文章來源：人民日報(bao)海外(wai)版 發(fa)布時(shi)間：2021-04-16
日前從國務院國資委獲悉(xi)，中央(yang)企業(ye)所(suo)屬(shu)的“雙百(bai)企業(ye)”綜合改革(ge)取得積極成(cheng)效。截至(zhi)2019年末，中央(yang)企業(ye)所(suo)屬(shu)“雙百(bai)企業(ye)”累計改革(ge)任務完成(cheng)率達到55.14%。
混(hun)合所有制改革是國企(qi)改革的(de)(de)(de)重要突破(po)口。截至2019年末，41.55%的(de)(de)(de)央企(qi)所屬(shu)“雙百企(qi)業”在本級層面(mian)開展(zhan)了混(hun)改，其中(zhong)非國有資本持股比例(li)超過1/3的(de)(de)(de)占(zhan)53.49%；62.65%的(de)(de)(de)央企(qi)所屬(shu)“雙百企(qi)業”在子企(qi)業層面(mian)開展(zhan)了混(hun)改。
完善企業(ye)法人治理(li)結(jie)構是國企改革的重要任務之一。截至2019年(nian)末(mo)，超過八(ba)成(cheng)的央(yang)企所屬“雙百企業(ye)”在本級層面設立了董事會。“雙百企業(ye)”董事會中長期發展決策權(quan)、經理(li)層成(cheng)員選聘權(quan)、業(ye)績(ji)考核(he)權(quan)、薪(xin)酬(chou)管理(li)權(quan)、職工(gong)工(gong)資分(fen)配(pei)權(quan)、重大財務事項管理(li)權(quan)等主(zhu)要職權(quan)的落(luo)實力(li)度明顯加大。
持續(xu)激發(fa)國有企(qi)業內生活力(li)，完善市(shi)場化(hua)經(jing)營(ying)機制是(shi)關鍵抓(zhua)手。目前央企(qi)所(suo)屬“雙百企(qi)業”已(yi)基本實(shi)現了以(yi)合同管(guan)理(li)為核心、以(yi)崗(gang)位管(guan)理(li)為基礎的(de)市(shi)場化(hua)用工(gong)機制。據(ju)統計(ji)，央企(qi)所(suo)屬“雙百企(qi)業”中，在本級和子企(qi)業層(ceng)面推行經(jing)理(li)層(ceng)成員任期制和契約(yue)化(hua)管(guan)理(li)的(de)比例分別達到45.91%和45.14%。
統計顯示，央企所屬“雙百(bai)企業(ye)”中已有19%實施了(le)(le)國(guo)有控股上市公司股權激(ji)勵，18%實施了(le)(le)國(guo)有科技型(xing)企業(ye)股權和(he)分紅激(ji)勵，27%實施了(le)(le)國(guo)有控股混合所有制(zhi)企業(ye)員工持股。
國務(wu)院國資委表示(shi)，“雙(shuang)(shuang)百企業(ye)”在完(wan)成國企改革(ge)重點工作任務(wu)方面(mian)(mian)的(de)(de)進(jin)展和成效(xiao)普(pu)遍好(hao)于(yu)其他(ta)子企業(ye)，改革(ge)尖兵的(de)(de)引領示(shi)范(fan)作用初顯；下一步，將把“雙(shuang)(shuang)百企業(ye)”探索出的(de)(de)好(hao)經驗好(hao)做法在更大(da)范(fan)圍復制推廣，促(cu)進(jin)形成以點帶面(mian)(mian)、比學(xue)趕超的(de)(de)良好(hao)改革(ge)氛圍。
自2018年8月啟(qi)動(dong)的(de)國(guo)企(qi)改革“雙百(bai)行(xing)動(dong)”是國(guo)務院國(guo)有企(qi)業改革領(ling)導小組統一部署并(bing)組織(zhi)開(kai)展的(de)綜合性國(guo)企(qi)改革示范行(xing)動(dong)，目前有超過400戶央企(qi)所屬(shu)企(qi)業和地(di)方國(guo)有骨干(gan)企(qi)業入圍“雙百(bai)企(qi)業”名單。
【責任編輯(ji)：趙藝涵(han)】