免费菠萝视频app下载

日(ri)前(qian)，“提(ti)質(zhi)增效、轉(zhuan)型(xing)升級(ji)”大(da)討(tao)論活(huo)動(dong)正在集團公司(si)(si)上下如(ru)(ru)火如(ru)(ru)荼(tu)地展開，集團公司(si)(si)黨(dang)委(wei)書記、董事(shi)長武(wu)華太和黨(dang)委(wei)副書記、副董事(shi)長、總經理金智新帶(dai)隊(dui)對部分子公司(si)(si)進行了專題(ti)調研，以(yi)更好地推動(dong)“提(ti)質(zhi)增效、轉(zhuan)型(xing)升級(ji)”工作。集團公司(si)(si)上下都(dou)要深刻認識“提(ti)質(zhi)增效、轉(zhuan)型(xing)升級(ji)”的(de)重要意義，組織開展好大(da)討(tao)論活(huo)動(dong)，從(cong)實際工作出發(fa)，推動(dong)“提(ti)質(zhi)增效、轉(zhuan)型(xing)升級(ji)”工作。

要(yao)(yao)深(shen)刻認識做(zuo)好(hao)“提(ti)質增(zeng)效、轉(zhuan)型(xing)(xing)升級”工作的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)意義。“提(ti)質增(zeng)效、轉(zhuan)型(xing)(xing)升級”是(shi)煤炭供(gong)給(gei)側(ce)(ce)(ce)結構性(xing)(xing)改(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)必由之路(lu)。在(zai)8月9日(ri)省(sheng)委(wei)省(sheng)政府(fu)召開的(de)(de)煤炭供(gong)給(gei)側(ce)(ce)(ce)結構性(xing)(xing)改(gai)革(ge)(ge)(ge)企業座談會上，省(sheng)委(wei)書記駱惠寧(ning)提(ti)出(chu)，要(yao)(yao)深(shen)入推(tui)進(jin)煤炭供(gong)給(gei)側(ce)(ce)(ce)結構性(xing)(xing)改(gai)革(ge)(ge)(ge)，抓住市場(chang)倒逼機(ji)遇，加(jia)快煤炭企業轉(zhuan)型(xing)(xing)升級。在(zai)山(shan)西(xi)省(sheng)第(di)十一次(ci)黨(dang)代會上，他更是(shi)諄(zhun)諄(zhun)告誡(jie)大(da)家，山(shan)西(xi)經(jing)濟已經(jing)到了發(fa)(fa)展(zhan)動(dong)(dong)力深(shen)度轉(zhuan)換、經(jing)濟結構全面升級的(de)(de)新階段，最(zui)緊要(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)進(jin)一步(bu)把(ba)方向搞對頭，進(jin)一步(bu)把(ba)轉(zhuan)型(xing)(xing)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)基礎打好(hao)，實(shi)現主動(dong)(dong)轉(zhuan)型(xing)(xing)、創新轉(zhuan)型(xing)(xing)、深(shen)度轉(zhuan)型(xing)(xing)、全面轉(zhuan)型(xing)(xing)，走(zou)出(chu)一條資源(yuan)型(xing)(xing)省(sheng)份創新驅(qu)動(dong)(dong)、轉(zhuan)型(xing)(xing)升級的(de)(de)新路(lu)。站(zhan)在(zai)新的(de)(de)歷史發(fa)(fa)展(zhan)機(ji)遇面前，集(ji)團公司(si)要(yao)(yao)把(ba)握先機(ji)，永立(li)潮頭，實(shi)現企業穩健發(fa)(fa)展(zhan)，建設現代化新型(xing)(xing)能(neng)源(yuan)集(ji)團，必須(xu)在(zai)高碳資源(yuan)低碳發(fa)(fa)展(zhan)、黑色(se)煤炭綠色(se)開采上做(zuo)文章，必須(xu)下好(hao)“提(ti)質增(zeng)效、轉(zhuan)型(xing)(xing)升級”這步(bu)棋(qi)。

要(yao)認真組(zu)織(zhi)開展好(hao)“提(ti)質增(zeng)(zeng)效、轉型(xing)(xing)升級(ji)”大(da)(da)(da)討論活動(dong)(dong)。開展“提(ti)質增(zeng)(zeng)效、轉型(xing)(xing)升級(ji)”大(da)(da)(da)討論活動(dong)(dong)是凝(ning)聚民(min)心、啟(qi)迪民(min)智(zhi)的(de)(de)重要(yao)手段，對于(yu)(yu)堅定干(gan)(gan)部職(zhi)工攻(gong)堅克(ke)難的(de)(de)信心，激(ji)發(fa)(fa)干(gan)(gan)部職(zhi)工干(gan)(gan)事創業(ye)的(de)(de)熱情，引導(dao)干(gan)(gan)部職(zhi)工集思(si)(si)廣(guang)益(yi)、建言獻策具有重要(yao)意(yi)(yi)義。在(zai)大(da)(da)(da)討論活動(dong)(dong)中，要(yao)引導(dao)干(gan)(gan)部職(zhi)工準確把握集團公(gong)司(si)自(zi)身特(te)點(dian)和(he)(he)獨特(te)優勢，充分(fen)認識(shi)集團公(gong)司(si)面臨的(de)(de)形勢任務和(he)(he)發(fa)(fa)展現(xian)狀，使(shi)大(da)(da)(da)家站(zhan)得更高(gao)、看(kan)得更遠、干(gan)(gan)得更實(shi)。要(yao)引導(dao)干(gan)(gan)部職(zhi)工對照上級(ji)要(yao)求(qiu)，強化問題意(yi)(yi)識(shi)，突出問題導(dao)向，與先進看(kan)齊，找差(cha)距，找不足(zu)，突破(po)瓶頸，明確思(si)(si)路，提(ti)高(gao)思(si)(si)考解決實(shi)際問題的(de)(de)工作(zuo)能力和(he)(he)水平。要(yao)增(zeng)(zeng)強干(gan)(gan)部職(zhi)工勇于(yu)(yu)擔當、勇于(yu)(yu)創新的(de)(de)意(yi)(yi)識(shi)，始終把創新作(zuo)為推(tui)(tui)動(dong)(dong)企(qi)業(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)根本動(dong)(dong)力，針對企(qi)業(ye)“提(ti)質增(zeng)(zeng)效、轉型(xing)(xing)升級(ji)”中存(cun)在(zai)的(de)(de)問題和(he)(he)不足(zu)，以(yi)新視野謀劃發(fa)(fa)展、以(yi)新思(si)(si)路推(tui)(tui)動(dong)(dong)發(fa)(fa)展、以(yi)新思(si)(si)路促(cu)進發(fa)(fa)展，形成推(tui)(tui)動(dong)(dong)發(fa)(fa)展的(de)(de)強大(da)(da)(da)動(dong)(dong)力。

