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)健康成(cheng)長(chang)環(huan)境弘揚優秀企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)精神(shen)(shen)更好發揮企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)作用的意(yi)見》，充分肯定企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)為積(ji)累社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)財(cai)(cai)富(fu)、創(chuang)(chuang)造(zao)就業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位、促進經濟(ji)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)發展(zhan)、增強綜合國力(li)(li)做出的重要貢獻。在中(zhong)(zhong)國特(te)(te)色社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)主義(yi)新時(shi)代，發展(zhan)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)主義(yi)市場經濟(ji)所(suo)需要的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)精神(shen)(shen)既(ji)要體現時(shi)代潮流，又要體現民族精神(shen)(shen)，還要有(you)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)主義(yi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)(jia)所(suo)應獨(du)具(ju)的政治使命、社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責任、歷史擔當和(he)人民情懷，其最(zui)核心的特(te)(te)質有(you)五點：創(chuang)(chuang)新能力(li)(li)、進取意(yi)識(shi)、工匠精神(shen)(shen)、國際視野、愛國情懷。
一、實現從并跑到領跑，需要創新能力
改革(ge)開放以來(lai)，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)企業(ye)從落后到(dao)(dao)跟跑，到(dao)(dao)并跑乃(nai)至超越，有(you)的(de)企業(ye)成為世界同行(xing)業(ye)的(de)領(ling)跑者，這(zhe)與一大(da)(da)批(pi)敢于改革(ge)創新(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)企業(ye)家的(de)貢獻密不(bu)可分(fen)。取得這(zhe)樣的(de)發展成就，關鍵在于創新(xin)(xin)(xin)(xin)。創新(xin)(xin)(xin)(xin)是引領(ling)發展的(de)第一動力，是當今(jin)的(de)時代精神。許多企業(ye)家本身就是從技術(shu)帶頭人、項(xiang)(xiang)目(mu)總師成長起來(lai)的(de)。近來(lai)熱(re)播的(de)《中(zhong)國(guo)(guo)(guo)建設者》《輝煌中(zhong)國(guo)(guo)(guo)》《大(da)(da)國(guo)(guo)(guo)重器》《厲害(hai)了，我的(de)國(guo)(guo)(guo)》中(zhong)，一系列重大(da)(da)工程(cheng)、重大(da)(da)創新(xin)(xin)(xin)(xin)項(xiang)(xiang)目(mu)，無不(bu)體(ti)現(xian)出企業(ye)的(de)創新(xin)(xin)(xin)(xin)成果，無不(bu)體(ti)現(xian)出企業(ye)家改革(ge)創新(xin)(xin)(xin)(xin)的(de)能力。當今(jin)復雜的(de)國(guo)(guo)(guo)際(ji)形勢下，深(shen)化改革(ge)、不(bu)斷創新(xin)(xin)(xin)(xin)是培育世界一流企業(ye)的(de)必由(you)之路。面對(dui)大(da)(da)國(guo)(guo)(guo)博弈(yi)，想(xiang)要(yao)從并跑到(dao)(dao)領(ling)跑，更加需要(yao)發揮創新(xin)(xin)(xin)(xin)創造的(de)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)智慧(hui)，進一步喚醒創新(xin)(xin)(xin)(xin)能力與創造潛能。
