文章來源：山東國資委(wei) 發布(bu)時(shi)間：2013-12-06
山(shan)東能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)國(guo)際物(wu)(wu)流(liu)有限公司(si)(si)認真貫徹落實省國(guo)資(zi)委(wei)“兩創一(yi)(yi)(yi)提(ti)升”活(huo)動(dong)(dong)精神(shen)，各項(xiang)工(gong)作(zuo)取得突(tu)破性進(jin)展。一(yi)(yi)(yi)是(shi)積極推進(jin)商業(ye)模式創新(xin)。全(quan)力(li)(li)構建(jian)(jian)覆(fu)蓋國(guo)內、延伸國(guo)際的(de)物(wu)(wu)流(liu)網絡，打造(zao)集(ji)(ji)(ji)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)、運(yun)(yun)輸、采購、供應(ying)等服(fu)務于一(yi)(yi)(yi)體的(de)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)供應(ying)商。著手整(zheng)合(he)(he)鄂爾多(duo)斯和(he)貴州區域(yu)的(de)煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)基地(di)，建(jian)(jian)設物(wu)(wu)流(liu)園區；利用日照港優勢積極建(jian)(jian)設國(guo)家煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)應(ying)急(ji)儲備基地(di)，搭(da)建(jian)(jian)物(wu)(wu)流(liu)發展的(de)新(xin)平臺(tai)；參股北煤(mei)(mei)(mei)(mei)南運(yun)(yun)鐵(tie)路(lu)(lu)大(da)(da)(da)通(tong)道蒙西華中(zhong)鐵(tie)路(lu)(lu)項(xiang)目和(he)晉煤(mei)(mei)(mei)(mei)入(ru)海通(tong)道山(shan)西中(zhong)南部(bu)運(yun)(yun)煤(mei)(mei)(mei)(mei)鐵(tie)路(lu)(lu)項(xiang)目，搶占發展先機(ji)；加(jia)快新(xin)加(jia)坡公司(si)(si)注冊步伐，利用能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)集(ji)(ji)(ji)團在加(jia)拿大(da)(da)(da)、澳大(da)(da)(da)利亞的(de)資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)基礎(chu)，參與(yu)(yu)全(quan)球競爭(zheng)；在繼(ji)續鞏(gong)固與(yu)(yu)華能(neng)、寶鋼等煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)消費企業(ye)長期合(he)(he)作(zuo)的(de)同(tong)時，進(jin)口(kou)燃料(liao)油、印(yin)尼動(dong)(dong)力(li)(li)煤(mei)(mei)(mei)(mei)等多(duo)元貿(mao)(mao)易(yi)(yi)(yi)齊(qi)頭并(bing)進(jin)，預(yu)計(ji)山(shan)能(neng)國(guo)際全(quan)年(nian)(nian)(nian)貿(mao)(mao)易(yi)(yi)(yi)額將突(tu)破70億元。二是(shi)以科技創新(xin)推動(dong)(dong)效益(yi)增長。先后與(yu)(yu)山(shan)東大(da)(da)(da)學合(he)(he)作(zuo)開發能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)集(ji)(ji)(ji)團客戶(hu)評(ping)價系(xi)統、與(yu)(yu)煤(mei)(mei)(mei)(mei)科院合(he)(he)作(zuo)開發產(chan)品定(ding)價系(xi)統、與(yu)(yu)中(zhong)國(guo)礦(kuang)大(da)(da)(da)等院校合(he)(he)作(zuo)實施洗煤(mei)(mei)(mei)(mei)系(xi)統升級改造(zao)、與(yu)(yu)重點(dian)客戶(hu)建(jian)(jian)立煤(mei)(mei)(mei)(mei)質技術交流(liu)機(ji)制(zhi)等。通(tong)過調(diao)整(zheng)新(xin)礦(kuang)氣肥煤(mei)(mei)(mei)(mei)的(de)配(pei)比比例，濟鋼每年(nian)(nian)(nian)使用量(liang)約提(ti)高(gao)10萬噸；通(tong)過優化選煤(mei)(mei)(mei)(mei)工(gong)藝(yi)，9月、10月份精煤(mei)(mei)(mei)(mei)回收(shou)(shou)(shou)率比8月提(ti)高(gao)3-5%，多(duo)回收(shou)(shou)(shou)精煤(mei)(mei)(mei)(mei)60萬噸，增加(jia)銷(xiao)售收(shou)(shou)(shou)入(ru)4000多(duo)萬元。三是(shi)“布(bu)好點(dian)、重人才、定(ding)制(zhi)度、嚴考核”四措并(bing)舉，提(ti)升管(guan)理(li)水平。“布(bu)好點(dian)”即在資(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)集(ji)(ji)(ji)中(zhong)地(di)、市場集(ji)(ji)(ji)中(zhong)地(di)和(he)物(wu)(wu)流(liu)中(zhong)轉(zhuan)地(di)布(bu)點(dian)，形成了(le)上海、南京、武(wu)漢、天津和(he)日照五大(da)(da)(da)駐外辦事機(ji)構。“重人才”即面向全(quan)球招賢納士，通(tong)過山(shan)大(da)(da)(da)MBA課程(cheng)學習、“每周一(yi)(yi)(yi)題(ti)，每月一(yi)(yi)(yi)講”等活(huo)動(dong)(dong)對員(yuan)工(gong)在職培訓，全(quan)力(li)(li)打造(zao)精英隊伍。“定(ding)制(zhi)度”即先后出臺(tai)七(qi)大(da)(da)(da)類60余項(xiang)管(guan)理(li)制(zhi)度，有效保(bao)(bao)障煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)(tan)營銷(xiao)和(he)物(wu)(wu)流(liu)貿(mao)(mao)易(yi)(yi)(yi)業(ye)務的(de)規范運(yun)(yun)行。“嚴考核”即按照“分工(gong)明確、責(ze)任到人、各司(si)(si)其責(ze)、相互配(pei)合(he)(he)、考核到位(wei)”的(de)思路(lu)(lu)，分解了(le)全(quan)年(nian)(nian)(nian)各項(xiang)指標，簽訂了(le)經營目標責(ze)任書，制(zhi)定(ding)了(le)業(ye)績(ji)考核辦法，進(jin)一(yi)(yi)(yi)步調(diao)動(dong)(dong)了(le)全(quan)體人員(yuan)的(de)積極性和(he)能(neng)動(dong)(dong)性，為確保(bao)(bao)完成全(quan)年(nian)(nian)(nian)目標任務奠定(ding)堅實基礎(chu)。