文(wen)章來源：經(jing)濟參考(kao)報(bao) 發布時間：2022-01-04
去產(chan)能(neng)是“十三五(wu)”期間供(gong)給(gei)側結構性改革的首要(yao)任(ren)務。2016年(nian)以(yi)來，中央企業主動關(guan)閉退出鋼鐵產(chan)能(neng)1644萬噸(dun)，煤(mei)炭(tan)產(chan)能(neng)1.19億噸(dun)，整合(he)煤(mei)炭(tan)資源(yuan)2.4億噸(dun)，妥(tuo)善分(fen)流安(an)置職工12萬人，提前完成去產(chan)能(neng)總體(ti)目(mu)標任(ren)務。
這是12月(yue)29日(ri)舉行的“深(shen)化(hua)供(gong)給側結構性改革推(tui)動企業高(gao)質量發(fa)展(zhan)”媒體通氣(qi)會上(shang)公布的信息(xi)。據透露(lu)，下一步，國(guo)資委(wei)將會同(tong)有(you)(you)(you)關部門全力推(tui)進國(guo)有(you)(you)(you)企業退休人員社會化(hua)管(guan)(guan)理，做好廠(chang)辦大(da)集體改革收尾工作，完成“三供(gong)一業”、市(shi)政社區管(guan)(guan)理等(deng)職能分離移交、教育醫療(liao)機構深(shen)化(hua)改革收官工作。同(tong)時，持續深(shen)入推(tui)進中(zhong)央企業強(qiang)化(hua)參(can)(can)股(gu)管(guan)(guan)理，不斷提(ti)升(sheng)參(can)(can)股(gu)經(jing)營投資水平，提(ti)高(gao)國(guo)有(you)(you)(you)資本配置效率，促進混合所(suo)有(you)(you)(you)制經(jing)濟健康發(fa)展(zhan)，有(you)(you)(you)效推(tui)動供(gong)給側結構性改革，推(tui)進企業高(gao)質量發(fa)展(zhan)。
國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委副主任翁(weng)杰明在會(hui)上(shang)表示，通過去產(chan)能、環保安(an)全督查和加大違法(fa)違規整(zheng)治力度，鋼鐵(tie)煤(mei)炭(tan)市場環境得到(dao)凈(jing)化，企業(ye)(ye)運行質量(liang)和效益逐年提升。同(tong)時(shi)，實現(xian)了(le)布(bu)局(ju)(ju)結構上(shang)的持(chi)續優(you)化，形(xing)成了(le)以中(zhong)國(guo)(guo)寶(bao)武和鞍鋼兩家世(shi)界(jie)級鋼鐵(tie)專(zhuan)業(ye)(ye)公司為主、新(xin)(xin)興際華集團以鑄管(guan)為特色的“2+1”中(zhong)央(yang)鋼鐵(tie)企業(ye)(ye)新(xin)(xin)格局(ju)(ju)；改變(bian)了(le)中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)煤(mei)炭(tan)資源分布(bu)散、同(tong)質化經(jing)營、重復建(jian)設的局(ju)(ju)面，基(ji)本實現(xian)了(le)非煤(mei)主業(ye)(ye)企業(ye)(ye)原則(ze)退出(chu)煤(mei)炭(tan)行業(ye)(ye)的目標，初步形(xing)成了(le)中(zhong)央(yang)專(zhuan)業(ye)(ye)煤(mei)炭(tan)企業(ye)(ye)做(zuo)強做(zuo)優(you)做(zuo)大、電煤(mei)一(yi)體企業(ye)(ye)資源優(you)化配置的新(xin)(xin)格局(ju)(ju)。
中(zhong)(zhong)煤(mei)集團(tuan)黨委常委、總會計師趙榮(rong)哲介紹，中(zhong)(zhong)煤(mei)集團(tuan)積極主動參與(yu)央企煤(mei)炭資源(yuan)(yuan)專業化整合，涉及國(guo)投等9家央企煤(mei)炭資源(yuan)(yuan)，資產總額達1300億元，職(zhi)工5.9萬人。接受企業生產運營(ying)、經營(ying)質量明顯提升，新集公司移交當年成(cheng)功摘掉ST帽子，國(guo)投煤(mei)炭、保(bao)利能源(yuan)(yuan)實現扭虧為盈(ying)。
數據(ju)顯(xian)示，通過去產能(neng)工作，中(zhong)煤集團優質高(gao)效產能(neng)得到充分發(fa)揮，產能(neng)結構進一步優化。經濟(ji)效益穩步增長，利潤(run)總額實現了由2015年(nian)虧損40億(yi)元到今年(nian)預計盈利150億(yi)元的巨(ju)大轉(zhuan)變(bian)。
會(hui)上還透露(lu)了中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業在剝(bo)離企(qi)業辦(ban)社會(hui)職能(neng)和(he)解決歷史遺留問題、壓減(jian)法人層級(ji)(ji)、加強參股(gu)管(guan)理等(deng)(deng)方面(mian)的進展。截(jie)至目(mu)前(qian)，所有中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業的管(guan)理層級(ji)(ji)控制在5級(ji)(ji)以內（含5級(ji)(ji)），法人總數累計減(jian)少超過(guo)1.7萬戶，減(jian)少比例超過(guo)30%。職工家屬區“三供一業”、市政社區管(guan)理等(deng)(deng)職能(neng)分離移交、教育醫療機(ji)構(gou)深化改革(ge)等(deng)(deng)基本完成，退(tui)休(xiu)人員社會(hui)化管(guan)理完成92.1%，廠辦(ban)大(da)集體改革(ge)完成98.1%。
加(jia)強(qiang)中央企業參股(gu)管(guan)理(li)也取得(de)積極成效。“對(dui)非主業、高(gao)風險、效益差、非持(chi)續經(jing)營的低效無(wu)效參股(gu)投資(zi)，通(tong)過清理(li)退出、重組整合(he)等措施，加(jia)大處(chu)置(zhi)力(li)度，加(jia)快資(zi)產盤活(huo)。目前已清理(li)退出187項，收回資(zi)金34.5億元。”翁杰明介紹說。
【責任編(bian)輯：趙(zhao)藝涵】