文章來源：中(zhong)國青(qing)年報 發布時間：2019-04-25
在(zai)4月(yue)21日舉(ju)行的第(di)二屆(jie)中國企(qi)業(ye)改革(ge)發展論壇上，北(bei)京礦冶科技集團公司黨委書記、董事長夏曉鷗(ou)列出了這樣一組數(shu)據：在(zai)2017年《財富》雜(za)志評選出的世(shi)界企(qi)業(ye)500強(qiang)中，中國有115家(jia)企(qi)業(ye)上榜(bang)，占比(bi)23%，包攬榜(bang)單第(di)二、三、四名，但其中竟然(ran)有69家(jia)企(qi)業(ye)處于(yu)虧損狀態。企(qi)業(ye)大了，卻還不夠強(qiang)。
這引(yin)起(qi)了與(yu)會者普遍的共(gong)鳴。如何(he)建設(she)具有全(quan)球競爭力的世界一流企業(ye)，已成中(zhong)國企業(ye)家們亟待(dai)回答的一道(dao)歷史(shi)考題。
自主創新是擺脫受制于人的根本途徑
2017年，《財富》雜志評(ping)選(xuan)出世(shi)界企業500強，美國有(you)132家企業上榜，占比(bi)26.4%；中國有(you)115家企業上榜，占比(bi)23%，上榜企業數量連續14年保持增長。
《財富(fu)》雜(za)志(zhi)的(de)(de)評選(xuan)標準是以營業收入為(wei)主要依(yi)據，相對來(lai)說更加(jia)注重企(qi)業規模。夏曉鷗指出(chu)，從上(shang)榜(bang)企(qi)業數(shu)量來(lai)看，中美的(de)(de)差距不大，發展質量卻不盡相同。進(jin)入《財富(fu)》雜(za)志(zhi)榜(bang)單的(de)(de)115家中國企(qi)業，有69家虧損(sun)。從這個邏輯上(shang)講(jiang)，《財富(fu)》雜(za)志(zhi)評選(xuan)出(chu)來(lai)的(de)(de)企(qi)業并非是世(shi)界(jie)“500強”，而是世(shi)界(jie)“500大”，也(ye)難(nan)以和世(shi)界(jie)一流(liu)的(de)(de)企(qi)業相提并論。
“我們的(de)目標就是實現從大到(dao)強(qiang)的(de)轉換，這個任(ren)務(wu)是非常艱巨的(de)。”中(zhong)國航天科(ke)技集團(tuan)有(you)限公司(si)總(zong)工(gong)程師李峰表示(shi)，從中(zhong)興事件來(lai)看，“不強(qiang)不行，不強(qiang)就會被動(dong)挨打。”
當地時間4月16日，美國商(shang)務(wu)部宣布對中興(xing)通訊采取(qu)出(chu)口管(guan)制措(cuo)施，禁止美國公司7年內與中興(xing)開(kai)展任何業務(wu)，包括軟(ruan)件、技術、芯(xin)片等零部件銷(xiao)售均在(zai)(zai)限制范圍之內。其中，在(zai)(zai)芯(xin)片上，中興(xing)在(zai)(zai)短時間內，難以找到合(he)適的解決方(fang)案(an)，可能會對中興(xing)的發展產(chan)生較大的影(ying)響(xiang)。
“中興事件”引起了(le)人們對“中國芯(xin)”的討論，而決定因素是(shi)中國的自主創(chuang)新(xin)能力(li)仍亟(ji)待加(jia)強(qiang)，自主創(chuang)新(xin)水(shui)平需進一(yi)步提升。
“強化自(zi)主創(chuang)新是提升(sheng)企(qi)業核心競爭(zheng)力優勢、擺脫受制(zhi)于人(ren)局面的(de)根本途徑(jing)。”國(guo)務院國(guo)資委主任肖亞(ya)慶指(zhi)出，必須著(zhu)力在自(zi)主創(chuang)新特(te)別是原始創(chuang)新上下更大的(de)功夫，要著(zhu)力突破(po)戰略性(xing)(xing)、前(qian)瞻(zhan)性(xing)(xing)領(ling)域的(de)關(guan)鍵(jian)核心技術。
“企(qi)業需(xu)要通過創(chuang)新(xin)(xin)驅動(dong)，來解決新(xin)(xin)舊動(dong)能轉(zhuan)化(hua)的(de)問題(ti)和難題(ti)。”將高成本(ben)的(de)、環(huan)境(jing)不友(you)好的(de)、效率低下的(de)舊產能淘汰，轉(zhuan)變經濟發(fa)展方式。對于(yu)李(li)峰所在的(de)航(hang)天領域(yu)來說，需(xu)要運(yun)用系統工(gong)程思想和理論(lun)，進行創(chuang)新(xin)(xin)驅動(dong)，建立創(chuang)新(xin)(xin)體系，從而應對環(huan)境(jing)的(de)變化(hua)，把握(wo)核心技術的(de)主動(dong)權。
“內功(gong)不牢，地動(dong)山搖。”李峰談到，在技術創(chuang)(chuang)新的(de)過程(cheng)中，一方面(mian)要“練內功(gong)”，提(ti)高自主創(chuang)(chuang)新能(neng)力；另一方面(mian)也講求開放融(rong)合，將(jiang)產學研聯(lian)(lian)合起(qi)來，科研院所和高校在技術創(chuang)(chuang)新方面(mian)進行強強聯(lian)(lian)合。
