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保利發展舉辦“我心目中的英雄”故事會。（資料圖片）

保利發展黨群紀檢工作培訓會上的黨建情景模擬劇。（資料圖片）

“第(di)(di)一幕(mu)：確定(ding)議(yi)案(an)，開展(zhan)學(xue)習”“第(di)(di)二(er)幕(mu)：談心(xin)談話，查擺(bai)問題”“第(di)(di)三幕(mu)：正式(shi)召開組織(zhi)生(sheng)活會”“第(di)(di)四幕(mu)：制定(ding)措施，落實整改”……近日，在(zai)保(bao)(bao)利(li)發展(zhan)控股集團(tuan)股份有限公司（以下簡稱“保(bao)(bao)利(li)發展(zhan)”）的(de)黨群紀檢工作(zuo)培訓會上，來自廣東保(bao)(bao)利(li)第(di)(di)三黨支(zhi)部的(de)黨員代表將組織(zhi)生(sheng)活會以情景劇的(de)形式(shi)搬(ban)上講(jiang)臺(tai)。

短短30分鐘的情景模(mo)擬，濃(nong)縮了國企基層(ceng)黨建的大文(wen)章。從“一個房間、七張(zhang)桌(zhuo)子”的艱(jian)苦(ku)創(chuang)業，到如今(jin)總(zong)資(zi)產8000多億元，堅持黨委領導和黨建引領是保利(li)發展增強(qiang)競爭力的重(zhong)要法寶。

把好方向盤

黨委定主調 發展不走偏

如(ru)何促進住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)回歸居住(zhu)(zhu)屬性(xing)，如(ru)何在住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)租(zu)賃領域踐行(xing)央企責任……2017年10月(yue)，保利發(fa)展舉行(xing)黨(dang)委會，關(guan)于實施租(zu)賃住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)資產證(zheng)券化成為一(yi)項重(zhong)點議題。5個月(yue)后(hou)，保利發(fa)展發(fa)行(xing)國內首單(dan)房(fang)(fang)企租(zu)賃住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)REITs（房(fang)(fang)地產信托投(tou)資基金(jin)），儲架總規模50億元，有力推(tui)動了租(zu)賃住(zhu)(zhu)房(fang)(fang)市場規模化發(fa)展。

“國(guo)有企(qi)業(ye)發(fa)展壯大(da)，離不開企(qi)業(ye)黨(dang)組(zu)織在關鍵(jian)時刻和重大(da)問(wen)題上把方向(xiang)、管大(da)局、保落(luo)實的作(zuo)用。”保利發(fa)展黨(dang)委(wei)書(shu)記、董(dong)事長(chang)(chang)宋廣(guang)菊介紹(shao)。1994年，支委(wei)會(hui)決策第一個房地(di)產項目(mu)的“3比2”，令她記憶猶新。少數服從多(duo)數，在這次支委(wei)會(hui)后，廣(guang)州保利選(xuan)擇舊廠(chang)改造(zao)（今廣(guang)州保利紅棉(mian)花園住宅項目(mu)）。在投資(zi)建設過程中摸(mo)索出的滾動開發(fa)模式，也成為保利快速成長(chang)(chang)的核心(xin)競爭力(li)。

1993年初創時，才7個人(ren)就成立(li)了黨(dang)支(zhi)(zhi)部，有(you)13個人(ren)的時候，支(zhi)(zhi)部架構就非常(chang)健全(quan)，堅持民主集(ji)中(zhong)制，研(yan)究討(tao)論人(ren)事(shi)、員工福(fu)利和發展(zhan)(zhan)(zhan)問題……統一發展(zhan)(zhan)(zhan)思想，黨(dang)組織(zhi)(zhi)參與企業發展(zhan)(zhan)(zhan)方向的把握和決策(ce)，充分(fen)(fen)發揮組織(zhi)(zhi)動員優勢(shi)，保障企業健康發展(zhan)(zhan)(zhan)。自創立(li)以來，保利發展(zhan)(zhan)(zhan)堅持和加(jia)強(qiang)黨(dang)的領導，充分(fen)(fen)發揮黨(dang)組織(zhi)(zhi)建設(she)這一國(guo)有(you)企業獨特優勢(shi)，把握戰略方向，推動改革創新，將黨(dang)的政治建設(she)融(rong)入集(ji)團建設(she)發展(zhan)(zhan)(zhan)總體(ti)規劃(hua)體(ti)系，推動黨(dang)的建設(she)與企業經(jing)營實現(xian)深度(du)融(rong)合，堅守保利作為國(guo)企的紅色底色。

