文章來源：新華社 發(fa)布時間：2020-11-12
為建(jian)立(li)健(jian)全中(zhong)央企(qi)業長(chang)效激(ji)勵(li)約束機(ji)制(zhi)(zhi)，強化(hua)正向激(ji)勵(li)，國務院國資(zi)委近日印發通知，從科(ke)(ke)學制(zhi)(zhi)定股權(quan)激(ji)勵(li)計(ji)劃(hua)、支持科(ke)(ke)創板(ban)公司(si)實施(shi)股權(quan)激(ji)勵(li)、健(jian)全股權(quan)激(ji)勵(li)管理體制(zhi)(zhi)等(deng)方(fang)面指導中(zhong)央企(qi)業控股上(shang)市公司(si)進一步規范實施(shi)股權(quan)激(ji)勵(li)。
為加大股權(quan)激勵(li)(li)力度(du)，國資委(wei)此次出臺的(de)這份(fen)《關于進(jin)一(yi)步做(zuo)好(hao)中央(yang)企業控(kong)股上市公司股權(quan)激勵(li)(li)工作有關事項的(de)通(tong)知》，進(jin)一(yi)步健全了激勵(li)(li)對象、激勵(li)(li)方式、權(quan)益授予(yu)數量(liang)、授予(yu)價(jia)格、股權(quan)激勵(li)(li)收益等方面的(de)規定。
在(zai)提(ti)高授(shou)(shou)予(yu)(yu)數(shu)量(liang)占比(bi)方面，通(tong)知(zhi)將科技創(chuang)新型(xing)上市(shi)公司首次實(shi)施(shi)股(gu)權(quan)激(ji)勵計劃授(shou)(shou)予(yu)(yu)的股(gu)票數(shu)量(liang)從總(zong)股(gu)本的1%提(ti)高至(zhi)3%，重(zhong)大戰(zhan)略(lve)轉(zhuan)型(xing)等特殊需要的上市(shi)公司兩個完整年度內累計授(shou)(shou)予(yu)(yu)數(shu)量(liang)放寬至(zhi)5%；在(zai)提(ti)高權(quan)益授(shou)(shou)予(yu)(yu)價值方面，通(tong)知(zhi)將董事(shi)、高級管理人員股(gu)權(quan)激(ji)勵權(quan)益授(shou)(shou)予(yu)(yu)價值占授(shou)(shou)予(yu)(yu)時薪酬總(zong)水平的比(bi)例統一提(ti)升至(zhi)40%，不(bu)再調控股(gu)權(quan)激(ji)勵對象實(shi)際(ji)獲(huo)得的收益；為(wei)完善股(gu)權(quan)激(ji)勵業績考核要求(qiu)，通(tong)知(zhi)著(zhu)重(zhong)引導企業開展(zhan)國際(ji)對標行(xing)業對標。
就支持(chi)科創(chuang)板上市公(gong)司實(shi)施股(gu)(gu)權激勵，通知遵(zun)循(xun)科創(chuang)板上市規則，允許(xu)限制性(xing)股(gu)(gu)票(piao)授予價(jia)(jia)格低(di)于公(gong)平市場價(jia)(jia)格的50%，支持(chi)尚(shang)未盈利的公(gong)司實(shi)施股(gu)(gu)權激勵，只是從維護股(gu)(gu)東權益、防止國資流失出(chu)發，要(yao)求適當延長股(gu)(gu)票(piao)解鎖期限，或者在股(gu)(gu)票(piao)授予價(jia)(jia)格、權益生效比例等(deng)方面做出(chu)相應(ying)的限制性(xing)規定。
通(tong)知(zhi)(zhi)明(ming)確，中央企(qi)業集團(tuan)對所屬各級控股(gu)(gu)上市(shi)公(gong)司股(gu)(gu)權激(ji)勵工作(zuo)負(fu)主體(ti)責任(ren)，國資(zi)委只審核股(gu)(gu)權激(ji)勵計(ji)劃，不再審批(pi)分期(qi)實(shi)(shi)施(shi)(shi)方案。同(tong)時(shi)，通(tong)知(zhi)(zhi)強(qiang)調(diao)國有控股(gu)(gu)股(gu)(gu)東(dong)應當(dang)要求和督促上市(shi)公(gong)司真(zhen)實(shi)(shi)、準確、完整、及時(shi)地公(gong)開披露(lu)股(gu)(gu)權激(ji)勵實(shi)(shi)施(shi)(shi)情況。（記者 王希）
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