文章來源(yuan)：經濟日(ri)報 發布(bu)時間：2022-06-11
6月(yue)4日，國(guo)務院國(guo)資委在吉林長春召開中(zhong)(zhong)央(yang)企業改革三(san)(san)年(nian)行(xing)動(dong)推進(jin)會(hui)，深(shen)入貫徹落實黨中(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務院決策(ce)部署，總結(jie)工作成效(xiao)，大力推廣(guang)改革經驗(yan)，以典型示范帶動(dong)改革深(shen)化，進(jin)一(yi)(yi)步抓(zhua)緊抓(zhua)實改革三(san)(san)年(nian)行(xing)動(dong)，更好促進(jin)中(zhong)(zhong)央(yang)企業高質量發展，加快建(jian)設世界一(yi)(yi)流企業。
當前，國資(zi)國企(qi)(qi)改(gai)革(ge)正(zheng)處在關鍵歷史階段。國企(qi)(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動（2020年(nian)至2022年(nian)）在實(shi)現良好開局的(de)基(ji)礎(chu)上，已進(jin)入攻堅(jian)之(zhi)(zhi)年(nian)、關鍵之(zhi)(zhi)年(nian)，今年(nian)要力爭實(shi)現三年(nian)行(xing)動70%的(de)改(gai)革(ge)攻堅(jian)任(ren)務。
國有企(qi)業改(gai)革三年行(xing)動，是落(luo)實國有企(qi)業改(gai)革“1+N”政(zheng)策體系和頂層設(she)計的(de)“施工圖”，是可(ke)衡量、可(ke)考核、可(ke)檢驗的(de)，正(zheng)加(jia)快推進。
“中(zhong)央企業改革三年行(xing)動(dong)蹄(ti)疾步穩、亮點紛呈，各項重點任務不(bu)斷實現新突破(po)、取得新成效。”國務院國資委黨(dang)委書記、主任郝鵬表示。
據悉，中(zhong)央企業(ye)集(ji)團層面100%制定黨委（黨組）討論前置(zhi)事項清單，重要子企業(ye)完成(cheng)率達到95.5%。93.8%的子企業(ye)實(shi)現了(le)董事會應(ying)建(jian)盡建(jian)，其中(zhong)六成(cheng)以上(shang)實(shi)現了(le)外部董事占多數。全員(yuan)績效考核覆(fu)蓋率已(yi)達98.2%，所屬單位累計實(shi)施了(le)500多個中(zhong)長期激勵方(fang)案。研發投(tou)入強度穩步提升，科技創(chuang)新取得重大突破。剝(bo)離辦社(she)會職能和解決歷(li)史(shi)遺留(liu)問題(ti)基本(ben)完成(cheng)，進(jin)入收官階段(duan)。
國(guo)企充(chong)滿生(sheng)機和活力，有賴(lai)于(yu)堅(jian)(jian)定不移推進市場化(hua)(hua)改(gai)革。“中國(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)堅(jian)(jian)決啃下市場化(hua)(hua)選(xuan)聘硬骨頭，明確完不成(cheng)目(mu)(mu)標收(shou)入60%、目(mu)(mu)標利(li)潤70%的經理(li)(li)層自動免職。”中國(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)集團有限公(gong)司(si)黨委(wei)書記、董(dong)事長劉明忠(zhong)表示，經過改(gai)革，公(gong)司(si)撤(che)銷各級管理(li)(li)機構187個，壓縮定員(yuan)編制2355人、減幅達21%，有效激發了企業(ye)活力，近(jin)3年(nian)利(li)潤年(nian)均增長131%。
當前，央企著(zhu)力打造市場化(hua)(hua)經營(ying)機制。中國一汽持續(xu)深(shen)化(hua)(hua)“四能(neng)”改革，以“干部(bu)能(neng)上能(neng)下(xia)”引領帶動“薪酬能(neng)高能(neng)低、員(yuan)工能(neng)進能(neng)出、機構能(neng)增(zeng)能(neng)減”，高級經理調整(zheng)率(lv)達(da)到16.7%，遠高于一般員(yuan)工6.2%的調整(zheng)比例。鞍(an)鋼集團堅(jian)持業績決定用(yong)人、效率(lv)決定用(yong)工、效益(yi)決定薪酬和(he)多(duo)元多(duo)層中長期激勵，全面激活人力資源這個核心(xin)要素。老(lao)企業由此煥發(fa)新(xin)活力，2020年鞍(an)鋼集團利潤創歷史(shi)最高水平。
國資委此次召開中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)改(gai)革三年行動推(tui)進會(hui)，既(ji)是(shi)階段(duan)性工作(zuo)總結，也是(shi)中(zhong)(zhong)期檢查(cha)督(du)導，為企(qi)業(ye)加油鼓勁(jing)。會(hui)議強(qiang)調，各(ge)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)要(yao)積極學習借鑒典型(xing)企(qi)業(ye)的(de)改(gai)革經驗和有效(xiao)模式，并充分(fen)運用(yong)到推(tui)進企(qi)業(ye)改(gai)革發展(zhan)中(zhong)(zhong)去(qu)。
按照(zhao)部署，中(zhong)央企業(ye)要進(jin)一(yi)步(bu)增強改革(ge)三年(nian)行動(dong)的系統性(xing)、針(zhen)對性(xing)、有效性(xing)。要把推進(jin)改革(ge)同(tong)打造原創技術“策源地”和現代產業(ye)鏈“鏈長(chang)”、落實碳達峰碳中(zhong)和要求、企業(ye)高質量發(fa)展、加快建設(she)世界(jie)一(yi)流企業(ye)等戰略(lve)目標和重點任(ren)務(wu)緊密(mi)結合(he)起(qi)來，進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)升改革(ge)綜合(he)成效。
“國資委和(he)各(ge)中央企(qi)業要(yao)對標(biao)黨中央、國務(wu)院的部署(shu)要(yao)求，進(jin)一步強化責任(ren)意識，以只爭朝夕的勁頭，有(you)(you)力有(you)(you)序有(you)(you)效(xiao)推進(jin)各(ge)項改革工作，確保(bao)改革三年行動高質(zhi)量如期(qi)(qi)完成。”郝鵬(peng)強調(diao)，要(yao)對照(zhao)年底前完成70%任(ren)務(wu)的硬指標(biao)，倒排工期(qi)(qi)，在加快進(jin)度的同時(shi)確保(bao)改革質(zhi)量。
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