免费菠萝视频app下载

3月(yue)7日，記者從國(guo)務(wu)院國(guo)資委(wei)獲悉，新修訂的《中央企業(ye)負責人經營業(ye)績考核辦(ban)法》（簡稱(cheng)《考核辦(ban)法》）已于近日印發，2019年在中央企業(ye)全面實施。

對中央企業負責人實施經營業績考(kao)核(he)是(shi)國資委依法(fa)履行出資人職責的重(zhong)要手(shou)段。此(ci)次修訂印發《考(kao)核(he)辦法(fa)》，旨在全面貫徹黨的十九大精神和黨中央、國務(wu)院關于深(shen)化國有(you)(you)(you)企業改革，完善國有(you)(you)(you)資產管(guan)理體制(zhi)的一系列重(zhong)大決策部署，引導中央企業實現高質量(liang)發展，加快成為具(ju)有(you)(you)(you)全球競爭力的世界一流(liu)企業。《考(kao)核(he)辦法(fa)》出臺后(hou)，國務(wu)院國資委有(you)(you)(you)關負責人就有(you)(you)(you)關問題接(jie)受(shou)了經濟日報記(ji)者采訪。

自2003年公(gong)布《中央(yang)(yang)企業(ye)負責(ze)(ze)人(ren)經營業(ye)績(ji)考核(he)(he)暫行(xing)辦法》以來，先后4次(ci)進行(xing)修訂完善(shan)。實踐表明，中央(yang)(yang)企業(ye)負責(ze)(ze)人(ren)經營業(ye)績(ji)考核(he)(he)制度的建立和(he)(he)實施，對推動中央(yang)(yang)企業(ye)提高(gao)資產經營效率和(he)(he)管理水平、提升可持(chi)續發(fa)展能力、實現國有(you)資產保(bao)值(zhi)增值(zhi)發(fa)揮了重要(yao)作用。

黨的十九大明(ming)確我國經濟已由(you)高(gao)速增長階(jie)段轉(zhuan)向高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)階(jie)段，作出了貫(guan)徹新發(fa)(fa)展(zhan)理念、實現(xian)高(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)的部署，提出了培育具(ju)有全球(qiu)競爭力的世界一流企(qi)業目標。這為新時代國資國企(qi)改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)指明(ming)了方向，也為修(xiu)訂(ding)考核辦法提供了根本遵循(xun)。

“突(tu)出(chu)高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)的考(kao)核(he)引(yin)(yin)導，是(shi)這次辦法修訂的重(zhong)要(yao)(yao)著力點。”國(guo)務院國(guo)資(zi)委有關(guan)負責(ze)人表示，高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)就是(shi)貫徹五(wu)大發(fa)展(zhan)(zhan)理念的發(fa)展(zhan)(zhan)，高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)就是(shi)要(yao)(yao)實現質量更(geng)高(gao)、效益更(geng)好、結(jie)構更(geng)優的發(fa)展(zhan)(zhan)，業績考(kao)核(he)就是(shi)要(yao)(yao)發(fa)揮“正確導向(xiang)和落實責(ze)任”的作(zuo)用，引(yin)(yin)導企業在(zai)發(fa)展(zhan)(zhan)方式上(shang)，由規模速度型(xing)(xing)粗放(fang)增(zeng)(zeng)長轉(zhuan)向(xiang)質量效率型(xing)(xing)集約增(zeng)(zeng)長，在(zai)發(fa)展(zhan)(zhan)動(dong)力上(shang)，由投資(zi)、勞(lao)動(dong)等要(yao)(yao)素驅動(dong)轉(zhuan)向(xiang)創新驅動(dong)，在(zai)發(fa)展(zhan)(zhan)結(jie)構上(shang)，從(cong)以增(zeng)(zeng)量擴張為(wei)主(zhu)轉(zhuan)向(xiang)調整存量、做優增(zeng)(zeng)量并舉。

《考(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦(ban)法》緊(jin)扣五大發展(zhan)理念，重點完善(shan)了四方(fang)面(mian)內(nei)容：一是對(dui)表高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)的內(nei)涵，多(duo)角度構建年(nian)度與任期相結合的高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發展(zhan)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)指標體系(xi)。二是進一步(bu)健全對(dui)標考(kao)(kao)核(he)(he)(he)機制，強化(hua)國際對(dui)標行業(ye)對(dui)標應用。三是堅(jian)持深化(hua)分(fen)類(lei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)和差(cha)異化(hua)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)，對(dui)不同功能和類(lei)別的企業(ye)，突(tu)出不同考(kao)(kao)核(he)(he)(he)重點和考(kao)(kao)核(he)(he)(he)指標要(yao)求。四是加大正向(xiang)激勵力度，強化(hua)“業(ye)績升、薪(xin)酬升，業(ye)績降、薪(xin)酬降”，完善(shan)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)獎勵和任期精(jing)神激勵等(deng)措施，鼓勵探(tan)索創新，激發和保護企業(ye)家(jia)精(jing)神。

