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強基礎  創特色  建堡壘
馬鋼汽運公司黨委融入中心著力打造強本固基工程

　　馬鋼汽運公司現有職工748人，八個基層黨支部、41個黨小組，黨員275人。主要為馬鋼主線生產提供汽車保產運輸服務。近年來，公司黨委圍繞建立和落實保持共產黨員先進性長效機制，加強黨的建設和實踐創新，強基礎、創特色、建堡壘，在融入生產經營中心的過程中，著力打造強本固基工程，從根本上保證黨的先進性建設在繼承和創新中不斷加強，在加強和完善中勇于創新，收到了良好的成效。近年來，先后榮獲了馬鞍山市、馬鋼兩公司文明單位，馬鋼兩公司首批平安單位，馬鋼兩公司先進政研分會，馬鋼安全生產優勝單位等榮譽稱號。

　　完善機制抓長效

　　馬鋼汽運公司黨委清醒地認識到，黨的建設是一個系統工程，黨建機制的創建也要系統地思考。領導班子、黨支部、干部和黨員隊伍建設，是基層黨建工作幾個重要層面，也是實現黨建工作創新的主體。因此，黨委重點從三個方面完善機制。

　　一是以提高能力和素質為重點，建立加強黨委、支部兩級領導班子建設的機制。修訂和完善了《汽運公司領導干部工作聯系點制度》，進一步加強了領導班子的作風建設。以完善人才選拔任用機制和規范干部動態管理為重點，制訂和修訂了《汽運公司科級干部管理暫行規定》、《汽運公司科級干部考核評價體系》、《汽運公司科級干部績效考評辦法（試行）》等文件，進一步加強基層領導班子和科級干部隊伍建設，推動干部管理工作的科學化、制度化、規范化。按照“四好”班子建設的要求，對《汽運公司黨支部工作“六比六看”考核細則》進行了較大幅度的修改，將“四好”的內容納入進去，使之與形勢發展、與生產經營結合的更加緊密，推動黨支部工作扎實開展。

　　二是按照“務實、清廉”的要求，建立健全加強黨風廉政建設的機制。制定并修訂了《貫徹落實建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的意見》、《汽運公司關于黨風建設和反腐倡廉工作責任制的規定》、《汽運公司黨風建設和反腐倡廉工作責任制考核細則》、《汽運公司科以上干部廉潔從業十不準》等制度和規定，進一步完善了領導干部廉潔自律的各項制度。健全和完善了公司黨政主要領導與基層單位負責人簽訂《黨風廉政責任書》和《科級干部廉潔自律承諾書》制度及考核，并與干部風險抵押、年度獎勵聯系起來，維護了責任制的嚴肅性。加強了黨風信息員隊伍建設，聘任了11名黨風監督員和特邀監察員，充分發揮職工群眾支持和參與黨風廉政建設的作用。

　　三是按照科學化、規范化的要求，進一步建立和完善黨組織的工作機制。制定了《關于建立健全汽運公司保持共產黨員先進性長效機制的意見》，進一步完善了“黨員受教育、永葆先進性”的長效機制。修訂和完善了《汽運公司黨委黨建工作制度》，整理、規范了歷年來的黨建工作管理制度22大項、33個制度并匯編成冊。形成了以制度為基礎的黨建工作機制，進一步推動和規范了基層黨的建設。

　　打造核心抓重點

　　按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的標準，2006年初，馬鋼汽運公司黨委即結合保產運輸實際，重點在班子建設是否堅強有力，工作作風是否扎實，黨風廉政建設責任制落實是否到位、各項管理是否規范，工作實績是否突出，保產服務質量是否提高，服務群眾、服務基層的宗旨是否充分體現、生產經營任務和經濟責任制考核指標是否完成等方面加強了領導班子建設。2007年，按照馬鋼黨委的要求，又制定了切實有效的創建“四好”領導班子實施方案。明確了具體要求，提出了詳細的方法和步驟，細化了創建標準。并結合創建標準，制定了創建“四好”領導班子重點工作推進計劃，提出了確保實現創建目標的具體保證措施。召開了四好”領導班子創建懇談會，組織開展專項調研，廣泛征求職工群眾意見。在領導班子召開會議，進行專題分析、評議后，研究制定了《汽運公司創建“四好”領導班子整改措施》，共四大項12條具體措施，通過公司局域網等形式向職工群眾公布，廣泛接受監督。并建立了職工代表監督評價機制，堅持高標準、高質量、嚴要求，注重做到始終把創建活動同不斷提升公司保產運輸服務水平結合起來，同圓滿完成馬鋼兩公司下達的年度生產經營任務和經濟責任制考核指標結合起來，確保汽運公司安全生產、工作秩序和職工隊伍穩定。

　　立足創新抓載體

　　長期以來，馬鋼汽運公司黨委始終注重不斷探索符合企業生產經營實際的黨建工作實踐載體，使黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用在融入企業生產經營過程中得到充分顯現。

　　創建落實黨支部建設各項制度的工作載體。該公司黨委以“創特色、建堡壘”為主線，在基層黨支部堅持開展了“比思想政治素質，看戰斗堡壘作用；比優質保產服務，看生產經營業績；比落實黨建制度，看基層隊伍建設；比黨風廉政建設，看班子作風形象；比宣傳教育工作，看創建精神文明；比加強群團工作，看橋梁助手作用的“六比六看”考核活動，將黨支部的各項工作細化、量化，初步實現了基層黨支部的目標化管理。廣泛開展了以“優質保產，工作業績好；組織活動，制度落實好；遵章守紀，隊伍狀況好；群眾信任，表率作用好；規范操作，安全兩無好”為主要內容的爭創“五好黨小組”活動，不斷拓展基層黨組織工作的“深度”。

　　創建落實黨員發揮先鋒模范作用制度的工作載體。緊貼保產運輸實際，組織開展爭創“黨員先鋒車”活動，在保產運輸中創建了體現黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、爭創一流保產運輸業績的黨員生產活動新載體。深入扎實地開展了“雙百結對，安全互保”活動，通過公司職工黨員駕駛員同勞務工駕駛員結成一對一或一對二的互保對子，簽訂責任書，在安全保產等方面對勞務工駕駛員進行“傳、幫、帶”，進一步深化了黨員安全“兩無”活動，賦予了黨員安全“兩無”活動新的內涵。該公司黨委要求廣大黨員對照先進性教育活動中提煉的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，充分發揮先鋒模范作用。

　　馬鋼汽運公司黨委始終堅持以先進性建設為核心，著力構建黨建工作制度體系和確保制度落實措施體系，以保證實現五個持續有效。即：持續有效地提高領導班子建設水平；持續有效地保證黨員和黨組織長期受教育；持續有效地推動黨建工作創新；持續有效地解決黨建工作存在的問題；持續有效地推進汽運公司又好又快地發展。