文章來源：廣西國資委 發布(bu)時間(jian)：2014-03-21
近(jin)年(nian)(nian)來，廣西投資集(ji)(ji)團(tuan)有限公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委積極創(chuang)新(xin)發展(zhan)(zhan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)工作方式方法，通過實施“三力工程”做好黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)引導、培養、把關(guan)工作，以(yi)提高黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)發展(zhan)(zhan)質量推動黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊伍(wu)建設，不斷(duan)改(gai)善和優化企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊伍(wu)結構，有效提升了企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)隊伍(wu)活力。2007—2012年(nian)(nian)，集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)管理(li)的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織共吸收(shou)新(xin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)135名(ming)(ming)，其中35歲以(yi)下(xia)黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)115名(ming)(ming)，占(zhan)全部入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)人數的(de)(de)(de)86%；大學本科文化以(yi)上黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)103名(ming)(ming)，占(zhan)全部入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)人數的(de)(de)(de)77%；生產經營(ying)一線干(gan)部職工黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)72名(ming)(ming)，占(zhan)全部入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)人數的(de)(de)(de)54%；青年(nian)(nian)團(tuan)員(yuan)經“推優”入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)87名(ming)(ming)，占(zhan)全部入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)人數的(de)(de)(de)65%。
一(yi)是實(shi)施“引力工(gong)程”強引導，增(zeng)強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)的(de)(de)吸(xi)引力和(he)號(hao)召力。堅(jian)(jian)持(chi)(chi)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)建(jian)在(zai)(zai)身(shen)邊(bian)拉(la)近(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)群距(ju)離，始終做到新組(zu)(zu)(zu)建(jian)經(jing)濟(ji)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)的(de)(de)同時建(jian)立黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)，調整(zheng)企(qi)業(ye)(ye)機(ji)構的(de)(de)同時調整(zheng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)，配備經(jing)營管理(li)干(gan)部的(de)(de)同時配備黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務干(gan)部，實(shi)現基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)組(zu)(zu)(zu)建(jian)率(lv)100％。堅(jian)(jian)持(chi)(chi)活動(dong)(dong)(dong)開在(zai)(zai)身(shen)邊(bian)增(zeng)強黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性(xing)(xing)意識(shi)，充分發(fa)揮企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)的(de)(de)陣(zhen)地堡壘作用，定期開展黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)理(li)論(lun)知識(shi)學(xue)習(xi)及主題實(shi)踐(jian)等(deng)(deng)(deng)活動(dong)(dong)(dong)，邀請(qing)(qing)先進(jin)(jin)職(zhi)(zhi)工(gong)、優秀青(qing)年(nian)等(deng)(deng)(deng)重(zhong)點發(fa)展對象參加活動(dong)(dong)(dong)，近(jin)距(ju)離接觸(chu)、參與企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)工(gong)作，激(ji)發(fa)職(zhi)(zhi)工(gong)自覺(jue)(jue)向(xiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)靠(kao)(kao)攏的(de)(de)熱(re)情(qing)。堅(jian)(jian)持(chi)(chi)關懷系在(zai)(zai)身(shen)邊(bian)增(zeng)進(jin)(jin)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)感情(qing)，以“領導接待日(ri)”活動(dong)(dong)(dong)為載體，經(jing)常性(xing)(xing)約請(qing)(qing)企(qi)業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)談心，引導優秀青(qing)年(nian)以實(shi)際行(xing)動(dong)(dong)(dong)自覺(jue)(jue)向(xiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)靠(kao)(kao)攏。