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面對復雜的國際形勢(shi)，我們在進一(yi)步擴大開放(fang)的同時，更要練好(hao)內功，培育工匠精神，增厚國之底蘊

黨的(de)十九(jiu)大明確(que)提(ti)出：“建設知識型、技能型、創新型勞(lao)動(dong)者大軍，弘揚勞(lao)模(mo)精神(shen)和(he)工匠精神(shen)，營造(zao)勞(lao)動(dong)光(guang)榮(rong)的(de)社會風尚(shang)和(he)精益求(qiu)精的(de)敬業風氣”，這(zhe)一部署凝聚了全社會崇尚(shang)勞(lao)模(mo)精神(shen)、追求(qiu)工匠精神(shen)的(de)廣泛共識。

工(gong)匠精(jing)神(shen)的(de)(de)(de)本質特征在于(yu)對(dui)本職工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)執著(zhu)、專注與(yu)精(jing)益求精(jing)的(de)(de)(de)態度和付出。弘揚(yang)工(gong)匠精(jing)神(shen)，是新(xin)時(shi)(shi)(shi)代的(de)(de)(de)使(shi)命呼喚，當前我們正以(yi)新(xin)的(de)(de)(de)發展理(li)念和新(xin)的(de)(de)(de)發展方(fang)式(shi)推動(dong)形成先進生(sheng)產(chan)力，以(yi)“質”的(de)(de)(de)提(ti)(ti)升帶動(dong)“量(liang)”的(de)(de)(de)提(ti)(ti)高，其中的(de)(de)(de)關鍵(jian)在于(yu)創新(xin)。創新(xin)，終究(jiu)是由(you)人來完成的(de)(de)(de)，各(ge)行各(ge)業的(de)(de)(de)勞動(dong)者和大(da)國工(gong)匠，不僅(jin)是我國在各(ge)個歷史時(shi)(shi)(shi)期取得重大(da)成就的(de)(de)(de)基石(shi)，更是新(xin)時(shi)(shi)(shi)代建設社(she)會主(zhu)(zhu)義現代化強國的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)力軍(jun)。

弘揚工(gong)匠精(jing)神(shen)，是深化供(gong)給側(ce)結(jie)構性改(gai)革的(de)必(bi)然要(yao)(yao)求。當前，有效(xiao)供(gong)給不足與供(gong)需錯(cuo)配在(zai)我國經(jing)濟中并存，導致(zhi)消費外溢，其(qi)(qi)主要(yao)(yao)原因(yin)就是我國企業及(ji)其(qi)(qi)產(chan)品(pin)(pin)的(de)市場競(jing)爭力(li)(li)不強。而(er)企業及(ji)其(qi)(qi)產(chan)品(pin)(pin)的(de)競(jing)爭力(li)(li)很大程度(du)上取(qu)決于(yu)勞動者的(de)競(jing)爭力(li)(li)，人的(de)質(zhi)量(liang)決定著產(chan)品(pin)(pin)的(de)質(zhi)量(liang)。因(yin)此，激發(fa)廣大勞動者弘揚工(gong)匠精(jing)神(shen)，提升(sheng)全社會的(de)勤奮作(zuo)為、創新(xin)發(fa)展(zhan)意識，為培育更多的(de)優秀企業和名(ming)優產(chan)品(pin)(pin)奠定堅實基礎，對推進供(gong)給側(ce)結(jie)構性改(gai)革有著重要(yao)(yao)的(de)戰(zhan)略價值。

弘揚工匠(jiang)精(jing)神，是(shi)從中國(guo)(guo)制(zhi)造到中國(guo)(guo)智造、中國(guo)(guo)創造的現(xian)實需要(yao)。沒(mei)有(you)勞模群體，難育大(da)國(guo)(guo)工匠(jiang)；沒(mei)有(you)大(da)國(guo)(guo)工匠(jiang)，難有(you)大(da)國(guo)(guo)重器。當(dang)下，面對復雜(za)的國(guo)(guo)際形(xing)勢，我們在(zai)進(jin)一(yi)步擴大(da)開放(fang)的同(tong)時，更(geng)要(yao)練好內功，培育工匠(jiang)精(jing)神，增厚國(guo)(guo)之(zhi)底蘊。

培樹(shu)(shu)工(gong)匠精(jing)神(shen)首先要轉變社會(hui)(hui)價值(zhi)觀念。針對當前社會(hui)(hui)上浮躁化(hua)、逐(zhu)利化(hua)的(de)思(si)想，需(xu)要加大(da)宣傳引導力度，用好網絡新媒體平臺，樹(shu)(shu)立工(gong)匠典(dian)型，在全(quan)社會(hui)(hui)形成尊重勞動(dong)、崇尚勞動(dong)的(de)良(liang)好氛圍，讓工(gong)匠精(jing)神(shen)深入人心、深入基(ji)層、深入免费菠萝视(shi)频(pin)app下载(zai)，使勞動(dong)光榮、技(ji)能(neng)寶貴、創(chuang)造偉大(da)成為社會(hui)(hui)主(zhu)流價值(zhi)觀，這也是弘揚工(gong)匠精(jing)神(shen)的(de)必要條件。

同時要(yao)(yao)大力(li)發(fa)展職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)。技(ji)術工(gong)人(ren)短(duan)缺是(shi)目前(qian)我(wo)國各行業(ye)(ye)(ye)面臨的(de)首要(yao)(yao)問題，勞(lao)動(dong)力(li)供給(gei)不(bu)足，工(gong)匠(jiang)型人(ren)才更(geng)是(shi)缺乏。這(zhe)也(ye)充分說(shuo)明了我(wo)們的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)欠發(fa)達，重學歷輕能力(li)、重知識輕技(ji)能的(de)現(xian)象比(bi)較(jiao)普遍(bian)。要(yao)(yao)加快發(fa)展與(yu)技(ji)術創新和(he)社(she)會需求相適應、與(yu)工(gong)匠(jiang)精神深度融(rong)合的(de)現(xian)代職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教育(yu)體系，鼓勵高校和(he)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術學校與(yu)行業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)互動(dong)合作，建(jian)立(li)產學研一體化的(de)良性培(pei)養機制，為社(she)會輸送更(geng)多(duo)的(de)高素質職(zhi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才。

還要健全完善體制機制。建立技能(neng)培訓制度(du)(du)，發揮行(xing)業企業、人(ren)力(li)資源保(bao)障部(bu)門(men)的作用，定期組織(zhi)選派優秀骨(gu)干參加(jia)培訓、對外交流，培養一(yi)大批適(shi)應技術進步、生產方式變革(ge)的技術型、創(chuang)新型、復合型技能(neng)人(ren)才。健全激勵保(bao)障制度(du)(du)，對各行(xing)業涌現的技術創(chuang)新人(ren)才加(jia)大表彰獎勵力(li)度(du)(du)，提(ti)高薪(xin)酬待遇，引(yin)導廣大勞(lao)動者(zhe)精益求精鉆研(yan)技術，用勤勞(lao)和(he)智慧創(chuang)造更多社會財(cai)富和(he)美好人(ren)生。（楊安娣(di)）

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