文(wen)章(zhang)來源：山東國資委 發布時間(jian)：2016-07-31
山東能源(yuan)淄礦集(ji)團把控員提(ti)效作為挖潛降本的(de)重要措施(shi)長抓不懈，立足“精用工”鞏固競(jing)爭(zheng)力。
一是推(tui)進機(ji)關(guan)機(ji)構(gou)(gou)改(gai)(gai)革(ge)。嚴(yan)格機(ji)關(guan)定(ding)編定(ding)員，壓減機(ji)構(gou)(gou)設置，進一步優(you)化業(ye)務流(liu)程和人員配置，建(jian)立縱(zong)向(xiang)扁平化、橫(heng)向(xiang)板(ban)塊化的管理機(ji)構(gou)(gou)。從制(zhi)度層(ceng)面理順完善(shan)科室職能(neng)，決不因機(ji)關(guan)改(gai)(gai)革(ge)削弱、影響生產經營和改(gai)(gai)革(ge)發展(zhan)。
二是做好用工存量優化。深入開展(zhan)“兩規(gui)范(fan)兩清(qing)理(li)”活動(dong)(dong)，對于違反勞動(dong)(dong)紀(ji)律的(de)(de)人員(yuan)，按照《勞動(dong)(dong)合同法(fa)》和《員(yuan)工獎(jiang)懲(cheng)辦(ban)法(fa)》的(de)(de)規(gui)定(ding)進行規(gui)范(fan)清(qing)理(li)。按照“十(shi)個嚴控十(shi)個一律”要求，清(qing)理(li)規(gui)范(fan)非在冊用工。堅持“區別(bie)對待、分(fen)類推(tui)進、以內(nei)換外”的(de)(de)原則，詳細排(pai)定(ding)清(qing)理(li)計(ji)劃，所有地面不(bu)必要非在冊用工逐步清(qing)理(li)到位。對規(gui)范(fan)清(qing)理(li)后產生的(de)(de)用工缺口(kou)，通過內(nei)部人力(li)資(zi)源(yuan)市場進行調(diao)劑配置(zhi)。
三(san)是嚴(yan)(yan)格控制(zhi)用(yong)工(gong)(gong)增量關口(kou)。制(zhi)定(ding)(ding)完(wan)善招用(yong)工(gong)(gong)管(guan)理(li)權限，把好用(yong)工(gong)(gong)入口(kou)關，嚴(yan)(yan)禁(jin)自行(xing)新(xin)招各(ge)種(zhong)形式用(yong)工(gong)(gong)；新(xin)建項目進行(xing)招用(yong)工(gong)(gong)時(shi)，優先使用(yong)內部(bu)(bu)單位(wei)分(fen)流轉移人員，杜絕以任何(he)理(li)由突破(po)定(ding)(ding)編定(ding)(ding)員，對違反規定(ding)(ding)的嚴(yan)(yan)肅(su)追究主要(yao)負(fu)責人和部(bu)(bu)門負(fu)責人的責任。落實省內外單位(wei)勞(lao)動定(ding)(ding)額定(ding)(ding)員的測定(ding)(ding)，進一(yi)步規范用(yong)工(gong)(gong)管(guan)理(li)。