文章來(lai)源：福建省國資委 發布(bu)時間：2018-08-03
近日(ri)，為(wei)(wei)貫(guan)徹落(luo)實中央、福建省(sheng)委深(shen)化人(ren)(ren)才發展體制機制改革的意見，福建省(sheng)國資委黨委與省(sheng)委組織部聯(lian)合印發了(le)《關于促進(jin)省(sheng)屬(shu)企業人(ren)(ren)才發展的實施辦法(fa)》，在人(ren)(ren)才培養引(yin)進(jin)、評價使用、分配激勵、服務(wu)保(bao)(bao)障、機制體制等方面提出了(le)創新舉措，為(wei)(wei)推動省(sheng)屬(shu)企業科(ke)學發展、轉型(xing)升級提供政策支持(chi)和組織保(bao)(bao)障。
《實(shi)施(shi)辦(ban)法》全文(wen)共分(fen)為3個(ge)部分(fen)，20條，提(ti)出了25個(ge)創新(xin)突破點(dian)，重點(dian)在建(jian)(jian)設(she)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發展(zhan)平(ping)臺、建(jian)(jian)設(she)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)骨干(gan)隊伍、造就杰出人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、建(jian)(jian)立職業經理(li)人(ren)(ren)制度(du)、建(jian)(jian)立市場化的人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)機(ji)制、完善人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培養交流(liu)機(ji)制、創新(xin)招才(cai)(cai)(cai)引智機(ji)制、鼓勵大型企業興辦(ban)職業技(ji)術院校(xiao)、建(jian)(jian)立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)舉薦制度(du)、創新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)評價體(ti)(ti)系(xi)、完善績效考(kao)核體(ti)(ti)系(xi)、深化職稱評定制度(du)改革、建(jian)(jian)立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發展(zhan)激(ji)勵機(ji)制等(deng)13個(ge)方(fang)面(mian)提(ti)出具體(ti)(ti)促進措施(shi)，并從樹立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)優先發展(zhan)理(li)念(nian)、建(jian)(jian)設(she)崇尚人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的免费菠萝视频app下(xia)载、建(jian)(jian)立人(ren)(ren)力資源管理(li)體(ti)(ti)系(xi)、優化企業家成長環境、堅持和加強黨的領導等(deng)5個(ge)方(fang)面(mian)著眼，切實(shi)營造良好的人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發展(zhan)環境。
《實(shi)施辦法(fa)》指(zhi)出(chu)，各(ge)省屬企(qi)業要堅(jian)持(chi)黨管(guan)人才(cai)原則，切實(shi)增強責任感、使命感，加強對《實(shi)施辦法(fa)》實(shi)施的組織領(ling)導(dao)，配齊配強工作力量，調動各(ge)方面(mian)積極(ji)性，研究解決人才(cai)發(fa)展體(ti)制(zhi)機制(zhi)改(gai)革(ge)中遇(yu)到的新情(qing)況新問(wen)題，形成關心支持(chi)人才(cai)發(fa)展體(ti)制(zhi)機制(zhi)改(gai)革(ge)的良好氛圍。