文(wen)章來(lai)源：山西省國資(zi)委 發布時間：2018-06-19
2016年1月5日，李克強總理(li)到山(shan)西(xi)焦(jiao)煤集(ji)團公(gong)司(si)視察，深(shen)情(qing)稱贊(zan)煤礦工(gong)(gong)人為(wei)“煤亮子”，提出“要(yao)重視創(chuang)(chuang)新，鼓勵創(chuang)(chuang)造，為(wei)大眾創(chuang)(chuang)業萬(wan)眾創(chuang)(chuang)新搭(da)建平臺，創(chuang)(chuang)新拓展發(fa)展空間，促進富(fu)余職工(gong)(gong)轉(zhuan)崗(gang)分(fen)流”等(deng)(deng)要(yao)求。山(shan)西(xi)焦(jiao)煤集(ji)團公(gong)司(si)深(shen)入貫徹落實總理(li)指示精神，結合去(qu)產能關閉礦井以及職工(gong)(gong)轉(zhuan)崗(gang)分(fen)流實際(ji)，制定出臺了《山(shan)西(xi)焦(jiao)煤推(tui)進大眾創(chuang)(chuang)業萬(wan)眾創(chuang)(chuang)新的(de)指導意見》等(deng)(deng)一系列政策方案措施，鼓勵并推(tui)進“大眾創(chuang)(chuang)業、萬(wan)眾創(chuang)(chuang)新”。
2016年(nian)4月，山(shan)西焦煤(mei)“雙創(chuang)(chuang)”中心掛牌成立，著手建設山(shan)西焦煤(mei)“雙創(chuang)(chuang)”基地，成為山(shan)西省(sheng)首(shou)家(jia)國有企(qi)業眾創(chuang)(chuang)空(kong)間。截至目前(qian)，山(shan)西焦煤(mei)雙創(chuang)(chuang)基地共入駐企(qi)業33家(jia)，其中由集(ji)團職(zhi)工(gong)(gong)(gong)創(chuang)(chuang)辦(ban)的(de)企(qi)業26家(jia)，安置轉崗分流(liu)工(gong)(gong)(gong)百余名，為集(ji)團進一步優化用工(gong)(gong)(gong)結構(gou)、盤活現有人力資源，促進化解落后(hou)產能、安置富裕職(zhi)工(gong)(gong)(gong)蹚出了一條新路(lu)。
由(you)于山西焦煤(mei)”雙(shuang)創(chuang)”基(ji)地的示范和輻射(she)效應，所屬20余家子(zi)分(fen)公司也發揮(hui)各自優勢，分(fen)別以不同形式、不同內容開展“雙(shuang)創(chuang)”引導(dao)和扶持工作。其中，西山煤(mei)電(dian)“眾創(chuang)中心”入駐企(qi)業(ye)(ye)33家，安置轉(zhuan)崗職工近百(bai)名。汾西礦(kuang)業(ye)(ye)設立(li)了(le)(le)500萬元“雙(shuang)創(chuang)”種子(zi)資金，霍(huo)州煤(mei)電(dian)建設“雙(shuang)創(chuang)”示范基(ji)地，千方(fang)百(bai)計為創(chuang)業(ye)(ye)者搭(da)建平(ping)臺。通過積極推進“雙(shuang)創(chuang)”工作，確保了(le)(le)職工思(si)想穩定，促進了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)各項工作有(you)序運行，在(zai)全(quan)省率先探索出國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)通過“雙(shuang)創(chuang)”帶動職工轉(zhuan)崗分(fen)流(liu)新模式。
以優惠政策為創業職工托底
為鼓勵企業(ye)內部(bu)(bu)職工、礦區待業(ye)青年放(fang)膽(dan)創(chuang)(chuang)業(ye)，山(shan)(shan)西(xi)焦(jiao)煤(mei)集團公司依(yi)據(ju)國發 [2016]7號和晉政發[2015]49號要(yao)求，分別出臺了《關于鼓勵職工開展(zhan)創(chuang)(chuang)業(ye)創(chuang)(chuang)新(xin)的(de)通知》、《山(shan)(shan)西(xi)焦(jiao)煤(mei)“雙創(chuang)(chuang)”基地(di)運(yun)營費用方案》、《關于山(shan)(shan)西(xi)焦(jiao)煤(mei)雙創(chuang)(chuang)基地(di)運(yun)營服務的(de)通知》等(deng)方案措施，明確開展(zhan)“雙創(chuang)(chuang)”工作主要(yao)的(de)任務以及落實(shi)任務的(de)牽頭部(bu)(bu)門等(deng)，為做好做實(shi)該項(xiang)工作提供可靠保障。
出臺扶持(chi)政策，解決職(zhi)工(gong)創(chuang)業(ye)(ye)的(de)后顧之憂。規定創(chuang)業(ye)(ye)職(zhi)工(gong)創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)期為(wei)2年(nian)，在創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)期內與原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)職(zhi)工(gong)同等(deng)享有參加職(zhi)稱(cheng)評聘、崗(gang)位(wei)等(deng)級(ji)晉升(sheng)、工(gong)齡連續、社會保險等(deng)方面的(de)權利；并(bing)按(an)時為(wei)其繳納基本養(yang)老保險費、基本醫療保險費等(deng)，保持(chi)原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)勞動關系不變，創(chuang)業(ye)(ye)的(de)前兩年(nian)支付生(sheng)活費，生(sheng)活費標(biao)準(zhun)按(an)省(sheng)政府頒布的(de)企(qi)業(ye)(ye)所在地最低工(gong)資(zi)標(biao)準(zhun)的(de)80%發放；創(chuang)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)期滿(man)，創(chuang)業(ye)(ye)職(zhi)工(gong)愿意返回原(yuan)單(dan)(dan)位(wei)的(de)，單(dan)(dan)位(wei)將根(gen)據定崗(gang)定編重新安排。
