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山西太鋼黨建工作創新發展成效好

文章來源:山西國資(zi)委  發布時(shi)間:2016-07-07

  黨建工作是各項建設工作中不可缺少的重要組成部分。山西太鋼黨委在黨建工(gong)(gong)作中,圍繞中心工(gong)(gong)作,以黨的十八大,十八屆三(san)中、四中全會(hui)精神為統(tong)領(ling),深入開展學習討(tao)論(lun)落實活動和“三(san)嚴(yan)三(san)實”專題教育活動,積極探索黨建工(gong)(gong)作的新規(gui)律,使太鋼黨建工(gong)(gong)作展現出了勃(bo)(bo)勃(bo)(bo)生機(ji)與(yu)活力。

  太(tai)鋼黨(dang)委深入(ru)開展形勢和(he)目標任(ren)(ren)務(wu)教育。圍繞中央、省市(shi)及太(tai)鋼重要政策,以黨(dang)建、反腐(fu)倡廉(lian)、安全生產、重點(dian)(dian)工(gong)程建設、降(jiang)本增效、節能環保、提升質量等為重點(dian)(dian),通過(guo)主題活動(dong)、典型案例宣(xuan)傳、演講等多種形式,深化宣(xuan)傳教育活動(dong);編(bian)輯了《形勢任(ren)(ren)務(wu)教育問答》專(zhuan)欄文(wen)章27期,在《太(tai)鋼日(ri)報》刊發(fa),積極推動(dong)了重點(dian)(dian)任(ren)(ren)務(wu)的完成(cheng)。

  圍繞太鋼(gang)深化改革(ge)主題,大力(li)(li)加強免(mian)费菠萝视频app下载建設創新(xin)力(li)(li)度(du)。組織實(shi)施太鋼(gang)敬業(ye)(ye)度(du)評估,開展(zhan)評估結(jie)果(guo)反饋,形成改進(jin)提(ti)升(sheng)實(shi)施方案(an),達到了預(yu)期目標。公司(si)開展(zhan)多(duo)層次、寬領域的(de)安全(quan)、環保、質量、成本等多(duo)種形式的(de)文化主題活(huo)動(dong),取得較(jiao)好效(xiao)果(guo)。持續開展(zhan)“我們身邊的(de)閃光點”主題活(huo)動(dong),推動(dong)了文化落地。同時(shi),加強網站、展(zhan)館(guan)、微(wei)博、微(wei)信(xin)、手機報等載(zai)體(ti)建設,積極應對(dui)突(tu)發事件(jian),消(xiao)除不良信(xin)息,提(ti)升(sheng)了太鋼(gang)形象和影響力(li)(li)。太鋼(gang)還(huan)獲(huo)評“2014中國(guo)工業(ye)(ye)企業(ye)(ye)履行社會責(ze)任”星級企業(ye)(ye),在中國(guo)國(guo)有企業(ye)(ye)100強社會責(ze)任指數排名(ming)中處(chu)于領先(xian)者行列。

  學(xue)習(xi)討論落實(shi)活(huo)動和“三(san)嚴三(san)實(shi)”專(zhuan)(zhuan)題教育(yu),打(da)牢黨(dang)員干(gan)部思想基(ji)礎。活(huo)動中,突(tu)出反(fan)復學(xue)、深(shen)入(ru)學(xue),專(zhuan)(zhuan)題編發學(xue)習(xi)資(zi)(zi)料15期,組(zu)(zu)織中心組(zu)(zu)成(cheng)員集中學(xue)習(xi)13次,49個(ge)(ge)基(ji)層黨(dang)組(zu)(zu)織共(gong)集中學(xue)習(xi)491次,實(shi)現(xian)副處級以上領導(dao)(dao)干(gan)部全(quan)覆蓋。成(cheng)立了(le)9個(ge)(ge)督導(dao)(dao)組(zu)(zu),對49個(ge)(ge)黨(dang)委進(jin)(jin)行督導(dao)(dao),每個(ge)(ge)督導(dao)(dao)組(zu)(zu)分(fen)別多次參加(jia)(jia)了(le)督導(dao)(dao)單位班子(zi)的專(zhuan)(zhuan)題反(fan)思剖析(xi)會,至少參加(jia)(jia)每個(ge)(ge)督導(dao)(dao)單位2個(ge)(ge)支(zhi)部的專(zhuan)(zhuan)題討論,保證了(le)反(fan)思剖析(xi)深(shen)、準、實(shi),聚焦政治(zhi)生(sheng)態。成(cheng)立7個(ge)(ge)專(zhuan)(zhuan)項整治(zhi)工(gong)作組(zu)(zu),在(zai)產品銷售(shou)、物(wu)資(zi)(zi)采(cai)購、工(gong)程(cheng)招投標、大(da)額資(zi)(zi)金使用、干(gan)部管理和生(sheng)活(huo)后(hou)勤、反(fan)盜防盜等領域開展(zhan)專(zhuan)(zhuan)項整治(zhi),收集各(ge)專(zhuan)(zhuan)業存在(zai)的問(wen)(wen)題488個(ge)(ge),對相關責任人進(jin)(jin)行了(le)問(wen)(wen)責處理。