改革創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)凝聚著企(qi)業(ye)(ye)家的(de)(de)智慧與(yu)心(xin)血，是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)取(qu)得突破(po)性(xing)發展、趕超(chao)歐美(mei)競爭者的(de)(de)關鍵要(yao)素，而(er)企(qi)業(ye)(ye)家是(shi)(shi)新(xin)(xin)(xin)時(shi)代發展創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)型(xing)經濟的(de)(de)中堅力量，我們需(xu)要(yao)新(xin)(xin)(xin)時(shi)代的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)家們擁有敢于打破(po)常規(gui)、能(neng)夠超(chao)出(chu)常人的(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)能(neng)力。特別是(shi)(shi)在技術(shu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)方(fang)面，要(yao)按照習近平總書記的(de)(de)要(yao)求，通過(guo)自(zi)力更(geng)生(sheng)、自(zi)主(zhu)研發，加速(su)推動各領域(yu)核心(xin)技術(shu)突破(po)，將(jiang)核心(xin)技術(shu)牢牢掌握(wo)在自(zi)己(ji)手中，擁有并增強核心(xin)競爭力，在市場(chang)上占據主(zhu)導地位。
二、培育全球競爭力，需要進取意識
習近平總書記在2014年7月給福建企業(ye)(ye)家的(de)(de)(de)回信中鼓勵他們(men)要發揚敢(gan)為天下(xia)先、愛拼才(cai)會贏的(de)(de)(de)闖勁，為國(guo)家做出更大的(de)(de)(de)貢(gong)獻(xian)。任何一(yi)個(ge)抉擇都有風(feng)險，不(bu)敢(gan)冒險就會停滯(zhi)不(bu)前，新一(yi)輪改(gai)革開放的(de)(de)(de)大幕已經開啟，與外國(guo)強手過招，需要企業(ye)(ye)家敢(gan)于冒險，需要企業(ye)(ye)家有執(zhi)著且頑(wan)強的(de)(de)(de)進取(qu)精神。
新興際華(hua)(hua)(hua)董事長、企(qi)業(ye)家奚(xi)國華(hua)(hua)(hua)曾(ceng)說(shuo)過，想要站在舞(wu)臺(tai)的(de)中(zhong)央，就(jiu)必須走(zou)出去(qu)，到我們(men)(men)競爭(zheng)(zheng)對手的(de)主場去(qu)，跟他(ta)們(men)(men)直接去(qu)競爭(zheng)(zheng)。以(yi)振(zhen)(zhen)華(hua)(hua)(hua)重(zhong)工為例。集團朱連(lian)宇董事長在回憶(yi)老一(yi)輩企(qi)業(ye)家勵精圖治的(de)故事時(shi)說(shuo)，當(dang)年振(zhen)(zhen)華(hua)(hua)(hua)重(zhong)工在是否(fou)要走(zou)出去(qu)，是去(qu)落后(hou)的(de)國家、發(fa)(fa)展中(zhong)國家還是發(fa)(fa)達國家這些事關企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展前途的(de)問題(ti)上進(jin)行了艱難抉擇。當(dang)時(shi)的(de)企(qi)業(ye)家們(men)(men)做出了正確的(de)決(jue)定，經(jing)過不懈努(nu)力，他(ta)們(men)(men)拿下了競爭(zheng)(zheng)對手的(de)市場。如今，他(ta)們(men)(men)已經(jing)敢于向全球的(de)同行、專家發(fa)(fa)出邀(yao)請(qing)，向他(ta)們(men)(men)毫無保留(liu)地展示(shi)振(zhen)(zhen)華(hua)(hua)(hua)重(zhong)工在碼頭(tou)智能(neng)化(hua)領域的(de)成(cheng)果，并用這種方式倒逼自(zi)己不斷(duan)(duan)前進(jin)，不斷(duan)(duan)超越。
