文章(zhang)來(lai)源：廣西省國資委 發布時間(jian)：2017-02-15
2015年(nian)，廣(guang)西投(tou)(tou)資(zi)集團(tuan)全力以(yi)赴“抓(zhua)效益、抓(zhua)轉型、抓(zhua)創新、抓(zhua)風(feng)險、抓(zhua)改革”，開(kai)展了一系列卓有成(cheng)效的(de)工作，營(ying)收(shou)、資(zi)產、利潤、稅收(shou)等主(zhu)要(yao)經(jing)濟指(zhi)標大幅(fu)增長。集團(tuan)全年(nian)資(zi)產總額達到了2411.31億(yi)元(yuan)，增長165.8%；實現(xian)營(ying)業收(shou)入844.78億(yi)元(yuan)、增長29.32%；凈資(zi)產454.41億(yi)元(yuan)、增加(jia)237.52億(yi)元(yuan)、增長109.51%。從(cong)在異常困難的(de)宏觀(guan)局面下(xia)跑出了獨具特色的(de)“廣(guang)投(tou)(tou)加(jia)速度(du)”。
一是(shi)以抓項目抓落(luo)實(shi)順利實(shi)現集團穩(wen)增長(chang)。2015年(nian)，面對嚴峻的(de)經(jing)(jing)濟形勢，集團樹(shu)立了(le)“能(neng)快(kuai)就不要慢”的(de)發展思(si)路，認真貫(guan)徹落(luo)實(shi)自治區穩(wen)增長(chang)的(de)工(gong)作部署，將(jiang)48條穩(wen)增長(chang)政策措施與(yu)集團公司生產經(jing)(jing)營和轉型升級(ji)工(gong)作緊密結(jie)合起來，一方面加大(da)投資(zi)力度，重點加快(kuai)金融業(ye)態(tai)的(de)混業(ye)經(jing)(jing)營、能(neng)源板塊(kuai)的(de)轉型升級(ji)以及鋁(lv)業(ye)板塊(kuai)的(de)深化(hua)改(gai)革，另(ling)一方面積(ji)極開(kai)拓市(shi)場、加大(da)銷售。
二(er)是積極轉方式調(diao)結構。包(bao)括實現廣西金融(rong)(rong)領域多個創新(xin)(xin)，基本建成混業經營的“全牌照”金融(rong)(rong)業務平(ping)臺(tai)；大力(li)實施(shi)清(qing)潔(jie)能源(yuan)戰(zhan)(zhan)略(lve)，推(tui)進(jin)能源(yuan)板(ban)塊轉型(xing)升級；全力(li)推(tui)進(jin)“品牌聯盟(meng)”戰(zhan)(zhan)略(lve)，快速形成鋁業板(ban)塊核心競(jing)爭力(li)；推(tui)動文化(hua)旅游板(ban)塊創新(xin)(xin)發展，提前布局搶(qiang)占市(shi)場；國際貿易穩步推(tui)進(jin)，收入預(yu)期向好；尋求(qiu)新(xin)(xin)興產業合作機會等。
三是以(yi)資(zi)(zi)本運(yun)營工作為抓手加快推進資(zi)(zi)產證券(quan)化(hua)。以(yi)強化(hua)資(zi)(zi)金集中管理、融資(zi)(zi)創(chuang)新(xin)為財(cai)務工作重點(dian)。
四是(shi)以(yi)科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)為(wei)(wei)驅動、以(yi)信(xin)(xin)(xin)息化為(wei)(wei)引擎，提升集團(tuan)現代化管(guan)理水平。2015年，集團(tuan)大(da)力(li)推進(jin)“創(chuang)新(xin)(xin)驅動”和“信(xin)(xin)(xin)息化升級”工(gong)作，把科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)和信(xin)(xin)(xin)息化建設(she)作為(wei)(wei)促(cu)進(jin)集團(tuan)深化改革、提高管(guan)理效率(lv)、提升經濟(ji)效益(yi)、促(cu)進(jin)轉型升級的重(zhong)要(yao)抓手。2015年，集團(tuan)共獲(huo)得(de)(de)專利35個，成(cheng)果之(zhi)豐富(fu)前所未有；2家企業(ye)獲(huo)得(de)(de)國(guo)家高新(xin)(xin)技(ji)術(shu)企業(ye)認(ren)定(ding)(ding)、2家企業(ye)獲(huo)得(de)(de)自治區級企業(ye)技(ji)術(shu)中心認(ren)定(ding)(ding)、1家企業(ye)獲(huo)得(de)(de)自治區級研(yan)發(fa)中心認(ren)定(ding)(ding)等。
五是以(yi)人才(cai)(cai)(cai)強企戰略加(jia)大人才(cai)(cai)(cai)引進和培養力(li)度。2015年(nian)集團(tuan)建立了(le)“優培生”制(zhi)度，計劃(hua)每年(nian)從國內985高(gao)校以(yi)及海外名校引進一批全日制(zhi)碩士及以(yi)上優秀畢(bi)業生到基層(ceng)企業培養鍛煉(lian)，為集團(tuan)的長遠發展(zhan)提供人才(cai)(cai)(cai)儲(chu)備。