文章來源：人民日(ri)報 發布(bu)時(shi)間：2017-11-14
進(jin)入11月，央企(qi)重組又邁出(chu)一大(da)步，中國恒天與(yu)國機集團宣布重組。預計到今年底，央企(qi)通過結(jie)構調整、重組整合，數量將減少(shao)至100家(jia)以內。一年多來，國企(qi)改革(ge)(ge)快(kuai)馬加鞭，從“1+N”的制度體系基本形成，到十項(xiang)改革(ge)(ge)試(shi)點(dian)全面(mian)推開(kai)，再(zai)到國企(qi)在供(gong)給(gei)側結(jie)構性改革(ge)(ge)中集中發力，改革(ge)(ge)效果逐步顯(xian)現，國有企(qi)業的活力競爭力持(chi)續(xu)提(ti)升(sheng)。
做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)大，是(shi)國(guo)企(qi)發展的(de)目標。實(shi)現這一(yi)點，歸底(di)到底(di)要靠(kao)改革。隨著頂層設計的(de)完成(cheng)，新一(yi)輪國(guo)企(qi)改革進入(ru)到實(shi)打實(shi)的(de)“施工”階段，必須(xu)下更大的(de)決(jue)心、以(yi)更大的(de)力度“啃(ken)硬骨頭”，力爭(zheng)在關鍵領域關鍵環(huan)節取得突破，讓國(guo)企(qi)在改革中迸(beng)發活力。
啃硬骨頭(tou)，國(guo)企(qi)要(yao)(yao)勇于向(xiang)自己開刀。當前，國(guo)有(you)(you)企(qi)業仍然存(cun)在(zai)戰線過(guo)長、層(ceng)級過(guo)多、力量(liang)分散的(de)問題，不少國(guo)企(qi)處(chu)于產能(neng)嚴重過(guo)剩行業和產業鏈低(di)端。國(guo)有(you)(you)資本向(xiang)重要(yao)(yao)領(ling)域集聚，“清(qing)理(li)(li)一批”是繞不開的(de)改革措施。那些落(luo)后產能(neng)、無效(xiao)(xiao)低(di)效(xiao)(xiao)板塊、不符合國(guo)企(qi)發展方向(xiang)的(de)業務，該(gai)淘(tao)汰的(de)要(yao)(yao)及時(shi)淘(tao)汰，該(gai)退出(chu)的(de)要(yao)(yao)堅決(jue)退出(chu)，該(gai)轉(zhuan)讓的(de)要(yao)(yao)果(guo)斷轉(zhuan)讓。國(guo)有(you)(you)企(qi)業提質增效(xiao)(xiao)，“瘦(shou)身健體”是必由之路。國(guo)有(you)(you)企(qi)業要(yao)(yao)牢記(ji)自身的(de)使命，更加(jia)專(zhuan)注主業，壓(ya)縮管(guan)理(li)(li)層(ceng)級，完(wan)善法(fa)人治理(li)(li)結構，鍛造高效(xiao)(xiao)強健的(de)肌體，做(zuo)市場的(de)弄潮兒。
啃硬骨(gu)頭，國(guo)資(zi)(zi)監管(guan)機(ji)構要(yao)創新體制(zhi)機(ji)制(zhi)。監管(guan)機(ji)構不(bu)能(neng)(neng)“缺位”——要(yao)強化(hua)對國(guo)資(zi)(zi)國(guo)企(qi)的(de)(de)監督職能(neng)(neng)，筑牢防(fang)止國(guo)有資(zi)(zi)產流失的(de)(de)大(da)堤。監管(guan)機(ji)構不(bu)能(neng)(neng)“錯位”——要(yao)盡快向“管(guan)資(zi)(zi)本為主(zhu)”轉變，推進(jin)政(zheng)企(qi)分開(kai)、政(zheng)資(zi)(zi)分開(kai)、所(suo)有權(quan)與經(jing)營(ying)權(quan)分離，給企(qi)業(ye)減負，為企(qi)業(ye)松綁(bang)，讓國(guo)有企(qi)業(ye)真正成為依法自(zi)主(zhu)經(jing)營(ying)、自(zi)負盈虧、自(zi)擔風(feng)險(xian)、自(zi)我(wo)約束(shu)、自(zi)我(wo)發展的(de)(de)獨立(li)市場主(zhu)體。
相信通(tong)過新一輪國企改(gai)革，“共和國長(chang)子”定能浴(yu)火(huo)重生，成為經濟發展的主(zhu)力軍、全面深化改(gai)革的先行者，給人民(min)群(qun)眾帶(dai)來更多福祉。
本文摘自：《人民日報》