堅(jian)(jian)持(chi)(chi)典(dian)型樹在(zai)(zai)身(shen)邊(bian)激(ji)發(fa)政治追求(qiu)，充分利(li)用“七一(yi)”表(biao)彰、年(nian)終總結等(deng)(deng)(deng)會議，對21名企(qi)業(ye)(ye)優秀黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務工(gong)作者、81名優秀黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員進(jin)(jin)行(xing)了表(biao)彰獎(jiang)勵；依托公司內網、報刊、雜志等(deng)(deng)(deng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)專欄，對企(qi)業(ye)(ye)涌現的(de)(de)先進(jin)(jin)典(dian)型進(jin)(jin)行(xing)大(da)力宣(xuan)傳；號(hao)召各企(qi)業(ye)(ye)對先進(jin)(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員給予經(jing)濟(ji)獎(jiang)勵和(he)提拔重(zhong)用，在(zai)(zai)廣大(da)職(zhi)(zhi)工(gong)中形成了“學(xue)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員，當模范”的(de)(de)共識(shi)和(he)濃(nong)厚氛圍(wei)。五年(nian)來，集團(tuan)公司管理(li)的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)共有187名干(gan)部職(zhi)(zhi)工(gong)遞(di)交入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)申請(qing)(qing)書，160人被確定為入(ru)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)積極分子。
二是實(shi)(shi)施“助(zhu)力(li)(li)工程”強(qiang)(qiang)培養(yang)(yang)(yang)，提(ti)升入(ru)黨(dang)(dang)積(ji)極(ji)(ji)(ji)(ji)分子(zi)的(de)理(li)(li)(li)論(lun)水(shui)平和(he)實(shi)(shi)踐能力(li)(li)。堅持理(li)(li)(li)論(lun)培養(yang)(yang)(yang)、“結(jie)對(dui)子(zi)”培養(yang)(yang)(yang)與“實(shi)(shi)踐”培養(yang)(yang)(yang)相結(jie)合加強(qiang)(qiang)入(ru)黨(dang)(dang)積(ji)極(ji)(ji)(ji)(ji)分子(zi)隊(dui)伍建設。通過(guo)(guo)專業輔(fu)導和(he)系(xi)統(tong)培訓(xun)，端正(zheng)積(ji)極(ji)(ji)(ji)(ji)分子(zi)入(ru)黨(dang)(dang)動(dong)機，提(ti)升政治理(li)(li)(li)論(lun)水(shui)平，增強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)性觀念。通過(guo)(guo)“結(jie)對(dui)子(zi)”開(kai)展幫扶指(zhi)導，以(yi)優秀老(lao)黨(dang)(dang)員全程“傳、幫、帶”的(de)培養(yang)(yang)(yang)模式對(dui)積(ji)極(ji)(ji)(ji)(ji)份子(zi)進行跟蹤教(jiao)育，努(nu)力(li)(li)提(ti)升政治素(su)質。以(yi)開(kai)展“技(ji)能大(da)比武”、“黨(dang)(dang)員先(xian)鋒崗(gang)”、“我(wo)為(wei)企(qi)業獻(xian)計獻(xian)策”等企(qi)業特色活動(dong)為(wei)平臺，充分發揮黨(dang)(dang)員先(xian)鋒帶頭作(zuo)用，使(shi)廣大(da)入(ru)黨(dang)(dang)積(ji)極(ji)(ji)(ji)(ji)分子(zi)在工作(zuo)實(shi)(shi)踐中磨練意志(zhi)，增長才干，接受黨(dang)(dang)組織和(he)廣大(da)職工的(de)檢驗。
三是實施“定力(li)(li)工程(cheng)”強監督(du)，保障黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)隊(dui)伍的先(xian)進(jin)性(xing)(xing)和(he)純潔(jie)性(xing)(xing)。把(ba)好(hao)“入(ru)門關”，側重(zhong)在(zai)企業(ye)中層以上管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)、一(yi)線生(sheng)產技術(shu)經營骨(gu)干以及高(gao)學(xue)歷、高(gao)職稱、高(gao)技術(shu)“三高(gao)”人員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)勞動模(mo)范、崗(gang)位能(neng)手、先(xian)進(jin)工作(zuo)者(zhe)等人員(yuan)(yuan)(yuan)中發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，著力(li)(li)突出(chu)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的先(xian)進(jin)性(xing)(xing)和(he)代表性(xing)(xing)，保證黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)隊(dui)伍素(su)質過硬。把(ba)好(hao)“考(kao)(kao)察(cha)關”，延伸考(kao)(kao)察(cha)擬(ni)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)對(dui)(dui)象工作(zuo)“八小(xiao)時外(wai)”情況，到其居住地進(jin)行(xing)走訪，考(kao)(kao)察(cha)其生(sheng)活品(pin)(pin)行(xing)、鄰里(li)關系(xi)等情況，對(dui)(dui)存在(zai)品(pin)(pin)行(xing)瑕疵(ci)的慎重(zhong)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，防(fang)止“帶病入(ru)黨(dang)”。把(ba)好(hao)“公(gong)示(shi)關”，堅持執行(xing)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)示(shi)制，把(ba)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的全過程(cheng)置于社會和(he)職工群眾(zhong)的監督(du)之下(xia)，切(qie)實保障黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)工作(zuo)的嚴肅性(xing)(xing)和(he)透(tou)明度。