文章來源:山(shan)東青(qing)島國(guo)資委 發(fa)布時間:2018-06-09
日前,由(you)國(guo)家發改委主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)的(de)(de)行業(ye)協(xie)會——中(zhong)(zhong)國(guo)人力(li)資源(yuan)開(kai)發研(yan)究(jiu)會主(zhu)(zhu)辦的(de)(de)“以(yi)人力(li)資源(yuan)為支(zhi)撐,培(pei)育壯(zhuang)大新動(dong)能”為主(zhu)(zhu)題的(de)(de)“2017年人本中(zhong)(zhong)國(guo)高峰論壇”在(zai)北京召開(kai),并公布(bu)2016年度人本中(zhong)(zhong)國(guo)獎評選結果,青島雙(shuang)星(xing)集團榮獲(huo)“2016年度中(zhong)(zhong)國(guo)企業(ye)人力(li)資源(yuan)開(kai)發與(yu)管(guan)(guan)理最(zui)佳企業(ye)獎”,這是(shi)繼(ji)榮獲(huo)“中(zhong)(zhong)國(guo)人力(li)資源(yuan)開(kai)發與(yu)管(guan)(guan)理創新獎”后,連續兩(liang)年獲(huo)得(de)人力(li)資源(yuan)行業(ye)內最(zui)高榮譽,同(tong)時(shi)也是(shi)輪胎行業(ye)唯一獲(huo)此(ci)殊榮的(de)(de)企業(ye)。
據悉,“人(ren)(ren)本中(zhong)國(guo)高(gao)峰論壇”是(shi)(shi)由(you)國(guo)家發(fa)改委主管(guan)的(de)(de)中(zhong)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)開發(fa)研究(jiu)會(hui)主辦,是(shi)(shi)中(zhong)國(guo)目前最(zui)權威、最(zui)高(gao)端的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)資(zi)本論壇,也是(shi)(shi)中(zhong)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)領域最(zui)高(gao)規格、最(zui)具規模(mo)效應和影響力(li)的(de)(de)行業(ye)盛會(hui)。“中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)開發(fa)與(yu)管(guan)理最(zui)佳(jia)企(qi)業(ye)獎”旨在表彰在人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)開發(fa)與(yu)管(guan)理體系(xi)科學、完整、有(you)(you)效;有(you)(you)先進的(de)(de)以人(ren)(ren)為本的(de)(de)免费菠萝视频app下载(zai);積極承擔社會(hui)責任,有(you)(you)著良好的(de)(de)企(qi)業(ye)品牌形象和美譽度;在中(zhong)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理實踐領域成績優(you)異(yi)、貢獻突出的(de)(de)企(qi)事業(ye)單(dan)位。
雙(shuang)(shuang)星(xing)是(shi)一個具有(you)95年(nian)歷(li)史的(de)(de)(de)老國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),也(ye)是(shi)全(quan)球為數不多的(de)(de)(de)既有(you)輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)又有(you)輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)裝備(bei)制(zhi)造(zao)經驗的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。借互聯網(wang)(wang)(wang)+和中(zhong)國(guo)制(zhi)造(zao)2025、環保搬遷等(deng)契機(ji),確立了(le)(le)“二(er)次創業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、創雙(shuang)(shuang)星(xing)輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)世界名牌(pai)”的(de)(de)(de)目標(biao),在“第(di)一、開(kai)放、創新”發(fa)展理(li)念(nian)指引(yin)下,率先創新和實踐了(le)(le)“三(san)化二(er)圈(quan)”模(mo)式(shi),輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)首創市(shi)場(chang)細分化、組織平(ping)臺化、經營單元化“三(san)化管理(li)模(mo)式(shi)”,讓(rang)員工(gong)在經營單元內通過高效(xiao)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)平(ping)臺,為細分用(yong)戶(hu)創造(zao)價(jia)值(zhi)和分享價(jia)值(zhi);創造(zao)汽車后(hou)市(shi)場(chang)“服務(wu)4.0生(sheng)態(tai)(tai)圈(quan)”和輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