在股改、上(shang)市以后(hou)，公司厘清決(jue)策程序，明確(que)黨委(wei)會與(yu)公司三會的(de)(de)權(quan)責邊界，堅持落實“雙向進入，交叉任職(zhi)”的(de)(de)領導體制，堅持黨委(wei)會“三重一大(da)”前(qian)置(zhi)決(jue)策清單，實現決(jue)策科(ke)學、執行高效(xiao)、監督有效(xiao)。2017年，保利發(fa)展將一貫(guan)做法(fa)(fa)梳理明確(que)并寫入公司章程，同時(shi)主動向下級(ji)子公司延伸，確(que)定(ding)黨組(zu)織在企業(ye)中的(de)(de)法(fa)(fa)定(ding)地位，打造各(ge)司其(qi)職(zhi)、各(ge)負其(qi)責、協調運轉(zhuan)、有效(xiao)制衡的(de)(de)公司治(zhi)理機制。2017年，保利發(fa)展召(zhao)開的(de)(de)黨委(wei)會累計討論(lun)通過87項議(yi)案，前(qian)置(zhi)研究討論(lun)20項重大(da)經營管理事(shi)項。

把好方(fang)向(xiang)(xiang)盤(pan)，邁(mai)上(shang)(shang)快(kuai)車道。從12萬元啟動資金到8000多億元資產(chan)，在(zai)公司黨委(wei)的(de)統一(yi)領導下，保(bao)利發展(zhan)取(qu)得了(le)跨越式(shi)發展(zhan)。自2002年(nian)完成(cheng)股(gu)(gu)份制改(gai)革以來(lai)，保(bao)利發展(zhan)的(de)地(di)產(chan)業務(wu)銷售業績(ji)、資產(chan)總額的(de)年(nian)復(fu)合增(zeng)長率都在(zai)50%以上(shang)(shang)，一(yi)直保(bao)持(chi)在(zai)央企(qi)(qi)第一(yi)、全國前五的(de)位置。在(zai)今年(nian)9月舉行的(de)保(bao)利發展(zhan)戰略發布會上(shang)(shang)，保(bao)利地(di)產(chan)宣布正式(shi)升(sheng)級為保(bao)利發展(zhan)控股(gu)(gu)集團股(gu)(gu)份有限公司。站在(zai)全新的(de)發展(zhan)階段，“保(bao)利發展(zhan)將繼續堅持(chi)國企(qi)(qi)黨建服(fu)務(wu)生產(chan)經營，確(que)保(bao)公司黨委(wei)把好政(zheng)治方(fang)向(xiang)(xiang)、改(gai)革方(fang)向(xiang)(xiang)和發展(zhan)方(fang)向(xiang)(xiang)。”宋廣菊表示。

打造先鋒隊

黨員做表率 榜樣帶隊伍

2012年，保利發(fa)展(zhan)在西藏林(lin)芝(zhi)啟動扶貧項目(mu)。面對惡劣的(de)生活和施工條(tiao)件(jian)，一支由(you)3名黨員帶領的(de)工程隊伍克服高寒缺氧條(tiao)件(jian)，按時、保質完成林(lin)芝(zhi)保利雅途酒店建設任務，服務藏區旅游(you)發(fa)展(zhan)，支持(chi)藏族群眾脫貧。

保利發展取得今天的(de)成績(ji)，很大程度在于公司聚(ju)集了這樣(yang)一批“把企業(ye)當成事業(ye)來干(gan)”的(de)員工，培養了這樣(yang)一支“召之即來、來之能戰、戰則必(bi)勝(sheng)”的(de)隊(dui)伍。