創(chuang)新位列(lie)五(wu)大發展理念之首(shou)。由(you)此出發，《考(kao)核(he)辦法》在加(jia)強科(ke)技(ji)創(chuang)新考(kao)核(he)方面打出了強有力的組合拳(quan)。新修(xiu)訂的考(kao)核(he)辦法再次加(jia)大了科(ke)技(ji)創(chuang)新考(kao)核(he)力度，主要包括以下四方面內容：健全科(ke)技(ji)創(chuang)新考(kao)核(he)指標體(ti)系。鼓勵企業(ye)加(jia)大研發投入。加(jia)大科(ke)技(ji)創(chuang)新考(kao)核(he)獎勵。鼓勵探索(suo)創(chuang)新，激(ji)發和保(bao)護企業(ye)家精神(shen)。

對(dui)于加快創建世界一流企(qi)業(ye)，國資委也加強了考(kao)(kao)核(he)引(yin)導。新的《考(kao)(kao)核(he)辦(ban)法》進一步健全對(dui)標(biao)(biao)(biao)考(kao)(kao)核(he)機制，強化國際對(dui)標(biao)(biao)(biao)行(xing)業(ye)對(dui)標(biao)(biao)(biao)在指標(biao)(biao)(biao)設置(zhi)、目標(biao)(biao)(biao)設定(ding)、考(kao)(kao)核(he)計分(fen)和結果評級(ji)的全過程應用。尤其是在考(kao)(kao)核(he)評級(ji)中，明確(que)A級(ji)企(qi)業(ye)根(gen)據經營業(ye)績考(kao)(kao)核(he)得分(fen)，數量(liang)從嚴控制。

圍(wei)繞高(gao)(gao)質量發展要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)《考(kao)(kao)核(he)(he)(he)辦法》在考(kao)(kao)核(he)(he)(he)指標(biao)(biao)設置方面做了更為科學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)調整。國(guo)務院國(guo)資(zi)委有關(guan)負(fu)責人(ren)表示(shi)，根據考(kao)(kao)核(he)(he)(he)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，對(dui)(dui)商業(ye)(ye)(ye)類企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，更加突出效益(yi)效率(lv)指標(biao)(biao)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。對(dui)(dui)公(gong)益(yi)類企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，則(ze)堅持(chi)經濟(ji)效益(yi)和社會效益(yi)相(xiang)結合，把社會效益(yi)放在首(shou)位。對(dui)(dui)科技進步要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，則(ze)加強(qiang)對(dui)(dui)研發投入、科技成果(guo)產出和轉化(hua)(hua)等(deng)(deng)指標(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。對(dui)(dui)結構調整轉型升級任務重的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，加強(qiang)供給(gei)側結構性(xing)改(gai)革(ge)等(deng)(deng)指標(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。對(dui)(dui)國(guo)際化(hua)(hua)經營要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，加強(qiang)國(guo)際資(zi)源配置能(neng)力(li)等(deng)(deng)指標(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。對(dui)(dui)資(zi)產負(fu)債水平較高(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，加強(qiang)資(zi)產負(fu)債率(lv)等(deng)(deng)指標(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。對(dui)(dui)節能(neng)環保(bao)和關(guan)注類企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，加強(qiang)反映企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)(ye)特點的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜合性(xing)能(neng)耗等(deng)(deng)指標(biao)(biao)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)。

據悉，《考(kao)(kao)(kao)核(he)辦法(fa)》2019年(nian)在中(zhong)央企業(ye)(ye)全面實(shi)施。為確保順利實(shi)施，國資委將配(pei)套出臺(tai)年(nian)度(du)考(kao)(kao)(kao)核(he)、任期考(kao)(kao)(kao)核(he)、經濟增加(jia)值考(kao)(kao)(kao)核(he)、任期激勵實(shi)施方案和(he)科技創新成果獎(jiang)勵加(jia)分細(xi)則等相關文件。同時，指導(dao)各中(zhong)央企業(ye)(ye)結合(he)實(shi)際(ji)，抓(zhua)緊修訂企業(ye)(ye)內(nei)部高質(zhi)量發展(zhan)考(kao)(kao)(kao)核(he)制(zhi)度(du)，完善(shan)考(kao)(kao)(kao)核(he)獎(jiang)懲機制(zhi)，切實(shi)發揮好業(ye)(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)核(he)的(de)引導(dao)和(he)推動(dong)作用。（記者 周(zhou)雷）

【責任編輯：宋詞】