文章來源：經(jing)濟(ji)參考報 發(fa)布時間：2022-03-10
今年1月(yue)份，營(ying)業收入、利(li)潤總額(e)分別同比增長56.1%和63.2%，這是中國一重集團(tuan)交出的成績單。
春(chun)寒(han)料峭(qiao)，中國一(yi)重集(ji)團(tuan)生產車間卻(que)一(yi)片火熱。“加力，再加力！”一(yi)個燒得紅彤彤的(de)鋼坯正在萬噸(dun)級水壓(ya)(ya)機上鍛壓(ya)(ya)，壓(ya)(ya)力從(cong)4000噸(dun)升至8000噸(dun)、12000噸(dun)……工人劉伯鳴(ming)一(yi)邊(bian)指揮，一(yi)邊(bian)大聲說：“今(jin)年(nian)任務很(hen)滿，必(bi)須快馬加鞭。”
不止(zhi)中國一(yi)重。今年首月，我國最大的電(dian)力驅動設備研制基地之(zhi)一(yi)哈(ha)電(dian)集(ji)團，工(gong)業(ye)總產值、利潤總額分別(bie)同比(bi)增長64.5%和25.9%；被譽為(wei)“中國鋁鎂加(jia)(jia)工(gong)業(ye)搖籃”的東北輕合金有限責任公司，利潤同比(bi)增加(jia)(jia)490%……
中國一重在當地(di)政府助力下(xia)聚焦核心(xin)裝備制(zhi)造主業，將(jiang)產品配(pei)套向本地(di)企業轉移，穩(wen)定(ding)了上下(xia)游(you)產業鏈供應鏈。
“雖然遭遇疫情沖(chong)擊，但為一重配套讓我們去年的經(jing)營規模增長(chang)了(le)20%。”黑龍江鑫源(yuan)特鋼有限(xian)公司副總經(jing)理李艷杰說。
一年的研發費用逾10億元(yuan)，這(zhe)是來自哈電集團(tuan)的“常規”操作。在創新上(shang)高投入(ru)，是一些“大國重器”企業的共性。
在(zai)世(shi)界最(zui)大在(zai)建水(shui)電(dian)(dian)(dian)工程白鶴灘水(shui)電(dian)(dian)(dian)站，哈電(dian)(dian)(dian)集團攻克了100萬(wan)千(qian)瓦水(shui)電(dian)(dian)(dian)機(ji)組(zu)多項世(shi)界性技術壁壘。1月30日，“華(hua)龍一號(hao)”全球首堆福建福清核(he)電(dian)(dian)(dian)5號(hao)機(ji)組(zu)投入商(shang)業運行(xing)，哈電(dian)(dian)(dian)是國內(nei)唯一具(ju)有自主(zhu)制造“華(hua)龍一號(hao)”軸封式核(he)主(zhu)泵能力的關鍵設(she)備供應商(shang)。
“我們不干時髦(mao)的事，凝神聚(ju)力做全球最(zui)好的發電設備(bei)。”哈電集(ji)團(tuan)總經理吳(wu)偉章說。
一線員工(gong)(gong)年(nian)平均工(gong)(gong)資從6.8萬元(yuan)漲(zhang)至7.5萬元(yuan)，這是一年(nian)來東北輕合金公司(si)下屬特材公司(si)的薪酬(chou)制度改(gai)革(ge)成果。闖(chuang)改(gai)革(ge)關，是東北企業的必(bi)答題。
東北輕合金公司人力資源部經理張宏峰說，企業徹(che)底打(da)破(po)了近30年的崗位技能工(gong)資體系，實現(xian)以(yi)崗定薪、人崗相適的新模式。
中(zhong)國一重同樣從“三項制度改革(ge)”入手，激發(fa)市場活力(li)，調動干部職工積極性。
遲海是中(zhong)國一(yi)重（黑龍江）重工(gong)(gong)有限公(gong)司的數控銑工(gong)(gong)，被評為(wei)公(gong)司級(ji)首(shou)(shou)席技(ji)能大(da)師(shi)。“以(yi)前(qian)產業工(gong)(gong)人(ren)(ren)晉升到(dao)高級(ji)技(ji)師(shi)就到(dao)‘天花板’了。”他說，近年來一(yi)重建立(li)了大(da)國工(gong)(gong)匠、首(shou)(shou)席技(ji)能大(da)師(shi)等考評機制(zhi)，給予更高薪(xin)酬待遇，讓更多(duo)技(ji)能人(ren)(ren)才(cai)脫穎而出。
遲海說，現在他(ta)不僅(jin)工作上有奔頭(tou)，收入也有了更(geng)多(duo)保(bao)障。
【責任編輯：趙藝(yi)涵(han)】