制訂優(you)惠政策(ce)，吸引創(chuang)業企業入駐。入駐山西(xi)焦煤“雙創(chuang)”基(ji)地的山西(xi)焦煤參控股企業在(zai)創(chuang)業孵(fu)化器(qi)內免收(shou)房租；入駐山西(xi)焦煤“雙創(chuang)”基(ji)地的外部單位免收(shou)第一年房租，第二、三年的房租按(an)收(shou)費(fei)(fei)標準(zhun)減半(ban)收(shou)取，同時可享受每(mei)安(an)排一名山西(xi)焦煤集團(tuan)內部轉(zhuan)崗分流職(zhi)工(gong)免除(chu)10平(ping)方米建筑面積房租和(he)物業費(fei)(fei)的優(you)惠，形成了入駐企業自發尋找轉(zhuan)崗分流職(zhi)工(gong)加入企業的良(liang)性(xing)循環態(tai)勢(shi)。
以周到服務提高創業成功率
為(wei)聚合山西(xi)焦煤(mei)集團的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)資源，著眼于(yu)初創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)企(qi)業(ye)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)成(cheng)(cheng)長(chang)需求，山西(xi)焦煤(mei)“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”中(zhong)心邀(yao)請一(yi)批(pi)具備(bei)(bei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)激情和(he)成(cheng)(cheng)功經(jing)驗的(de)的(de)企(qi)業(ye)家(jia)、投融資專(zhuan)家(jia)、管理咨詢專(zhuan)家(jia)，科技(ji)企(qi)業(ye)、科研院所的(de)實踐(jian)工(gong)(gong)作者和(he)研究者，形成(cheng)(cheng)了一(yi)支經(jing)驗豐富、強大能量的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)服務團隊(dui)，以一(yi)對(dui)(dui)一(yi)、一(yi)對(dui)(dui)多(duo)(duo)、多(duo)(duo)對(dui)(dui)一(yi)、多(duo)(duo)對(dui)(dui)多(duo)(duo)的(de)輔導(dao)方(fang)式(shi)，培育科技(ji)型小企(qi)業(ye)和(he)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)企(qi)業(ye)家(jia)，最大限度地提高創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)成(cheng)(cheng)功率。同時提供周到的(de)諸(zhu)如(ru)工(gong)(gong)商注(zhu)冊、財務代(dai)理、人(ren)才超市(shi)、項目申報(bao)、優惠政(zheng)策辦理、共(gong)享云平臺、項目路演、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)技(ji)術(shu)成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)化一(yi)系列(lie)公共(gong)服務，以及設(she)備(bei)(bei)租賃(lin)、工(gong)(gong)作就餐、休息休閑、網(wang)絡帶寬、無線WIFI等優質服務，還為(wei)入駐企(qi)業(ye)提供年度審計報(bao)告、項目財務預算與經(jing)濟效(xiao)益(yi)分析等財務公共(gong)服務。
如(ru)此周到(dao)的服(fu)務(wu)和政(zheng)策扶(fu)持，與(yu)創(chuang)業者在社會(hui)上租賃(lin)場(chang)地創(chuang)辦公司(si)相(xiang)比，就(jiu)租賃(lin)費一項，一年就(jiu)可節約200余萬(wan)元(yuan)；代辦營(ying)業執照證件(jian)、稅務(wu)登記等業務(wu)相(xiang)關也為創(chuang)業企業節省了大量的時間和精(jing)力。
與此(ci)同時，為(wei)切實提高干部職工對“雙(shuang)創(chuang)”的認識(shi)和參與“雙(shuang)創(chuang)”工作的積極性、主動性和自覺(jue)性，山西焦(jiao)煤借助(zhu)電視、報紙、網站、微(wei)信(xin)等各級各類媒體(ti)開辟“雙(shuang)創(chuang)”專(zhuan)欄(lan)，宣講(jiang)政策，傳遞信(xin)息，宣傳典型(xing)，樹立典范。形(xing)成(cheng)了全(quan)方位、多渠道、立體(ti)式的鼓(gu)勵創(chuang)業(ye)、支持(chi)創(chuang)新的濃厚氛圍。
2016年10月，在(zai)全(quan)國(guo)“雙創(chuang)”活(huo)動(dong)周項(xiang)目展示(shi)中，山西(xi)(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)“雙創(chuang)”基(ji)地“今日(ri)(ri)媒(mei)(mei)探(tan)——新(xin)媒(mei)(mei)體服務平臺”等(deng)入駐項(xiang)目獲獎，大大提(ti)升了(le)山西(xi)(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)“雙創(chuang)”基(ji)地的(de)社會知名(ming)度(du)。中央電(dian)視(shi)臺、新(xin)華社、人(ren)(ren)民網、工人(ren)(ren)日(ri)(ri)報(bao)、山西(xi)(xi)日(ri)(ri)報(bao)、山西(xi)(xi)電(dian)視(shi)臺等(deng)媒(mei)(mei)體多次對(dui)山西(xi)(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)“雙創(chuang)”工作從不同角度(du)進行宣(xuan)傳報(bao)道，為“大眾(zhong)創(chuang)業(ye)、萬眾(zhong)創(chuang)新(xin)”營(ying)造了(le)濃郁氛圍(wei)。山西(xi)(xi)焦(jiao)煤(mei)(mei)“雙創(chuang)”基(ji)地已通過高(gao)新(xin)區眾(zhong)創(chuang)空(kong)間認證，正(zheng)在(zai)申請省(sheng)級眾(zhong)創(chuang)空(kong)間。2016年，獲得(de)山西(xi)(xi)省(sheng)國(guo)資委“青年文明號”稱號。
