文章(zhang)來(lai)源：石(shi)家莊國資委(wei) 發布時間：2015-10-27
今年以來，石家莊國資委各監管(guan)(guan)單位緊緊圍(wei)繞(rao)改(gai)革發(fa)展實(shi)際，大力(li)抓好“三種人(ren)(ren)(ren)(ren)才”即：高層次管(guan)(guan)理人(ren)(ren)(ren)(ren)才、高科技專業人(ren)(ren)(ren)(ren)才、高技能實(shi)用人(ren)(ren)(ren)(ren)才的培訓(xun)，為企業發(fa)展積蓄力(li)量，取得(de)較好效果。據(ju)不(bu)完全統計，全系統1-10月份，共舉辦不(bu)同形式(shi)、不(bu)同層次、不(bu)同類型、不(bu)同內容的培訓(xun)班560期(qi)，共培訓(xun)各類人(ren)(ren)(ren)(ren)才58790人(ren)(ren)(ren)(ren)次。
一(yi)是培(pei)訓高層(ceng)次管(guan)理人(ren)才，增強(qiang)綜合(he)管(guan)理水平和(he)(he)領導能力。常山紡織股(gu)份緊(jin)緊(jin)圍繞正在(zai)推進的資產重(zhong)組計劃，組織公司(si)(si)高層(ceng)及中層(ceng)干部30余名，兩(liang)次參(can)加(jia)了(le)證券(quan)公司(si)(si)專家組織的業務(wu)培(pei)訓班，為(wei)邁開常山股(gu)份的改(gai)革改(gai)制重(zhong)大(da)轉(zhuan)折步伐奠定了(le)堅定的業務(wu)基礎；寶(bao)德投資集(ji)(ji)團黨委大(da)力導入“建(jian)立學習型企業”的培(pei)訓理念，把2014年作為(wei)集(ji)(ji)團公司(si)(si)的“學習提高年”，要求領導班子成員必須成為(wei)“業務(wu)多(duo)(duo)面手”，必須精通(tong)各類業務(wu)，今年1-10月份，領導層(ceng)共參(can)加(jia)各類培(pei)訓和(he)(he)學習15期，內容涉(she)及互(hu)聯網金(jin)融和(he)(he)互(hu)聯網電商、城(cheng)投債(zhai)、私募債(zhai)、企業債(zhai)發行等，大(da)大(da)提升了(le)領導干部的綜合(he)素(su)質。一(yi)些單(dan)位以黨的群眾路線教(jiao)育(yu)實踐活動為(wei)契機，通(tong)過(guo)多(duo)(duo)種方式，組織了(le)領導干部廣泛培(pei)訓。
二是培訓(xun)(xun)高(gao)科技(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)，推進科學管理和(he)科技(ji)創(chuang)新。白龍化(hua)工股份有限公司針對日(ri)益復雜多(duo)變的化(hua)工行(xing)業(ye)形式，采取(qu)“走出(chu)去，請進來”的培訓(xun)(xun)方(fang)式，1-10月(yue)份共(gong)舉辦和(he)參(can)加(jia)各類培訓(xun)(xun)班(ban)12期，大(da)大(da)提(ti)高(gao)了專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)員研判未來化(hua)工發(fa)展方(fang)向的能力以及專(zhuan)(zhuan)業(ye)素養，增強了其創(chuang)新本領(ling)；常山(shan)紡(fang)織股份先后選拔了30多(duo)名高(gao)科技(ji)人(ren)(ren)才(cai)參(can)加(jia)了石家(jia)莊(zhuang)市科技(ji)資源共(gong)享服務平(ping)臺培訓(xun)(xun)班(ban)、河北省專(zhuan)(zhuan)利信息(xi)利用培訓(xun)(xun)班(ban)、石家(jia)莊(zhuang)紡(fang)織協會細紗機免處理軟(ruan)彈膠輥應用培訓(xun)(xun)班(ban)等(deng)，對公司高(gao)科技(ji)人(ren)(ren)員紡(fang)織專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術的提(ti)高(gao)起到了積極的充電作用。
三(san)是(shi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)高技能(neng)實(shi)用人(ren)(ren)才，夯實(shi)企(qi)業(ye)(ye)可(ke)持續發展的(de)(de)基礎。北人(ren)(ren)集團把一(yi)(yi)線(xian)(xian)員(yuan)工(gong)的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)放在(zai)了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)管理的(de)(de)突出(chu)位(wei)置(zhi)，今(jin)年(nian)共舉辦培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班(ban)(ban)576場(chang)，共計32860人(ren)(ren)次(ci)參(can)加(jia)，運(yun)用實(shi)際場(chang)景演練，對工(gong)作中出(chu)現的(de)(de)常見情形(xing)進行案例分(fen)析，提高了(le)(le)解決辦法和技巧；石家莊(zhuang)市公交總公司對一(yi)(yi)線(xian)(xian)員(yuan)工(gong)進行了(le)(le)多種內容的(de)(de)業(ye)(ye)務(wu)(wu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，1-10月份共舉辦培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班(ban)(ban)49期，共培(pei)(pei)訓(xun)(xun)技術工(gong)人(ren)(ren)9300人(ren)(ren)次(ci)，有效減少了(le)(le)事故的(de)(de)發生；石家莊(zhuang)市保(bao)安服務(wu)(wu)公司今(jin)年(nian)共舉辦一(yi)(yi)線(xian)(xian)員(yuan)工(gong)業(ye)(ye)務(wu)(wu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班(ban)(ban)9期，培(pei)(pei)訓(xun)(xun)員(yuan)工(gong)2800人(ren)(ren)次(ci)，強化了(le)(le)崗位(wei)技能(neng)，提升了(le)(le)安保(bao)業(ye)(ye)務(wu)(wu)能(neng)力(li)。