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圖為中鐵山橋集團有限公司的工人在鋼橋鋼結構生產車間工作。（新華社記者 楊世堯攝）

圖為2017年華東地區首屆10千伏電力電纜終端安裝技能比武大賽中，參賽選手在進行制作。（人民視覺 章勇濤攝）

圖為一名書法家正在展示鐫刻技藝。（人民視覺 時 雨攝）

在中(zhong)國(guo)數千年(nian)歷史中(zhong)，出現過(guo)魯班這樣的(de)(de)大(da)師，有(you)過(guo)修造(zao)出故宮這種世界奇觀(guan)建(jian)筑的(de)(de)工(gong)(gong)匠(jiang)。在中(zhong)國(guo)制造(zao)日益走向(xiang)世界的(de)(de)今(jin)天，也有(you)一(yi)批從事著火箭“心臟”焊接、深(shen)海載(zai)人(ren)(ren)(ren)潛水器(qi)組(zu)裝等高精密度工(gong)(gong)作的(de)(de)一(yi)線技術工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)。“來(lai)一(yi)場中(zhong)國(guo)制造(zao)的(de)(de)品質革(ge)命”，這需(xu)要更多高技能人(ren)(ren)(ren)才，也需(xu)要為人(ren)(ren)(ren)才營(ying)造(zao)更好(hao)的(de)(de)環(huan)境。近日，中(zhong)共中(zhong)央辦(ban)公(gong)廳(ting)、國(guo)務院辦(ban)公(gong)廳(ting)印(yin)發《關于(yu)提(ti)高技術工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)待遇的(de)(de)意見》，大(da)國(guo)工(gong)(gong)匠(jiang)迎(ying)來(lai)政(zheng)策的(de)(de)“春風(feng)”。

回應大國工匠需求

兩(liang)年(nian)(nian)前，一(yi)部名為(wei)《大國工匠》的(de)片(pian)子(zi)走(zou)紅大江南北。片(pian)中講述了8位(wei)工匠用雙手(shou)締造(zao)的(de)“神話”，隨后，更多像他(ta)們一(yi)樣數十(shi)年(nian)(nian)如(ru)一(yi)日沉下去、耐心雕琢的(de)工匠們走(zou)入(ru)公眾視野(ye)。

當時(shi)有人評論說(shuo)(shuo)，“當看見哈雷戴(dai)維森工廠的(de)裝配(pei)工自(zi)豪地對(dui)兒(er)子說(shuo)(shuo)，‘街上那些漂亮(liang)的(de)摩托(tuo)車里就有我的(de)簽名(ming)’的(de)時(shi)候(hou)，我想，我們的(de)中國工匠也應(ying)該(gai)有這種榮譽感，社會(hui)需要給予技術人才更多(duo)尊重(zhong)與重(zhong)視。”

《關于(yu)提高技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)待遇(yu)的(de)(de)意見(jian)》回(hui)應了這樣的(de)(de)呼吁。它圍繞技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)培養、使用、評價(jia)、激勵(li)和(he)保障等環節提出(chu)意見(jian)，重(zhong)點就是(shi)增強技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)的(de)(de)職業榮譽感(gan)(gan)、自豪(hao)感(gan)(gan)和(he)獲得(de)感(gan)(gan)，激發工(gong)人(ren)的(de)(de)積極(ji)性、主動(dong)性和(he)創造性。

這也有著迫切的現實(shi)需求(qiu)。人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)部副部長(chang)湯濤(tao)日前在國新(xin)辦(ban)新(xin)聞(wen)發布會(hui)上(shang)介(jie)紹了(le)這樣一組數據：全(quan)國就業(ye)人(ren)(ren)員有7.7億，技(ji)術工(gong)人(ren)(ren)有1.65億，其中高技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)有4700多萬。這三組數據有兩(liang)個(ge)比例可以(yi)在國際(ji)上(shang)做比較(jiao)(jiao)：一個(ge)是技(ji)能勞動者，也就是技(ji)術工(gong)人(ren)(ren)占就業(ye)人(ren)(ren)員的比重大體(ti)上(shang)占到20%，高技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)占6%，這兩(liang)個(ge)比例都是比較(jiao)(jiao)低(di)的。

湯(tang)濤介(jie)紹，“目前，我們掌握的就業市場求人倍(bei)率技(ji)(ji)術工(gong)人都在(zai)1.5-2，特別是高技(ji)(ji)能人才，高級(ji)工(gong)以上包(bao)含技(ji)(ji)師和高級(ji)技(ji)(ji)師非常短(duan)(duan)缺(que)。技(ji)(ji)工(gong)短(duan)(duan)缺(que)的現象是勞動力市場結構性矛(mao)盾的體現，就業難與(yu)招工(gong)難同時(shi)存在(zai)。”

直擊工人利益問題

“我們(men)也做了(le)一下原因(yin)分析，主要(yao)還是技(ji)術(shu)工人的(de)(de)社(she)(she)會地位(wei)(wei)不(bu)夠高(gao)，受社(she)(she)會環境、傳統思維觀念的(de)(de)影響，再加上(shang)收入水(shui)平偏低(di)，許多青年人不(bu)愿意(yi)當技(ji)術(shu)工人，這些(xie)問題需要(yao)我們(men)統籌研究、綜合施策、長期努力(li)。”湯(tang)濤說，提(ti)高(gao)技(ji)術(shu)工人待遇政策的(de)(de)推(tui)出，第一次把提(ti)高(gao)技(ji)術(shu)工人待遇上(shang)升到全局高(gao)度，擺在一個(ge)重(zhong)要(yao)位(wei)(wei)置，抓住了(le)技(ji)術(shu)工人最關心、最直(zhi)接、最現實的(de)(de)利益問題。