山西(xi)焦煤“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”基地(di)的引(yin)領示范效應，帶(dai)動和(he)(he)輻射到所(suo)屬子(zi)分(fen)公司(si)，由此形成了以點(dian)帶(dai)面、上下聯動、個體(ti)引(yin)領整體(ti)的“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”工作格局。各分(fen)公司(si)結合實際進一步加大(da)(da)對(dui)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)者(zhe)的鼓(gu)勵和(he)(he)扶持，西(xi)山煤電將入(ru)駐“眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)中心”的職工創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)孵化(hua)期(qi)由山西(xi)焦煤集團確定的2年延(yan)長至(zhi)3年，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)空間更(geng)是(shi)免(mian)費提供(gong)，每平(ping)方米只收1元物業(ye)(ye)(ye)(ye)費；還將設立(li)1000萬元的創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)種子(zi)資(zi)(zi)金，對(dui)接(jie)各類金融機構為(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)團隊提供(gong)貸(dai)款(kuan)融資(zi)(zi)支持（公司(si)以借(jie)貸(dai)形式(shi)為(wei)內部創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)客(ke)提供(gong)初期(qi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)部分(fen)啟動資(zi)(zi)金，原則上不超過(guo)每人1萬元）。同(tong)時通過(guo)現場(chang)航拍和(he)(he)理念灌(guan)輸等(deng)形式(shi)對(dui)鼓(gu)勵扶持“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”相關(guan)政策、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)場(chang)所(suo)等(deng)進行廣泛宣傳，吸引(yin)了一批有志青年在此大(da)(da)顯身手。汾西(xi)礦業(ye)(ye)(ye)(ye)則是(shi)舉(ju)辦(ban)“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”專題培訓班和(he)(he)“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”辯(bian)論賽，發動創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)者(zhe)將創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)激情付諸行動，共(gong)有32個單(dan)位128名選手參(can)賽。霍州煤電舉(ju)辦(ban)大(da)(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)、萬眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新典型事(shi)跡(ji)分(fen)享會(hui)，推(tui)動“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”工作。運城鹽化(hua)在省(sheng)內外多地(di)建設“南(nan)風化(hua)工產(chan)品雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)體(ti)驗店”，同(tong)時創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建“雙創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)”工作微(wei)信群，參(can)與人數占在崗職工的68%……
以規范的標準確保創業孵化成功
山西焦煤對(dui)入駐雙(shuang)創基地接受孵化(hua)的(de)創客(ke)和創企，以認真負責的(de)態度對(dui)其發展前景、盈利能力等方方面(mian)面(mian)的(de)情況進行評估考量。
對于自主(zhu)創業個人的(de)(de)標準是:富有創新激情和(he)創造能(neng)力的(de)(de)職工及(ji)子(zi)女(nv)；具有知識(shi)產(chan)權或技術專利的(de)(de)社會各(ge)界人士。
對(dui)于創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)團隊的標準(zhun)是(shi)：重點扶持在產品技術（或(huo)商業(ye)(ye)模式）具(ju)有(you)明確的創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)方向(xiang)和構思，項目發展方向(xiang)較好或(huo)已有(you)具(ju)體創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目，曾有(you)優質項目成功經驗，對(dui)行業(ye)(ye)具(ju)有(you)深刻(ke)認知的團隊，團隊負責人必須綜合素質高(gao)、個人信譽好、有(you)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)精神。
