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圖為中鐵山橋集團有限公司的工人在鋼橋鋼結構生產車間工作。（新華社記者 楊世堯攝）

圖為2017年華東地區首屆10千伏電力電纜終端安裝技能比武大賽中，參賽選手在進行制作。（人民視覺 章勇濤攝）

圖為一名書法家正在展示鐫刻技藝。（人民視覺 時 雨攝）

在中國(guo)(guo)數千年歷史(shi)中，出現(xian)過魯班這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)大師，有過修造出故宮這(zhe)種世(shi)界(jie)奇觀建筑(zhu)的(de)(de)(de)(de)工匠。在中國(guo)(guo)制造日益走向世(shi)界(jie)的(de)(de)(de)(de)今天，也有一批(pi)從事(shi)著火箭“心臟”焊(han)接、深海載(zai)人(ren)潛水器組裝等高精密度(du)工作的(de)(de)(de)(de)一線(xian)技術工人(ren)。“來(lai)一場(chang)中國(guo)(guo)制造的(de)(de)(de)(de)品(pin)質革命”，這(zhe)需(xu)要更(geng)多高技能(neng)人(ren)才(cai)，也需(xu)要為人(ren)才(cai)營(ying)造更(geng)好的(de)(de)(de)(de)環境。近(jin)日，中共中央辦公(gong)廳(ting)、國(guo)(guo)務院(yuan)辦公(gong)廳(ting)印發《關于提高技術工人(ren)待遇的(de)(de)(de)(de)意見》，大國(guo)(guo)工匠迎來(lai)政策的(de)(de)(de)(de)“春風”。

回應大國工匠需求

兩年(nian)(nian)前，一部名為《大(da)國工匠》的片子走紅大(da)江南北。片中講述了8位工匠用雙(shuang)手締(di)造的“神(shen)話”，隨后，更多像(xiang)他們一樣(yang)數十年(nian)(nian)如一日沉下去、耐心雕琢的工匠們走入公(gong)眾視野(ye)。

當時有(you)人評論說，“當看見哈(ha)雷戴(dai)維森工(gong)廠的裝配工(gong)自豪(hao)地對兒子(zi)說，‘街上那些漂亮的摩(mo)托車里就有(you)我(wo)的簽名(ming)’的時候，我(wo)想，我(wo)們的中(zhong)國工(gong)匠也應(ying)該(gai)有(you)這種榮譽感，社會需要給(gei)予(yu)技術(shu)人才更(geng)多尊(zun)重與重視(shi)。”

《關于提(ti)高(gao)技術(shu)(shu)(shu)工人(ren)待遇的(de)意(yi)見》回應了這樣的(de)呼吁。它圍繞技術(shu)(shu)(shu)工人(ren)培(pei)養、使用、評價、激勵和保障等環節提(ti)出意(yi)見，重點(dian)就是增強技術(shu)(shu)(shu)工人(ren)的(de)職業榮譽感、自豪(hao)感和獲得感，激發(fa)工人(ren)的(de)積極性、主動性和創造性。

這(zhe)也(ye)有著迫(po)切的(de)(de)現實需求。人(ren)(ren)力資源和社會保障部副部長湯濤日前(qian)在(zai)國(guo)新(xin)辦新(xin)聞發布(bu)會上(shang)介紹(shao)了這(zhe)樣一(yi)組(zu)數據：全(quan)國(guo)就業人(ren)(ren)員有7.7億(yi)，技(ji)術工人(ren)(ren)有1.65億(yi)，其中高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才有4700多(duo)萬(wan)。這(zhe)三組(zu)數據有兩個比(bi)(bi)例(li)可以(yi)在(zai)國(guo)際上(shang)做比(bi)(bi)較：一(yi)個是(shi)技(ji)能勞動者，也(ye)就是(shi)技(ji)術工人(ren)(ren)占就業人(ren)(ren)員的(de)(de)比(bi)(bi)重大體上(shang)占到20%，高(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才占6%，這(zhe)兩個比(bi)(bi)例(li)都(dou)是(shi)比(bi)(bi)較低的(de)(de)。

湯濤介紹，“目前，我(wo)們掌握的(de)就業市場(chang)求人(ren)倍(bei)率技(ji)(ji)術工人(ren)都在(zai)1.5-2，特(te)別是高技(ji)(ji)能人(ren)才，高級工以上(shang)包含技(ji)(ji)師和(he)高級技(ji)(ji)師非常短缺。技(ji)(ji)工短缺的(de)現象是勞動力市場(chang)結構性(xing)矛盾的(de)體現，就業難與招工難同時存在(zai)。”

直擊工人利益問題

“我們也做了一下原(yuan)因分析，主要還(huan)是技術工(gong)(gong)人的(de)社會地(di)位(wei)不夠高(gao)，受(shou)社會環境(jing)、傳統思維觀念的(de)影響，再(zai)加上(shang)收(shou)入水(shui)平偏低，許多(duo)青年人不愿意(yi)當技術工(gong)(gong)人，這(zhe)些問(wen)題(ti)需要我們統籌研究、綜合施(shi)策、長期努(nu)力。”湯濤說，提高(gao)技術工(gong)(gong)人待遇(yu)政策的(de)推(tui)出，第(di)一次把提高(gao)技術工(gong)(gong)人待遇(yu)上(shang)升到全局高(gao)度，擺在一個重要位(wei)置，抓住了技術工(gong)(gong)人最關心、最直接、最現實的(de)利益問(wen)題(ti)。

