文章來源(yuan)：山(shan)東國資委 發布時間(jian)：2012-03-03
一是強基固本，筑堡壘添活力。以“黨建五維度考核系統”為統領，明確黨建工作考核的對象、內容、形式、標準等，形成完整的黨建工作質量考核體系；大力開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”、“黨員五帶頭”、“創先爭優”等活動，進一步擴大黨內民主，規范黨內民主生活形式。
二是文化統領，揚正氣助發展。注重特色免费菠萝视频app下载建設，用執行文化增強職工的紀律意識，用學習文化啟發職工的求知欲望和團結緊張、嚴肅活潑的氛圍，用和諧文化構造企業與職工、職工與職工之間和諧的關系。在文化建設路徑上，以“感情線”提升凝聚力，以“素質線”提升學習力，以“紀律線”提高職工的標準意識、規范意識和執行意識，把全體職工打造成紀律嚴明、令行禁止、行為規范、協作高效的團隊。
三(san)是創優(you)(you)爭先，育(yu)隊伍強素質。實施(shi)“科技(ji)(ji)興(xing)礦、人(ren)(ren)才強礦”戰(zhan)略(lve)，建立人(ren)(ren)才激(ji)勵機(ji)制(zhi)，對(dui)技(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)(ren)員的(de)培養(yang)、使用、管(guan)(guan)理、晉升和獎勵作出明確(que)規(gui)定。將人(ren)(ren)才培養(yang)與黨(dang)(dang)員管(guan)(guan)理、教育(yu)相結(jie)合，努力做到(dao)“三(san)個(ge)培養(yang)”，即把共產黨(dang)(dang)員培養(yang)成技(ji)(ji)術(shu)(shu)能手，把技(ji)(ji)術(shu)(shu)能手中的(de)優(you)(you)秀分子培養(yang)成共產黨(dang)(dang)員，把黨(dang)(dang)員中的(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)能手培養(yang)成管(guan)(guan)理干部，引(yin)導廣大黨(dang)(dang)員充分發揮先鋒模范作用。