同(tong)時還(huan)嚴(yan)格規范入駐(zhu)申請流程和(he)孵化期間評估考核。
滿足入(ru)駐(zhu)(zhu)條件的(de)創(chuang)業(ye)(ye)個人或團隊(dui)，首先要向(xiang)雙(shuang)創(chuang)中心遞交申(shen)請(qing)(qing)，并提(ti)(ti)供項目可(ke)行性報(bao)告、創(chuang)業(ye)(ye)計劃(hua)書及(ji)所(suo)需(xu)(xu)的(de)其(qi)它材料(liao)等，填寫入(ru)駐(zhu)(zhu)人員申(shen)請(qing)(qing)表，創(chuang)業(ye)(ye)的(de)在職職工還需(xu)(xu)提(ti)(ti)供集團公司(si)人力資源部門(men)的(de)審(shen)(shen)核意見(jian)；入(ru)駐(zhu)(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)需(xu)(xu)提(ti)(ti)供工商營業(ye)(ye)執照(zhao)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)簡介等書面資料(liao)，并填寫入(ru)駐(zhu)(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)申(shen)請(qing)(qing)表。以項目公開路演、專(zhuan)家(jia)委員會(hui)現場評估打(da)分的(de)形式審(shen)(shen)核通(tong)過并履(lv)行相關手續(xu)后即可(ke)簽約入(ru)駐(zhu)(zhu)，并享受相關的(de)優惠服務。
目前(qian)山西焦煤“雙(shuang)創(chuang)”基地入駐企業的經營業務涉及電子信息、航天科技、互聯網(wang)+、文(wen)(wen)化(hua)傳媒、人力(li)資源(yuan)等多個板塊，以及裝(zhuang)備制造、技術研發(fa)、軟(ruan)件(jian)開(kai)發(fa)、電商實體、生活(huo)服務、文(wen)(wen)化(hua)媒體、健康管理、生物醫療等行(xing)業。
山西焦煤集團還通過建立(li)科學的淘汰(tai)機制和糾偏(pian)機制，促(cu)進創業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)健康快速發展(zhan)，提高“雙創”基(ji)地(di)在孵(fu)(fu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)質量，優化(hua)孵(fu)(fu)化(hua)資源配置，提高孵(fu)(fu)化(hua)績(ji)效。具體辦法(fa)為：每季(ji)度(du)末對(dui)(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)孵(fu)(fu)化(hua)業(ye)(ye)績(ji)進行評估(gu)考(kao)(kao)核，對(dui)(dui)評估(gu)考(kao)(kao)核不合格(ge)的孵(fu)(fu)化(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)限期整改，經(jing)整改仍不合格(ge)，終止對(dui)(dui)其(qi)提供相(xiang)關扶持(chi)政(zheng)策(ce)和服務；對(dui)(dui)評估(gu)考(kao)(kao)核優秀的孵(fu)(fu)化(hua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，基(ji)地(di)將作為重點服務對(dui)(dui)象，在政(zheng)策(ce)扶持(chi)、費用優惠等方面(mian)予以傾斜。
以敢為人先的氣魄勇蹚“雙創”新路
精(jing)心孵化、鼎(ding)力扶持(chi)、周(zhou)到服務，創客們和入駐企(qi)業得以健康成(cheng)長、快速發展，山西焦煤的“雙創”工(gong)作(zuo)取得了(le)可喜成(cheng)績：
山(shan)(shan)(shan)西(xi)焦煤(mei)(mei)“雙創(chuang)”基地(di)(di)入駐的(de)(de)(de)“山(shan)(shan)(shan)西(xi)凱碩文化傳媒公司”，創(chuang)業(ye)發起人(ren)原為霍州(zhou)煤(mei)(mei)電(dian)豐峪(yu)(yu)煤(mei)(mei)業(ye)宣傳部部長呂珺(jun)，多(duo)年來堅持在(zai)3D動(dong)漫(man)安全(quan)(quan)(quan)警(jing)示教(jiao)(jiao)育(yu)片開發制(zhi)作方面潛(qian)心(xin)探(tan)索，2016年7月入駐山(shan)(shan)(shan)西(xi)焦煤(mei)(mei)“雙創(chuang)”基地(di)(di)，目前(qian)，該項目已(yi)獲(huo)得國(guo)家(jia)廣播(bo)電(dian)影(ying)電(dian)視(shi)(shi)總局(ju)頒發的(de)(de)(de)《廣播(bo)電(dian)視(shi)(shi)節(jie)目制(zhi)作經(jing)(jing)營(ying)許可(ke)證》，同時(shi)完成(cheng)了商(shang)標(biao)注冊(ce)，辦理(li)了《廣播(bo)電(dian)視(shi)(shi)節(jie)目制(zhi)作經(jing)(jing)營(ying)許可(ke)證》和(he)《商(shang)標(biao)注冊(ce)證》，具備了在(zai)全(quan)(quan)(quan)國(guo)范圍內公開發行產品的(de)(de)(de)資(zi)格。2016年，創(chuang)造產值640.1萬元(yuan)，實現利潤101萬元(yuan)，同時(shi)安置集(ji)(ji)團43名分流職(zhi)工(gong)。