凡涉及(ji)干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔、培養與使用，黨(dang)(dang)委會(hui)以(yi)民主測(ce)評(ping)研究評(ping)價干(gan)部(bu)(bu)，并(bing)參考國際化(hua)人(ren)才測(ce)評(ping)方(fang)式(shi)(shi)；選(xuan)拔干(gan)部(bu)(bu)，堅(jian)持公(gong)開競聘、組(zu)織推薦等多(duo)樣化(hua)方(fang)式(shi)(shi)；用“百帥”“點將(jiang)”人(ren)才計劃培養干(gan)部(bu)(bu)，用組(zu)織紀律(lv)和問(wen)責機制監督約束干(gan)部(bu)(bu)……保利發展黨(dang)(dang)委通過構建有效管用的選(xuan)人(ren)用人(ren)機制，既敢于(yu)給干(gan)部(bu)(bu)壓擔(dan)子，又做(zuo)到任人(ren)唯賢(xian)。“我(wo)們在選(xuan)拔干(gan)部(bu)(bu)上只有一個標準，就(jiu)是促進企(qi)業發展、帶動(dong)團隊成長(chang)。”宋廣菊強調(diao)。

“無論是經營發(fa)展還是文化傳承，一個團隊需要(yao)根植于心(xin)的理想(xiang)信念(nian)，需要(yao)在實踐中形成和培(pei)育深深融(rong)入團隊血液和骨(gu)髓里的共(gong)同理念(nian)。而黨建正是國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業鑄魂聚(ju)力的關鍵。”保(bao)利(li)發(fa)展黨委副(fu)書記付(fu)俊(jun)說，“每一場校(xiao)園宣(xuan)講會，我們都會向(xiang)到場學生介紹何為國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業、保(bao)利(li)是什么樣的國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業。每年的新員(yuan)工培(pei)訓，一定(ding)會給全(quan)體新員(yuan)工上一堂黨課。”

激活微組織

考核促落實 活動聚心氣

“5次榮獲三等功，部隊轉業(ye)后愛崗敬(jing)業(ye)，跳水救(jiu)人(ren)是(shi)根植血液、融入靈魂的(de)選擇(ze)”“放棄休假，堅守小區抗災(zai)搶(qiang)險第(di)一線而(er)犧牲的(de)物業(ye)兄弟”“長(chang)期堅守在平凡崗位(wei)上，就(jiu)算遭遇誤解(jie)，卻始(shi)終沖鋒(feng)在前”……8月29日，保利發(fa)展舉辦(ban)“我(wo)心目中(zhong)的(de)英(ying)雄(xiong)”故事會(hui)，一位(wei)位(wei)來(lai)自基層的(de)同志，講(jiang)身(shen)(shen)邊(bian)英(ying)雄(xiong)人(ren)，說身(shen)(shen)邊(bian)英(ying)雄(xiong)事，現場(chang)和線上觀看的(de)數萬名觀眾紛紛留言點贊(zan)。

作(zuo)為天生擁(yong)有紅(hong)色(se)DNA的(de)企(qi)業，堅持(chi)黨的(de)領導、加強黨的(de)建(jian)設，是保利(li)發展(zhan)的(de)“根”和“魂”。為了更(geng)好地(di)傳(chuan)承這一光榮傳(chuan)統，保利(li)發展(zhan)探索用黨建(jian)紅(hong)色(se)文(wen)化塑造免费(fei)菠萝视频(pin)app下(xia)载，把黨性教育與免费(fei)菠萝视频(pin)app下(xia)载活動有機結合。

目前(qian)，保利發展黨(dang)(dang)(dang)委(wei)下設102個黨(dang)(dang)(dang)支(zhi)部，黨(dang)(dang)(dang)員人(ren)數超過3000人(ren)，直接管轄的(de)27個黨(dang)(dang)(dang)組織基(ji)本覆蓋公司進(jin)駐(zhu)的(de)101個城(cheng)市和海外平臺(tai)公司。除了集中的(de)學習(xi)輪訓外，每(mei)個基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組織落(luo)實“三會一課”制度，開展形式多樣的(de)主題黨(dang)(dang)(dang)日活動(dong)，通(tong)過評先(xian)創優選樹典(dian)型，倡導正能(neng)量(liang)。

