文章來源：人民日報 發布時(shi)間(jian)：2022-03-19
最近，北(bei)方華(hua)創(chuang)科技集團(tuan)(tuan)股份有限公(gong)司（以下簡稱“北(bei)方華(hua)創(chuang)”）的(de)董博宇團(tuan)(tuan)隊(dui)在研(yan)發集成(cheng)電路關鍵裝備(bei)方面又有了新進(jin)展。團(tuan)(tuan)隊(dui)里的(de)人才(cai)留得住，外面的(de)人才(cai)爭相進(jin)來，團(tuan)(tuan)隊(dui)的(de)精兵強(qiang)將越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多，科研(yan)能(neng)力越(yue)(yue)來越(yue)(yue)強(qiang)。
近(jin)年來(lai)，北方(fang)華創抓住“雙百企(qi)業”綜合改革的有利契機，在治理(li)機制(zhi)、用人機制(zhi)、激勵機制(zhi)等關(guan)鍵(jian)環節動真碰硬、精準(zhun)改革。職業經(jing)理(li)人制(zhi)度、股票期權激勵等舉(ju)措，為企(qi)業注入新活力，打開發展新空間。
北(bei)方華創(chuang)是(shi)北(bei)京(jing)市(shi)國(guo)資委(wei)一級企業北(bei)京(jing)電子控股有限責(ze)任公司下屬的國(guo)有控股上市(shi)公司，它(ta)是(shi)目前國(guo)內產(chan)品(pin)種類多、規模大的集成(cheng)電路裝備重(zhong)點企業，產(chan)品(pin)主要包括刻(ke)蝕(shi)、物理氣相(xiang)(xiang)沉積(ji)、化(hua)學(xue)氣相(xiang)(xiang)沉積(ji)等集成(cheng)電路工(gong)藝裝備。
“國有企(qi)業發展中的難點(dian)痛點(dian)，我們(men)曾經都遇到過。”談起過往，公司(si)(si)董事(shi)(shi)長趙晉榮坦言，最(zui)擔心(xin)的還是(shi)人(ren)才流失(shi)。為此，公司(si)(si)全面推行職(zhi)業經理人(ren)制度，取(qu)消高(gao)管(guan)(guan)行政級別，人(ren)事(shi)(shi)檔案實現(xian)市(shi)場化(hua)管(guan)(guan)理，讓優(you)秀(xiu)的人(ren)進高(gao)層、進管(guan)(guan)理層，成為選(xuan)人(ren)用人(ren)導向(xiang)。2018年(nian)，在公司(si)(si)下屬企(qi)業試點(dian)時，8名高(gao)管(guan)(guan)通過選(xuan)聘成為職(zhi)業經理人(ren)，兩名在集成電路領(ling)域國際(ji)一(yi)流企(qi)業有20多年(nian)從業經驗的專家(jia)進入管(guan)(guan)理層。
在績效(xiao)獎勵(li)方面，公司董事長和(he)(he)(he)職業(ye)經(jing)理(li)人(ren)全部實施任(ren)期制(zhi)和(he)(he)(he)契(qi)(qi)約化管理(li)。董事長由控股股東進(jin)行考核(he)，簽(qian)訂任(ren)期和(he)(he)(he)年度考核(he)激勵(li)契(qi)(qi)約書。同時，還制(zhi)定了職業(ye)經(jing)理(li)人(ren)工作方案和(he)(he)(he)激勵(li)約束機制(zhi)，董事長和(he)(he)(he)所有(you)職業(ye)經(jing)理(li)人(ren)的績效(xiao)薪酬占(zhan)比達70%。
2018年(nian)，北方(fang)華(hua)創成為北京市(shi)首家(jia)國有控股(gu)上市(shi)公司(si)實施股(gu)權激(ji)勵(li)(li)的(de)試點企業，通過股(gu)票(piao)期權和(he)限(xian)制性股(gu)票(piao)組合(he)激(ji)勵(li)(li)方(fang)式(shi)，將(jiang)集(ji)團高管團隊及所屬子公司(si)高管、業務(wu)負責人(ren)納入激(ji)勵(li)(li)范圍，實現長(chang)效激(ji)勵(li)(li)。“通過兩期股(gu)權激(ji)勵(li)(li)共(gong)涵蓋了近800名(ming)骨干(gan)人(ren)員和(he)管理團隊，骨干(gan)人(ren)員主(zhu)動離職(zhi)率由15%以上降到(dao)2%以下(xia)。”公司(si)總裁陶海虹說。
目前，北方華創改革效果逐步(bu)顯現(xian)。僅“十(shi)三五”期間，公司累計(ji)新申請(qing)專(zhuan)利(li)突破2000件，其(qi)中發明專(zhuan)利(li)達到80%以(yi)上(shang)。公司經營(ying)業績也在快(kuai)速(su)增長，營(ying)業收入和利(li)潤(run)近3年平均(jun)增幅均(jun)超過40%。
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