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光明日報:大企業創客成長的三部曲

文章來源:光明日報  發布時間:2018-06-13

6月(yue)8日,國家發(fa)改(gai)委舉行(xing)雙(shuang)創(chuang)示(shi)范基地情況專題(ti)發(fa)布(bu)會,首批(pi)28個雙(shuang)創(chuang)示(shi)范基地批(pi)準(zhun)建設以(yi)來,目前已(yi)經形(xing)成了一批(pi)行(xing)之有效的“雙(shuang)創(chuang)”模式和經驗。

數據(ju)顯(xian)示,今年一季度日(ri)均新(xin)登(deng)記企(qi)業(ye)1.4萬戶,全(quan)國(guo)眾創空間超(chao)過4200家,服務更加(jia)多元化(hua)、精細化(hua)、專業(ye)化(hua),戰(zhan)略(lve)性新(xin)興產業(ye)、高技(ji)術產業(ye)增(zeng)加(jia)值分別同比增(zeng)長了10.3%、13.4%。

“雙創(chuang)(chuang)”不是(shi)小微企(qi)業的專利,也是(shi)大企(qi)業優勢(shi)。在新動能(neng)、新業態蓬勃興起的當下,大企(qi)業應如何培養創(chuang)(chuang)客,實現(xian)創(chuang)(chuang)新發(fa)展?

大企業創客成長的三部曲

雙創示范基地為“創客”打造夢想空間,越來越多的創新成果被市場認可,成為經濟增長的重要力量。新華社 王曉 攝

1、創新激勵機制:讓“小CEO”活力迸發

【聲音】

“通過競(jing)爭性選拔承(cheng)包(bao)人,讓(rang)能(neng)者脫穎(ying)而出。”中(zhong)國電信集團(tuan)公司副總經理(li)(li)高同慶說,中(zhong)國電信共(gong)選拔和培養了(le)2.5萬(wan)名(ming)“小CEO”,業(ye)績(ji)突(tu)出者納入后備(bei)干部管理(li)(li)或(huo)優(you)先選拔任用,淘(tao)汰(tai)業(ye)績(ji)不達標的承(cheng)包(bao)人,實(shi)(shi)現管理(li)(li)人員(yuan)能(neng)上能(neng)下,探索打破國企(qi)員(yuan)工身份意識,助力實(shi)(shi)現員(yuan)工“創(chuang)業(ye)夢”。

大型(xing)國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)機制(zhi)不(bu)活、人員冗余、市場響應慢等(deng)難題,可(ke)謂當下我國(guo)大企(qi)(qi)業(ye)“雙創(chuang)”的“攔(lan)路虎(hu)”。

高(gao)同(tong)慶表示,為了破解這些難題,中國電信推行以(yi)“責任田、責任人、責任制”為核心的劃小承包和倒三角(jiao)支(zhi)撐(cheng)服務(wu)體系(xi)等市場(chang)化改革,打造一線員工內部創(chuang)業平(ping)臺,形成“一個(ge)平(ping)臺、三大基(ji)地、多家實體孵化器”創(chuang)新孵化體系(xi)。

近年(nian)來,中國電(dian)信共入孵(fu)1991個(ge)(ge)(ge)內部創(chuang)新項(xiang)目(mu),212個(ge)(ge)(ge)項(xiang)目(mu)成功入孵(fu),其中22個(ge)(ge)(ge)項(xiang)目(mu)實現公(gong)司(si)化運(yun)作,6家公(gong)司(si)引入社會資本。

改(gai)革激勵機制,也讓中(zhong)國(guo)航(hang)天科工收獲“雙創”實效。

新(xin)概念武(wu)器技(ji)術攻關成果持續涌(yong)現;商業(ye)航天(tian)領(ling)域(yu)異軍(jun)突起;信(xin)息安全自主可(ke)控(kong)領(ling)域(yu)實(shi)現若干重(zhong)(zhong)大技(ji)術突破;工(gong)(gong)業(ye)互聯網領(ling)域(yu),成功建設運營(ying)了(le)(le)世界首(shou)批、中(zhong)國首(shou)個工(gong)(gong)業(ye)互聯網平臺——航天(tian)云網,上(shang)線企業(ye)已經接近80萬家(jia)……經過(guo)近年來的(de)創新(xin)實(shi)踐,中(zhong)國航天(tian)科工(gong)(gong)集團公(gong)司(si)取得了(le)(le)一大批重(zhong)(zhong)大創新(xin)成果。