意見從(cong)實施工資激勵計劃，提高(gao)技(ji)(ji)術工人收(shou)入水(shui)平；構(gou)建技(ji)(ji)能(neng)形成與提升體(ti)系，支持技(ji)(ji)術工人憑技(ji)(ji)能(neng)提高(gao)待(dai)遇(yu)；強(qiang)(qiang)化評價(jia)使用激勵工作(zuo)，暢通技(ji)(ji)術工人成長成才通道等方面(mian)做出具體(ti)安(an)排。而對于高(gao)技(ji)(ji)能(neng)領軍人才，意見明確提出加(jia)強(qiang)(qiang)服務保(bao)障、提高(gao)政治待(dai)遇(yu)、經濟待(dai)遇(yu)、社會待(dai)遇(yu)等。

在(zai)中(zhong)華全國總(zong)工會副主席閻京(jing)華看來，關于(yu)提高(gao)技(ji)術工人收入有(you)幾句話十分重(zhong)要。例(li)如，意見指出，“鼓(gu)勵企業在(zai)工資(zi)結(jie)構(gou)中(zhong)設(she)置體現技(ji)術技(ji)能(neng)價(jia)值的工資(zi)單元”“鼓(gu)勵企業建立(li)針(zhen)對技(ji)術工人的補(bu)助性津貼制度”等(deng)，這(zhe)些政策將對提高(gao)技(ji)術工人待遇起(qi)到重(zhong)大的作(zuo)用(yong)。

自(zi)參加(jia)工(gong)(gong)作以來，北京奔馳(chi)汽(qi)(qi)車有限公司汽(qi)(qi)車裝調首席技(ji)師趙郁一(yi)直工(gong)(gong)作在(zai)生(sheng)產一(yi)線。他在(zai)接(jie)受媒(mei)體(ti)采訪時說，在(zai)投身國(guo)家汽(qi)(qi)車產業發展(zhan)的過程(cheng)中(zhong)，看到了中(zhong)國(guo)制造的發展(zhan)給技(ji)術(shu)(shu)工(gong)(gong)人的成長提供了廣闊的舞臺和發展(zhan)空間，但同(tong)時制約技(ji)術(shu)(shu)工(gong)(gong)人培養的一(yi)些普遍(bian)問題尚未突破。他認為，一(yi)個解決方法就在(zai)于落實《關于提高技(ji)術(shu)(shu)工(gong)(gong)人待遇的意見》，精準施策，培養高素質的技(ji)術(shu)(shu)工(gong)(gong)人隊伍(wu)。

支撐中國“品質革命”

在《大國工匠(jiang)(jiang)》中(zhong)，有一(yi)(yi)位(wei)工匠(jiang)(jiang)是高鳳(feng)林(lin)，中(zhong)國航天科技集團(tuan)公(gong)司第一(yi)(yi)研究院211廠(chang)發動機車(che)間(jian)班組長(chang)。30多(duo)年來，他做著同樣(yang)一(yi)(yi)件事，為火箭焊(han)“心臟”——發動機噴(pen)管焊(han)接。有的實驗需要在高溫下持續操作(zuo)，焊(han)件表面溫度(du)達幾百攝氏(shi)度(du)。高鳳(feng)林(lin)咬牙(ya)堅持，他說，“我們的成果打入太(tai)空”。就(jiu)是像(xiang)高鳳(feng)林(lin)這(zhe)樣(yang)的匠(jiang)(jiang)人，支撐了(le)堪稱國之重器的中(zhong)國制造(zao)。

今(jin)年政府工作(zuo)報告指出，全(quan)面開(kai)展質量提升(sheng)行動，推(tui)進(jin)與國(guo)際先進(jin)水(shui)平對(dui)標(biao)達標(biao)，弘揚勞(lao)模(mo)精神和工匠精神，建設知識(shi)型(xing)、技能型(xing)、創新型(xing)勞(lao)動者大軍，來(lai)一場(chang)中國(guo)制造的品質革命。

其實，在《中國(guo)制造2025》配套(tao)政策中，也有(you)關于人才保障和支(zhi)撐的文件。技術工(gong)人技能水平的提升(sheng)，無論(lun)是對(dui)于中國(guo)制造還是中國(guo)服務，都可能意味著質的變化。

“高質量發展要(yao)(yao)實現動(dong)能轉換和質量提升(sheng)，在(zai)質量提升(sheng)過(guo)程(cheng)當中就需(xu)要(yao)(yao)把技(ji)術工人的(de)積極性激發調動(dong)起(qi)來(lai)，更(geng)重要(yao)(yao)的(de)是把技(ji)術工人的(de)技(ji)能水平真(zhen)正提升(sheng)起(qi)來(lai)。”湯濤說。

永煤(mei)集團車集煤(mei)礦機電(dian)一隊班組(zu)長游弋則(ze)認(ren)為，高質量發展(zhan)離不(bu)開工(gong)匠精神。當前(qian)中國經濟由高速增(zeng)長階段(duan)轉(zhuan)向高質量發展(zhan)階段(duan)，踏(ta)上了建設世界制造(zao)強國的新征(zheng)程，更(geng)加(jia)呼喚大國工(gong)匠，更(geng)加(jia)需要工(gong)匠精神。（記者 李 婕(jie)）

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