文章(zhang)來源：山西(xi)國資委(wei) 發布(bu)時間：2014-10-09
煤(mei)炭生(sheng)產(chan)規模化(hua)、集約化(hua)、機械化(hua)、信息化(hua)、生(sheng)態化(hua)已經(jing)成當前(qian)煤(mei)炭行(xing)業奮斗的目標(biao)。根(gen)據(ju)山西省現代化(hua)礦井和安全質量標(biao)準(zhun)化(hua)煤(mei)礦建(jian)設(she)推(tui)進會精(jing)神，日前(qian)，集團公司(si)對企業“兩化(hua)”建(jian)設(she)作(zuo)出部署(shu)。
山西省(sheng)現(xian)代化(hua)(hua)礦井(jing)(jing)和安(an)全(quan)質量標(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)煤(mei)礦建設推進會上明確要(yao)求，新建礦井(jing)(jing)建成投產后必須(xu)達(da)(da)到(dao)現(xian)代化(hua)(hua)礦井(jing)(jing)標(biao)準(zhun)(zhun)，整合改(gai)(gai)造礦井(jing)(jing)到(dao)2015年底必須(xu)達(da)(da)標(biao)，全(quan)面實現(xian)現(xian)代化(hua)(hua)，80%的生(sheng)產礦井(jing)(jing)到(dao)2015年底達(da)(da)標(biao)，其余(yu)20%的礦井(jing)(jing)也要(yao)比照標(biao)準(zhun)(zhun)逐(zhu)步改(gai)(gai)造達(da)(da)標(biao)。
當前(qian)，集(ji)團(tuan)公司在現代化(hua)(hua)礦井和安全質量標(biao)準化(hua)(hua)煤礦建(jian)設(she)中，還存在認(ren)識不到(dao)位、難與煤炭行業(ye)先進企業(ye)對標(biao)、對于(yu)“兩化(hua)(hua)”工作內涵(han)把握有偏差(cha)、檢查考核推(tui)進機制有待健全等(deng)問題(ti)。
為此，集(ji)團公司高度重視(shi)，全(quan)面(mian)推進(jin)現代化礦(kuang)(kuang)(kuang)井和安(an)全(quan)質量(liang)(liang)標準(zhun)化煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)建(jian)(jian)設(she)，要求各(ge)單(dan)位(wei)，一(yi)要站在新(xin)起(qi)點，在現代化礦(kuang)(kuang)(kuang)井和安(an)全(quan)質量(liang)(liang)標準(zhun)化煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)建(jian)(jian)設(she)上下功(gong)夫。各(ge)級(ji)領導(dao)要提高認識，加大(da)工作力度，加快(kuai)建(jian)(jian)設(she)步(bu)伐，根據各(ge)礦(kuang)(kuang)(kuang)實際(ji)情況，制定現代化礦(kuang)(kuang)(kuang)井建(jian)(jian)設(she)的目標規(gui)劃，以現代化礦(kuang)(kuang)(kuang)井建(jian)(jian)設(she)推進(jin)安(an)全(quan)質量(liang)(liang)標準(zhun)化普遍升級(ji)。
二要堅持(chi)新理念，在豐富標(biao)準(zhun)化的內(nei)涵上下功(gong)夫。要進一步增強標(biao)準(zhun)意識，向(xiang)標(biao)準(zhun)要安(an)全，向(xiang)標(biao)準(zhun)要效益，向(xiang)標(biao)準(zhun)要管理，不斷(duan)豐富標(biao)準(zhun)化建設工作內(nei)涵，以(yi)新標(biao)準(zhun)推動煤礦生產新安(an)全。
三(san)要學(xue)習(xi)新標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，在提(ti)高(gao)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化的能力上(shang)(shang)下功夫。要把新標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的培(pei)訓納入(ru)“干部上(shang)(shang)講臺、培(pei)訓到(dao)現場(chang)(chang)”工作當中，作為各級(ji)干部現場(chang)(chang)包(bao)保培(pei)訓和提(ti)高(gao)自身業(ye)務(wu)素質的主(zhu)要內容，推動全體職(zhi)工上(shang)(shang)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)崗、干標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)活。
四要實施新機制，在推動安全質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)建設(she)的(de)規(gui)劃(hua)上(shang)下功夫(fu)。集團公司(si)的(de)總體目標(biao)(biao)是，確保(bao)到(dao)(dao)(dao)“十二(er)(er)五”末，除部分煤(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)因技改、基建不能(neng)投入生(sheng)產外，其他礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)(jing)都(dou)要按照規(gui)劃(hua)目標(biao)(biao)組織達(da)(da)標(biao)(biao)，2013年(nian)要使一級(ji)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)(jing)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)14個(ge)(ge)，二(er)(er)級(ji)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)(jing)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)10個(ge)(ge)，三級(ji)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)(jing)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)1個(ge)(ge)；2014年(nian)要使一級(ji)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)(jing)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)20個(ge)(ge)，二(er)(er)級(ji)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)(jing)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)16個(ge)(ge)；2015年(nian)要使一級(ji)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)(jing)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)34個(ge)(ge)，二(er)(er)級(ji)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)標(biao)(biao)準(zhun)化(hua)礦(kuang)(kuang)(kuang)井(jing)(jing)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)5個(ge)(ge)。
五要推行新模式(shi)，在(zai)(zai)動態標(biao)(biao)(biao)準化的(de)達(da)標(biao)(biao)(biao)上下(xia)功(gong)夫。要圍繞“142”安(an)全管理(li)模式(shi)的(de)深刻內涵(han)，把相關(guan)標(biao)(biao)(biao)準提(ti)升上去，細化到生產流程中(zhong)，聘請專業(ye)(ye)人(ren)員擔(dan)任(ren)評委，轉(zhuan)變(bian)驗收(shou)方(fang)式(shi)，將考核對象(xiang)由隊組集體(ti)變(bian)為個(ge)人(ren)，全面推進崗(gang)位(wei)達(da)標(biao)(biao)(biao)、專業(ye)(ye)達(da)標(biao)(biao)(biao)和(he)企(qi)業(ye)(ye)達(da)標(biao)(biao)(biao)，不斷提(ti)高安(an)全質量標(biao)(biao)(biao)準化管理(li)水平。要強化新措施，在(zai)(zai)完(wan)(wan)善(shan)(shan)標(biao)(biao)(biao)準化的(de)政策上下(xia)功(gong)夫，建立安(an)全質量標(biao)(biao)(biao)準化獎(jiang)懲激(ji)勵(li)約(yue)束機制(zhi)，堅(jian)持和(he)完(wan)(wan)善(shan)(shan)質量標(biao)(biao)(biao)準化結構工資制(zhi)，在(zai)(zai)加大(da)獎(jiang)勵(li)激(ji)勵(li)力度的(de)同時，對不達(da)標(biao)(biao)(biao)煤(mei)礦責(ze)令其停(ting)產整頓(dun)，限(xian)期達(da)標(biao)(biao)(biao)。