文章來源：江蘇國資委 發布(bu)時間(jian)：2012-05-05
4月27日下午，孔新寧董事長主持會(hui)議審(shen)議《關(guan)于(yu)加強(qiang)海(hai)外人才隊伍(wu)建設的(de)指導意見(jian)》。公司(si)領導薛樂群(qun)、顧曰生、丁(ding)康(kang)、卜振揚(yang)、呂家太(tai)、有關(guan)海(hai)外工程公司(si)經理、總部各(ge)部門主要負責人參加討論。人力(li)資源部經理張志(zhi)平匯報了指導意見(jian)的(de)形成背(bei)景及主要內容。
為(wei)貫徹落實公司海(hai)外工(gong)作會議(yi)關于強化海(hai)外人才(cai)隊伍(wu)建設(she)(she)的(de)(de)精神，公司成立(li)了(le)以(yi)孔(kong)新寧董事長為(wei)組長的(de)(de)“海(hai)外人才(cai)隊伍(wu)建設(she)(she)課題(ti)組”，在海(hai)外實地調研和問卷調查以(yi)及充分聽取海(hai)外員工(gong)需(xu)求和建議(yi)基礎上，形成了(le)指(zhi)導(dao)意(yi)見。該意(yi)見圍繞海(hai)外人才(cai)隊伍(wu)的(de)(de)培養、引進和穩定，建立(li)培訓平臺、構建多(duo)層次、多(duo)渠道(dao)的(de)(de)海(hai)外人才(cai)招聘(pin)體系，增強海(hai)外人才(cai)隊伍(wu)的(de)(de)歸屬感等方面，提出具有針(zhen)對性(xing)的(de)(de)具體措施。
孔新(xin)寧董事長(chang)指出(chu)，目前(qian)公(gong)司(si)(si)已具備規范(fan)化管理的條件，公(gong)司(si)(si)要(yao)制定政策吸引人(ren)才(cai)到海外去，該意見的出(chu)臺，標(biao)志著(zhu)公(gong)司(si)(si)全面推進海外人(ren)才(cai)工程(cheng)新(xin)的開始(shi)。在(zai)實施(shi)過(guo)程(cheng)中，要(yao)充(chong)分發揮二級公(gong)司(si)(si)的積(ji)極性和首(shou)創精神，按照(zhao)自下而上(shang)、先易后難的原則，出(chu)臺相關實施(shi)辦法。公(gong)司(si)(si)其他(ta)行業也可(ke)參(can)照(zhao)該指導(dao)創造性地開展人(ren)才(cai)隊伍建(jian)設工作(zuo)。