在中(zhong)國(guo)注冊(ce)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)平(ping)均壽命是(shi)2.7年，可見市(shi)(shi)場(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)是(shi)非常殘酷的(de)(de)(de)，全球(qiu)市(shi)(shi)場(chang)的(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)更是(shi)激烈。所謂一將功(gong)(gong)成萬骨枯(ku)，一個企(qi)(qi)業(ye)成功(gong)(gong)壯(zhuang)大(da)的(de)(de)(de)同時，也許有(you)(you)成百上千個企(qi)(qi)業(ye)倒(dao)下。即使是(shi)成功(gong)(gong)拿到競(jing)(jing)爭(zheng)優勢、占據領先(xian)地位(wei)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)，如果不居安思危，也難以(yi)避免(mian)遭淘汰的(de)(de)(de)命運。改(gai)革開放(fang)以(yi)來(lai)，隨著企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革發展(zhan)(zhan)不斷取(qu)得重大(da)進(jin)(jin)展(zhan)(zhan)，在國(guo)際國(guo)內市(shi)(shi)場(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)中(zhong)涌(yong)現出一批(pi)具有(you)(you)全球(qiu)競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)的(de)(de)(de)骨干企(qi)(qi)業(ye)，他們(men)(men)在市(shi)(shi)場(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)中(zhong)摸(mo)爬滾打，在國(guo)際化進(jin)(jin)程中(zhong)發展(zhan)(zhan)壯(zhuang)大(da)，背后都有(you)(you)著企(qi)(qi)業(ye)家敢為人先(xian)、銳意進(jin)(jin)取(qu)、艱(jian)苦努力(li)的(de)(de)(de)故事。要想在全球(qiu)市(shi)(shi)場(chang)擁有(you)(you)競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)，新時代(dai)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)家們(men)(men)必須(xu)擁有(you)(you)頑強拼搏、爭(zheng)創一流的(de)(de)(de)進(jin)(jin)取(qu)意識(shi)。
三、追求高質量發展，需要工匠精神
中國已經成(cheng)為(wei)世界制造(zao)業(ye)第(di)一大國，我們追求的(de)是更(geng)高水平的(de)發展，是成(cheng)為(wei)制造(zao)業(ye)第(di)一強(qiang)國，為(wei)此在2016年政府工(gong)作報告(gao)中，李克(ke)強(qiang)總理提出了“培育精(jing)益求精(jing)的(de)工(gong)匠精(jing)神”。
港(gang)珠(zhu)澳(ao)大(da)(da)(da)橋(qiao)(qiao)(qiao)是2017年最(zui)(zui)(zui)(zui)火熱的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話題之一(yi)(yi)(yi)(yi)，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)大(da)(da)(da)國(guo)重器的(de)(de)(de)(de)(de)(de)誕生就(jiu)是工(gong)匠精(jing)(jing)神的(de)(de)(de)(de)(de)(de)完美詮釋。以當(dang)時(shi)港(gang)珠(zhu)澳(ao)大(da)(da)(da)橋(qiao)(qiao)(qiao)海(hai)(hai)底(di)隧道(dao)最(zui)(zui)(zui)(zui)終(zhong)接(jie)(jie)(jie)頭吊裝對接(jie)(jie)(jie)為例，從早(zao)上3點(dian)到晚(wan)(wan)上10點(dian)半，業內、媒體乃至全(quan)(quan)社會都(dou)翹(qiao)首以待。負責(ze)(ze)完成(cheng)最(zui)(zui)(zui)(zui)終(zhong)對接(jie)(jie)(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是振華重工(gong)，朱(zhu)連宇董事長回憶(yi)說，當(dang)時(shi)他們(men)動(dong)用(yong)了(le)世界最(zui)(zui)(zui)(zui)大(da)(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)1.2萬噸起重船來吊裝最(zui)(zui)(zui)(zui)終(zhong)接(jie)(jie)(jie)頭，起重船將最(zui)(zui)(zui)(zui)終(zhong)接(jie)(jie)(jie)頭吊到水(shui)下后，與兩端沉管之間只(zhi)(zhi)有(you)5厘米的(de)(de)(de)(de)(de)(de)距離，另(ling)外整個港(gang)珠(zhu)澳(ao)大(da)(da)(da)橋(qiao)(qiao)(qiao)海(hai)(hai)底(di)隧道(dao)全(quan)(quan)是混凝土結構(gou)，只(zhi)(zhi)有(you)最(zui)(zui)(zui)(zui)終(zhong)接(jie)(jie)(jie)頭是鋼結構(gou)，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么(me)一(yi)(yi)(yi)(yi)個龐然大(da)(da)(da)物如(ru)(ru)何能(neng)精(jing)(jing)確(que)地(di)就(jiu)位？