文章來(lai)源：山東國資委 發布時間：2016-04-08
日前，為提(ti)升法律風險防范能力，山東(dong)黃金集團在(zai)充分調研、組織法律事務工作(zuo)研討的基礎上(shang)，強化四項措施完善(shan)法律工作(zuo)體系建(jian)設。
一(yi)是加(jia)強法(fa)(fa)制宣(xuan)傳教育(yu)，重(zhong)點(dian)抓好勞動(dong)法(fa)(fa)、合同法(fa)(fa)、安全(quan)生(sheng)產(chan)法(fa)(fa)等與(yu)企業改革發展(zhan)相關的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規宣(xuan)傳教育(yu)，廣(guang)泛宣(xuan)揚“法(fa)(fa)治國企”建(jian)設的(de)重(zhong)要意(yi)義(yi)，提(ti)升全(quan)員(yuan)法(fa)(fa)治觀念和。
二是不斷完善(shan)企業(ye)(ye)法律工作體系，加快制定(ding)和組(zu)織實(shi)施新五年規劃具體方案(an)，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)集團公司發展(zhan)戰略，努(nu)力推動法制工作再上新臺階，為企業(ye)(ye)做優做強(qiang)提供更加全面、堅(jian)實(shi)的(de)法律支撐和保障。
三是進一步完(wan)善風(feng)險防(fang)范(fan)體系，推動(dong)企(qi)業法律風(feng)險防(fang)范(fan)機制的(de)全覆蓋(gai)；強化企(qi)業領導人員法治(zhi)思維提升依(yi)法治(zhi)企(qi)、依(yi)法決策水平(ping)。
四是充分發揮法律作用，完(wan)善科學決(jue)策(ce)(ce)、民主決(jue)策(ce)(ce)、依(yi)法決(jue)策(ce)(ce)機制(zhi)，健全決(jue)策(ce)(ce)跟蹤反(fan)饋、決(jue)策(ce)(ce)監督和決(jue)策(ce)(ce)責任(ren)追究機制(zhi)，推進依(yi)法治(zhi)企，努力實(shi)現企業合規管理的再提升，營造良好發展軟環境。