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山東能源棗礦集團注重技能人才培養助力礦井發展

文章來源(yuan):山東(dong)國資委  發布(bu)時(shi)間:2016-06-29

  近年來,山東能源棗礦(kuang)集團(tuan)高(gao)度重視技能人(ren)才的(de)培(pei)養(yang)(yang),把管好(hao)人(ren)、育好(hao)人(ren)、用好(hao)人(ren)作為企業發展的(de)核(he)心(xin),不斷(duan)完善培(pei)養(yang)(yang)機制,優化培(pei)養(yang)(yang)模(mo)式,搭(da)建多元化培(pei)養(yang)(yang)平(ping)臺,傾(qing)力打(da)造(zao)安全(quan)高(gao)效團(tuan)隊(dui),為礦(kuang)井可持續(xu)發展提供(gong)了有力的(de)人(ren)才保障。

  一是創新載體,積極開展多種形式的培訓。建立了礦、專業管理和(he)基層單位(wei)三級(ji)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)模式,制定實施詳(xiang)細的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)計劃和(he)學習考(kao)核(he)機(ji)制,實行一(yi)日(ri)一(yi)題(ti),一(yi)周一(yi)查,一(yi)月(yue)一(yi)考(kao)。開展了“機(ji)關管技人員送課(ke)下(xia)基層”以修(xiu)代培(pei)(pei)活動,根(gen)據基層單位(wei)的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)需(xu)求,按照采煤(mei)、機(ji)電(dian)、運輸等專業,把(ba)書本(ben)里沒有、現(xian)場(chang)中急(ji)需(xu)的(de)(de)實操技術(shu)作為(wei)重點,組(zu)織基層技術(shu)骨干現(xian)場(chang)面(mian)對面(mian)教知識、傳技巧,把(ba)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課(ke)堂放在生(sheng)產一(yi)線,使培(pei)(pei)訓(xun)(xun)形式和(he)內容更加貼近(jin)基層。

  二是搭建平臺,發揮技能人才引領作用。與(yu)山東科技(ji)(ji)大(da)(da)學聯(lian)合舉(ju)辦(ban)了(le)(le)采(cai)礦(kuang)、機電本科班(ban),通過(guo)與(yu)大(da)(da)專院校職(zhi)(zhi)合辦(ban)學,實現以點帶面,全(quan)面推(tui)進礦(kuang)井高技(ji)(ji)能人才培(pei)養工作上檔(dang)次(ci)的(de)(de)目標。結合礦(kuang)井實際,根據崗位(wei)特點,采(cai)取外委和(he)(he)內培(pei)相結合的(de)(de)方式,先后(hou)舉(ju)辦(ban)了(le)(le)放(fang)炮員、采(cai)煤機司(si)機、綜掘(jue)機司(si)機等專業工種培(pei)訓(xun)。在(zai)個人學和(he)(he)練的(de)(de)基(ji)礎(chu)上,采(cai)取班(ban)組、區隊(dui)、專業層層比賽,在(zai)各(ge)礦(kuang)井單位(wei)每年舉(ju)辦(ban)一次(ci)技(ji)(ji)術大(da)(da)比武(wu),從(cong)而(er)激發(fa)了(le)(le)員工學技(ji)(ji)術的(de)(de)積極性,推(tui)動了(le)(le)礦(kuang)區職(zhi)(zhi)工技(ji)(ji)能素質的(de)(de)快速(su)提升。

  三是強化管理,暢通技能人才培養成長渠道。先后(hou)制定(ding)完善(shan)了(le)《員工培訓管理辦法(fa)》、《操作崗位(wei)員工考(kao)核意見》等(deng)管理規(gui)定(ding),進一步建(jian)立(li)和(he)完善(shan)了(le)礦、區(qu)兩級高技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)培養、評(ping)價(jia)和(he)管理體系,評(ping)選出技術(shu)(shu)“標兵”、“能(neng)手(shou)”和(he)“骨干”,完善(shan)高級工、技師(shi)的(de)(de)(de)崗位(wei)設置,堅持評(ping)聘分開、層(ceng)級管理,不(bu)定(ding)期組織(zhi)技術(shu)(shu)交(jiao)流活(huo)動,推廣好技術(shu)(shu)、好經驗,為各類(lei)人(ren)才(cai)(cai)搭建(jian)學習交(jiao)流的(de)(de)(de)平(ping)臺,充分調動了(le)員工勤學善(shan)鉆求上進的(de)(de)(de)積(ji)極性,營造(zao)了(le)爭當(dang)技術(shu)(shu)能(neng)手(shou)、崗位(wei)技術(shu)(shu)尖(jian)子的(de)(de)(de)良好學習氛(fen)圍(wei)。

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