如(ru)(ru)何對接(jie)(jie)(jie)好(hao)、密封好(hao)、焊接(jie)(jie)(jie)好(hao)？這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)其中任(ren)何一(yi)(yi)(yi)(yi)個環(huan)節出現(xian)(xian)一(yi)(yi)(yi)(yi)點(dian)點(dian)問題后果都(dou)不堪(kan)設想。當(dang)時(shi)現(xian)(xian)場氣(qi)氛緊張得令人窒息，到了(le)晚(wan)(wan)上10點(dian)半，最(zui)(zui)(zui)(zui)終(zhong)接(jie)(jie)(jie)頭成(cheng)功(gong)對接(jie)(jie)(jie)，經(jing)測(ce)量(liang)，已經(jing)達到了(le)設計(ji)標準。但在坐船離開現(xian)(xian)場時(shi)，他們(men)用(yong)更精(jing)(jing)確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)光學測(ce)量(liang)，發現(xian)(xian)還是有(you)些(xie)偏差，項目(mu)(mu)執(zhi)行團(tuan)(tuan)隊陷(xian)入了(le)激烈討論，是就(jiu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣算了(le)還是重新來一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)？重來一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)不僅又要消耗巨大(da)(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人力物力，而且(qie)還有(you)失(shi)敗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)風險(xian)。當(dang)時(shi)港(gang)珠(zhu)澳(ao)大(da)(da)(da)橋(qiao)(qiao)(qiao)項目(mu)(mu)負責(ze)(ze)團(tuan)(tuan)隊包括總工(gong)程師鄭(zheng)重決定：重來一(yi)(yi)(yi)(yi)次(ci)。經(jing)過(guo)重裝，最(zui)(zui)(zui)(zui)終(zhong)實現(xian)(xian)了(le)橫向(xiang)、縱向(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)偏差只(zhi)(zhi)有(you)毫米級。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)驚心動(dong)魄的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程，最(zui)(zui)(zui)(zui)終(zhong)保障(zhang)了(le)港(gang)珠(zhu)澳(ao)大(da)(da)(da)橋(qiao)(qiao)(qiao)能(neng)夠順利通(tong)車，并(bing)且(qie)做到了(le)全(quan)(quan)線(xian)海(hai)(hai)底(di)隧道(dao)滴(di)水(shui)不漏，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)就(jiu)是精(jing)(jing)益求(qiu)精(jing)(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)匠精(jing)(jing)神。
