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自4月18日新(xin)疆自治區黨(dang)(dang)委(wei)九屆(jie)二次全體(ti)（擴(kuo)大）會議提(ti)出“在(zai)(zai)喀什(shen)、和田(tian)兩(liang)地(di)實施3年10萬(wan)人(ren)就業(ye)計劃”后，新(xin)疆中泰集團作(zuo)為地(di)方大型國有骨(gu)干企(qi)業(ye)，積極貫徹落實自治區黨(dang)(dang)委(wei)、人(ren)民(min)政府(fu)的(de)(de)決策部署，第一時間主動請纓接(jie)收(shou)(shou)吸(xi)納南疆喀什(shen)、和田(tian)地(di)區2000名少(shao)數民(min)族員工走進企(qi)業(ye)就業(ye)，并在(zai)(zai)自治區國資委(wei)、人(ren)社廳的(de)(de)統一安排下(xia)，分兩(liang)批順利完成接(jie)收(shou)(shou)吸(xi)納工作(zuo)。

首批(pi)(pi)接(jie)收(shou)吸納(na)的1000名南(nan)疆(jiang)喀什、和(he)田地(di)區(qu)少數(shu)(shu)民(min)族新進(jin)(jin)員(yuan)工(gong)在(zai)4月(yue)24日上午，有(you)440名少數(shu)(shu)民(min)族新進(jin)(jin)員(yuan)工(gong)順(shun)利抵達中泰集團(tuan)庫爾勒工(gong)業(ye)園(yuan)區(qu)；下午，其余560名少數(shu)(shu)民(min)族新進(jin)(jin)員(yuan)工(gong)按期抵達烏魯(lu)木齊(qi)高鐵站，分別安(an)置在(zai)中泰集團(tuan)米東(dong)、阜康、大黃山(shan)、托克遜、庫爾勒5個園(yuan)區(qu)內的9家單位接(jie)受(shou)崗前(qian)培訓(xun)(xun)；6月(yue)16日，中泰集團(tuan)接(jie)收(shou)吸納(na)的第二(er)批(pi)(pi)1000名南(nan)疆(jiang)喀什、和(he)田地(di)區(qu)少數(shu)(shu)民(min)族新進(jin)(jin)員(yuan)工(gong)全部順(shun)利抵達烏魯(lu)木齊(qi)，并在(zai)公司的統一安(an)排下，前(qian)往新疆(jiang)輕(qing)工(gong)職業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)，通過在(zai)專業(ye)院(yuan)(yuan)校專項嚴格的雙語(yu)知識及(ji)技(ji)(ji)能培訓(xun)(xun)，為順(shun)利走上工(gong)作崗位打下良好的語(yu)言和(he)專業(ye)技(ji)(ji)能基礎。

中(zhong)泰集團(tuan)副(fu)總經理余小南介(jie)紹說，為(wei)了做好前(qian)后兩批接收吸納的少(shao)數民族(zu)新進(jin)員(yuan)工(gong)(gong)快速(su)了解免费菠萝视频(pin)app下载及(ji)掌握企業各(ge)項規章制度，順利適(shi)應新的工(gong)(gong)作(zuo)和生(sheng)活(huo)環境，中(zhong)泰集團(tuan)按照(zhao)“一(yi)個學(xue)員(yuan)、兩名師傅(fu)”開展為(wei)期6個月的培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，培(pei)訓(xun)(xun)(xun)結束(shu)后試(shi)(shi)用期為(wei)3-6個月，并(bing)在培(pei)訓(xun)(xun)(xun)和試(shi)(shi)用期間保證人均月工(gong)(gong)資2000元(yuan)，轉正后按照(zhao)正式(shi)員(yuan)工(gong)(gong)同等對待(dai)。針對各(ge)類培(pei)訓(xun)(xun)(xun)內容，中(zhong)泰集團(tuan)按照(zhao)統一(yi)的培(pei)訓(xun)(xun)(xun)方案，分別在各(ge)大(da)生(sheng)產(chan)園(yuan)區及(ji)新疆輕工(gong)(gong)職業技術學(xue)院共同采取包括軍(jun)事化訓(xun)(xun)(xun)練(lian)、“感黨恩、學(xue)講話”教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、漢語基礎教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、民族(zu)團(tuan)結及(ji)歷史(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、安全(quan)生(sheng)產(chan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)和舉行各(ge)類趣味文體活(huo)動等培(pei)訓(xun)(xun)(xun)方式(shi)，對此次少(shao)數民族(zu)新進(jin)員(yuan)工(gong)(gong)進(jin)行內容豐富、形式(shi)多樣的全(quan)方位培(pei)訓(xun)(xun)(xun)，以便全(quan)面體升他們的綜合(he)素質(zhi)，爭(zheng)取盡快達到用工(gong)(gong)標準(zhun)，實現就業，確保不讓(rang)一(yi)個新進(jin)少(shao)數民族(zu)“兄(xiong)弟姐妹”掉(diao)隊。