夏曉鷗談到，在開放創(chuang)新(xin)(xin)(xin)的過(guo)程中，需要打通各(ge)(ge)個(ge)行(xing)(xing)業(ye)(ye)之間以(yi)及各(ge)(ge)個(ge)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)主體之間的創(chuang)新(xin)(xin)(xin)壁壘(lei)，高效(xiao)地(di)調動各(ge)(ge)種(zhong)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)要素，實現(xian)協同(tong)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)。同(tong)時企業(ye)(ye)還可以(yi)進行(xing)(xing)“跨(kua)界”創(chuang)新(xin)(xin)(xin)，進行(xing)(xing)跨(kua)行(xing)(xing)業(ye)(ye)、跨(kua)專(zhuan)業(ye)(ye)、跨(kua)領域(yu)、跨(kua)地(di)域(yu)的創(chuang)新(xin)(xin)(xin)。
當一(yi)項新(xin)的技術被(bei)創造出來，夏曉鷗希(xi)望(wang)國家(jia)可(ke)以從(cong)(cong)政(zheng)策上(shang)提供(gong)一(yi)個(ge)“試驗田”，從(cong)(cong)而讓新(xin)技術有一(yi)定的適用場(chang)景，為新(xin)技術更(geng)好(hao)地落地作準備。
創新驅動本質上是人才驅動
“創新驅(qu)動本質上是(shi)人(ren)才(cai)驅(qu)動。”肖亞慶認為(wei)，必須把完善鼓勵創新機制、激發(fa)要(yao)素(su)活(huo)力作為(wei)關鍵(jian)因素(su)來抓(zhua)。
在(zai)航天科(ke)(ke)技領域中國(guo)與(yu)美國(guo)的(de)(de)差距核(he)心是在(zai)人(ren)才(cai)。李(li)鋒表示，之(zhi)前，中國(guo)有錢(qian)學森等多位世界(jie)級別的(de)(de)大師(shi)；今(jin)天，我們需要培養新的(de)(de)大師(shi)。那么企業就(jiu)需要把人(ren)才(cai)的(de)(de)培養作為一個基礎性的(de)(de)工(gong)作來抓。在(zai)航天科(ke)(ke)技集團內部，在(zai)薪資待遇方面實(shi)行了諸多激(ji)(ji)勵機(ji)制(zhi)，從科(ke)(ke)技人(ren)員(yuan)到行政(zheng)人(ren)員(yuan)都有獲得重獎的(de)(de)機(ji)會，同時，還打通了員(yuan)工(gong)的(de)(de)上升通道，激(ji)(ji)發他們創新的(de)(de)活力。
越來越多的(de)央企(qi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)跳(tiao)槽，特(te)別是(shi)高科(ke)技人(ren)員(yuan)(yuan)跳(tiao)槽，引(yin)起(qi)了中(zhong)國光大(da)集團股份公(gong)司(si)董事長李曉鵬的(de)重視。他認為(wei)，充滿活(huo)力的(de)體制(zhi)機制(zhi)可能是(shi)國企(qi)特(te)別是(shi)央企(qi)最(zui)缺少的(de)。到(dao)目前為(wei)止，央企(qi)還沒有大(da)面積推(tui)行職(zhi)工(gong)(gong)股權激勵機制(zhi)，那么如何才(cai)能激發員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)創(chuang)新活(huo)力？“我們要進一步深化企(qi)業改革，逐步建立起(qi)干(gan)部能上能下、員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)能進能出、薪酬能高能低的(de)體制(zhi)機制(zhi)。”
夏曉鷗所(suo)在的礦冶行業(ye)(ye)是一個(ge)傳統的行業(ye)(ye)，他認(ren)為，與新(xin)(xin)(xin)興的行業(ye)(ye)相比，傳統行業(ye)(ye)的創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)還處在一個(ge)“跟(gen)隨”的狀(zhuang)態(tai)，甚至一直在模(mo)仿先進技術。建立良好的創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)體制(zhi)(zhi)體制(zhi)(zhi)，調動各類人的創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)熱情(qing)不能光(guang)喊口號，而要踏踏實實地(di)(di)把各項制(zhi)(zhi)度、措施落地(di)(di)。