工(gong)匠精(jing)(jing)神(shen)是(shi)中華(hua)民族(zu)精(jing)(jing)神(shen)的重要(yao)組成(cheng)部分，新時代強調(diao)工(gong)匠精(jing)(jing)神(shen),具有(you)很(hen)強的現實意義。對產(chan)品精(jing)(jing)雕細(xi)琢，在生產(chan)、服務等各環節追求(qiu)精(jing)(jing)益(yi)管理，在技術、品質、標(biao)準等方面建(jian)立起優勢(shi)，才能支撐起中國實現由制(zhi)造(zao)業(ye)大(da)國向強國的躍(yue)升(sheng)。要(yao)將工(gong)匠精(jing)(jing)神(shen)融入(ru)企業(ye)生產(chan)每一(yi)個環節，促進企業(ye)千(qian)錘百煉(lian)、提(ti)高質量，首要(yao)的就是(shi)新時代的企業(ye)家(jia)們要(yao)擁有(you)專注品質、追求(qiu)極(ji)致的工(gong)匠精(jing)(jing)神(shen)。以這種精(jing)(jing)神(shen)推動(dong)質量變革、效率變革、動(dong)力(li)變革，保障高質量發展。
四、構建人類命運共同體，需要國際視野
“構建(jian)(jian)人類命(ming)運共(gong)同體”是(shi)習近(jin)平(ping)總書記提出的(de)關于人類社(she)會發展的(de)新理念。2018年，在(zai)(zai)(zai)十三屆全國人大(da)第一(yi)次(ci)會議通過的(de)憲法修正案中(zhong)，將“推動構建(jian)(jian)人類命(ming)運共(gong)同體”寫(xie)進了憲法序言。共(gong)同體的(de)內涵之一(yi)就是(shi)國際化。放(fang)眼世界(jie)(jie)，企業只有在(zai)(zai)(zai)技術路線、制度模式、資(zi)本結構等方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)國際化，才(cai)能在(zai)(zai)(zai)經濟全球(qiu)化中(zhong)占得優勢。不論是(shi)一(yi)個企業還是(shi)一(yi)個行業，不管哪個國家、哪個地(di)區，都(dou)必(bi)須具有世界(jie)(jie)眼光，都(dou)必(bi)須在(zai)(zai)(zai)全球(qiu)范圍內來謀劃(hua)其發展。
以中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)建(jian)(jian)材為例，與其有(you)業(ye)務合作(zuo)的企業(ye)多(duo)達上千家，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)建(jian)(jian)材在走出去的過程中(zhong)(zhong)(zhong)堅持塑造“中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)品牌(pai)”的影(ying)響力。首(shou)先在技術(shu)(shu)上，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)建(jian)(jian)材研發(fa)的新興干法水泥(ni)、浮法玻璃已為全(quan)行業(ye)所使用，給其他企業(ye)的發(fa)展提供了強大的技術(shu)(shu)支(zhi)持，也(ye)擁有(you)了核心競爭力，由此，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)建(jian)(jian)材將(jiang)眾(zhong)多(duo)企業(ye)納入其品牌(pai)麾(hui)下，用中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)技術(shu)(shu)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)標準，讓民族品牌(pai)逐漸(jian)成為國(guo)(guo)際(ji)品牌(pai)。
再如振(zhen)華重(zhong)工(gong)(gong)，振(zhen)華重(zhong)工(gong)(gong)這些年(nian)已經帶動了(le)國內的160多家上下游企業(ye)(ye)走(zou)(zou)出(chu)了(le)國門，可謂一(yi)(yi)(yi)榮(rong)俱榮(rong)。如今他們(men)將合(he)作拓得更寬，視野放得更遠，一(yi)(yi)(yi)是為產業(ye)(ye)鏈上下游企業(ye)(ye)打造(zao)先(xian)進制造(zao)產業(ye)(ye)集(ji)群，在(zai)走(zou)(zou)出(chu)去的路(lu)上不分(fen)所有(you)(you)制，不分(fen)規模(mo)，資(zi)金、品(pin)牌、市場、渠道、企業(ye)(ye)轉型、技術升級(ji)，在(zai)振(zhen)華重(zhong)工(gong)(gong)搭(da)建的平臺之上可以獲得巨(ju)大的發(fa)展空間。二是為用戶提供量身定制的服務(wu)，資(zi)金層面的支持(chi)、研發(fa)層面的共(gong)建，或是服務(wu)上的要求、共(gong)同(tong)發(fa)展的需求，振(zhen)華重(zhong)工(gong)(gong)都以共(gong)贏的理念來展開更深入的合(he)作，共(gong)同(tong)整(zheng)合(he)資(zi)源，進一(yi)(yi)(yi)步做強整(zheng)個板塊、體系(xi)。這說明，當(dang)企業(ye)(ye)掌握了(le)核心技術，在(zai)行業(ye)(ye)做到(dao)了(le)領先(xian)，就有(you)(you)了(le)足夠(gou)的底氣拉外(wai)國企業(ye)(ye)入伙，用這種方式(shi)來突破(po)貿易(yi)壁壘。
