文章來源：河南國資委 發布時(shi)間：2014-11-28
2013年以(yi)來(lai)，三門峽靈寶(bao)國(guo)資局在該市市屬國(guo)有企業強力推行廉政(zheng)監督員工作制度，持續推進(jin)廉政(zheng)風險防控體(ti)系建(jian)設(she)。
一是選聘專人(ren)，充實(shi)力(li)量。圍繞(rao)服務企(qi)業(ye)(ye)(ye)發展這一主(zhu)線，該(gai)市(shi)選聘組建廉(lian)政(zheng)監(jian)督(du)員隊伍，充實(shi)加強二級機構監(jian)察室建設，延伸(shen)行政(zheng)督(du)察和監(jian)督(du)檢查(cha)等職能，著力(li)解決市(shi)屬(shu)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)工作面廣線長、生產環節繁雜、潛在廉(lian)政(zheng)風險(xian)多、企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀委人(ren)員力(li)量薄(bo)弱(ruo)、監(jian)督(du)檢查(cha)“鞭長莫及(ji)”等問題。
二是明(ming)(ming)確職(zhi)責(ze)，強化管(guan)(guan)理(li)。監督(du)員的(de)(de)(de)人事(shi)、工資(zi)統一納(na)入企業(ye)紀委(wei)管(guan)(guan)理(li)，派(pai)駐各(ge)生(sheng)產單元一線，采取現場監督(du)、查閱資(zi)料、組織評(ping)議、明(ming)(ming)查暗訪、談話提(ti)醒(xing)等方(fang)式，對(dui)企業(ye)“三重一大(da)”事(shi)項、干(gan)部職(zhi)工關注的(de)(de)(de)熱(re)點(dian)(dian)問題進行(xing)監督(du)檢查，對(dui)涉及(ji)人、財、物的(de)(de)(de)重點(dian)(dian)部門、關鍵環節進行(xing)全程監督(du)，對(dui)存(cun)在違紀違規苗頭的(de)(de)(de)干(gan)部職(zhi)工及(ji)時(shi)教(jiao)育提(ti)醒(xing)，有效實(shi)現監督(du)關口前移。
三(san)是完善制(zhi)度(du)，嚴格(ge)考(kao)核(he)(he)。督(du)促各市屬(shu)企(qi)業研究制(zhi)定《監(jian)察(cha)工(gong)作管理(li)(li)辦(ban)法》、《廉政(zheng)監(jian)督(du)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)作考(kao)核(he)(he)細則》等配(pei)套工(gong)作機制(zhi)。明確規定廉政(zheng)監(jian)督(du)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)企(qi)業紀(ji)委(wei)監(jian)察(cha)室(shi)(shi)的領導下開(kai)展工(gong)作，對(dui)發現的問題，由監(jian)察(cha)室(shi)(shi)調查(cha)核(he)(he)實后，責令有(you)關部(bu)門及(ji)時糾正(zheng)；對(dui)未按要求整改(gai)或整改(gai)不(bu)到位(wei)的，立(li)項督(du)查(cha)，跟蹤問效(xiao)；對(dui)發現的重大(da)違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)和有(you)關線(xian)索，監(jian)察(cha)室(shi)(shi)要認真受理(li)(li)，及(ji)時上報(bao)企(qi)業紀(ji)委(wei)，并協助有(you)關部(bu)門進行(xing)調查(cha)和處(chu)理(li)(li)。監(jian)督(du)員(yuan)(yuan)(yuan)任期一年(nian)，原則上一年(nian)輪崗一次；采取(qu)旬(xun)匯報(bao)、月例會(hui)、季測評、半年(nian)考(kao)評、年(nian)終(zhong)考(kao)核(he)(he)的辦(ban)法，嚴格(ge)管理(li)(li)，確保防控職(zhi)能(neng)發揮到位(wei)。凡連續三(san)年(nian)考(kao)核(he)(he)不(bu)稱職(zhi)的，調離廉政(zheng)監(jian)督(du)員(yuan)(yuan)(yuan)崗位(wei)。