文章來源：山西國資委 發布時(shi)間：2016-09-09
今年以(yi)來，山西(xi)(xi)焦(jiao)煤西(xi)(xi)山煤電屯蘭(lan)礦(kuang)圍繞礦(kuang)井中心工作，創新思維，在突(tu)破點、支撐點和落腳(jiao)點上持(chi)續發(fa)力，確保(bao)礦(kuang)井安(an)全、穩步、和諧發(fa)展。
以形勢教育為突破點提升發展“向心力”。該(gai)礦充分發揮黨(dang)組織的(de)思(si)想政治(zhi)工作(zuo)優勢，深入開展(zhan)形勢任(ren)務教育，充分利用(yong)井上井下(xia)廣播(bo)、OA辦公網、微信(xin)(xin)、電子(zi)(zi)大屏、班(ban)前(qian)會等多(duo)種(zhong)形式(shi)，開辟專欄，開展(zhan)基層訪談、職工抽考(kao)、“金(jin)點子(zi)(zi)”征集等活(huo)動，著力(li)宣傳礦井安全生產、經營發展(zhan)等各項目標任(ren)務以及(ji)應對(dui)危(wei)機的(de)具體舉措，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)增強干部職工的(de)危(wei)機感和使命(ming)感，牢固樹立過“緊日子(zi)(zi)”的(de)思(si)想，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)堅(jian)定戰勝危(wei)機的(de)信(xin)(xin)心(xin)和決心(xin)。
以隊伍建設為支撐點提升發展“戰斗力”。該礦狠抓職(zhi)工(gong)(gong)的行為養(yang)成，開展(zhan)(zhan)加強干部職(zhi)工(gong)(gong)隊伍整頓活動(dong)(dong)，旨(zhi)在培養(yang)和鍛煉職(zhi)工(gong)(gong)的團隊精神和協作意識(shi)，達到提升素質、磨練意志、增強能力的良(liang)好效果。各基層黨組織以(yi)強化執行為重點，抓好黨員(yuan)(yuan)干部隊伍建設，教育引導黨員(yuan)(yuan)干部立足本職(zhi)，真抓實干，攻堅(jian)克難。通過開展(zhan)(zhan)“三(san)嚴(yan)三(san)實”“黨員(yuan)(yuan)安(an)全責(ze)任(ren)區”“雙基雙承諾(nuo)”等(deng)活動(dong)(dong)，有效提升黨員(yuan)(yuan)干部的影響力和戰斗力。
以和諧穩定為落腳點提升發展“凝聚力”。該礦不(bu)斷把改(gai)善職(zhi)工生(sheng)(sheng)活(huo)條件和提高(gao)職(zhi)工幸福指數(shu)作(zuo)為(wei)出發(fa)點和落腳點，竭(jie)盡(jin)所能為(wei)職(zhi)工家屬辦實(shi)事、辦好事。牢固樹立“知民(min)情、解民(min)憂、順(shun)民(min)意、穩(wen)民(min)心”的(de)人本理念，重點解決好職(zhi)工群眾生(sheng)(sheng)產(chan)生(sheng)(sheng)活(huo)中的(de)突出問題。1#高(gao)層(ceng)住宅(zhai)樓(lou)封頂、完善職(zhi)工住宅(zhai)樓(lou)單(dan)元(yuan)防(fang)盜門、改(gai)善生(sheng)(sheng)產(chan)隊(dui)組辦公環境、增加職(zhi)工文體(ti)活(huo)動場所、組織(zhi)職(zhi)工健康體(ti)檢、設置單(dan)身職(zhi)工免(mian)費洗衣房等實(shi)事工程，進一步改(gai)善了(le)職(zhi)工工作(zuo)、生(sheng)(sheng)活(huo)條件。構建(jian)全(quan)覆蓋、常態化的(de)幫扶工作(zuo)機制，籌建(jian)了(le)“愛心洗車(che)行”，開設了(le)井(jing)口(kou)愛心服務站，及(ji)時(shi)足額發(fa)放各類慰問金(jin)(jin)、救(jiu)濟金(jin)(jin)、助(zhu)學(xue)金(jin)(jin)、救(jiu)助(zhu)金(jin)(jin)，使礦區弱勢群體(ti)切身感受到了(le)黨和企業的(de)關懷。