文章來源：山西國資委(wei) 發布(bu)時間：2016-08-28
今年以來，山西晉煤集團晉(jin)巨公司緊緊圍繞企業中心工(gong)作(zuo)，認真組織員工(gong)開展以(yi)安全環保、節能減排、增產提質為主要(yao)內容的合(he)理化建議活動(dong)，有力推動(dong)安全生產和降本增效工(gong)作(zuo)。
為提(ti)(ti)(ti)高員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)(ti)(ti)建(jian)議(yi)的(de)(de)積極性和建(jian)議(yi)的(de)(de)“含(han)金量”，晉(jin)巨公(gong)司工(gong)(gong)會在(zai)內部OA網上(shang)專(zhuan)門開辟合(he)(he)理(li)(li)化(hua)建(jian)議(yi)版塊，設計(ji)完(wan)善“合(he)(he)理(li)(li)化(hua)建(jian)議(yi)網上(shang)流轉程序”，以加速合(he)(he)理(li)(li)化(hua)建(jian)議(yi)的(de)(de)提(ti)(ti)(ti)交、反饋(kui)、評價(jia)環節(jie)，提(ti)(ti)(ti)高合(he)(he)理(li)(li)化(hua)建(jian)議(yi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)效(xiao)(xiao)率，及時把職工(gong)(gong)的(de)(de)好點子(zi)、“金點子(zi)”轉化(hua)為企業的(de)(de)生產力和效(xiao)(xiao)益。
同時，晉巨公司對(dui)合理化建議管理辦(ban)法重新修訂，對(dui)激勵額度進行“大躍進”。以(yi)前季度一等獎(jiang)只(zhi)有(you)100元，如今對(dui)企業(ye)安全(quan)生(sheng)產降耗經營管理有(you)突(tu)出價值的，最高獎(jiang)勵達2,000元，從而(er)引導(dao)更多的職(zhi)工為企業(ye)生(sheng)產發展經營獻(xian)計獻(xian)策(ce)。
今年以來，晉巨(ju)公司(si)工會共(gong)收(shou)到員工合理化建議(yi)(yi)(yi)400余(yu)(yu)項，為企業降本增(zeng)效(xiao)300余(yu)(yu)萬元。這些建議(yi)(yi)(yi)不(bu)僅多點開花，涉(she)及區(qu)域廣、專業性強(qiang)，而且(qie)效(xiao)果明顯。變(bian)換(huan)車間王翔(xiang)、章莉(li)萍(ping)提(ti)(ti)出的(de)(de)“確保(bao)3號汽(qi)輪(lun)機滿負荷發(fa)電、降耗”的(de)(de)合理化建議(yi)(yi)(yi)，實施(shi)(shi)后，每年可節電150余(yu)(yu)萬元；甲醇車間劉艷(yan)萍(ping)提(ti)(ti)出的(de)(de)“變(bian)換(huan)高(gao)(gao)溫水(shui)解塔出口煤(mei)氣加熱脫(tuo)碳加熱器(qi)進口煤(mei)氣回收(shou)熱量”的(de)(de)建議(yi)(yi)(yi)，實施(shi)(shi)后能有效(xiao)提(ti)(ti)高(gao)(gao)余(yu)(yu)熱利用(yong)，減少蒸汽(qi)使用(yong)量，年可降本增(zeng)效(xiao)20萬元。