文章來源：新華社 發布時間：2022-04-29
國(guo)務院(yuan)國(guo)有企(qi)業改革領導小組辦(ban)公室副主(zhu)任(ren)(ren)、國(guo)務院(yuan)國(guo)資委副主(zhu)任(ren)(ren)翁杰(jie)明28日表示，要強化(hua)國(guo)企(qi)功(gong)能分(fen)類意識、深化(hua)功(gong)能分(fen)類內涵、細化(hua)功(gong)能分(fen)類要求，進一步明確不同(tong)類型國(guo)企(qi)改革發展的主(zhu)攻(gong)方向，確保國(guo)企(qi)改革三年行動各項(xiang)任(ren)(ren)務精準推(tui)進、落實(shi)到(dao)位。
國資委28日(ri)以視頻會(hui)議(yi)方(fang)式(shi)召開專題推進會(hui)，就進一(yi)步深化國企(qi)分類改革作出部署安排。翁杰(jie)明是在(zai)此(ci)次會(hui)議(yi)上作出上述(shu)表示的。
國企功能(neng)(neng)界定與分類(lei)改(gai)革，既是國企改(gai)革“1+N”政策體系的重(zhong)要基(ji)礎(chu)和舉措，也(ye)是當前(qian)深(shen)化(hua)國企改(gai)革的邏輯(ji)起點。近(jin)年來，中央企業(ye)集團(tuan)層面(mian)(mian)和子企業(ye)按照商業(ye)一(yi)類(lei)、商業(ye)二類(lei)和公益類(lei)三(san)個類(lei)別，全面(mian)(mian)完(wan)成功能(neng)(neng)界定與分類(lei)。各地也(ye)都結合實際基(ji)本(ben)完(wan)成了相關工作(zuo)。在前(qian)期(qi)工作(zuo)基(ji)礎(chu)上，國企改(gai)革三(san)年行(xing)動(dong)對深(shen)化(hua)分類(lei)改(gai)革提(ti)出了新的更高要求。
翁杰明表示，商業(ye)(ye)一類(lei)企業(ye)(ye)處于市場競爭最充分的(de)行業(ye)(ye)和領(ling)域，要提升資本回報、質(zhi)量效益，率先全面落實市場化(hua)改(gai)革的(de)各項舉措。例如(ru)，符(fu)合(he)條件的(de)企業(ye)(ye)要加快推行職業(ye)(ye)經(jing)理人制(zhi)度；靈活開(kai)展股權(quan)激(ji)勵(li)、分紅激(ji)勵(li)等中長期激(ji)勵(li)；積(ji)極穩妥推進子企業(ye)(ye)混改(gai)，對符(fu)合(he)條件的(de)國有相對控股混合(he)所有制(zhi)企業(ye)(ye)實施更(geng)加市場化(hua)的(de)差(cha)異化(hua)管(guan)控。
商業(ye)二類(lei)企業(ye)是指(zhi)主業(ye)處于關系國家安全、國民經濟命(ming)脈的重(zhong)要(yao)行(xing)業(ye)和關鍵領(ling)域(yu)、主要(yao)承(cheng)擔重(zhong)大專項(xiang)任(ren)務的商業(ye)類(lei)國企。翁杰明表示，這(zhe)類(lei)企業(ye)要(yao)聚焦重(zhong)要(yao)行(xing)業(ye)和關鍵領(ling)域(yu)，更好(hao)服務國家戰略、完(wan)成重(zhong)大專項(xiang)任(ren)務，爭做國有經濟控制力、影響(xiang)力的擔當者。
他(ta)表(biao)示，公(gong)(gong)益類企(qi)業要聚焦保障民生(sheng)、服(fu)務(wu)(wu)(wu)社會，高(gao)效(xiao)率提供公(gong)(gong)共產品和服(fu)務(wu)(wu)(wu)，做好優質服(fu)務(wu)(wu)(wu)的提供者。他(ta)同(tong)時強調說(shuo)，各類國有企(qi)業都(dou)要堅持(chi)加強黨(dang)的領(ling)導和完善公(gong)(gong)司治理相統(tong)一，增(zeng)強企(qi)業活(huo)力。
此次會議上，國資(zi)委(wei)還通報了(le)截至一季度末國企(qi)改革(ge)三年(nian)(nian)行動重點任(ren)務的完成(cheng)情況(kuang)，明確要求在經理(li)(li)層成(cheng)員任(ren)期制和契約化管(guan)理(li)(li)、管(guan)理(li)(li)人員末等調整與不(bu)勝任(ren)退出等方面加(jia)大改革(ge)力度，確保年(nian)(nian)底前完成(cheng)三年(nian)(nian)行動改革(ge)任(ren)務的70%以上。
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