文(wen)章來源(yuan)：新華(hua)社 發布時間：2022-02-23
新(xin)華社北京2月22日 有力(li)支撐北斗收官、“天(tian)問(wen)”探(tan)火、“嫦(chang)娥”取壤(rang)等(deng)重大(da)工程(cheng)和重點任務(wu)順利實施，第三代半導體(ti)重點領域保持國(guo)際領先水平(ping)……2020年(nian)，中國(guo)電子科技集團(tuan)有限(xian)公(gong)司以國(guo)企改革(ge)三年(nian)行動為重要抓手，不斷激發(fa)科技創新(xin)活力(li)，開創高質量發(fa)展(zhan)新(xin)局面。
作為我國(guo)(guo)擁有電子信息(xi)領域完備科技(ji)創新體系的(de)(de)大型(xing)科技(ji)集團，中國(guo)(guo)電科肩負著服務國(guo)(guo)防現代化、支撐數字經濟發展等職責使命，也面臨深(shen)化國(guo)(guo)有企業改(gai)革、推進科技(ji)體制改(gai)革的(de)(de)機遇挑戰。
面對疫情沖(chong)擊和(he)外部環境的不確(que)定性，如何(he)實現高質(zhi)量發展，朝建(jian)設(she)世界一(yi)流企業(ye)的目(mu)標邁出新的步(bu)伐？
2020年(nian)以來，中(zhong)國電科(ke)圍繞“電子(zi)裝備、網信體系、產業(ye)基(ji)礎(chu)、網絡安全”四大重(zhong)點業(ye)務(wu)板塊，制定改革(ge)三年(nian)行動實施方案，明確56項重(zhong)點任務(wu)129項改革(ge)舉措，企業(ye)全年(nian)營業(ye)收入、利潤總額、凈利潤、經濟增(zeng)加值、新簽合同額同比增(zeng)幅實現“5個超(chao)7%”。
科(ke)技企業鍛造(zao)核心競(jing)爭力，必須把關(guan)鍵核心技術攻關(guan)擺在(zai)突(tu)出位置(zhi)。過去(qu)一年，中(zhong)國(guo)(guo)電科(ke)聚焦補(bu)短修(xiu)長、換道超(chao)車、超(chao)前(qian)布局，牽頭建設無人智能、第三代(dai)半導體(ti)等國(guo)(guo)家級(ji)創新平臺，在(zai)高(gao)端裝備、基礎器(qi)件、新型材料等領域解(jie)決(jue)一批“卡脖(bo)子(zi)”難題，全年獲國(guo)(guo)家科(ke)學技術獎12項、國(guo)(guo)防(fang)科(ke)學技術獎55項。
同(tong)時(shi)，企業聚力(li)國防科技自主(zhu)創新(xin)(xin)和原始創新(xin)(xin)，持(chi)續提升軍工(gong)電子裝(zhuang)備(bei)質量(liang)和效能(neng)，支(zhi)撐武(wu)器裝(zhuang)備(bei)機械(xie)化信息(xi)化智能(neng)化融合發展，軍工(gong)電子裝(zhuang)備(bei)能(neng)力(li)體系建設實現(xian)新(xin)(xin)跨越。
47家科(ke)(ke)(ke)研院(yuan)(yuan)所是(shi)中國電科(ke)(ke)(ke)改(gai)革發(fa)展和(he)科(ke)(ke)(ke)技(ji)創新的(de)(de)(de)根基(ji)和(he)主體。立足固本(ben)強(qiang)基(ji)，中國電科(ke)(ke)(ke)積極探索(suo)科(ke)(ke)(ke)研院(yuan)(yuan)所改(gai)革模(mo)式，強(qiang)化研究院(yuan)(yuan)所軍(jun)工(gong)任務的(de)(de)(de)承(cheng)載平臺和(he)科(ke)(ke)(ke)技(ji)創新的(de)(de)(de)主體作(zuo)用，突出產業公(gong)司(si)的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成果轉化和(he)民品產業發(fa)展作(zuo)用，有效推動研究院(yuan)(yuan)所與產業公(gong)司(si)的(de)(de)(de)協(xie)同發(fa)展。
中(zhong)國(guo)電科(ke)下(xia)屬中(zhong)電科(ke)儀器儀表有限公司2017年納入國(guo)家(jia)第三批混改試(shi)點，逐步蹚出了一條通過盤活事業(ye)資產(chan)、開展資源整合(he)、引(yin)入產(chan)業(ye)及戰略(lve)投資者、同(tong)步實施員工(gong)持股的改革路徑，在“混”資本的同(tong)時實現了“轉”機制。
“混合所有制改(gai)革是(shi)一場革命，改(gai)的(de)是(shi)固有體制，轉的(de)是(shi)運行(xing)機制。”電(dian)科儀器相(xiang)關負責人表示(shi)，通過混改(gai)，公(gong)司經營管理水(shui)平與(yu)電(dian)子測量儀器產(chan)業化能力得到大幅提(ti)升。2020年，該公(gong)司營業收入(ru)同(tong)比增(zeng)長32.65%，凈(jing)利潤同(tong)比增(zeng)長41.08%。
激(ji)發科技創新活力離不開高(gao)層次人(ren)才，而吸引人(ren)才、留住人(ren)才，則需要行之有效(xiao)的激(ji)勵(li)措施。
企(qi)業出(chu)臺(tai)“中(zhong)國(guo)電科(ke)(ke)科(ke)(ke)技創新20條”和科(ke)(ke)技成果轉化管理(li)辦法，為核心技術人才和團隊(dui)出(chu)資金、授(shou)權限、給(gei)激勵；2家子(zi)企(qi)業納(na)入“科(ke)(ke)改示范行動”，3家子(zi)企(qi)業納(na)入“雙百行動”；大力弘揚科(ke)(ke)學家精神，營造(zao)創新無憂的良(liang)好環境……
中(zhong)國電科下(xia)屬(shu)中(zhong)電海康集團有限公司在“科改示范(fan)行動(dong)”中(zhong)創新激(ji)(ji)勵機制，開展上市公司股權激(ji)(ji)勵和創新業務跟投(tou)，構建多元化(hua)、系(xi)統性正向激(ji)(ji)勵體系(xi)，激(ji)(ji)發核心骨干人才(cai)創新創業活力。
中國電科黨組書記(ji)、董事長陳肇雄說，接下(xia)來，將繼續圍繞實現高水平自立自強(qiang)深化(hua)改革，強(qiang)化(hua)關鍵核(he)心(xin)和基礎前沿(yan)技術攻(gong)關，把加(jia)強(qiang)改革系(xi)統集成、推(tui)動改革落(luo)地見效(xiao)擺在更加(jia)突出的位置(zhi)，推(tui)動改革走深走實，加(jia)快(kuai)建設(she)世界一流(liu)企業，服務強(qiang)國強(qiang)軍事業。
【責任編輯：趙藝涵】