文章來(lai)源：新華社 發布時間：2022-02-23
新華社(she)北(bei)京(jing)2月22日 有力支撐(cheng)北(bei)斗(dou)收官、“天問”探火、“嫦娥(e)”取(qu)壤等(deng)重大(da)工程(cheng)和重點任(ren)務順利實施，第(di)三代半導體重點領域(yu)保(bao)持國(guo)際(ji)領先水平……2020年，中國(guo)電(dian)子科技集(ji)團有限(xian)公司以國(guo)企改革三年行動為重要抓(zhua)手，不斷激(ji)發(fa)科技創新活力，開創高質量發(fa)展新局面。
作(zuo)為我國擁(yong)有電(dian)子信息領域完備(bei)科(ke)(ke)技創新體系的大(da)型(xing)科(ke)(ke)技集團(tuan)，中國電(dian)科(ke)(ke)肩負著服務國防現(xian)代化、支撐數(shu)字經濟(ji)發展等(deng)職(zhi)責使(shi)命，也(ye)面(mian)臨深化國有企業改革、推進科(ke)(ke)技體制改革的機遇挑戰(zhan)。
面(mian)對疫情沖擊和外部環境的(de)不(bu)確(que)定性，如何實現(xian)高質量(liang)發展，朝建設世(shi)界一流企業的(de)目標邁(mai)出新的(de)步伐(fa)？
2020年以來，中國電科圍繞“電子裝備、網(wang)信體系(xi)、產業(ye)基(ji)礎(chu)、網(wang)絡安全(quan)”四大(da)重(zhong)(zhong)點業(ye)務板塊，制(zhi)定改(gai)革(ge)(ge)三年行(xing)動實施方案(an)，明確(que)56項重(zhong)(zhong)點任務129項改(gai)革(ge)(ge)舉措，企業(ye)全(quan)年營業(ye)收入(ru)、利潤總額、凈利潤、經濟增(zeng)加值、新簽合同額同比增(zeng)幅實現“5個(ge)超(chao)7%”。
科(ke)技(ji)(ji)(ji)企業鍛造核(he)心(xin)競爭力，必須把關(guan)鍵核(he)心(xin)技(ji)(ji)(ji)術(shu)攻關(guan)擺在突出位置。過去一年(nian)，中國電科(ke)聚焦補短修長、換道超車、超前布局，牽頭建設無人智能(neng)、第三代半導體(ti)等(deng)國家(jia)級創新平臺(tai)，在高(gao)端裝備、基礎器件(jian)、新型材料等(deng)領域解決(jue)一批“卡脖子(zi)”難題，全年(nian)獲國家(jia)科(ke)學(xue)技(ji)(ji)(ji)術(shu)獎12項(xiang)、國防(fang)科(ke)學(xue)技(ji)(ji)(ji)術(shu)獎55項(xiang)。
同時(shi)，企業聚(ju)力國防科(ke)技自主創(chuang)新(xin)(xin)和原(yuan)始創(chuang)新(xin)(xin)，持續提升軍工電子裝備(bei)質量和效(xiao)能，支(zhi)撐武(wu)器裝備(bei)機械化信息(xi)化智能化融合發展，軍工電子裝備(bei)能力體(ti)系建設(she)實(shi)現新(xin)(xin)跨越。
47家(jia)科(ke)(ke)研(yan)院所(suo)是(shi)中(zhong)國電科(ke)(ke)改革(ge)(ge)發展(zhan)(zhan)和(he)科(ke)(ke)技創新(xin)的根(gen)基(ji)(ji)和(he)主(zhu)體。立足固本(ben)強基(ji)(ji)，中(zhong)國電科(ke)(ke)積極探(tan)索(suo)科(ke)(ke)研(yan)院所(suo)改革(ge)(ge)模式，強化研(yan)究院所(suo)軍工任務的承(cheng)載平(ping)臺和(he)科(ke)(ke)技創新(xin)的主(zhu)體作用，突出(chu)產(chan)業(ye)公司的科(ke)(ke)技成果轉化和(he)民品產(chan)業(ye)發展(zhan)(zhan)作用，有效(xiao)推(tui)動研(yan)究院所(suo)與產(chan)業(ye)公司的協(xie)同發展(zhan)(zhan)。
中國(guo)電(dian)科下屬(shu)中電(dian)科儀(yi)器儀(yi)表有限公司2017年(nian)納入(ru)(ru)國(guo)家第三批(pi)混改試點，逐(zhu)步(bu)蹚出了一條通過盤活(huo)事業資產(chan)、開展資源整合、引入(ru)(ru)產(chan)業及(ji)戰略投(tou)資者、同步(bu)實施員工持股(gu)的(de)改革(ge)路(lu)徑，在“混”資本的(de)同時實現了“轉”機制。
“混合所有制改(gai)革是(shi)一場革命(ming)，改(gai)的是(shi)固有體制，轉的是(shi)運(yun)行機制。”電科儀(yi)器相關負責(ze)人(ren)表示，通過(guo)混改(gai)，公(gong)司經營管理(li)水平(ping)與電子測量儀(yi)器產業(ye)化能力得到(dao)大幅提(ti)升。2020年(nian)，該公(gong)司營業(ye)收入同比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)32.65%，凈利潤(run)同比(bi)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)41.08%。
激發科(ke)技創新活(huo)力離不開高層次人才，而(er)吸(xi)引人才、留住人才，則需要(yao)行(xing)之有效的激勵措施(shi)。
企(qi)業出(chu)臺“中國電科(ke)科(ke)技創(chuang)新20條”和科(ke)技成果轉化(hua)管理辦法，為(wei)核心(xin)技術(shu)人才和團隊出(chu)資金、授(shou)權限、給(gei)激勵；2家(jia)子企(qi)業納(na)入(ru)“科(ke)改示范(fan)行動”，3家(jia)子企(qi)業納(na)入(ru)“雙百行動”；大力弘揚科(ke)學家(jia)精神，營(ying)造(zao)創(chuang)新無憂的良好(hao)環境……
中(zhong)國電科(ke)下屬中(zhong)電海康集團有限公(gong)司在“科(ke)改(gai)示范行動”中(zhong)創新(xin)激(ji)勵機制(zhi)，開展上(shang)市公(gong)司股權激(ji)勵和創新(xin)業(ye)務跟投，構建(jian)多元化、系(xi)統性正(zheng)向激(ji)勵體系(xi)，激(ji)發核心骨干人(ren)才(cai)創新(xin)創業(ye)活力(li)。
中(zhong)國電科黨組(zu)書記、董事長陳肇雄(xiong)說(shuo)，接(jie)下來，將繼續圍繞實(shi)(shi)現高水(shui)平自立自強(qiang)深化改革(ge)，強(qiang)化關鍵核心和基礎(chu)前(qian)沿技術(shu)攻關，把加強(qiang)改革(ge)系統集(ji)成、推(tui)動(dong)(dong)改革(ge)落地見(jian)效擺在更加突出的位(wei)置，推(tui)動(dong)(dong)改革(ge)走(zou)深走(zou)實(shi)(shi)，加快建設世界一流企業，服務強(qiang)國強(qiang)軍(jun)事業。
【責任編輯：趙(zhao)藝涵】