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“市場活力來自(zi)于人(ren)，特別是來自(zi)于企業(ye)家(jia)，來自(zi)于企業(ye)家(jia)精(jing)神(shen)。”中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)領導(dao)人(ren)員肩負著經(jing)營管理國有(you)資(zi)產、實(shi)現保值增值的(de)(de)重要責任，只(zhi)有(you)充(chong)分激發(fa)(fa)和保護(hu)中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)領導(dao)人(ren)員的(de)(de)企業(ye)家(jia)精(jing)神(shen)，激勵新時(shi)代新擔當新作為，才能讓(rang)中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)的(de)(de)創(chuang)(chuang)新活力充(chong)分涌流、創(chuang)(chuang)造潛(qian)力競相迸發(fa)(fa)，推進中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)在(zai)改(gai)革開(kai)放的(de)(de)大潮中(zhong)(zhong)擊楫爭先、破浪前行。

創新(xin)(xin)精神是企業家(jia)精神的(de)核心和靈魂。中(zhong)(zhong)央(yang)企業在(zai)激(ji)烈的(de)市場競爭中(zhong)(zhong)掌握(wo)戰略主動、贏(ying)得比(bi)較優勢(shi)，一個(ge)關鍵(jian)點就是中(zhong)(zhong)央(yang)企業領(ling)導人(ren)員(yuan)必須具備(bei)強(qiang)(qiang)烈的(de)創新(xin)(xin)意識和創新(xin)(xin)自(zi)信，敢(gan)闖敢(gan)試、敢(gan)為人(ren)先(xian)，勇于(yu)變革、開拓進取，善于(yu)推進企業產品、技(ji)術、商(shang)業模式、管理、制度(du)、文化(hua)等各方(fang)面(mian)的(de)創新(xin)(xin)。《中(zhong)(zhong)央(yang)企業領(ling)導人(ren)員(yuan)管理規定(ding)》在(zai)選拔任用中(zhong)(zhong)央(yang)企業領(ling)導人(ren)員(yuan)的(de)基本(ben)條件中(zhong)(zhong)，突出強(qiang)(qiang)調“勇于(yu)創新(xin)(xin)”，有利于(yu)進一步激(ji)發中(zhong)(zhong)央(yang)企業領(ling)導人(ren)員(yuan)敢(gan)闖敢(gan)為、追求卓越的(de)企業家(jia)精神。

中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)導人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)工作很辛苦，付出(chu)也(ye)很多(duo)，要真誠關心(xin)愛護他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)。加強日常談心(xin)談話，及(ji)時開展(zhan)思想政治工作，多(duo)些(xie)人(ren)(ren)(ren)文關懷、多(duo)些(xie)解惑鼓勵(li)(li)、多(duo)些(xie)組織溫暖，特別是當企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)導人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)受到不公平對(dui)(dui)(dui)待或者被人(ren)(ren)(ren)誤解時，要為他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)說(shuo)公道話。堅持物質激(ji)勵(li)(li)和(he)精神激(ji)勵(li)(li)相結(jie)合，建立與中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)導人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)選(xuan)任方式相匹配(pei)、與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)功能性質相適(shi)應(ying)、與經營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)績相掛鉤的(de)(de)(de)(de)差異化薪酬分(fen)配(pei)辦法，對(dui)(dui)(dui)職業(ye)(ye)(ye)(ye)經理人(ren)(ren)(ren)可以(yi)采取多(duo)種方式探(tan)索完善中(zhong)(zhong)長期激(ji)勵(li)(li)機制，創造拴心(xin)留人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)好環(huan)境，讓他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)安(an)心(xin)、安(an)身、安(an)業(ye)(ye)(ye)(ye)。對(dui)(dui)(dui)那(nei)些(xie)敢擔當、善作為的(de)(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)導人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，要大(da)膽使(shi)用、敢于重用，樹立提拔(ba)重用一個、激(ji)勵(li)(li)一片(pian)的(de)(de)(de)(de)良好導向；對(dui)(dui)(dui)那(nei)些(xie)不作為的(de)(de)(de)(de)，要堅決調整(zheng)、及(ji)時處理，形(xing)成調整(zheng)處理一個、教育一片(pian)的(de)(de)(de)(de)警示效應(ying)。對(dui)(dui)(dui)那(nei)些(xie)在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革發(fa)展(zhan)、黨的(de)(de)(de)(de)建設中(zhong)(zhong)作出(chu)突出(chu)貢獻，以(yi)及(ji)在完成重大(da)專項和(he)重大(da)改革任務、處置突發(fa)事(shi)件等工作中(zhong)(zhong)表(biao)現突出(chu)的(de)(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)導人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，及(ji)時予以(yi)表(biao)彰、大(da)力宣傳，營(ying)造尊重企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)價(jia)值、發(fa)揮(hui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)作用的(de)(de)(de)(de)濃厚(hou)氛圍(wei)。

干事業總(zong)是(shi)有風險(xian)的(de)(de)，不(bu)能期望每(mei)一項工作只成功不(bu)失(shi)(shi)敗，要給干事者以總(zong)結經(jing)驗、重振旗鼓的(de)(de)機會，去其(qi)憂、勵其(qi)志。要把中央企業領導人員(yuan)在(zai)推進改(gai)革中因缺(que)乏經(jing)驗、先行(xing)先試出現(xian)的(de)(de)失(shi)(shi)誤錯誤，同明知故犯(fan)的(de)(de)違(wei)紀(ji)違(wei)法行(xing)為區分(fen)開(kai)來(lai)；把尚無明確(que)限制的(de)(de)探索性試驗中的(de)(de)失(shi)(shi)誤錯誤，同明令禁止后(hou)依然我行(xing)我素的(de)(de)違(wei)紀(ji)違(wei)法行(xing)為區分(fen)開(kai)來(lai)；把為推動發(fa)展的(de)(de)無意過失(shi)(shi)，同為謀取私利的(de)(de)違(wei)紀(ji)違(wei)法行(xing)為區分(fen)開(kai)來(lai)，堅持(chi)實事求是(shi)、具(ju)體問題具(ju)體分(fen)析。寬(kuan)容(rong)(rong)不(bu)是(shi)縱容(rong)(rong)，保(bao)護不(bu)是(shi)庇護，該(gai)容(rong)(rong)的(de)(de)大膽容(rong)(rong)錯，不(bu)該(gai)容(rong)(rong)的(de)(de)堅決不(bu)容(rong)(rong)，防止拿容(rong)(rong)錯當(dang)“保(bao)護傘(san)”、搞紀(ji)律(lv)“松(song)綁”。

社會主義是干(gan)出(chu)來(lai)的(de)(de)(de)，新(xin)時代也(ye)是干(gan)出(chu)來(lai)的(de)(de)(de)。要大(da)力激(ji)發和(he)保(bao)護中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)家精(jing)神，為(wei)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員施展才華提(ti)供廣闊(kuo)空(kong)間(jian)、良好機遇。每(mei)一(yi)位中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)員要始終保(bao)持一(yi)份擔當、一(yi)股激(ji)情、一(yi)種志向，一(yi)心一(yi)意辦企(qi)業(ye)(ye)，聚(ju)精(jing)會神創(chuang)一(yi)流，向黨和(he)人(ren)(ren)民交出(chu)一(yi)份優秀(xiu)的(de)(de)(de)新(xin)時代答卷。（仲祖文）

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