“創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)是一(yi)(yi)項系(xi)統(tong)工(gong)程(cheng),單一(yi)(yi)的創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)必然失敗,綜合創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)才有可能成功。”航(hang)天科(ke)工(gong)副總經理劉石泉表(biao)示,他們(men)圍繞前瞻科(ke)技發(fa)展、重(zhong)大(da)工(gong)程(cheng)、重(zhong)要項目(mu)、關(guan)鍵技術,引導科(ke)技人員(yuan)和領軍(jun)人才在(zai)崗(gang)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、在(zai)職(zhi)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye),自由組合、集(ji)智攻關(guan);向社會開放企(qi)業(ye)的研發(fa)資(zi)源、制造(zao)資(zi)源、專家資(zi)源、知(zhi)識(shi)產權(quan)資(zi)源,促進分享經濟深度(du)發(fa)展,實現協同共贏,打造(zao)良好的“雙創(chuang)(chuang)(chuang)”生態環境(jing)。

對此,國家發(fa)改委高技術司副(fu)巡視員(yuan)沈竹(zhu)林指出,要搭建創新創業(ye)平臺,更(geng)(geng)好地(di)利用現(xian)有(you)設施拓展創新創業(ye)空間,集聚創新創業(ye)資源,為創業(ye)者提供更(geng)(geng)加優化的創新創業(ye)環(huan)境。

大企業創客成長的三部曲

智能服務機器人等創新產品讓百姓享受更多生活便利。新華社 黃瑞鵬 攝

2、打破舊有層級:讓創客成為企業合伙人

【案例】

在(zai)海(hai)爾,創客故(gu)事每天都在(zai)發(fa)生。有(you)幾(ji)名海(hai)爾員工(gong)注意到(dao)網絡(luo)上有(you)種(zhong)聲音(yin),即孕(yun)婦坐在(zai)沙發(fa)上看電視(shi)很(hen)不方便(bian)(bian),希望可(ke)以躺在(zai)床上觀看天花(hua)板上的電視(shi)。于(yu)是,這些員工(gong)便(bian)(bian)開始組成一個創業團隊,整合全球資(zi)源進行研發(fa)相關產(chan)品。

“一(yi)個雞蛋(dan)從里(li)面打破,一(yi)定是新生命的(de)誕生。海爾的(de)任務是讓每一(yi)個員工都能(neng)夠破殼而(er)出。”海爾集團董事局主席(xi)兼首席(xi)執行官張瑞(rui)敏說。

正如管(guan)理大師德魯克所(suo)說,好的(de)管(guan)理者要把自己和員工(gong)的(de)長處都發揮出來。

在互聯網時(shi)代,海(hai)爾集團進行企業平臺化、員工創(chuang)客化、用戶個(ge)性化的(de)三維轉型,進而構建一個(ge)共(gong)(gong)創(chuang)共(gong)(gong)贏(ying)的(de)生態圈。

張瑞敏認為,必須取消(xiao)傳(chuan)統企(qi)業組織機(ji)制(zhi)框架的(de)(de)(de)限制(zhi),把原來像金字塔一(yi)樣的(de)(de)(de)科層制(zhi)變(bian)成一(yi)個網絡性的(de)(de)(de)組織,沒有(you)上下(xia)級(ji),只剩下(xia)平臺主、小微(wei)主和創客三種(zhong)人,“企(qi)業成為互聯網的(de)(de)(de)一(yi)個節點,完成從(cong)出產品到出創客的(de)(de)(de)轉(zhuan)變(bian)”。