意見從實施工(gong)資激勵計(ji)劃，提(ti)(ti)高技(ji)術工(gong)人(ren)收入水平；構建技(ji)能(neng)形(xing)成與提(ti)(ti)升(sheng)體(ti)(ti)系，支(zhi)持技(ji)術工(gong)人(ren)憑技(ji)能(neng)提(ti)(ti)高待(dai)遇；強(qiang)化(hua)評價使用(yong)激勵工(gong)作，暢通技(ji)術工(gong)人(ren)成長成才(cai)通道等方面(mian)做出(chu)具體(ti)(ti)安排。而對于高技(ji)能(neng)領軍人(ren)才(cai)，意見明(ming)確(que)提(ti)(ti)出(chu)加強(qiang)服務保(bao)障、提(ti)(ti)高政治待(dai)遇、經濟待(dai)遇、社會待(dai)遇等。

在中(zhong)華(hua)全國總工會副主席閻京華(hua)看來，關于(yu)提高(gao)技(ji)術(shu)工人收入有(you)幾句話十分重(zhong)要。例如(ru)，意(yi)見指出，“鼓(gu)勵企(qi)業在工資結構中(zhong)設置體現技(ji)術(shu)技(ji)能價值的工資單(dan)元”“鼓(gu)勵企(qi)業建立針對技(ji)術(shu)工人的補助(zhu)性津貼制度(du)”等，這些政(zheng)策將對提高(gao)技(ji)術(shu)工人待遇起(qi)到重(zhong)大(da)的作用(yong)。

自參(can)加工(gong)作以來，北京(jing)奔(ben)馳汽(qi)車(che)有(you)限公(gong)司(si)汽(qi)車(che)裝調(diao)首席技師趙郁(yu)一(yi)直工(gong)作在(zai)生產(chan)(chan)一(yi)線。他(ta)(ta)在(zai)接受媒體采訪時說(shuo)，在(zai)投身國家(jia)汽(qi)車(che)產(chan)(chan)業(ye)發展(zhan)的(de)(de)過(guo)程中，看到了中國制(zhi)造的(de)(de)發展(zhan)給技術(shu)(shu)(shu)工(gong)人的(de)(de)成長提(ti)供了廣闊的(de)(de)舞臺和發展(zhan)空間，但(dan)同時制(zhi)約(yue)技術(shu)(shu)(shu)工(gong)人培養(yang)(yang)的(de)(de)一(yi)些(xie)普遍問題尚未突破(po)。他(ta)(ta)認為，一(yi)個解決方(fang)法就在(zai)于(yu)(yu)落實《關于(yu)(yu)提(ti)高技術(shu)(shu)(shu)工(gong)人待遇的(de)(de)意(yi)見(jian)》，精準施策，培養(yang)(yang)高素(su)質的(de)(de)技術(shu)(shu)(shu)工(gong)人隊伍。

支撐中國“品質革命”

在《大國(guo)(guo)工(gong)匠》中(zhong)，有一位工(gong)匠是高鳳林(lin)，中(zhong)國(guo)(guo)航(hang)天科技集(ji)團(tuan)公(gong)司第(di)一研究院(yuan)211廠(chang)發動(dong)機(ji)車間班(ban)組(zu)長。30多年來(lai)，他(ta)做著同樣一件(jian)事，為火箭(jian)焊(han)“心臟”——發動(dong)機(ji)噴管焊(han)接。有的實驗需要在高溫下持續操(cao)作(zuo)，焊(han)件(jian)表面溫度達(da)幾百攝(she)氏(shi)度。高鳳林(lin)咬(yao)牙堅持，他(ta)說，“我們的成果打入太(tai)空”。就是像高鳳林(lin)這樣的匠人(ren)，支撐了(le)堪稱國(guo)(guo)之重(zhong)器的中(zhong)國(guo)(guo)制造。

今年(nian)政府工作(zuo)報告指出(chu)，全面(mian)開(kai)展質量提(ti)升行動(dong)，推進(jin)與(yu)國(guo)際先進(jin)水平對(dui)標(biao)達標(biao)，弘(hong)揚(yang)勞模精神(shen)和工匠精神(shen)，建設知識型(xing)、技能型(xing)、創新型(xing)勞動(dong)者大(da)軍，來一場中國(guo)制造的(de)品質革命。

其實，在《中國制(zhi)造2025》配套政策中，也有關于人才保障和支撐的(de)(de)文件。技術(shu)工人技能水(shui)平的(de)(de)提升，無(wu)論是對于中國制(zhi)造還(huan)是中國服務，都可能意(yi)味著質的(de)(de)變化(hua)。

“高質(zhi)量發(fa)展要實現動(dong)(dong)能轉換和(he)質(zhi)量提(ti)(ti)升，在(zai)質(zhi)量提(ti)(ti)升過程當中就(jiu)需要把技(ji)術(shu)工人(ren)的積極性(xing)激發(fa)調(diao)動(dong)(dong)起(qi)(qi)來(lai)，更重(zhong)要的是把技(ji)術(shu)工人(ren)的技(ji)能水平真正提(ti)(ti)升起(qi)(qi)來(lai)。”湯濤說。

永煤(mei)集團(tuan)車集煤(mei)礦機電(dian)一(yi)隊班(ban)組長(chang)游弋則認為，高質(zhi)量發展離不開(kai)工匠(jiang)(jiang)精(jing)神。當前中(zhong)國(guo)經濟由高速增長(chang)階(jie)段轉向高質(zhi)量發展階(jie)段，踏(ta)上了建設世界制(zhi)造(zao)強國(guo)的新(xin)征程，更(geng)加呼(hu)喚大國(guo)工匠(jiang)(jiang)，更(geng)加需要工匠(jiang)(jiang)精(jing)神。（記者 李 婕）

【責任編輯：語謙】