當今世界，開(kai)放融(rong)通的(de)潮流(liu)滾(gun)滾(gun)向(xiang)前。打造(zao)合作共贏的(de)命運共同(tong)體不僅符合中國(guo)人(ren)民的(de)利益，更是人(ren)類社會的(de)共同(tong)理(li)想和(he)美(mei)好追(zhui)求。面對(dui)“一帶(dai)一路”帶(dai)來的(de)新機遇，面對(dui)各國(guo)經濟(ji)社會發展日(ri)益相(xiang)互聯系、相(xiang)互影響的(de)歷史潮流(liu)，作為走出去的(de)領航人(ren)，新時(shi)代的(de)企業家們需要擁有迎接(jie)合作、擁抱機遇的(de)國(guo)際(ji)視野。
五、直面逆境與挫折，需要愛國情懷
企(qi)業(ye)(ye)家不(bu)僅(jin)僅(jin)是社會財富的(de)創(chuang)造者，更應(ying)對(dui)(dui)國家、對(dui)(dui)民族、對(dui)(dui)社會懷有崇高的(de)使命(ming)感(gan)(gan)(gan)與強烈的(de)情感(gan)(gan)(gan)。中國建(jian)材的(de)宋志平董(dong)事長講述自己奮斗的(de)故事時說，中國建(jian)材在15年(nian)(nian)前只有20億元(yuan)的(de)銷(xiao)售收入，到去年(nian)(nian)超過3000億元(yuan)，企(qi)業(ye)(ye)不(bu)會生來就是大企(qi)業(ye)(ye)，而是在充(chong)分(fen)競爭的(de)環境下，靠一路改(gai)革創(chuang)新(xin)發展過來的(de)。他(ta)曾經被競爭對(dui)(dui)手(shou)打倒在地，最后求著對(dui)(dui)方(fang)合資，對(dui)(dui)方(fang)都不(bu)要，希望把他(ta)們徹底滅掉(diao)，但是憑借內心的(de)使命(ming)感(gan)(gan)(gan)，踉踉蹌蹌地又站了(le)起來，繼續競爭、拼(pin)搏，最終還是打贏了(le)。
企業家(jia)(jia)們(men)(men)成功(gong)的(de)(de)背后(hou)(hou)，都有著(zhu)歷(li)盡艱難(nan)的(de)(de)故事。面對壓力、風險、挫折(zhe)、失敗，依然(ran)迎難(nan)而上(shang)，依然(ran)保持奮(fen)斗(dou)的(de)(de)激情，其(qi)原動力來自(zi)于那顆赤子(zi)之(zhi)心，來自(zi)于深沉的(de)(de)愛國情懷。從洋務運動開(kai)(kai)始，近代企業家(jia)(jia)們(men)(men)將師夷長技以(yi)自(zi)強付諸實踐，到(dao)辛亥(hai)革命后(hou)(hou)實業救(jiu)國，再(zai)到(dao)新中(zhong)(zhong)(zhong)國成立以(yi)后(hou)(hou)開(kai)(kai)始制定的(de)(de)五年(nian)計劃，再(zai)到(dao)改(gai)革開(kai)(kai)放基(ji)本國策的(de)(de)確立，到(dao)如今“一(yi)(yi)(yi)帶(dai)一(yi)(yi)(yi)路”倡議開(kai)(kai)花結果，中(zhong)(zhong)(zhong)國的(de)(de)企業家(jia)(jia)們(men)(men)一(yi)(yi)(yi)直(zhi)遵(zun)循著(zhu)一(yi)(yi)(yi)條(tiao)價(jia)值主線，這就是(shi)(shi)振興中(zhong)(zhong)(zhong)華，實現中(zhong)(zhong)(zhong)華民族偉大(da)復興的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)國夢。中(zhong)(zhong)(zhong)國企業家(jia)(jia)們(men)(men)從基(ji)層(ceng)摸爬滾打一(yi)(yi)(yi)步步走上(shang)來，真(zhen)切地(di)認識到(dao)，企業目標不(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)財富(fu)，更(geng)應該是(shi)(shi)創(chuang)造更(geng)高(gao)水平(ping)、更(geng)高(gao)質量、更(geng)高(gao)效益(yi)的(de)(de)發展(zhan)，給(gei)人們(men)(men)帶(dai)來幸福感、安(an)全感；企業做強做大(da)了(le)，積累了(le)財富(fu)之(zhi)后(hou)(hou)，就要承(cheng)擔更(geng)多的(de)(de)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)責任，積極投身(shen)公益(yi)慈善事業，更(geng)好地(di)回(hui)饋社(she)(she)(she)會(hui)(hui)，讓國家(jia)(jia)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)發展(zhan)不(bu)斷進(jin)步。
