文章(zhang)來源：江(jiang)蘇省國資(zi)委 發布時(shi)間：2019-05-10
完成(cheng)公司(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)，對于(yu)國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)建立(li)現代企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度至關重要，并且是混合所有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革(ge)、資(zi)產證券化等(deng)(deng)一系(xi)列改(gai)(gai)革(ge)的(de)前(qian)提。本(ben)著(zhu)“能改(gai)(gai)則改(gai)(gai)，應改(gai)(gai)盡改(gai)(gai)”的(de)原(yuan)則，多措并舉(ju)強力推(tui)進省(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)開展(zhan)公司(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)工作。截止到(dao)2018年3月底，111戶(hu)全民所有(you)制(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)完成(cheng)公司(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)64戶(hu)；完成(cheng)清理注(zhu)銷15戶(hu)；因負資(zi)產、無(wu)經(jing)營業(ye)(ye)(ye)務等(deng)(deng)無(wu)需改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)的(de)25戶(hu)；已履行(xing)決(jue)策程序正在推(tui)進改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)的(de)7戶(hu)。江蘇省(sheng)屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)公司(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)工作基本(ben)完成(cheng)，這標志著(zhu)省(sheng)屬國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)徹(che)底告別“老國(guo)企(qi)(qi)(qi)”時代，全面進入完善現代企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)度新(xin)階段。
江蘇(su)省國(guo)資委明確公(gong)司制(zhi)改(gai)制(zhi)視同完成口(kou)徑(jing)，要求江蘇(su)省屬企業(ye)采取實(shi)事求是、因企施策、分類處置，對已無實(shi)質經營活動，遺留問(wen)題可以集中(zhong)處理(li)的企業(ye)，采取注銷、吸(xi)收合并、產權轉讓等(deng)方式抓緊處置；對存在訴訟等(deng)歷(li)史(shi)遺留問(wen)題，暫時不具備改(gai)制(zhi)和清理(li)條(tiao)件(jian)的企業(ye)，加大力度做好存量壓減(jian)和問(wen)題化解(jie)工作，積(ji)極(ji)創造條(tiao)件(jian)開展(zhan)處置；同時，結合資源整合、“僵尸(shi)企業(ye)”清理(li)工作，加快處置。在改(gai)制(zhi)過程中(zhong)，持續開展(zhan)督(du)查(cha)調研，積(ji)極(ji)做好目標任務的跟蹤落(luo)實(shi)，主動協調省工商局等(deng)相(xiang)關部門，幫助企業(ye)解(jie)決改(gai)制(zhi)中(zhong)遇到的問(wen)題。
江(jiang)蘇(su)省國(guo)資委督(du)促(cu)省屬企業(ye)牢牢把(ba)握改(gai)制(zhi)(zhi)與穩定、效率與規范的關(guan)系，扎(zha)實細致(zhi)做好(hao)公司制(zhi)(zhi)改(gai)制(zhi)(zhi)的宣傳引(yin)導工作(zuo)，保證改(gai)制(zhi)(zhi)過(guo)程(cheng)中(zhong)職工思想(xiang)穩定、人員穩定，依法(fa)(fa)(fa)維(wei)護職工合(he)法(fa)(fa)(fa)權益(yi)。嚴格(ge)履(lv)行好(hao)“三重一大”等內部決(jue)策(ce)程(cheng)序，按照(zhao)相關(guan)法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規與政(zheng)策(ce)規定要求規范操(cao)作(zuo)，維(wei)護好(hao)國(guo)有(you)資產安(an)全(quan)。
江蘇(su)省屬(shu)企(qi)業(ye)將按照完(wan)善(shan)現(xian)代(dai)企(qi)業(ye)制(zhi)度要(yao)(yao)求，推動改制(zhi)企(qi)業(ye)優化組織(zhi)架構，把黨建工作(zuo)要(yao)(yao)求納入(ru)公司章程，形(xing)成(cheng)各司其(qi)職、各負其(qi)責、協調運轉(zhuan)、有(you)效制(zhi)衡的法(fa)(fa)人治(zhi)理結構，成(cheng)為依(yi)法(fa)(fa)自(zi)主經營、自(zi)負盈虧、自(zi)擔風險(xian)、自(zi)我約束、自(zi)我發(fa)展的獨立市(shi)場主體(ti)。
公司(si)制(zhi)改(gai)(gai)制(zhi)只是國有企業改(gai)(gai)革(ge)的(de)一個階段(duan)性工作，江蘇省屬國有企業法人治理結構(gou)的(de)完(wan)(wan)善(shan)，經營活力(li)的(de)提升還需通過進(jin)(jin)一步深化(hua)改(gai)(gai)革(ge)來(lai)實現。公司(si)制(zhi)改(gai)(gai)制(zhi)完(wan)(wan)成后，江蘇省國資(zi)委將(jiang)系統推進(jin)(jin)省屬企業公司(si)治理結構(gou)的(de)完(wan)(wan)善(shan)、優化(hua)，為高(gao)質量發(fa)展提供體制(zhi)機制(zhi)保障。這也是推進(jin)(jin)上市工作的(de)重要內容。
【責任編輯：張維】