日前(qian)，在(zai)山(shan)(shan)(shan)西(xi)省(sheng)(sheng)(sheng)各(ge)級部門支持下，“雙創(chuang)”中(zhong)(zhong)心(xin)的(de)(de)(de)精心(xin)輔導(dao)下，作為山(shan)(shan)(shan)西(xi)省(sheng)(sheng)(sheng)首家(jia)國(guo)企(qi)(qi)混合(he)所有(you)制(zhi)改(gai)革試點，已(yi)成(cheng)功將(jiang)公司改(gai)制(zhi)為由國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)、民(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)和(he)國(guo)企(qi)(qi)職(zhi)工(gong)共同注資(zi)成(cheng)立的(de)(de)(de)混合(he)所有(you)制(zhi)企(qi)(qi)業(ye)。其中(zhong)(zhong)，霍州(zhou)煤(mei)(mei)電(dian)集(ji)(ji)團豐峪(yu)(yu)煤(mei)(mei)業(ye)出資(zi)354.5萬元(yuan)，占(zhan)比70.9%；山(shan)(shan)(shan)西(xi)奧嘉雅標(biao)識制(zhi)作有(you)限公司出資(zi)50萬元(yuan)，占(zhan)比10%；傳媒中(zhong)(zhong)心(xin)34名職(zhi)工(gong)出資(zi)95.5萬元(yuan)，共占(zhan)比19.1%。如今(jin)該公司已(yi)由針對煤(mei)(mei)礦3D動(dong)漫(man)安全(quan)(quan)(quan)警(jing)示教(jiao)(jiao)育(yu)片的(de)(de)(de)制(zhi)作，逐步擴(kuo)展至運用3D動(dong)漫(man)技術(shu)(shu)實景(jing)解析(xi)設備原理(li)和(he)技術(shu)(shu)操作，以及旅游等社會各(ge)層(ceng)面的(de)(de)(de)3D動(dong)漫(man)安全(quan)(quan)(quan)警(jing)示教(jiao)(jiao)育(yu)片開發制(zhi)作等。據呂珺(jun)介(jie)紹，僅今(jin)年5月下旬的(de)(de)(de)10天內，他(ta)們的(de)(de)(de)《煤(mei)(mei)礦事故案例警(jing)示教(jiao)(jiao)育(yu)片》就銷(xiao)往全(quan)(quan)(quan)國(guo)16個省(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)34家(jia)企(qi)(qi)業(ye)，訂貨處于‘井噴’狀態！
“金鑫(xin)軟實力公(gong)司”也(ye)是入駐山西焦煤“雙創”基地接受孵化的創業(ye)團隊，帶隊創業(ye)者張金鑫(xin)是汾西礦業(ye)工程分(fen)公(gong)司紀委(wei)書記。2016年(nian)7月(yue)1日成(cheng)立公(gong)司以來，業(ye)務快(kuai)速發(fa)展，營業(ye)額達(da)270余萬(wan)元，并成(cheng)功解決了27名企業(ye)職工和(he)貧困(kun)大學生(sheng)就業(ye)，獲得了團省(sheng)委(wei)、省(sheng)中小企業(ye)局(ju)、省(sheng)工商聯、焦煤集團等社會(hui)各(ge)界好評(ping)……
“90后”小(xiao)伙子(zi)梁芮銘原是(shi)山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)焦煤(mei)(mei)(mei)(mei)集團西(xi)(xi)山(shan)(shan)(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)電(dian)官地礦(kuang)(kuang)的(de)(de)一(yi)線(xian)礦(kuang)(kuang)工(gong)，是(shi)一(yi)名地地道(dao)道(dao)的(de)(de)“煤(mei)(mei)(mei)(mei)亮子(zi)”，如(ru)今他已(yi)是(shi)西(xi)(xi)山(shan)(shan)(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)電(dian)眾創(chuang)中心的(de)(de)創(chuang)客。他說：“并非(fei)只(zhi)有挖煤(mei)(mei)(mei)(mei)才(cai)是(shi)給煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)做貢獻(xian)，我們出來創(chuang)業一(yi)樣(yang)也可以奉(feng)獻(xian)礦(kuang)(kuang)山(shan)(shan)(shan)。”梁芮銘團隊共(gong)有13人，都(dou)是(shi)西(xi)(xi)山(shan)(shan)(shan)煤(mei)(mei)(mei)(mei)電(dian)與(yu)他有著類似經歷(li)的(de)(de)分流人員。他利用熟悉煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)一(yi)線(xian)的(de)(de)先天優勢(shi)，開發(fa)出煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)隱患電(dian)子(zi)排查系統(tong)和煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)安全知識微信學習(xi)、考(kao)試系統(tong)，注冊成立了“山(shan)(shan)(shan)西(xi)(xi)秀(xiu)才(cai)科技(ji)有限公司”，目前已(yi)有兩(liang)家煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)使用，多(duo)家煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)試用，在煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)安全管理(li)中發(fa)揮了明顯作用。