)及(ji)智(zhi)能(neng)(neng)裝備(bei)“工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)4.0生(sheng)態(tai)(tai)圈(quan)”兩圈(quan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)模(mo)式(shi),建立起開(kai)放、共(gong)享的(de)(de)(de)網(wang)(wang)(wang)絡平(ping)臺,使(shi)雙(shuang)(shuang)星(xing)成(cheng)為以用(yong)戶(hu)體驗為核心、實現大規模(mo)定制(zhi)、提供全(quan)方(fang)位(wei)服務(wu)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),打造(zao)物(wu)聯網(wang)(wang)(wang)生(sheng)態(tai)(tai)經濟。雙(shuang)(shuang)星(xing)實現了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)從“汗水型”轉向“智(zhi)慧型”,雙(shuang)(shuang)星(xing)品(pin)牌(pai)連續兩年(nian)榮獲“亞洲品(pin)牌(pai)500強”中(zhong)國(guo)輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)第(di)一名,成(cheng)為中(zhong)國(guo)輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)發(fa)展最(zui)快和最(zui)好(hao)的(de)(de)(de)品(pin)牌(pai)之一;2016年(nian),雙(shuang)(shuang)星(xing)被國(guo)家(jia)工(gong)信部(bu)評為全(quan)國(guo)“綠色輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)智(zhi)能(neng)(neng)制(zhi)造(zao)試點示范(fan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”(輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)唯一)、“質量標(biao)桿”、“工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)品(pin)牌(pai)培育(yu)示范(fan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”、“技術(shu)創新示范(fan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)”,是(shi)五年(nian)來(lai)中(zhong)國(guo)所有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)唯一一家(jia)全(quan)部(bu)獲得四項國(guo)家(jia)級殊榮的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。雙(shuang)(shuang)星(xing)被評為中(zhong)國(guo)輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)第(di)一品(pin)牌(pai)和被稱(cheng)為中(zhong)國(guo)輪(lun)(lun)(lun)(lun)(lun)胎(tai)智(zhi)能(neng)(neng)制(zhi)造(zao)的(de)(de)(de)引(yin)領者!
雙(shuang)星以人(ren)(ren)(ren)(ren)才為本探(tan)索快速發展的(de)新模式,與(yu)全球(qiu)著名(ming)專業院所、學(xue)校和企(qi)業合作,三(san)年來,本科以上人(ren)(ren)(ren)(ren)員由不到40人(ren)(ren)(ren)(ren)壯大到今天的(de)1700多(duo)人(ren)(ren)(ren)(ren),其中碩士和博(bo)士超過300人(ren)(ren)(ren)(ren),國(guo)際級人(ren)(ren)(ren)(ren)才超過50人(ren)(ren)(ren)(ren),人(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)引(yin)進為企(qi)業智能轉型、行(xing)業引(yin)領夯實了基礎(chu)。雙(shuang)星堅持以目(mu)標和績效為導向和“公(gong)平、透明、簡單(dan)”的(de)原則(ze),明確提出“讓員工成功(gong)就是(shi)對(dui)員工最大的(de)尊重,不讓員工犯錯誤(wu)就是(shi)對(dui)員工最大的(de)愛護”。首(shou)創(chuang)了“1+3”目(mu)標管理(li)體(ti)系(xi),“3+1”人(ren)(ren)(ren)(ren)才引(yin)進模式和“三(san)維(wei)度”薪酬(chou)模型等集團人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)體(ti)系(xi),用機制(zhi)驅(qu)動人(ren)(ren)(ren)(ren)實現目(mu)標,用流程保障人(ren)(ren)(ren)(ren)實現目(mu)標,獲(huo)得了人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)行(xing)業的(de)認(ren)可。