文章來源：山西國資委(wei) 發布時間(jian)：2016-08-28
今年以來，山西晉煤集團晉巨公(gong)司緊緊圍繞企業(ye)中心(xin)工(gong)(gong)作(zuo)，認真組織員工(gong)(gong)開(kai)展以(yi)安(an)全環保、節(jie)能減排、增產提質為(wei)主要(yao)內容的合理化建議活動，有力推動安(an)全生(sheng)產和降本增效工(gong)(gong)作(zuo)。
為(wei)提高員(yuan)工(gong)(gong)提建(jian)議(yi)的積(ji)極性和建(jian)議(yi)的“含(han)金量”，晉巨公(gong)司工(gong)(gong)會在內部OA網上專門開辟合(he)理(li)化(hua)建(jian)議(yi)版(ban)塊(kuai)，設計(ji)完善“合(he)理(li)化(hua)建(jian)議(yi)網上流轉(zhuan)程序”，以加(jia)速合(he)理(li)化(hua)建(jian)議(yi)的提交、反饋、評價環節，提高合(he)理(li)化(hua)建(jian)議(yi)工(gong)(gong)作(zuo)的效率，及時把職工(gong)(gong)的好點子(zi)、“金點子(zi)”轉(zhuan)化(hua)為(wei)企業的生產(chan)力和效益。
同(tong)時，晉巨公司對(dui)合(he)理化建議管理辦(ban)法重新修訂，對(dui)激勵額度(du)進行“大躍進”。以前季度(du)一等獎只(zhi)有100元(yuan)，如今對(dui)企業安全生產降耗(hao)經營管理有突出(chu)價值的，最高獎勵達2,000元(yuan)，從而引導更多的職工為企業生產發(fa)展經營獻計獻策。
今年以來，晉巨公司工(gong)會共收到員工(gong)合理(li)化建(jian)議(yi)(yi)400余項，為企(qi)業降(jiang)本增效(xiao)300余萬(wan)元(yuan)。這些建(jian)議(yi)(yi)不(bu)僅(jin)多點(dian)開花，涉及區(qu)域廣(guang)、專業性強，而且效(xiao)果明顯。變換車(che)間王翔(xiang)、章莉(li)萍提出(chu)(chu)的(de)“確(que)保3號(hao)汽輪機滿(man)負荷發電、降(jiang)耗(hao)”的(de)合理(li)化建(jian)議(yi)(yi)，實(shi)施后(hou)，每年可節電150余萬(wan)元(yuan)；甲醇車(che)間劉艷萍提出(chu)(chu)的(de)“變換高(gao)(gao)溫水解塔出(chu)(chu)口煤氣加(jia)熱(re)脫(tuo)碳加(jia)熱(re)器進(jin)口煤氣回收熱(re)量”的(de)建(jian)議(yi)(yi)，實(shi)施后(hou)能(neng)有效(xiao)提高(gao)(gao)余熱(re)利用(yong)，減少蒸汽使用(yong)量，年可降(jiang)本增效(xiao)20萬(wan)元(yuan)。