官(guan)地礦青(qing)年職(zhi)(zhi)工(gong)馮森濤，2016年7月(yue)帶領創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)團隊入(ru)駐西山煤電(dian)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)中(zhong)(zhong)心，發(fa)起創(chuang)(chuang)(chuang)辦了(le)“司(si)(si)機(ji)之家”項(xiang)目(mu)。創(chuang)(chuang)(chuang)新打造了(le)西山煤電(dian)眾(zhong)創(chuang)(chuang)(chuang)中(zhong)(zhong)心首家運用“互聯網+出(chu)行”的創(chuang)(chuang)(chuang)新型、一站(zhan)式用車服(fu)(fu)務平臺，現有管理人員6名(ming)(ming)，其(qi)中(zhong)(zhong)2名(ming)(ming)分流(liu)職(zhi)(zhi)工(gong)，4名(ming)(ming)企業(ye)子弟，共吸收100余名(ming)(ming)轉(zhuan)崗分流(liu)職(zhi)(zhi)工(gong)成為與滴(di)滴(di)出(chu)行公司(si)(si)簽約的正式司(si)(si)機(ji)，同(tong)時服(fu)(fu)務集團專（兼）職(zhi)(zhi)司(si)(si)機(ji)900余名(ming)(ming)，企業(ye)發(fa)展前景十分看好。
在西(xi)山(shan)煤電(dian)眾(zhong)創中心，由(you)西(xi)銘礦職工曲麗霞創辦(ban)的“山(shan)西(xi)恒亦遠珠寶有限公(gong)司(si)”，吸納(na)西(xi)山(shan)煤電(dian)待業青年30名(ming)，其中西(xi)山(shan)子弟(di)及家屬12 名(ming)，經營效益良好(hao)……
除了(le)(le)鼓勵(li)職(zhi)工(gong)創新創業(ye)(ye)外(wai)，山(shan)(shan)(shan)西(xi)焦煤(mei)(mei)(mei)集(ji)團(tuan)還(huan)出資(zi)2000萬元(yuan)，2016年12月，在山(shan)(shan)(shan)西(xi)省(sheng)(sheng)率先成(cheng)立了(le)(le)“山(shan)(shan)(shan)西(xi)焦煤(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)有限公司(si)(si)”， 通(tong)過打造第三(san)方供需平(ping)臺(tai)，實現(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)合(he)理優化、用人(ren)(ren)(ren)(ren)不養人(ren)(ren)(ren)(ren)、提(ti)質增效。目前，已入駐山(shan)(shan)(shan)西(xi)焦煤(mei)(mei)(mei)“雙創”基地(di)，全面(mian)開展勞務(wu)輸出、服務(wu)外(wai)包、勞務(wu)派遣、技術服務(wu)等業(ye)(ye)務(wu)。 2017年3月22日(ri)至24日(ri)，人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)公司(si)(si)積極牽頭(tou)對接(jie)省(sheng)(sheng)婦聯(lian)組(zu)織(zhi)的“三(san)﹒八(ba)女(nv)性招(zhao)聘會”，協調65家招(zhao)聘單(dan)位參(can)加(jia)，共提(ti)供2387個就(jiu)業(ye)(ye)崗位，1017人(ren)(ren)(ren)(ren)與招(zhao)聘單(dan)位簽訂了(le)(le)協議，目前，已有100余人(ren)(ren)(ren)(ren)上崗工(gong)作(zuo)；日(ri)前，山(shan)(shan)(shan)西(xi)焦煤(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)公司(si)(si)與昆山(shan)(shan)(shan)市人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)障(zhang)局簽訂了(le)(le)戰略合(he)作(zuo)協議，可為企(qi)業(ye)(ye)分(fen)流職(zhi)工(gong)甚至礦區(qu)有意向外(wai)出創業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)員提(ti)供可靠平(ping)臺(tai)和保(bao)障(zhang)，為集(ji)團(tuan)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步優化用工(gong)結構、盤(pan)活現(xian)(xian)有人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)，促進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員有序(xu)轉移和合(he)理流動開辟(pi)了(le)(le)一(yi)(yi)條新路。
2016年12月(yue)21日，山西焦煤(mei)還與滴(di)(di)滴(di)(di)出(chu)行簽訂了(le)戰略合作協議，利用“分享經(jing)濟”的理(li)念，通(tong)過連(lian)續舉辦4場(chang)“山西焦煤(mei)造(zao)福職工(gong)，攜(xie)手(shou)滴(di)(di)滴(di)(di)雙創(chuang)富民”滴(di)(di)滴(di)(di)政策宣講會和提供相關服務等，鼓(gu)勵員(yuan)工(gong)積極(ji)參與，千(qian)方百計為(wei)企業富余(yu)勞(lao)動(dong)力搭建(jian)創(chuang)業平臺。截至目前，共有3800余(yu)名(ming)職工(gong)加入(ru)滴(di)(di)滴(di)(di)出(chu)行司機之(zhi)列。
企業搭臺，鼓勵現場創新創業創效
山(shan)西焦煤結合(he)自身實(shi)際(ji)，通過鼓勵發明創造、觀念(nian)創新(xin)、技術革新(xin)、勞(lao)務輸(shu)出、技術服務等途徑(jing)，千(qian)方百計推進“雙創”工作，收到明顯成效(xiao)。
