文章來源(yuan)：山東國資委 發布(bu)時(shi)間：2012-03-03
一是強基固本，筑堡壘添活力。以“黨建五維度考核系統”為統領，明確黨建工作考核的對象、內容、形式、標準等，形成完整的黨建工作質量考核體系；大力開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”、“黨員五帶頭”、“創先爭優”等活動，進一步擴大黨內民主，規范黨內民主生活形式。
二是文化統領，揚正氣助發展。注重特色免费菠萝视频app下载建設，用執行文化增強職工的紀律意識，用學習文化啟發職工的求知欲望和團結緊張、嚴肅活潑的氛圍，用和諧文化構造企業與職工、職工與職工之間和諧的關系。在文化建設路徑上，以“感情線”提升凝聚力，以“素質線”提升學習力，以“紀律線”提高職工的標準意識、規范意識和執行意識，把全體職工打造成紀律嚴明、令行禁止、行為規范、協作高效的團隊。
三是(shi)創(chuang)優爭先，育隊伍強(qiang)(qiang)素質。實施“科技興礦(kuang)、人(ren)才強(qiang)(qiang)礦(kuang)”戰略，建立(li)人(ren)才激(ji)勵機制，對技術(shu)人(ren)員(yuan)的培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)、使用、管(guan)理、晉(jin)升和獎(jiang)勵作出明確(que)規定。將人(ren)才培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)與(yu)黨(dang)員(yuan)管(guan)理、教育相(xiang)結合，努力做到“三個培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)”，即把(ba)共(gong)產黨(dang)員(yuan)培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)成技術(shu)能(neng)手，把(ba)技術(shu)能(neng)手中(zhong)的優秀(xiu)分子培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)成共(gong)產黨(dang)員(yuan)，把(ba)黨(dang)員(yuan)中(zhong)的技術(shu)能(neng)手培(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)成管(guan)理干部，引導廣大黨(dang)員(yuan)充分發揮(hui)先鋒模范作用。