黨(dang)(dang)(dang)組織建起(qi)來(lai)就(jiu)需抓起(qi)來(lai)。“能否做好黨(dang)(dang)(dang)的工作(zuo)，考(kao)驗著黨(dang)(dang)(dang)務干部(bu)的智慧和(he)素質(zhi)。”付俊說(shuo)。為(wei)(wei)確保黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)有(you)人(ren)抓、有(you)人(ren)管(guan)，保利發展總部(bu)黨(dang)(dang)(dang)委委員同時兼(jian)任下屬子公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委書記，同時子公(gong)司配(pei)備專職黨(dang)(dang)(dang)委副(fu)書記并兼(jian)任紀委書記。2017年，保利發展黨(dang)(dang)(dang)委下發《黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)考(kao)核指(zhi)標(biao)和(he)評價辦法》，強化黨(dang)(dang)(dang)建基(ji)(ji)礎工作(zuo)規范化、標(biao)準化，通過納入績(ji)效(xiao)(xiao)將考(kao)核結(jie)果與分配(pei)掛鉤，改軟(ruan)指(zhi)標(biao)為(wei)(wei)硬(ying)指(zhi)標(biao)，有(you)效(xiao)(xiao)促進了黨(dang)(dang)(dang)建基(ji)(ji)礎工作(zuo)謀實、落實。

黨(dang)(dang)(dang)組織建起來還需用起來。近(jin)年，保利發(fa)展(zhan)各區(qu)域的黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)漸次展(zhan)開(kai)：上(shang)海、武(wu)漢、遼寧和青島分(fen)(fen)公司創設(she)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)之家，為基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)讀(du)書學習、談心交流提供場所；中部(bu)區(qu)域工(gong)(gong)地(di)(di)開(kai)展(zhan)“保讀(du)詩書”，號(hao)召全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)讀(du)書，分(fen)(fen)享心得(de)體(ti)會(hui)；廣東分(fen)(fen)公司實(shi)行黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)管理積分(fen)(fen)制，細化黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)日常(chang)管理。面對(dui)部(bu)分(fen)(fen)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)長期(qi)駐(zhu)扎工(gong)(gong)地(di)(di)、工(gong)(gong)作(zuo)地(di)(di)點(dian)分(fen)(fen)散的問(wen)題(ti)，保利發(fa)展(zhan)上(shang)海分(fen)(fen)公司探索(suo)臨時聯(lian)合黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)模式，加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)互助學習。基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織建設(she)，不(bu)僅凝聚發(fa)展(zhan)共識、解決(jue)經營問(wen)題(ti)，更有(you)效解決(jue)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)思想問(wen)題(ti)，營造(zao)積極向上(shang)的文化氛圍。

黨組織建起來更需活(huo)起來。2016年，保(bao)利發展(zhan)依(yi)托企業微信號建立黨員(yuan)團員(yuan)學習專區(qu)，開設紅(hong)星(xing)(xing)課堂、紅(hong)星(xing)(xing)榜樣和紅(hong)星(xing)(xing)播報等(deng)(deng)3個模塊(kuai)，采用視頻音頻、每日答題、積(ji)分管(guan)理(li)、心得分享等(deng)(deng)多種方式，打造(zao)線(xian)上學習陣地。截至目前，發布(bu)學習內容(rong)420篇，累計(ji)學習超過(guo)9萬人次(ci)，留言超過(guo)52萬條(tiao)，黨的路線(xian)方針政(zheng)策和經營工作任務落(luo)實到基層黨建的“毛細血(xue)管(guan)”“神經末梢”。

“作為國(guo)有(you)企(qi)業，保(bao)(bao)利發展通過黨建(jian)工作塑造根(gen)植于心的政治信念，統(tong)一(yi)‘企(qi)業發展是第一(yi)要務’的思想共識，凝聚成(cheng)(cheng)團(tuan)結一(yi)心干成(cheng)(cheng)事的精神紐帶。”宋廣菊說，未來保(bao)(bao)利發展將(jiang)持(chi)續創新(xin)黨建(jian)活動形式(shi)和(he)載體(ti)，促(cu)進基(ji)層黨員深入(ru)理解體(ti)會黨建(jian)工作意(yi)義，以(yi)實際行為牢記初心，踐行央企(qi)職責(ze)使命，擴大經(jing)濟效(xiao)益、打造核心競爭力，全面(mian)保(bao)(bao)障國(guo)有(you)資產(chan)的保(bao)(bao)值增值，以(yi)黨建(jian)新(xin)成(cheng)(cheng)效(xiao)引領、推(tui)動企(qi)業新(xin)發展。（記者 李林寶 錢一(yi)彬）

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