免费菠萝视频app下载

一(yi)批(pi)(pi)(pi)(pi)項目加(jia)速推(tui)進，一(yi)批(pi)(pi)(pi)(pi)企業(ye)轉型升級，一(yi)批(pi)(pi)(pi)(pi)企業(ye)改(gai)(gai)革(ge)脫困(kun)，一(yi)批(pi)(pi)(pi)(pi)人才脫穎而出，連日來，宜(yi)昌(chang)國(guo)資系統生產經(jing)營(ying)、改(gai)(gai)革(ge)發展(zhan)呈現蓬勃生機。今年(nian)上半年(nian)12家市屬出資企業(ye)資產總額(e)1948.5億(yi)元，同(tong)比(bi)(bi)增長(chang)11.3%，實現銷售(shou)營(ying)業(ye)收(shou)入165.34億(yi)元，同(tong)比(bi)(bi)增長(chang)2.6%，實現利潤總額(e)15.28億(yi)元，同(tong)比(bi)(bi)增長(chang)53.6%，所有者權(quan)益507.47億(yi)元，同(tong)比(bi)(bi)增長(chang)13.8%，市屬國(guo)企經(jing)濟運行不斷(duan)向好。

在此之(zhi)前，主業不突出、國企股權結(jie)構(gou)單(dan)一(yi)、實(shi)體(ti)經濟發(fa)(fa)展(zhan)不夠、國企人才短缺一(yi)直是宜昌國資國企改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)中的突出問(wen)題，當地結(jie)合實(shi)際情況，制定“雙核驅(qu)動、多點支撐、協同發(fa)(fa)展(zhan)”戰略，有效破解四大難題，生(sheng)(sheng)產經營、改(gai)革發(fa)(fa)展(zhan)呈現蓬勃生(sheng)(sheng)機。

思路引領，破解主業不突出難題

今年初(chu)，宜(yi)昌市(shi)國(guo)資(zi)委兵(bing)分(fen)六個組，深入12家(jia)市(shi)屬出資(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)調查研究(jiu)，在(zai)督導檢查工(gong)作(zuo)落實的(de)同(tong)時(shi)，查找出部分(fen)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)投資(zi)方(fang)向不(bu)集中、主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)突出等方(fang)面問題，在(zai)一企(qi)(qi)(qi)一策研究(jiu)制(zhi)(zhi)(zhi)定整改方(fang)案(an)的(de)同(tong)時(shi)，要求(qiu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在(zai)發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)定位上(shang)，做(zuo)強、做(zuo)優精細化(hua)工(gong)、生物(wu)、交通運(yun)輸、物(wu)流、旅游服務(wu)五大(da)核心產業(ye)(ye)(ye)(ye)，大(da)力發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)以制(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)主(zhu)(zhu)的(de)實體經(jing)濟；在(zai)發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)戰略(lve)上(shang)實施六個并(bing)重(zhong)(zhong)(zhong)，即做(zuo)強優勢產業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)(yu)(yu)發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)新興(xing)產業(ye)(ye)(ye)(ye)并(bing)重(zhong)(zhong)(zhong)、突出主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)與(yu)(yu)(yu)多元化(hua)發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)并(bing)重(zhong)(zhong)(zhong)、資(zi)本(ben)營運(yun)與(yu)(yu)(yu)發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)實體經(jing)濟并(bing)重(zhong)(zhong)(zhong)、服務(wu)本(ben)地發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)與(yu)(yu)(yu)“走出去”發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)并(bing)重(zhong)(zhong)(zhong)、結構調整與(yu)(yu)(yu)制(zhi)(zhi)(zhi)度創新并(bing)重(zhong)(zhong)(zhong)、加快企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)與(yu)(yu)(yu)履行社會責(ze)任并(bing)重(zhong)(zhong)(zhong)。在(zai)項目投資(zi)上(shang)，突出主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)，嚴格(ge)限定企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)非(fei)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)投資(zi)比例，嚴控高(gao)(gao)風(feng)險投資(zi)和高(gao)(gao)負債企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)推高(gao)(gao)負債率的(de)新增投資(zi)，為(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)持續健康發展(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)奠定了良好(hao)基礎