在(zai)中泰集團(tuan)米東區工(gong)業園，園區與(yu)接收安置的(de)65名少數(shu)民(min)族新進員工(gong)開(kai)展“民(min)族團(tuan)結(jie)(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)家(jia)親(qin)(qin)(qin)”結(jie)(jie)(jie)對(dui)認(ren)(ren)親(qin)(qin)(qin)活(huo)動，并(bing)簽(qian)下結(jie)(jie)(jie)對(dui)認(ren)(ren)親(qin)(qin)(qin)卡，實現一(yi)(yi)(yi)次(ci)結(jie)(jie)(jie)親(qin)(qin)(qin)，終身結(jie)(jie)(jie)緣。結(jie)(jie)(jie)對(dui)認(ren)(ren)親(qin)(qin)(qin)后的(de)漢(han)族和少數(shu)民(min)族員工(gong)們，紛紛拿出手機互(hu)(hu)留電話號碼，像已經認(ren)(ren)識了(le)很久(jiu)的(de)老朋友一(yi)(yi)(yi)樣，相互(hu)(hu)聊起了(le)家(jia)常。他們做親(qin)(qin)(qin)密的(de)朋友、真心(xin)的(de)親(qin)(qin)(qin)戚，以誠相待、以心(xin)換心(xin)，推動交流交往(wang)交融交心(xin)，互(hu)(hu)幫互(hu)(hu)助(zhu)互(hu)(hu)促(cu)互(hu)(hu)學，像一(yi)(yi)(yi)家(jia)人一(yi)(yi)(yi)樣常來常往(wang)。

阿不來(lai)(lai)提(ti)·卡(ka)哈(ha)爾(er)是(shi)米東(dong)工業園(yuan)聚合車間的一名操(cao)作工，自從公(gong)(gong)司(si)接收吸納南(nan)疆(jiang)少數民族新(xin)進(jin)員(yuan)(yuan)工后(hou)(hou)，按照公(gong)(gong)司(si)的安排，他(ta)就擔當起了(le)雙(shuang)語培訓班(ban)(ban)班(ban)(ban)主任(ren)的角色。他(ta)說，這一批少數民族員(yuan)(yuan)工來(lai)(lai)到園(yuan)區以后(hou)(hou)，公(gong)(gong)司(si)第一時間開辦(ban)雙(shuang)語培訓班(ban)(ban)，并配備(bei)班(ban)(ban)主任(ren)和(he)專(zhuan)(zhuan)職雙(shuang)語講(jiang)師(shi)，公(gong)(gong)司(si)少數民族老員(yuan)(yuan)工也(ye)抽取時間定期來(lai)(lai)到他(ta)們宿舍，與他(ta)們進(jin)行面對面交流，協助(zhu)(zhu)公(gong)(gong)司(si)積極掌(zhang)握他(ta)們的思想動態和(he)存(cun)在的困難(nan)。目前我們共有(you)四(si)名專(zhuan)(zhuan)職雙(shuang)語講(jiang)師(shi)，主要圍繞漢語學(xue)習、免费菠(bo)萝视频(pin)app下载(zai)、法律法規(gui)等內容對他(ta)們進(jin)行系統培訓，在去除語言溝通(tong)障礙(ai)后(hou)(hou)，擬定職業技(ji)能提(ti)升計劃(hua)，幫助(zhu)(zhu)新(xin)同事掌(zhang)握專(zhuan)(zhuan)業技(ji)能，實現(xian)穩(wen)定就業。

在(zai)中泰集團阜(fu)康工業園區，為了確(que)保崗前(qian)培(pei)(pei)訓(xun)的(de)效果，在(zai)日常培(pei)(pei)訓(xun)管理上，充(chong)分(fen)(fen)借鑒裝置生產準(zhun)備階段的(de)培(pei)(pei)訓(xun)經驗(yan)，抽調優秀的(de)少數民族員(yuan)工專(zhuan)職負責(ze)(ze)培(pei)(pei)訓(xun)，實行“班主任”負責(ze)(ze)制(zhi)，在(zai)培(pei)(pei)訓(xun)中將通過分(fen)(fen)組、比(bi)(bi)武(wu)、結(jie)對子、多幫一、傳幫帶、師帶徒、口語大賽、寫作、寫日記等多種舉(ju)措，營(ying)造“比(bi)(bi)、學、趕、幫、超(chao)”的(de)良(liang)好氛圍。按季(ji)度對學習排名前(qian)三的(de)員(yuan)工予以現金獎勵(li)，且通報(bao)至員(yuan)工所在(zai)地(di)鄉鎮府、村委會。