要(yao)認真落實(shi)(shi)集(ji)團公司(si)提(ti)出(chu)的(de)“提(ti)質增(zeng)(zeng)效(xiao)(xiao)、轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)(xing)升(sheng)級(ji)(ji)(ji)”的(de)有關部(bu)(bu)署。駱惠寧書(shu)記曾經指出(chu)，推(tui)進煤炭供給側結(jie)(jie)構性改(gai)(gai)革，最根本(ben)的(de)是產業優(you)化(hua)(hua)升(sheng)級(ji)(ji)(ji)。實(shi)(shi)現產業升(sheng)級(ji)(ji)(ji)的(de)根本(ben)途徑(jing)就(jiu)在于“提(ti)質增(zeng)(zeng)效(xiao)(xiao)、轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)(xing)升(sheng)級(ji)(ji)(ji)”。我們(men)要(yao)以集(ji)團公司(si)改(gai)(gai)組為(wei)國有資(zi)本(ben)投資(zi)公司(si)的(de)整體工作為(wei)統領，認真落實(shi)(shi)集(ji)團公司(si)專(zhuan)題調研“提(ti)質增(zeng)(zeng)效(xiao)(xiao)、轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)(xing)升(sheng)級(ji)(ji)(ji)”工作時提(ti)出(chu)的(de)要(yao)求(qiu)，做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)(hao)各項工作。要(yao)繼續加強“三基(ji)”建設，認真落實(shi)(shi)“668”年度行動(dong)計劃，為(wei)做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)(hao)全年工作、實(shi)(shi)現“提(ti)質增(zeng)(zeng)效(xiao)(xiao)、轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)(xing)升(sheng)級(ji)(ji)(ji)”打好(hao)(hao)堅實(shi)(shi)的(de)安全基(ji)礎(chu)。要(yao)深刻理解(jie)集(ji)團公司(si)提(ti)出(chu)的(de)“積極(ji)推(tui)進三項制度改(gai)(gai)革和市場化(hua)(hua)、資(zi)本(ben)化(hua)(hua)、契約化(hua)(hua)改(gai)(gai)革，加大對外(wai)創(chuang)收力(li)度，做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)(hao)轉(zhuan)(zhuan)崗分流工作，充分激發企(qi)業活(huo)力(li)，切實(shi)(shi)提(ti)升(sheng)企(qi)業效(xiao)(xiao)率”的(de)精髓所在，與本(ben)部(bu)(bu)門、本(ben)單位的(de)實(shi)(shi)際工作相結(jie)(jie)合，創(chuang)造性地做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)(hao)“提(ti)質增(zeng)(zeng)效(xiao)(xiao)、轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)(xing)升(sheng)級(ji)(ji)(ji)”工作。要(yao)把(ba)集(ji)團公司(si)專(zhuan)題調研時提(ti)出(chu)的(de)要(yao)求(qiu)逐步逐級(ji)(ji)(ji)細化(hua)(hua)分解(jie)到(dao)每(mei)一(yi)個(ge)(ge)單位、每(mei)一(yi)個(ge)(ge)崗位、每(mei)一(yi)名個(ge)(ge)人(ren)，做(zuo)(zuo)(zuo)到(dao)“千斤重(zhong)擔人(ren)人(ren)挑、人(ren)人(ren)肩頭有重(zhong)擔”，形成23萬山西(xi)焦煤人(ren)都為(wei)“提(ti)質增(zeng)(zeng)效(xiao)(xiao)、轉(zhuan)(zhuan)型(xing)(xing)(xing)升(sheng)級(ji)(ji)(ji)”作貢獻的(de)良好(hao)(hao)氛圍。

“提(ti)質增(zeng)效、轉型(xing)升(sheng)級(ji)”，目標(biao)宏(hong)偉，任重(zhong)道遠(yuan)。實(shi)現這一(yi)宏(hong)偉目標(biao)，集團公司就(jiu)能夠把握歷史(shi)機(ji)遇(yu)，做大(da)做強企業，永葆生機(ji)活力(li)。集團公司廣大(da)干(gan)部職工(gong)一(yi)定要團結起(qi)來，變壓(ya)力(li)為動(dong)力(li)，化困難(nan)為機(ji)遇(yu)，深入貫徹黨(dang)的十八(ba)屆六(liu)中全(quan)會(hui)和山西省第十一(yi)次黨(dang)代會(hui)精神(shen)，努力(li)實(shi)現“提(ti)質增(zeng)效、轉型(xing)升(sheng)級(ji)”各項工(gong)作目標(biao)，交出一(yi)份讓歷史(shi)滿意的答卷！