文(wen)章來(lai)源(yuan)：山(shan)東國(guo)資委 發布時間：2016-12-29
山東兗礦集(ji)(ji)團突出“三大系統”開(kai)發(fa)建設(she)，提升組織人事和(he)人力資源管理信息化水平(ping)，為集(ji)(ji)團轉型發(fa)展提供(gong)堅強的人才保證。
一是(shi)構建“互聯網(wang)+”人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)開(kai)發(fa)系統。著眼(yan)從(cong)源(yuan)(yuan)頭上嚴(yan)控用工、降(jiang)本提效，研發(fa)設(she)(she)計“互聯網(wang)+”人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)開(kai)發(fa)系統，從(cong)核(he)心架構、運行程序等5個(ge)方面，設(she)(she)計調(diao)查表格5大類(lei)9個(ge)子表，全面掌握集團人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)現(xian)(xian)狀，實現(xian)(xian)數據共享和基礎分析，有(you)效預測組織變(bian)革(ge)和人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)需求。
二是建成運(yun)行人(ren)事(shi)管(guan)理系統。著眼實現(xian)人(ren)事(shi)管(guan)理集成管(guan)控平臺(tai)，建成運(yun)行人(ren)事(shi)管(guan)理系統，完善(shan)組(zu)織機(ji)(ji)構(gou)框架(jia)和人(ren)員基本信息(xi)，包括報表單位(wei)102個(ge)、機(ji)(ji)構(gou)總數(shu)（含(han)科級機(ji)(ji)構(gou)）2,200個(ge)，收錄1.8萬名在冊管(guan)理技術人(ren)員信息(xi)，將人(ren)事(shi)管(guan)理業務(wu)納入統一(yi)平臺(tai)，實現(xian)了(le)機(ji)(ji)構(gou)定員管(guan)理、人(ren)員信息(xi)管(guan)理等7項業務(wu)功能。
三是建(jian)(jian)立(li)完善人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)庫信息(xi)(xi)系統。著眼打通(tong)選人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)一般從(cong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)庫中選拔的(de)通(tong)道(dao)，為人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)遴(lin)選、培養、使用提供信息(xi)(xi)平臺(tai)和(he)決策(ce)依據(ju)，建(jian)(jian)立(li)完善人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)庫信息(xi)(xi)系統，建(jian)(jian)成集團公(gong)司、專(zhuan)業（能(neng)化、直屬）公(gong)司、基(ji)層(ceng)單位三級人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)庫，共(gong)計(ji)入(ru)庫6,577人(ren)(ren)(ren)，其(qi)中管理人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)2,195人(ren)(ren)(ren)、專(zhuan)業技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)2,838人(ren)(ren)(ren)、高(gao)技能(neng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)1,544人(ren)(ren)(ren)，實現了(le)信息(xi)(xi)查詢、結(jie)構分(fen)析(xi)和(he)動態管理。