一(yi)是鼓勵扶(fu)(fu)持(chi)自主(zhu)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)，運作(zuo)(zuo)規(gui)范的(de)小微企業(ye)(ye)(ye)遍(bian)布(bu)礦區(qu)。山(shan)西焦(jiao)煤(mei)依托大集團優勢，積極為(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)者(zhe)提(ti)供(gong)(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)項目、經營場地、政策扶(fu)(fu)持(chi)、培訓指(zhi)導等孵(fu)化創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)一(yi)條龍服務(wu)，全力幫助支持(chi)有創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)意愿的(de)職(zhi)工(gong)開展自主(zhu)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)。西山(shan)煤(mei)電官地礦職(zhi)工(gong)龐慧萍的(de)“知點咖啡屋(wu)”、西山(shan)煤(mei)電東曲礦子弟曠美佳的(de)“育才畫(hua)室”、汾西礦業(ye)(ye)(ye)供(gong)(gong)用(yong)電分公(gong)司職(zhi)工(gong)李(li)彤的(de)“微E影視團隊(dui)”、汾西礦業(ye)(ye)(ye)水峪煤(mei)業(ye)(ye)(ye)職(zhi)工(gong)郝金海的(de)豐(feng)昌(chang)防(fang)腐安裝工(gong)程(cheng)公(gong)司、霍州煤(mei)電辛置礦職(zhi)工(gong)范文馨的(de)“馨奇雕塑”藝術工(gong)作(zuo)(zuo)室等等，都得(de)到單位的(de)鼎力支持(chi)，實現了(le)自己(ji)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)夢想，星羅(luo)棋布(bu)，點亮(liang)礦區(qu)，繁榮了(le)礦區(qu)經濟(ji)、豐(feng)富(fu)了(le)職(zhi)工(gong)文化生活(huo)、服務(wu)了(le)礦區(qu)群眾，成為(wei)大家贊羨的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)先(xian)鋒。
二是依托(tuo)大集(ji)團優勢(shi)和政策支持，多(duo)渠道創新(xin)(xin)創效。山(shan)(shan)西(xi)焦(jiao)(jiao)煤(mei)(mei)集(ji)團借助政策引導(dao)、平(ping)臺服(fu)務(wu)(wu)、對(dui)外承(cheng)(cheng)包、組隊托(tuo)管、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)輸出、物業(ye)服(fu)務(wu)(wu)、海外服(fu)務(wu)(wu)、康復陪(pei)護(hu)、養殖種(zhong)植等多(duo)種(zhong)方式(shi)，積(ji)極探(tan)索(suo)推進創新(xin)(xin)創效的(de)(de)可行途徑：按照“六個(ge)一(yi)(yi)批”的(de)(de)職工安(an)置思路以及“十(shi)項措施”職工安(an)置辦法，強(qiang)化(hua)組織(zhi)引導(dao)，去(qu)產能退出的(de)(de)白(bai)家莊礦(kuang)3300余(yu)名(ming)職工離開老企業(ye)，走(zou)上新(xin)(xin)崗位；西(xi)山(shan)(shan)煤(mei)(mei)電礦(kuang)業(ye)公(gong)司(si)成(cheng)功托(tuo)管外部三對(dui)礦(kuang)井(jing)，西(xi)山(shan)(shan)太原選(xuan)煤(mei)(mei)廠(chang)承(cheng)(cheng)包美錦選(xuan)煤(mei)(mei)廠(chang)轉崗分流102名(ming)職工，西(xi)山(shan)(shan)酒店管理公(gong)司(si)外派輸送(song)勞(lao)務(wu)(wu)人(ren)(ren)員500余(yu)人(ren)(ren)，矸石電廠(chang)組建電力檢(jian)修(xiu)公(gong)司(si)，整體轉型安(an)置219人(ren)(ren)。特(te)別是2016年，所(suo)屬的(de)(de)山(shan)(shan)西(xi)焦(jiao)(jiao)化(hua)順著“一(yi)(yi)帶(dai)一(yi)(yi)路”走(zou)出了國門，為印(yin)尼(ni)喀鋼公(gong)司(si)全面提供焦(jiao)(jiao)爐烘爐、原始(shi)開車和保(bao)運等技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)服(fu)務(wu)(wu)，同時加強(qiang)與中鋼合(he)作為印(yin)度JSPL焦(jiao)(jiao)化(hua)項目(mu)提供技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)服(fu)務(wu)(wu)，截至2016年底，累(lei)計實(shi)(shi)現收入4056.66萬(wan)元，實(shi)(shi)現利潤360.68萬(wan)元，輸出技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)人(ren)(ren)員和技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)工人(ren)(ren)390余(yu)人(ren)(ren)次。樹立了焦(jiao)(jiao)化(hua)技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)服(fu)務(wu)(wu)品(pin)牌。
