文章來(lai)源：山西國資委 發布時間：2015-10-20
山西(xi)同煤(mei)集團忻州窯礦注(zhu)重(zhong)科(ke)技(ji)創新和技(ji)術進步，將科(ke)技(ji)創新成效納入(ru)企(qi)業考(kao)核范疇，創造了(le)良好的經(jing)濟效益。
為鼓勵(li)(li)員工積極創(chuang)新(xin)(xin)，向創(chuang)新(xin)(xin)要效益，忻州窯礦專門(men)成立了(le)(le)技(ji)(ji)(ji)術(shu)人員考(kao)評工作站，建立了(le)(le)優秀(xiu)人才(cai)評比和優秀(xiu)員工考(kao)核、聘任(ren)機制(zhi)，設(she)立了(le)(le)“科技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)獎”、“小(xiao)改小(xiao)革(ge)獎”等多個(ge)獎項，并給予適(shi)當獎勵(li)(li)。同時，他們還(huan)每月評選“技(ji)(ji)(ji)術(shu)之星”、“創(chuang)新(xin)(xin)能手”，大力營造尊(zun)重知(zhi)識(shi)、崇尚技(ji)(ji)(ji)能的創(chuang)新(xin)(xin)氛(fen)圍，不僅激發(fa)了(le)(le)技(ji)(ji)(ji)術(shu)人員的創(chuang)造力，還(huan)使科技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)成為企業新(xin)(xin)的經濟增長點(dian)。
為(wei)(wei)了(le)更好地(di)讓科技(ji)創新服務于生(sheng)產實際，忻州(zhou)窯礦還成立(li)科研(yan)攻(gong)關小組，讓技(ji)術(shu)人(ren)員提出科研(yan)項目，積(ji)(ji)極進(jin)行攻(gong)關。面對(dui)沖擊(ji)地(di)壓(ya)頻發的難(nan)題，該礦積(ji)(ji)極與遼寧工程(cheng)技(ji)術(shu)學院聯系，加強現場勘(kan)查，現場研(yan)究(jiu)，創造(zao)性提出了(le)采用(yong)”測、卸(xie)(xie)、支(zhi)、斷(duan)、護、避”六字方法，開展(zhan)了(le)大孔(kong)徑卸(xie)(xie)壓(ya)孔(kong)、卸(xie)(xie)壓(ya)槽、斷(duan)頂試(shi)驗，使沖擊(ji)地(di)壓(ya)發生(sheng)頻次明顯減(jian)少(shao)，強度明顯減(jian)弱，為(wei)(wei)礦井安(an)全生(sheng)產提供了(le)有(you)力的科技(ji)支(zhi)撐。