“我們探索(suo)的(de)‘創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客所有(you)制’就(jiu)是把企業的(de)股份(fen)激勵(li)量(liang)化到每(mei)一(yi)位創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客,讓(rang)每(mei)一(yi)個(ge)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客有(you)機(ji)(ji)會能夠成為(wei)(wei)(wei)企業的(de)主(zhu)人(ren),成為(wei)(wei)(wei)企業的(de)合(he)伙(huo)人(ren)。”海爾(er)集(ji)團總經理張玉(yu)波說,目的(de)是為(wei)(wei)(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客打造一(yi)個(ge)利益(yi)共享、共創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)、共贏的(de)平臺,讓(rang)每(mei)一(yi)位創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客都有(you)公平、公開(kai)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業發(fa)展的(de)機(ji)(ji)會。

如今,“雙(shuang)創(chuang)”已成為孕育(yu)經濟發(fa)展新動能的重要“源泉”。

數據顯示,截至(zhi)2016年底,中央企業搭建各(ge)類(lei)“雙創(chuang)”平臺409個,同(tong)比(bi)(bi)(bi)增長66%;搭建“雙創(chuang)”孵化(hua)器和科技產業園區201個,同(tong)比(bi)(bi)(bi)增長57%;開展創(chuang)新創(chuang)業活動98項(xiang),同(tong)比(bi)(bi)(bi)增長36%;發(fa)起和參與創(chuang)新發(fa)展基金超(chao)(chao)過200只,總(zong)規模超(chao)(chao)過6000億元(yuan)。

在沈竹林看來,進(jin)一步激(ji)發(fa)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業的熱(re)情(qing),核心(xin)就是要釋放(fang)科研人員活力,激(ji)發(fa)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業內生動力。

“當前,大眾創(chuang)(chuang)(chuang)業萬眾創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)正處在(zai)向縱深(shen)發(fa)展的(de)關鍵時(shi)候,加快建(jian)設一批雙創(chuang)(chuang)(chuang)示(shi)范基地,將激發(fa)全(quan)社會(hui)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業熱情,促進新(xin)技術(shu)、新(xin)產品、新(xin)模式、新(xin)業態快速發(fa)展,壯大發(fa)展新(xin)動能,培育(yu)更多就業崗位。”沈竹林說。

大企業創客成長的三部曲

“雙創”激發經濟增長新活力。制圖:邱玥

3、加快成果轉化:讓“胡同”中的創業來到“廣場”

【探索】

阿(a)里(li)巴巴創(chuang)新(xin)中心(xin)基(ji)于(yu)互聯網、云(yun)計算、大數(shu)據,探索科(ke)技類“雙創(chuang)”孵(fu)化(hua)服務,通過平臺整合阿(a)里(li)巴巴集團資源,輸出基(ji)于(yu)阿(a)里(li)云(yun)、螞(ma)蟻金服、釘釘、淘寶眾籌等全線創(chuang)新(xin)創(chuang)業所(suo)需資源,孕育(yu)出了(le)ofo小黃車(che)、喜(xi)馬拉(la)雅、小咖(ka)秀、餓了(le)么、咕咚等眾多(duo)創(chuang)業“明(ming)星”。

阿里云為(wei)ofo小黃(huang)車初創團隊提供了最完整的解決方案(an),無論是(shi)安全、存儲(chu)、大數據,還是(shi)智(zhi)能解決方案(an),豐富的產品矩陣(zhen)和成熟的底層技術,讓小黃(huang)車團隊可以(yi)把能量集中在核心業務上,發(fa)展得更(geng)快。

自2015年啟(qi)動創業(ye)(ye)扶持項(xiang)目至今,阿里巴(ba)巴(ba)創新(xin)中(zhong)心(xin)在全(quan)球建設(she)了133個創新(xin)中(zhong)心(xin)孵化基地,覆蓋中(zhong)國(guo)28個主要城市以及美國(guo)、英國(guo)、新(xin)加坡、馬來西(xi)亞等(deng)國(guo)家(jia)。創新(xin)中(zhong)心(xin)平(ping)臺累計為超過(guo)1600家(jia)的創業(ye)(ye)企業(ye)(ye)提供(gong)免費云(yun)資源扶持,通過(guo)平(ping)臺為創業(ye)(ye)企業(ye)(ye)實現融(rong)資額(e)超過(guo)8.5億(yi)元。

