文(wen)章來源(yuan)：山(shan)西國(guo)資委 發(fa)布時間：2016-03-16
日前(qian)，山(shan)西(xi)太鋼安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)管(guan)理(li)部(bu)下發(fa)了安(an)全(quan)(quan)管(guan)理(li)經濟責任制考核(he)通報。這是(shi)新(xin)《安(an)全(quan)(quan)生(sheng)產(chan)法》實施(shi)以來，公司(si)2015年對安(an)全(quan)(quan)管(guan)理(li)責任落實不到位的單(dan)位及(ji)責任人作出加(jia)重考核(he)的第一份(fen)處罰決(jue)定。
新《安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產法》于2014年12月1日起正式施行。為推(tui)進依(yi)法治(zhi)企、依(yi)法治(zhi)安(an)(an)(an)，積極落實安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)產主(zhu)體責(ze)任，公司(si)依(yi)據(ju)新法，從嚴制(zhi)定了安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)專業經濟(ji)責(ze)任制(zhi)，明確了35條安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)“紅線”，加大(da)了過程(cheng)問責(ze)和考核力度(du)。2015年一季度(du)，圍繞安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)自(zi)主(zhu)管理(li)(li)和安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)基礎(chu)管理(li)(li)，以“三(san)項專項整治(zhi)”為突破口，按照“三(san)個必(bi)須(xu)”的原則，不斷強(qiang)化(hua)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)員“紅線”意識，著力加大(da)過程(cheng)管控(kong)力度(du)、專業安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)管理(li)(li)力度(du)，全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)面強(qiang)化(hua)關鍵領域安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)控(kong)制(zhi)。這些措施對全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)面提高安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)(quan)績效水(shui)平起到了重要作用。
在本次(ci)發布的考(kao)核(he)通報(bao)中，公司(si)要求(qiu)(qiu)，各(ge)單(dan)位要認真落實集團公司(si)與不(bu)銹鋼(gang)股份公司(si)一(yi)季度安(an)(an)(an)委會(hui)會(hui)議和安(an)(an)(an)全(quan)工作(zuo)會(hui)議精神，強化安(an)(an)(an)全(quan)生產“知責、履責”，嚴(yan)格落實“一(yi)崗雙(shuang)責”，時刻以“一(yi)高兩嚴(yan)”為總要求(qiu)(qiu)，加強對高風險(xian)單(dan)元(yuan)的安(an)(an)(an)全(quan)管控力(li)度，促(cu)進(jin)(jin)逐級安(an)(an)(an)全(quan)責任(ren)和安(an)(an)(an)全(quan)工作(zuo)的有效(xiao)落實。要對照(zhao)公司(si)《2015年(nian)安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)專業經(jing)濟責任(ren)制(zhi)》“生產安(an)(an)(an)全(quan)過程(cheng)考(kao)核(he)”各(ge)部分內(nei)容(rong)，圍(wei)繞廠（礦）級和作(zuo)業區級安(an)(an)(an)全(quan)自主管理(li)、安(an)(an)(an)全(quan)基礎管理(li)及專業安(an)(an)(an)全(quan)管理(li)工作(zuo)，舉一(yi)反三(san)，做(zuo)好(hao)自查自糾，不(bu)斷改進(jin)(jin)安(an)(an)(an)全(quan)工作(zuo)。對明知故(gu)犯，有令(ling)不(bu)行、有禁不(bu)止的，公司(si)將從嚴(yan)從重考(kao)核(he)，進(jin)(jin)行過程(cheng)問責。