發揮(hui)(hui)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)精神需要良好的(de)(de)環(huan)境。走進新時代(dai)，我們(men)欣喜地看到，中國正有越來(lai)越多(duo)的(de)(de)優秀企(qi)業(ye)家(jia)(jia)涌現(xian)出來(lai)，主(zhu)動承(cheng)擔各(ge)種社會責任，走在時代(dai)前列，引領(ling)經濟社會發展(zhan)。我們(men)對企(qi)業(ye)家(jia)(jia)報(bao)以與時俱(ju)進、一往無(wu)前的(de)(de)深(shen)切期許(xu)的(de)(de)同時，也(ye)應對企(qi)業(ye)家(jia)(jia)們(men)給予更(geng)多(duo)的(de)(de)關心和(he)愛護。為(wei)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)成長創(chuang)造良好的(de)(de)環(huan)境，為(wei)企(qi)業(ye)家(jia)(jia)精神的(de)(de)發揮(hui)(hui)營(ying)造濃厚(hou)的(de)(de)氛圍，需要各(ge)方面(mian)共同努力。
首先要創新體制機(ji)制，優(you)化(hua)企業(ye)家成長環境。要堅持政企分開(kai)、政資(zi)分開(kai)、所有權(quan)與經(jing)營權(quan)相分離，進一步落(luo)實董事會依(yi)法行(xing)(xing)使重大決(jue)策、選人用人、薪酬分配等權(quan)利，保障經(jing)理(li)(li)(li)層經(jing)營自主權(quan)，推(tui)行(xing)(xing)經(jing)理(li)(li)(li)層任(ren)期制和(he)契約(yue)化(hua)管理(li)(li)(li)，推(tui)行(xing)(xing)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)(li)(li)人制度。加強企業(ye)家正向激勵，采取多種(zhong)方式(shi)探索完善中長期激勵機(ji)制，通(tong)過(guo)科學有效(xiao)的激勵機(ji)制激發企業(ye)家動力(li)和(he)活(huo)力(li)。
其次要關(guan)心(xin)(xin)愛護企(qi)(qi)業家，創造心(xin)(xin)無旁騖干事(shi)業的良好條件。堅(jian)(jian)持嚴管和厚(hou)愛相結(jie)合(he)，在政治上、思(si)想上、工作上、生活上真誠關(guan)愛，注重事(shi)業上感召、待遇上保障(zhang)、心(xin)(xin)理上關(guan)懷(huai)，推(tui)動(dong)中央有關(guan)政策落地(di)實施，堅(jian)(jian)定企(qi)(qi)業家信心(xin)(xin)，穩定企(qi)(qi)業家預(yu)期，保障(zhang)企(qi)(qi)業家人才健康成長、心(xin)(xin)無旁騖干事(shi)創業。
最(zui)后要(yao)理解包容企(qi)(qi)業家(jia)(jia)，建立改(gai)革創(chuang)新(xin)(xin)容錯(cuo)機(ji)制。建立容錯(cuo)機(ji)制，鼓(gu)(gu)勵(li)探索創(chuang)新(xin)(xin)，支持擔(dan)當作(zuo)為，允許試錯(cuo)，寬(kuan)容失誤，營(ying)造(zao)尊重企(qi)(qi)業家(jia)(jia)價(jia)值、鼓(gu)(gu)勵(li)企(qi)(qi)業家(jia)(jia)創(chuang)新(xin)(xin)、發揮企(qi)(qi)業家(jia)(jia)作(zuo)用(yong)的輿(yu)論氛圍。對大膽探索、銳意(yi)(yi)改(gai)革所出(chu)現的失誤，只要(yao)不屬于有(you)令不行(xing)、有(you)禁(jin)不止、不當謀利、主觀故意(yi)(yi)、獨斷專行(xing)等情形者(zhe)，要(yao)予以容錯(cuo)，為擔(dan)當者(zhe)擔(dan)當、為負責(ze)者(zhe)負責(ze)、為干事者(zhe)撐腰。營(ying)造(zao)尊重企(qi)(qi)業家(jia)(jia)價(jia)值、鼓(gu)(gu)勵(li)企(qi)(qi)業家(jia)(jia)創(chuang)新(xin)(xin)、發揮企(qi)(qi)業家(jia)(jia)作(zuo)用(yong)的濃厚社會氛圍。
（作(zuo)者(zhe)：國務(wu)院國資委免(mian)费(fei)菠萝视频app下载(zai)主任 毛(mao)一翔）
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