  推進“六權(quan)治本”,建(jian)立(li)規(gui)范約束(shu)權(quan)力運行(xing)(xing)(xing)機制制度322個(ge)。通過整風肅(su)紀,為(wei)(wei)應對嚴(yan)(yan)峻(jun)的鋼(gang)鐵行(xing)(xing)(xing)業形(xing)勢提振信心。在近(jin)期開(kai)展的“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)”專(zhuan)題(ti)教(jiao)育(yu)中,太鋼(gang)董事(shi)長、黨委(wei)書記李曉(xiao)波(bo)以“學習踐行(xing)(xing)(xing)‘三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)’,堅(jian)決(jue)打贏太鋼(gang)生(sheng)存保衛(wei)戰”為(wei)(wei)題(ti),為(wei)(wei)太鋼(gang)兩級(ji)黨委(wei)中心組成員(yuan)(yuan)、機關各部副處級(ji)以上(shang)領導(dao)(dao)干(gan)部講專(zhuan)題(ti)黨課,領導(dao)(dao)班子成員(yuan)(yuan)也(ye)分別到二(er)級(ji)單位聯系(xi)點,給黨員(yuan)(yuan)干(gan)部上(shang)“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)”專(zhuan)題(ti)教(jiao)育(yu)黨課,還就二(er)級(ji)單位專(zhuan)題(ti)教(jiao)育(yu)開(kai)展情況(kuang)進行(xing)(xing)(xing)了蹲(dun)點調研。各單位黨委(wei)相關負責(ze)人(ren)也(ye)為(wei)(wei)基(ji)層黨員(yuan)(yuan)干(gan)部上(shang)了“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)”專(zhuan)題(ti)教(jiao)育(yu)黨課,使(shi)得“三(san)嚴(yan)(yan)三(san)實(shi)”專(zhuan)題(ti)教(jiao)育(yu)為(wei)(wei)進一步落實(shi)“兩個(ge)責(ze)任”、從嚴(yan)(yan)治黨,打下了思想基(ji)礎。