新進(jin)員工艾尼帕穆·吾甫爾說，來到(dao)(dao)中泰以后，感覺非常好，公司給我(wo)(wo)們的(de)待遇(yu)也很高。培訓期間，公司給我(wo)(wo)們每人每月2000元(yuan)錢，半(ban)年下來我(wo)(wo)就(jiu)有1.2萬元(yuan)，這已(yi)經(jing)是我(wo)(wo)們家所(suo)有人在南疆種地(di)一年的(de)收入，如果我(wo)(wo)轉正拿(na)到(dao)(dao)更高的(de)工資，就(jiu)真正實現了“一人就(jiu)業(ye)、全家脫貧(pin)”。特別感謝政府(fu)的(de)好政策，我(wo)(wo)要努(nu)力(li)學習漢語和崗位知識，早日頂崗，早點(dian)讓(rang)爸(ba)爸(ba)媽媽不再操勞，過上好日子。

新(xin)進員(yuan)工(gong)(gong)布威海麗斯姆·喀(ka)迪爾說，在我(wo)(wo)的家鄉沒有這樣的大企業，我(wo)(wo)和我(wo)(wo)的丈夫一(yi)定要努(nu)力(li)學習雙語(yu)，珍惜這份(fen)工(gong)(gong)作，讓家人放心。我(wo)(wo)們(men)從(cong)英吉沙縣(xian)來到(dao)這里，領導(dao)、同事，還(huan)有培(pei)訓老師像對待親人一(yi)樣幫助我(wo)(wo)們(men)，教我(wo)(wo)們(men)學習雙語(yu)，幫我(wo)(wo)們(men)解決生活(huo)上的困難，讓我(wo)(wo)感(gan)到(dao)很溫(wen)暖，也更加有信心留在這里。

截止目前(qian)，為(wei)幫助新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)克服語言障礙，盡快(kuai)提(ti)升整體文(wen)化素質，掌握專業(ye)生(sheng)產技(ji)能，中(zhong)泰集團各接收單(dan)位(wei)從(cong)少數(shu)(shu)民(min)族新(xin)進員(yuan)工(gong)(gong)進廠之日(ri)起就(jiu)(jiu)組(zu)織開(kai)展(zhan)崗(gang)前(qian)集中(zhong)培訓(xun)(xun)，做到(dao)從(cong)紀律性(xing)、規范性(xing)、自覺性(xing)上進行約束(shu)和(he)引導，理(li)論培訓(xun)(xun)學習結合開(kai)展(zhan)軍訓(xun)(xun)、感恩教育(yu)、“三愛三反”教育(yu)、基礎漢(han)語、崗(gang)位(wei)技(ji)能等培訓(xun)(xun)，讓南疆(jiang)少數(shu)(shu)民(min)族新(xin)進員(yuan)工(gong)(gong)循序漸進地接受企業(ye)的(de)(de)(de)教育(yu)，接受企業(ye)的(de)(de)(de)文(wen)化氛圍，讓他們早(zao)日(ri)學到(dao)本領，早(zao)日(ri)上崗(gang)就(jiu)(jiu)業(ye)，盡快(kuai)完成由(you)村民(min)到(dao)現代產業(ye)工(gong)(gong)人的(de)(de)(de)轉(zhuan)變、從(cong)農(nong)村到(dao)城市的(de)(de)(de)轉(zhuan)變、從(cong)家(jia)庭(ting)生(sheng)活(huo)到(dao)集體生(sheng)活(huo)的(de)(de)(de)轉(zhuan)變，用(yong)自己勤勞的(de)(de)(de)雙(shuang)手(shou)創(chuang)造更(geng)加美好的(de)(de)(de)幸福(fu)生(sheng)活(huo)，為(wei)家(jia)庭(ting)帶(dai)回財富，成為(wei)家(jia)族脫貧致富的(de)(de)(de)未(wei)來希望(wang)、企業(ye)的(de)(de)(de)合格員(yuan)工(gong)(gong)及自治區、國家(jia)的(de)(de)(de)有用(yong)之才。