文章來源：新華(hua)社 發布時(shi)間：2020-06-14
國務院國資委近(jin)日印發(fa)《關(guan)于(yu)做好中(zhong)央(yang)企業(ye)違規經營投資責(ze)(ze)任追究工(gong)作(zuo)體系建(jian)設(she)有關(guan)事項的通知(zhi)》，要求各中(zhong)央(yang)企業(ye)加快(kuai)構建(jian)內容協調(diao)、流程(cheng)清(qing)晰(xi)、配套完備、有效管(guan)用的責(ze)(ze)任追究制度體系，不斷提高工(gong)作(zuo)規范化(hua)(hua)、制度化(hua)(hua)、科學化(hua)(hua)水平。
通知要(yao)(yao)求(qiu)中央企業(ye)推(tui)進制度(du)(du)(du)(du)深度(du)(du)(du)(du)覆蓋和有(you)效約(yue)束，要(yao)(yao)根據所(suo)屬企業(ye)規(gui)模體量差異、業(ye)務模式(shi)特點等(deng)，因企施策細化責(ze)任(ren)(ren)追(zhui)(zhui)究(jiu)范(fan)圍(wei)、劃(hua)分(fen)資產(chan)損失(shi)標準(zhun)等(deng)，防止(zhi)尺度(du)(du)(du)(du)范(fan)圍(wei)寬松，責(ze)任(ren)(ren)約(yue)束不足；同時(shi)要(yao)(yao)完善(shan)配(pei)套制度(du)(du)(du)(du)，研究(jiu)制定(ding)(ding)損失(shi)認定(ding)(ding)、責(ze)任(ren)(ren)認定(ding)(ding)、離職退休人(ren)員違規(gui)責(ze)任(ren)(ren)追(zhui)(zhui)究(jiu)處理等(deng)實(shi)施細則，規(gui)范(fan)工作(zuo)流程和標準(zhun)，實(shi)現責(ze)任(ren)(ren)追(zhui)(zhui)究(jiu)工作(zuo)標準(zhun)一致、有(you)章(zhang)可循(xun)、規(gui)范(fan)有(you)序(xu)。
通知要求各央企夯實制度基礎，進(jin)一(yi)步完善重大決(jue)策評(ping)估、決(jue)策事項(xiang)履職(zhi)記(ji)錄(lu)等規(gui)定；細化各類經營投(tou)資(zi)責(ze)(ze)任條款和清(qing)單，明(ming)確(que)崗位(wei)職(zhi)責(ze)(ze)和履職(zhi)程序；在有關外聘董事、職(zhi)業經理人聘任合同中(zhong)，要明(ming)確(que)違規(gui)經營投(tou)資(zi)責(ze)(ze)任追究(jiu)的原則要求。
此(ci)外，通(tong)知還在健全責任追究組織體系(xi)、扎實做好違規問(wen)題線索查(cha)處、探索工作新途徑(jing)新方(fang)(fang)法、不斷健全以追責促發(fa)展(zhan)的(de)長(chang)效機(ji)制等方(fang)(fang)面(mian)做出了(le)具體安排。
黨(dang)的十八(ba)屆三中(zhong)全(quan)會(hui)以及國(guo)資國(guo)企改革系列文件對強化經(jing)營投(tou)資責(ze)(ze)任(ren)追究，建立(li)健全(quan)國(guo)有企業重大(da)決策失誤和(he)失職、瀆職責(ze)(ze)任(ren)追究倒(dao)查機(ji)(ji)制等做出(chu)了一系列部署。據了解，目前各(ge)中(zhong)央企業均成立(li)了違規(gui)經(jing)營投(tou)資責(ze)(ze)任(ren)追究工作(zuo)領導(dao)小組(zu)或工作(zuo)小組(zu)，責(ze)(ze)任(ren)追究工作(zuo)專(zhuan)門制度、職能部門、報告機(ji)(ji)制已(yi)基(ji)本(ben)實現全(quan)覆蓋，責(ze)(ze)任(ren)倒(dao)查機(ji)(ji)制基(ji)本(ben)形成。（記者 王希）
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