改革發力，破解國企股權結構單一難題

唯改(gai)革才能發(fa)展，唯改(gai)革才能創(chuang)新。市國(guo)資(zi)(zi)委始終把改(gai)革作為加快發(fa)展的(de)突(tu)破口，以資(zi)(zi)產重組、引進(jin)(jin)(jin)聯合(he)、參股控股等方式破解一股獨大，股權單一難題，引導(dao)(dao)市屬(shu)國(guo)企(qi)從(cong)“數量(liang)擴(kuo)(kuo)張”轉(zhuan)向(xiang)“質量(liang)提升”，從(cong)“規模(mo)擴(kuo)(kuo)張”轉(zhuan)向(xiang)“結(jie)構優化(hua)”，從(cong)“要素驅動”轉(zhuan)向(xiang)“創(chuang)新驅動”。針對企(qi)業(ye)面臨的(de)困難和發(fa)展的(de)制約瓶頸，組建工(gong)作專(zhuan)班，進(jin)(jin)(jin)駐企(qi)業(ye)辦公，把脈會診找癥結(jie)，制定(ding)改(gai)革重組方案，引導(dao)(dao)企(qi)業(ye)一步一個腳印地進(jin)(jin)(jin)出(chu)困境(jing)，走向(xiang)希望。

項目開路，破解實體經濟發展不夠難題

立足以項(xiang)(xiang)目(mu)之實促發展(zhan)之穩，成立項(xiang)(xiang)目(mu)工作(zuo)推進專班，月檢查(cha)、季督導、年(nian)考核，確(que)保重(zhong)大(da)項(xiang)(xiang)目(mu)進展(zhan)。上(shang)半年(nian)12家市屬出資(zi)(zi)企業(ye)累(lei)計實施在建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)165個，在建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)總額822億(yi)元，完成投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)57.65億(yi)元，新建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)37個，完成投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)額4.26億(yi)元。在投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)規模逆勢上(shang)升(sheng)的同(tong)時，投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)的質量(liang)明顯提高。一(yi)(yi)方(fang)面，重(zhong)點突出。在在建(jian)和(he)擬(ni)建(jian)項(xiang)(xiang)目(mu)中，有(you)15個項(xiang)(xiang)目(mu)圍繞 “十(shi)大(da)千(qian)億(yi)產(chan)業(ye)”布局(ju)，分別(bie)在精細化工、生物醫藥、文化旅游、現(xian)代物流和(he)環(huan)保等產(chan)業(ye)領域(yu)，投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)總額達(da)(da)56.54億(yi)元。另一(yi)(yi)方(fang)面，技術先進性(xing)進一(yi)(yi)步(bu)提高。安琪(qi)集團按照國際一(yi)(yi)流的標準，加快在全(quan)球的產(chan)業(ye)布局(ju)，埃及(ji)公(gong)司(si)二(er)期工程全(quan)面啟動，投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)總額達(da)(da)2.96億(yi)元。與此同(tong)時，臨空(kong)產(chan)業(ye)園項(xiang)(xiang)目(mu)、三(san)峽機(ji)場二(er)期改擴建(jian)工程、三(san)峽游輪中心項(xiang)(xiang)目(mu)等一(yi)(yi)批重(zhong)點工程項(xiang)(xiang)目(mu)穩步(bu)推進。

智力支撐，破解國企人才短缺難題

企(qi)(qi)業(ye)生存靠產(chan)品，產(chan)品開(kai)(kai)發靠人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。面對企(qi)(qi)業(ye)經營(ying)管理人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和專業(ye)技術人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)短缺，市(shi)國資(zi)委引進人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)和培(pei)(pei)(pei)育(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)并舉，高(gao)標準選拔人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，高(gao)檔次開(kai)(kai)展培(pei)(pei)(pei)訓(xun)。今年4月，在(zai)市(shi)屬國有(you)企(qi)(qi)業(ye)中經層(ceng)層(ceng)推薦，嚴格選拔，選送57名(ming)優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)參加國務院(yuan)國資(zi)委職業(ye)經理培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，圍繞企(qi)(qi)業(ye)家能力(li)和特質(zhi)培(pei)(pei)(pei)養，開(kai)(kai)展了10個專題的集中培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，集中培(pei)(pei)(pei)訓(xun)后，采(cai)取專題研討、實(shi)踐鍛(duan)煉、跟班掛職等方(fang)式(shi)，有(you)效提升了人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)素(su)質(zhi)。據悉，上(shang)半年在(zai)國資(zi)系統共選拔任免干部39人(ren)(ren)(ren)(ren)次，一(yi)批優秀經營(ying)管理人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)充實(shi)到(dao)企(qi)(qi)業(ye)關鍵崗位，挑起企(qi)(qi)業(ye)改革發展的大梁。

【責(ze)任編(bian)輯(ji)：李巨堯】