  太(tai)鋼健全(quan)體(ti)系,深入開展(zhan)“三個(ge)(ge)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)”實(shi)(shi)(shi)踐(jian)活(huo)動,不斷提高黨(dang)建(jian)科學化(hua)(hua)(hua)(hua)水平(ping)。建(jian)立了(le)黨(dang)委(wei)層(ceng)(ceng)面(mian)的“531”工(gong)作模(mo)式,支部層(ceng)(ceng)面(mian)的“組(zu)織(zhi)生活(huo)設(she)計”和黨(dang)員隊伍層(ceng)(ceng)面(mian)的“爭(zheng)優”行動,形成“三級(ji)(ji)”活(huo)動品牌。在此基礎上,嚴格落實(shi)(shi)(shi)黨(dang)委(wei)會、黨(dang)政(zheng)聯(lian)(lian)席(xi)會、黨(dang)委(wei)書記(ji)辦公會議制度,定期組(zu)織(zhi)分析研(yan)究部署基層(ceng)(ceng)黨(dang)建(jian)工(gong)作,細(xi)化(hua)(hua)(hua)(hua)、量化(hua)(hua)(hua)(hua)黨(dang)建(jian)目(mu)標(biao)任務(wu),把“軟任務(wu)”變成“硬指標(biao)”,實(shi)(shi)(shi)行公司、二級(ji)(ji)單位和作業(ye)區(qu)基層(ceng)(ceng)黨(dang)建(jian)三級(ji)(ji)聯(lian)(lian)動。深入開展(zhan)“三個(ge)(ge)轉化(hua)(hua)(hua)(hua)”實(shi)(shi)(shi)踐(jian)活(huo)動,設(she)計了(le)超越目(mu)標(biao)、降(jiang)本增效(xiao)、政(zheng)治生日、知識(shi)氧吧、黨(dang)員責任區(qu)、黨(dang)員示范(fan)崗、黨(dang)員安全(quan)衛士(shi)等多個(ge)(ge)活(huo)動載(zai)體(ti),營造了(le)“組(zu)織(zhi)活(huo)動有載(zai)體(ti),黨(dang)員人人能參(can)與,一個(ge)(ge)單位一特色”的濃厚氛圍。建(jian)立組(zu)織(zhi)系統微信平(ping)臺,開展(zhan)“專業(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)服(fu)務(wu)管理(li)”,拓展(zhan)服(fu)務(wu)內容、創新服(fu)務(wu)形式,充分滿足基層(ceng)(ceng)需求(qiu)。

  太(tai)鋼(gang)黨委還穩步(bu)做好困難職工幫(bang)扶救助(zhu)工作(zuo),實施(shi)員工心(xin)理(li)(li)援助(zhu)計劃,舉辦心(xin)理(li)(li)健康(kang)專題講座(zuo)10余(yu)場,參加人(ren)員達1500余(yu)人(ren)。開通了(le)心(xin)理(li)(li)健康(kang)微信公眾平臺和心(xin)理(li)(li)健康(kang)QQ群,開展了(le)“美(mei)麗太(tai)鋼(gang)我(wo)的(de)夢”心(xin)靈故事(shi)征集活動。經過兩年多的(de)實踐,太(tai)鋼(gang)在實施(shi)EAP方面(mian)走在了(le)全(quan)國機冶建(jian)材系統(tong)及我(wo)省的(de)前列(lie)。

  同時,太(tai)鋼以“服(fu)務企業(ye)、服(fu)務青(qing)年(nian)”為(wei)根本出發點,圍(wei)繞青(qing)年(nian)思(si)想教(jiao)育、文化建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)、人才(cai)培養、崗位建(jian)(jian)(jian)(jian)功和組(zu)(zu)織建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)開(kai)(kai)展團(tuan)的(de)各項工作(zuo),開(kai)(kai)通了“太(tai)鋼團(tuan)委”微信(xin)公(gong)眾(zhong)平臺,組(zu)(zu)建(jian)(jian)(jian)(jian)太(tai)鋼青(qing)年(nian)網(wang)絡文明(ming)志(zhi)愿(yuan)者隊(dui)伍,2420名(ming)青(qing)年(nian)注冊網(wang)絡文明(ming)志(zhi)愿(yuan)者。組(zu)(zu)織全太(tai)鋼100余(yu)對(dui)“一助一”青(qing)年(nian)志(zhi)愿(yuan)者結對(dui)小(xiao)組(zu)(zu)開(kai)(kai)展志(zhi)愿(yuan)服(fu)務活動,對(dui)困(kun)難青(qing)工、患(huan)病青(qing)工和殘(can)疾(ji)青(qing)工進行幫扶。在(zai)各級團(tuan)組(zu)(zu)織中創新建(jian)(jian)(jian)(jian)立太(tai)鋼“五(wu)為(wei)”共青(qing)團(tuan)系統(tong)特色工作(zuo)品(pin)牌體(ti)系,為(wei)黨建(jian)(jian)(jian)(jian)事業(ye)的(de)發展貯(zhu)存了人員資源(yuan)。

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