文(wen)章來源(yuan)：宜(yi)昌國資委 發布時間：2009-12-10
每月有檢查 每季有獎評
日前，宜昌夷陵大橋公司召開專題會議，在進行中層以上干部述職和民主測評的同時，對14名員工進行表彰，對存在問題進行分析，并號召全體員工克難奮進，確保全面完成全年工作任務。全體員工緊張而又興奮，對公司激勵約束機制拍手叫好。
宜(yi)昌夷陵大橋(qiao)公司是一(yi)家以(yi)(yi)大橋(qiao)維(wei)護(hu)管(guan)理(li)為(wei)主，以(yi)(yi)環保綠化(hua)、市場管(guan)理(li)等多種經(jing)營為(wei)輔的(de)國有企業。近(jin)年來，為(wei)徹底革除員(yuan)工(gong)依靠收(shou)費(fei)，坐享(xiang)其(qi)成(cheng)，不(bu)(bu)思(si)進取的(de)懶惰(duo)思(si)想和行為(wei)，在強化(hua)大橋(qiao)維(wei)護(hu)管(guan)理(li)和大力(li)發展(zhan)第三(san)產業的(de)同(tong)時，強化(hua)激勵約束機制(zhi)，任務(wu)天天下達，情(qing)況(kuang)周周通(tong)報，檢查月(yue)月(yue)進行，獎懲季(ji)(ji)季(ji)(ji)實施(shi)。不(bu)(bu)斷推出(chu)各個崗位、各個層次的(de)先進典(dian)型，同(tong)時對違規違紀者實施(shi)必要處罰(fa)，通(tong)過獎優罰(fa)劣，使(shi)員(yuan)工(gong)學有榜樣(yang)，趕有目(mu)標，始終處于(yu)緊張而有秩序的(de)工(gong)作中。近(jin)年來不(bu)(bu)但確保大橋(qiao)安全通(tong)過車輛1000萬臺(tai)次,而且(qie)第三(san)業主要效益(yi)指標以(yi)(yi)20%以(yi)(yi)上的(de)速度(du)增長。