文章來源：山西省國資委(wei) 發布時(shi)間：2017-06-23
鳳凰山礦(kuang)凝聚(ju)各方面的“微力量”注入(ru)安全(quan)生產月，不僅得到(dao)職(zhi)工群眾“點贊”，進一步促進了員工端正安全(quan)態度，樹立(li)安全(quan)風(feng)氣，養成(cheng)安全(quan)習(xi)慣(guan)，為安全(quan)生產注入(ru)活力。
“微故事”析事明理，強(qiang)化安(an)全之(zhi)心(xin)
“那是2009年的一天(tian)，我的任務是開絞車，由于一名(ming)工(gong)友(you)(you)(you)站位不當，在絞車啟動后(hou)，車輛掉道擠住了這名(ming)工(gong)友(you)(you)(you)，后(hou)來，這名(ming)工(gong)友(you)(you)(you)被送往醫院進(jin)行治(zhi)療。工(gong)友(you)(you)(you)們，這是發生在我們身邊的真(zhen)人真(zhen)事，今天(tian)講給大家(jia)，就是想告訴(su)大家(jia)，井下安全無小(xiao)事，時(shi)時(shi)刻刻要操心啊。”機掘三(san)隊的一名(ming)礦工(gong)在臺上動情地講述著自己的經(jing)歷，臺下工(gong)友(you)(you)(you)聽得認真(zhen)嚴肅。
聽了(le)講述(shu)人的故(gu)事，機(ji)掘三(san)隊職工(gong)趙康(kang)感觸頗深地說(shuo)：“在安全生產月，我們不(bu)但觀看了(le)警示教育片，而且(qie)還有工(gong)友現身說(shuo)法，講述(shu)自己的切(qie)身體會(hui)，對我的內心觸動很大，在以后的工(gong)作(zuo)中，我們一定(ding)要吸取事故(gu)教訓，不(bu)瞎干(gan)，不(bu)蠻干(gan)，按章(zhang)作(zuo)業(ye)。”
鳳礦通過開展“小故(gu)事話(hua)安(an)全(quan)(quan)”下基層宣(xuan)講活動，幫助員(yuan)工改(gai)善思(si)(si)想情緒，更新(xin)思(si)(si)維(wei)模式(shi)，激活員(yuan)工安(an)全(quan)(quan)內控力，延伸親(qin)情管理觸(chu)角(jiao)，體現人(ren)文(wen)關懷理念，為(wei)礦山安(an)全(quan)(quan)、穩定、高(gao)效生產提供有力支撐。
“微(wei)平臺”溝(gou)通(tong)你我，提升(sheng)安全之愿
“單(dan)位的(de)同(tong)事，有的(de)上大班、有的(de)上小班，感覺(jue)交流比較滯后，但加入單(dan)位的(de)微信(xin)群(qun)后，只要把自己在工作中遇到的(de)問題發到群(qun)里，就會(hui)有經驗豐富的(de)老師傅、技術員幫我解答，真是既方便快捷，又提升(sheng)了安全(quan)技能。”鳳(feng)礦機(ji)電車間(jian)的(de)小王，有這樣(yang)的(de)感言，是機(ji)電車間(jian)建立微信(xin)群(qun)后給他的(de)切身感受。
小王說，單位的微信群(qun)，除了可以交流(liu)經(jing)驗外，隊里(li)(li)技術員還每天在群(qun)里(li)(li)發送一些(xie)，關于煤礦(kuang)(kuang)安全(quan)知識的文件(jian)或(huo)圖片，讓大家隨(sui)時(shi)隨(sui)地都(dou)能學(xue)到煤礦(kuang)(kuang)安全(quan)知識。我們在群(qun)信群(qun)里(li)(li)傳播安全(quan)知識、分享集團動態、交流(liu)工作(zuo)經(jing)驗，不(bu)僅溝(gou)通了思想，增進了感情，也凝聚了全(quan)員保安全(quan)的思想意愿(yuan)，職工們都(dou)十分喜(xi)歡這個(ge)群(qun)。”
鳳礦基層(ceng)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)把“微信群(qun)”融(rong)入安全(quan)管理中(zhong)，為(wei)安全(quan)生產(chan)起到了(le)(le)良好的推動作用(yong)。據了(le)(le)解，鳳礦井上(shang)(shang)機電隊、環衛隊等(deng)許多單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)自發主動建立(li)了(le)(le)本(ben)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的微信群(qun)，架起了(le)(le)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和(he)員工溝通的橋(qiao)梁，大家在群(qun)里通過各種方(fang)式互(hu)相溝通、交流(liu)和(he)鼓勵(li)，共同(tong)營(ying)造了(le)(le)積極(ji)向上(shang)(shang)的良好氛(fen)圍，為(wei)安全(quan)生產(chan)發揮了(le)(le)極(ji)大的作用(yong)。
“微關愛”沁人心田，化作安全之行(xing)
“看，你袖口(kou)的扣子(zi)丟了，工(gong)(gong)裝穿戴(dai)不整齊，會(hui)很危險的，我幫你釘釘”，“師(shi)傅，來(lai)，快喝綠豆(dou)湯(tang)，這幾天(tian)天(tian)氣(qi)(qi)干燥，容易上火”，看到剛剛升(sheng)井(jing)的工(gong)(gong)人師(shi)傅，女工(gong)(gong)協管員立刻(ke)遞上熱氣(qi)(qi)騰(teng)騰(teng)的湯(tang)汁，用(yong)一(yi)張張熱情的笑臉、一(yi)句句溫馨的囑托提醒著職(zhi)工(gong)(gong)們(men)“高(gao)高(gao)興(xing)興(xing)上班、平(ping)平(ping)安(an)(an)(an)安(an)(an)(an)下班”。真(zhen)情片(pian)片(pian)保(bao)安(an)(an)(an)全(quan)，話語聲聲祝平(ping)安(an)(an)(an)，讓職(zhi)們(men)一(yi)升(sheng)井(jing)就(jiu)被溫暖的氛(fen)圍包(bao)圍著，如春天(tian)般的暖風(feng)沁人心脾(pi)。
為進一步喚起職(zhi)工的(de)安全意識，鳳礦(kuang)圍(wei)繞“情”字做文章，不間斷開(kai)展安全演講賽(sai)(sai)、女工家庭(ting)廚藝大賽(sai)(sai)、安全知識競賽(sai)(sai)等活動，以各(ge)種方式(shi)提醒、警示、觸(chu)動、溫(wen)暖職(zhi)工，充(chong)分發揮了(le)自(zi)身優(you)勢，用真(zhen)情和關愛為礦(kuang)井的(de)安全生產牢筑第二道防線。
此(ci)外，該礦還組織召開“關注關愛職工，傾聽(ting)職工心聲”大(da)調研(yan)、大(da)走訪活動，通過采(cai)取下基層走訪、談心、問(wen)卷調查等多種形式，層層收集(ji)員工對安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)、重大(da)決策、個(ge)人(ren)(ren)利益訴求(qiu)等方(fang)面(mian)的意(yi)見和(he)建(jian)議。礦山把(ba)(ba)職工當(dang)(dang)成了(le)主人(ren)(ren)，處(chu)處(chu)關心關愛，職工真正把(ba)(ba)礦山當(dang)(dang)成自己的家，時時用心工作(zuo)，大(da)大(da)激發了(le)員工主人(ren)(ren)翁(weng)的責任(ren)感和(he)歸屬(shu)感，促進了(le)安全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)。