夏曉鷗指出(chu)，企業家也是創新(xin)過(guo)程中重(zhong)要(yao)的(de)(de)一(yi)(yi)環。在企業家改革創新(xin)的(de)(de)過(guo)程中，希望建立一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)容錯機制，為(wei)企業家“松綁”，為(wei)他們營造(zao)一(yi)(yi)個想干(gan)事，能干(gan)事的(de)(de)環境。
加大開放，提升國企在國際上的話語權
夏曉(xiao)鷗(ou)指出(chu)，具有(you)全球(qiu)競爭(zheng)力的世界(jie)一(yi)流企(qi)業，具有(you)三個特(te)征，一(yi)是(shi)(shi)在行(xing)業的發展中具有(you)核心(xin)競爭(zheng)力和(he)引領的作用，二是(shi)(shi)在資(zi)源獲取和(he)使用層面占據主導地位，三是(shi)(shi)對世界(jie)的相(xiang)關標準的制定上具有(you)話語權和(he)影響力。
在全球范圍配置資源(yuan)(yuan)(yuan)，已經成為跨國(guo)(guo)公司獲取和(he)掌控資源(yuan)(yuan)(yuan)、強化核心(xin)競爭力的重要手段。肖亞(ya)慶認(ren)為，國(guo)(guo)企必(bi)須加快融入(ru)國(guo)(guo)際分(fen)工、走向國(guo)(guo)際市場，在更(geng)大(da)范圍、更(geng)寬領域、更(geng)深層次配置資源(yuan)(yuan)(yuan)，從(cong)而為企業(ye)贏(ying)得(de)發展(zhan)空間、掌握(wo)主動(dong)權，才(cai)能(neng)邁向具有國(guo)(guo)際競爭力的世界一(yi)流企業(ye)行列。
肖亞(ya)慶發現，具有全球競爭力(li)的跨國公司大(da)多有一個共同的特征，就是專(zhuan)注主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)、突(tu)出主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)。“企業(ye)(ye)盲(mang)目鋪攤子(zi)，不突(tu)出主(zhu)(zhu)營(ying)業(ye)(ye)務，即使在短期內能有些成效(xiao)，但(dan)長期看(kan)也會缺乏后勁。”國企需要(yao)立足主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)，推動技(ji)術、人才、資(zi)本(ben)等(deng)各類資(zi)源(yuan)要(yao)素向主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)集中，不斷增強核心業(ye)(ye)務的資(zi)源(yuan)配置(zhi)(zhi)效(xiao)率、盈利(li)能力(li)和市場競爭力(li)，從而發展(zhan)提升國際資(zi)源(yuan)配置(zhi)(zhi)能力(li)。
目前(qian)，很(hen)多(duo)企(qi)業都在談用加減乘除的(de)方法管(guan)理企(qi)業，李曉鵬認為，其(qi)中最為重要的(de)就是如(ru)何(he)做好(hao)減法，企(qi)業更加專業化，突出自身的(de)特點，做好(hao)自己的(de)發展道(dao)路，提(ti)升自身的(de)核心競爭(zheng)力。即使是綜合性很(hen)強(qiang)的(de)央企(qi)，也需(xu)重視(shi)子公司的(de)專業化經營，不能完全走“小(xiao)而(er)全”的(de)道(dao)路。
“在(zai)產(chan)(chan)業(ye)(ye)標準(zhun)制定中有無話語權、話語權大小，關系到企(qi)業(ye)(ye)在(zai)國際(ji)競爭中能否(fou)贏(ying)得主動。”肖亞慶表示，中國在(zai)參與和(he)影響(xiang)國際(ji)產(chan)(chan)業(ye)(ye)標準(zhun)制定上有了長足的進步，但(dan)是還遠遠不夠。中國需要形成一批在(zai)全球產(chan)(chan)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)中具(ju)有話語權和(he)影響(xiang)力的領軍企(qi)業(ye)(ye)，積極推動產(chan)(chan)業(ye)(ye)向價值(zhi)鏈高端邁(mai)進，引領新(xin)興(xing)產(chan)(chan)業(ye)(ye)集群的發(fa)展(zhan)，推動更多的中國產(chan)(chan)業(ye)(ye)技術(shu)標準(zhun)成為全球通用(yong)標準(zhun)。（記(ji)者 李晨(chen)赫 寧迪 實習生 趙麗梅）
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