“對于(yu)科技創業者來說(shuo),最重(zhong)要的是解(jie)決(jue)‘胡同中的創業怎樣來到廣場’的問(wen)題(ti),我們(men)提供基于(yu)云(yun)平臺(tai)的廣場,讓創業者在這里找到其所(suo)需的資源,加快科技成(cheng)果轉化。”阿里巴(ba)巴(ba)集(ji)團(tuan)副總裁劉松說(shuo)。

“任何一個創造(zao)者,任何一個創新者,都(dou)需要有一個投資邏輯——風(feng)險(xian)投資。”全國社會保障(zhang)基(ji)金理事(shi)會副理事(shi)長王忠民說,全球(qiu)現(xian)在市(shi)值最大(da)的(de)前(qian)幾位的(de)公司,以新創造(zao)者居多,而且在企(qi)業發展過程(cheng)當中,初(chu)始都(dou)會經歷多輪風(feng)險(xian)投資。

專家建(jian)議,今后還要(yao)進一步拓寬“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”融資(zi)(zi)渠道,出臺促進創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業投資(zi)(zi)的(de)相(xiang)關政策措施,開展科創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)企業投貸聯動試點,以及運作(zuo)新(xin)興產業創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業投資(zi)(zi)引導基金等,讓資(zi)(zi)本鏈(lian)無縫對接(jie)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)鏈(lian)和產業鏈(lian)。

大企業創客成長的三部曲

鏈接:

多地出臺鼓勵創業政策

北(bei)京(jing):推(tui)出(chu)“首都(dou)職工創業小(xiao)額貸款”,申請者可享受(shou)全額貼息(xi)支(zhi)持以及銀行(xing)、擔保公(gong)司的(de)綠色審批通道服務(wu)。

天津:對農民自主(zhu)創(chuang)業(ye)(ye)將給予最高30萬元(yuan)的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)款(kuan),并按(an)規定給予貼息,對成功創(chuang)業(ye)(ye)且帶(dai)動(dong)就業(ye)(ye)5人以上的(de)(de),再給予最高50萬元(yuan)的(de)(de)貸(dai)款(kuan)扶持。

上海:浦東新區(qu)和(he)自貿試(shi)(shi)驗區(qu)率先(xian)啟(qi)動(dong)(dong)企業名(ming)稱登(deng)記(ji)(ji)改革試(shi)(shi)點,設置企業名(ming)稱負面(mian)清(qing)單,推出可選(xuan)用名(ming)稱庫,實現企業名(ming)稱網(wang)上自主(zhu)申報,推動(dong)(dong)企業名(ming)稱登(deng)記(ji)(ji)透明化(hua)(hua)、智能(neng)化(hua)(hua)、便利化(hua)(hua)。

廣東(dong):高校、科(ke)研院所(suo)科(ke)研人(ren)員經批準后,可攜帶科(ke)研項目、成果或憑(ping)借自身專業(ye)知識離崗(gang)(gang)到企業(ye)開展創新(xin)創業(ye)或自主創辦企業(ye)。離崗(gang)(gang)創業(ye)期(qi)限以(yi)3年為一期(qi),最多(duo)不(bu)超(chao)過兩(liang)期(qi)。

湖北(bei):鼓勵(li)設立多種形(xing)式的創(chuang)業(ye)基金(jin)、人(ren)才基金(jin)、投資擔保(bao)基金(jin),支持(chi)華僑創(chuang)業(ye)創(chuang)新。支持(chi)華僑企(qi)業(ye)與高等院校、科研院所采取委(wei)托研發、技(ji)術許可、技(ji)術轉讓、技(ji)術入(ru)股(gu)以及共(gong)建研發機構等形(xing)式,開展產學(xue)研用合作。

寧夏(xia):逐年(nian)增加創新(xin)(xin)創業(ye)投資(zi)基(ji)金(jin)規(gui)模(mo)(mo),到2020年(nian)規(gui)模(mo)(mo)達2.5億元以上,并發揮創新(xin)(xin)創業(ye)投資(zi)基(ji)金(jin)的(de)(de)引導作(zuo)用(yong),支持創業(ye)投資(zi)企業(ye)投資(zi)創新(xin)(xin)型企業(ye)及(ji)處于種子期、起步期等創業(ye)早(zao)期的(de)(de)企業(ye)。

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