三是借力技(ji)能(neng)(neng)大師（勞模(mo)）工(gong)(gong)作(zuo)室開展(zhan)“雙創(chuang)(chuang)”。充(chong)分發(fa)揮具(ju)有(you)品牌效(xiao)應的(de)“馬(ma)義(yi)田全國(guo)示范(fan)性勞模(mo)創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室”、“雷錦紅(hong)省(sheng)級高技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才創(chuang)(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室”、“劉喜深全國(guo)煤(mei)炭行業(ye)技(ji)能(neng)(neng)大師工(gong)(gong)作(zuo)室”等55家工(gong)(gong)作(zuo)室的(de)示范(fan)作(zuo)用(yong)，吸(xi)引集聚各類(lei)創(chuang)(chuang)新(xin)人(ren)才和技(ji)術尖兵(bing)開展(zhan)發(fa)明(ming)創(chuang)(chuang)造、技(ji)術革新(xin)、科研攻(gong)關，催(cui)生出一批具(ju)有(you)自主知識(shi)產權、獲得(de)多項(xiang)發(fa)明(ming)專利的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)項(xiang)目。“防(fang)突(tu)風(feng)門(men)止逆(ni)隔板及風(feng)筒防(fang)逆(ni)流裝置的(de)應用(yong)”“機器人(ren)與等離子刨聯合應用(yong)于BTW耐磨(mo)板的(de)平面加工(gong)(gong)”“風(feng)門(men)通過(guo)單軌吊(diao)阻車器”“防(fang)爆柴油機單軌吊(diao)的(de)齒軌驅動裝置”等75項(xiang)優秀成果已在基層實踐中取得(de)良好經(jing)濟效(xiao)益。
四(si)是開展“五(wu)(wu)小”競賽，激勵(li)創新(xin)(xin)發明。2016年(nian)，山(shan)(shan)西焦(jiao)煤“五(wu)(wu)小”創新(xin)(xin)產生成果1300余(yu)項(xiang)，且廣泛應用(yong)(yong)于生產經(jing)營實踐，實現效益3.5億(yi)元(yuan)。西山(shan)(shan)煤電開展了(le)以“創新(xin)(xin)驅動發展，創新(xin)(xin)成就未來”為(wei)主(zhu)題(ti)的首(shou)屆職工創新(xin)(xin)大(da)賽，294個參(can)賽項(xiang)目中有203個項(xiang)目用(yong)(yong)于實踐，127個項(xiang)目在本單位已經(jing)推廣應用(yong)(yong)；山(shan)(shan)焦(jiao)汾西舉辦“汾西杯”青年(nian)創新(xin)(xin)創業大(da)賽成果巡回展，“煤炭工業VR平臺、百分(fen)百教(jiao)育(yu)、德視視光中心、火車頭(tou)餐飲(yin)俱樂部、急速(su)跑(pao)腿、生物電理療(liao)、洗衣凝珠”等26個優(you)秀創業項(xiang)目在基(ji)層8個單位分(fen)別進(jin)行了(le)集中展示……
五是借力技(ji)(ji)能大(da)賽開展“雙(shuang)創(chuang)”。山西焦煤結(jie)合(he)實際舉(ju)辦(ban)(ban)獨具特色的技(ji)(ji)能比(bi)賽。采煤工(gong)、掘進(jin)工(gong)、瓦(wa)斯監測(ce)工(gong)、安全員(yuan)、勞動定額員(yuan)，煤礦六(liu)長、黨(dang)委書(shu)記，采掘開科(ke)（隊(dui)）長、班組長……2016年參賽工(gong)種(zhong)的確(que)定緊(jin)扣煤企(qi)安全生產和提質增效，較之往年加大(da)了創(chuang)新意識和工(gong)作難(nan)度。所屬子分(fen)公司全年共舉(ju)辦(ban)(ban)各級各類比(bi)賽工(gong)種(zhong)110余個，形成了梯(ti)次合(he)理(li)、結(jie)構平(ping)衡、技(ji)(ji)術精湛的高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)隊(dui)伍格局，成為(wei)山西焦煤發(fa)現人(ren)才(cai)、集聚人(ren)才(cai)的重要渠道(dao)。
面(mian)對(dui)未來(lai)，山西(xi)焦煤集團將繼續發(fa)(fa)(fa)揮對(dui)企(qi)業(ye)(ye)資源的(de)(de)(de)主導和配置作(zuo)用(yong)，不斷培養專(zhuan)業(ye)(ye)人才，加大(da)(da)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)”投(tou)入，加強對(dui)外合作(zuo)，優化(hua)體(ti)制機制，通過企(qi)業(ye)(ye)孵化(hua)、成果(guo)轉化(hua)，吸引更多的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)項目、匯(hui)聚更多的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)人才、提供更多的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)機會，促進“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)”基地的(de)(de)(de)各個(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)板塊產業(ye)(ye)集群化(hua)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，推(tui)動(dong)煤—電—大(da)(da)數據產業(ye)(ye)鏈的(de)(de)(de)有效集成，把(ba)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)”作(zuo)為(wei)集團公司(si)經濟增長的(de)(de)(de)新(xin)(xin)(xin)引擎、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)新(xin)(xin)(xin)動(dong)力(li)，打造全省(sheng)一(yi)流的(de)(de)(de)“雙(shuang)(shuang)創(chuang)(chuang)”示范基地，為(wei)國有企(qi)業(ye)(ye)深(shen)化(hua)改革、轉型發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)開辟新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)路徑；為(wei)有夢(meng)(meng)想的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)者插上(shang)圓夢(meng)(meng)之(zhi)翼，充分釋放其潛能(neng)，體(ti)現(xian)非凡人生價值。