文章來源：山(shan)東國資委 發布時間(jian)：2015-07-21
山東兗礦集(ji)團通(tong)過一年來的(de)改革，企(qi)(qi)業整體工(gong)作呈(cheng)現出經濟企(qi)(qi)穩(wen)向好、企(qi)(qi)業活力增(zeng)強、職工(gong)氣順心齊、礦區(qu)和諧(xie)穩(wen)定、發展(zhan)后(hou)勁(jing)提升(sheng)的(de)良好局面。
一是(shi)精簡了機(ji)構(gou)人(ren)(ren)(ren)員。通過退出(chu)一批(pi)、劃轉(zhuan)一批(pi)、交流一批(pi)“三個一批(pi)”，機(ji)關機(ji)構(gou)由(you)48個減少到15個，在崗管理人(ren)(ren)(ren)員由(you)867人(ren)(ren)(ren)減少至208人(ren)(ren)(ren)，處(chu)(chu)級(ji)管理人(ren)(ren)(ren)員由(you)189人(ren)(ren)(ren)減少至79人(ren)(ren)(ren)。對職能相近、產業相似的單位和機(ji)構(gou)進行合并，減少處(chu)(chu)級(ji)機(ji)構(gou)19個，處(chu)(chu)級(ji)管理人(ren)(ren)(ren)員122人(ren)(ren)(ren)，總部機(ji)關工(gong)資總額占比由(you)1.2%下降到0.7%。
二是提(ti)升了(le)管理(li)效能(neng)。明確了(le)各層級職能(neng)定位(wei)，優化(hua)了(le)組織架構(gou)和管理(li)流程，初步(bu)構(gou)建形成職能(neng)有機(ji)統一(yi)、功能(neng)定位(wei)準確、部門(men)人員精干的大(da)部制(zhi)體(ti)制(zhi)，較(jiao)好(hao)地解決(jue)了(le)機(ji)構(gou)臃腫、人浮于事、效率(lv)低(di)下和管理(li)錯位(wei)、缺位(wei)、不到位(wei)問(wen)題。
三是創新(xin)(xin)了(le)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)機(ji)制(zhi)。通過競爭上崗、民(min)主公推(tui)(tui)、組織推(tui)(tui)薦等形式，建立起(qi)科(ke)學(xue)的干部(bu)選拔任用機(ji)制(zhi)；實行聘任制(zhi)、任期(qi)制(zhi)、契約化管(guan)(guan)理(li)(li)，按(an)照“新(xin)(xin)人(ren)(ren)新(xin)(xin)辦(ban)法、老(lao)人(ren)(ren)老(lao)辦(ban)法”的原(yuan)則，淡化管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員行政級別。構建管(guan)(guan)理(li)(li)、技術人(ren)(ren)才雙通道(dao)晉升(sheng)機(ji)制(zhi)，拓(tuo)展(zhan)了(le)人(ren)(ren)才成長渠道(dao)；實行管(guan)(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員分(fen)層級內部(bu)退(tui)(tui)養(yang)，完(wan)善了(le)干部(bu)正(zheng)常退(tui)(tui)出機(ji)制(zhi)。
四是激發了(le)(le)工作活力(li)。進一步落實了(le)(le)專(zhuan)業公司經營自主(zhu)權(quan),調動了(le)(le)基層單位減虧增(zeng)盈、改革創新(xin)的(de)積極性。通(tong)過(guo)競聘上崗(gang)和契約化管(guan)理(li)，破除了(le)(le)“官本位”思想(xiang)，解決了(le)(le)干部(bu)能上不能下、待遇(yu)能增(zeng)不能減等(deng)問(wen)題。完善了(le)(le)機關績效考核體系，提高了(le)(le)機關執行力(li)、辦事效率和服務質量。
五是實現了經(jing)濟企(qi)穩向好。2013年(nian)(nian)下半年(nian)(nian)，在煤(mei)炭價格(ge)比(bi)年(nian)(nian)初降(jiang)低91元(yuan)/噸，影(ying)響效益(yi)減少29.05億(yi)元(yuan)的情(qing)況下，實現營(ying)(ying)業(ye)收入580億(yi)元(yuan)，環比(bi)增(zeng)長(chang)21.85%；經(jing)營(ying)(ying)利潤12.64億(yi)元(yuan)，減虧增(zeng)盈24.28億(yi)元(yuan)。今年(nian)(nian)1-5月份，在市場更加嚴峻的情(qing)況下，完成煤(mei)炭產量3985萬噸，同比(bi)增(zeng)長(chang)25.45%；營(ying)(ying)業(ye)收入464.18億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)長(chang)26.40%；經(jing)營(ying)(ying)利潤1.33億(yi)元(yuan)，同比(bi)增(zeng)盈10.14億(yi)元(yuan)。